Філософсько-антропологічний аналіз антиномічниххарактеристик буття людини. Евристичною є ідея бінарного розщеплення антропологічних ознак. Доведено тези, що антиномічність людських якостей має в українських сучасних реаліях своєрідне забарвлення.
Місце моралі й антропологічного аспекту у праві. Вимоги до морально-етичних характеристик посадових осіб і публічних службовців. Аналіз впливу доброчесності, моральних поглядів і етичної поведінки на ефективність діяльності органів української влади.
Аналіз проблематики та перспектив людського виміру права у формуванні органів виконавчої влади, дискусійних питань законодавства щодо доброчесності посадовців цієї сфери. Розробка та втілення державної політики щодо забезпечення виконання законів.
Філософський аналіз історичного процесу та особливостей сучасного етапу буття соціуму. Визначення антропологічні аспекти сутності даного концепту соціального прогресу. Індустріальний етап розвитку суспільства та породження проблем екологічного характеру.
Світоглядні й методологічні засади основних концепцій соціального розвитку. Антропологічний зміст, критерії та характеристики сучасного соціального прогресу, що базується на вітчизняній філософській традиції. Поняття антропокосмізму і ноосферогенезу.
Антропологічні аспекти сутності і змісту сучасного концепту соціального прогресу, зміст і основні напрямки діяльності щодо його реалізації. Методологічні засади концепцій соціального розвитку. Якості людини як суб'єкта реалізації парадигми прогресу.
У дослідженні показано, що війна спричинила новий формат міжнародних політичних і економічних відносин та їх вплив на майбутнє України. Окреслено проблеми процесу трансформації соціально-економічного і політичного життя України в повоєнний період.
- 9638. Людський капітал
Аналіз функціонування людського капіталу в умовах сучасного економічного розвитку. Поняття ефективності вкладень у заробітну плату та кваліфікацію працівника. Принципи та джерела забезпечення інвестування людського капіталу на мікро- та макрорівні.
Забезпечення економічного зростання та накопичення національного багатства України. Особливості формування та використання людського капіталу у постіндустріальну епоху. Створення та зберігання нематеріальних активів, розвиток інтелектуальної індустрії.
Розгляд людського капіталу як основної рушійної сили соціального зростання. Характеристика неекономічних чинників соціально-економічного розвитку людства. Визначення передумов виникнення явища глобальної мобільності талановитих учених і спеціалістів.
Загальна дефініція людського капіталу в економіці. Класифікація людського капіталу за напрямом використання, елементами витрат, ступенем впливу на економічні процеси. Види інвестицій та їх ефективність. Причини неповної реалізації людського капіталу.
Характеристика сучасних складових формування і мотивацій нарощування людського капіталу корпорації. Соціально-економічні характеристики робочої сили. Професійні, собистісні якості працівників. Співвідношення категорій "людський капітал" і "робоча сила".
Оцінка людського капіталу особистості. Сучасні інструменти дослідження психосоматичного стану людини. Розумово-психологічний (або інтелектуальний) капітал людини. Здатність знаходити рішення проблем на основі абстрагування і логічного мислення.
Дослідження оцінки людського капіталу на прикладі комбінату хлібопродуктів. Вплив трудової мотивації на економічний розвиток держави. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства. Людський капітал: формування в системі професійної підготовки.
Дослідження особливостей формування, розвитку та функціонування людського капіталу сільської місцевості в умовах трансформації вітчизняної економіки. Запропонування програмного підходу до активізації формування та функціонування людського капіталу.
Дослідження показників людського капіталу, а також організації праці та законодавчо-правових гарантій як чинників впливу на показник продуктивності праці країни. Рекомендації щодо покращення відповідних показників. Частка витрат держави на освіту у ВВП.
Аналіз результатів наукових досліджень із питань формування та розвитку людського капіталу в аграрному виробництві. Визначення основних проблем та напрямів формування і розвитку людського капіталу тваринництва з урахуванням галузевої специфіки.
Аналіз концепції сталого людського розвитку, реалізація якої може забезпечити спосіб життя, що відповідає високим гуманістичним критеріям. Роль сфери знань, науки, освіти у формуванні громадянського суспільства. Управлінське забезпечення розвитку.
Дослідження сутності категорії "людський капітал" та її фундаментального зв’язку з інтелектуальним, соціальним та культурним капіталами. Обґрунтування актуальних напрямків формування й використання людського капіталу в транзитивному суспільстві.
Основи соціально-економічної сутності людського капіталу як вартісно визначеної економічної категорії, що ґрунтується на класових підвалинах людства за напрямами до його соціальних перетворень. Історично-перехідний характер категорії людського капіталу.
Аналіз особливостей прояву людського капіталу залежно від тієї сфери, де він функціонує та трансформується з одного виду в інший. Головна характеристика ефективності інвестицій в освіту. Дослідження робочої сили через величину її заробітної плати.
Аналіз людського капіталу як методологічного артиклю дослідження ресурсного потенціалу. Людський капітал як інструмент соціально-економічного розвитку держави та результуючий показник реалізації ресурсних спроможностей людини, підходи до його оцінки.
Вивчення передумов формування капіталу, який включає духовні та матеріальні цінності суспільства, соціальний, правовий і політичний устрій. Інвестування, як форма реалізації соціально відповідального підприємництва, внутрішня основа подальшого розвитку.
Можливості отримання додаткового доходу за рахунок унікальних переваг із використанням людських активів. Функціональне значення та роль людського капіталу у формуванні доданого продукту. Напрямки підвищення рівня віддачі від людського капіталу.
Визначення сутності людського капіталу як економічної категорії. Роль людського капіталу у формуванні технотронного укладу та економіки знань. Показники кількісної оцінки наукового потенціалу, компетентності вчених, викладачів, фахівців, менеджерів.
Дослідження людського капіталу з метою створення моделі його оцінки для досягнення вищої ефективності діяльності підприємства та посилення його конкурентоспроможності на ринку. Модель оцінки ефективності людського капіталу та його ефективність.
Систематизація компонент, параметрів і чинників формування і розвитку людського капіталу, забезпечення його нагромадження у відповідності до потреб інноваційного розвитку. Реалізація цінності людського капіталу на ринку праці через продуктивну зайнятість.
Дослідження сутності людського капіталу як інвестиційного ресурсу АПК, який має двоїстий характер по відношенню до процесу інвестування та характеризується специфічними властивостями. Виділення етапів його формування та інвестиційного забезпечення.
Взаємозв'язок між процесами нагромадження людського капіталу та підвищення рівня й покращення якості життя населення. Застосування знань та професійних навичок у вигляді капіталу є запорукою підвищення соціально-економічних стандартів життя суспільства.
Методологічний аналіз підходів до визначення змісту і структури людського потенціалу та його місця в економічному потенціалі суспільства. Формування і використання людських ресурсів в умовах командно-адміністративної, директивно-плановій економіці.
