Рассмотрение подходов к управлению качеством, обеспечивающих новизну и конкурентоспособность продукции. Изложение концепции и принципов Всеобщего управления качеством (Total Quality Management). Изучение опыта применения и развития системы Кайдзен.

Качество как основная стратегическая цель деятельности. Международные стандарты системы качества ИСО, особенности их внедрения в отдельных странах мира. Мероприятия по повышению качества продукции. Направления развития систем управления качеством.

Анализ этапов производственного процесса и применяемого оборудования, функций подразделений и служб предприятия, их взаимодействия. Рассмотрение основ менеджмента качества продукции и сертификация. Корпоративная информационная система управления.

Пути внедрения системы менеджмента качества в деятельность компании. Выработка индивидуальных инновационных подходов для постоянного улучшения бизнеса конкретного предприятия. Оценка результативность функционирования системы менеджмента качества.

Понятие и типы стейкхолдеров. Идентификация стейкхолдеров по стадиям жизненного цикла. Роль стейкхолдеров в процессах организационного обеспечения проектов. Этапы внедрения системы менеджмента качества. Характеристика и построение диаграммы Парето.

Сущность процессного подхода как одного из основополагающих принципов построения системы менеджмента. Рассмотрение жизненного цикла продукции. Порядок выделения сети процессов для крупной организации. Декомпозиция процессов системы менеджмента качества.

Специальные требования американского стандарта качества QS-9000 в автомобильной отрасли. Назначение системы менеджмента измерений. Процесс метрологического подтверждения пригодности. Стандартизация гигиены и безопасности производства продуктов питания.

Организация высвобождения персонала в ресторане японской кухни "Якитория". Основные причины высвобождения персонала, его виды и процедура подготовки. Анализ систем стимулирования персонала в ресторане. Рекомендации по управлению высвобождением персонала.

Объединение в группы по принципу принадлежности к правовой семье как естественный способ рационализации и систематизации разнообразия систем управления. Британская, американская, романская, германская и скандинавская системы местного самоуправления.

Методы воспитания и их классификация. Основные методы воспитания. Методы убеждения. Методы организации деятельности. Методы побуждения (стимулирования). Приемы воспитания: слушание, прощение, просьба, прояснение позиций,третейский суд.

Рассмотрение правовых норм, регулирующих институт независимости адвокатуры. Особенности разработки собственной системы методов обеспечения независимости адвокатуры. Адвокатские запреты и ограничения, способы обеспечения независимости института адвокатуры.

Эксплуатационные основы сортировочных горок. Регулирование скорости скатывания отцепов с горки. Теоретические основы конструкций зажимающих вагонных замедлителей, их устройство и работа. Система автоматического задания скорости роспуска составов.

Исследование систем кондиционирования и вентиляции. Изучение их влияния на здоровье и работоспособность человека. Естественная и механическая вентиляция. Классификация вентиляционных систем по назначению, зоне обслуживания и конструктивному исполнению.

Принципы построения систем связи. Энергетические соотношения в радиоканалах. Оценка качества обслуживания в системе. Режим трафика, СКИП-коммутация и процедура HENDOVER. Нумерация и маршрутизация в стандартах. Тракт приема блока каналов базовой станции.

Системы моделирования поведения роботов с открытым кодом. Сущность системы имитационного моделирования работы роботов в условиях различных сред. Анализ программных средств и их оптимального использования. Рассмотрение открытых инструментов для Linux.

Моделирование процессов разработки программного обеспечения с использованием объекта-модели. Составление спецификации требований, которая лежит в основе модели продукта, дальнейшее его кодирование. Стандартный процесс разработки программного продукта.

Традиционные методы технического обслуживания объектов, применяемые на промышленных предприятиях. Техническое обслуживание оборудования по состоянию - мониторинг и диагностика. Классификация систем мониторинга и диагностики механических колебаний.

Характеристика среды обитания как окружающей среды человека, которая обусловлена совокупностью факторов, способных воздействовать на жизнедеятельность человека. Стандартные методы контроля загрязнения вод. Анализ методов мониторинга за атмосферой.

Возможности создания единого информационного пространства при возникновении ЧС, которые базируются на использовании современных информационно-телекоммуникационных технологий, гибком сочетании традиционных и новых методов сбора и обобщения информации.

Функции эксплуатационного персонала дорожного центра технического управления и зонального центра технического обслуживания. Выполнение задач административной службы. Технические средства, обеспечивающие решение функциональных задач и их обслуживание.

Информационные технологии в бизнесе сегодня. IP-телефония и веб-приложения. Сравнительная характеристика языков программирования. Способы развёртывания программного обеспечения. Практическая разработка дизайна интерфейса приложения и его "карты".

Рассмотрение методов формирования эффективной системы управления, в реализации которой огромную роль играет управление персоналом. Характеристика систем прямой и косвенной материальной мотивации. Определение роли эффективной системы оплаты труда.

Понятие, роль, значение, особенности, методы и способы мотивации сотрудников. Использование метода "тайный покупатель" для мотивации персонала. Измерения качества услуг в модели SERVQUAL. Этапы программы Mystery Shopping в сфере торговли и услуг.

Роль и значение мотивации персонала предприятия. Основные методы стимулирования персонала: материальные (надбавки, доплаты) и нематериальные. Типичные ошибки при создании системы мотивации. Выбор рациональных форм и систем оплаты труда персонала.

Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность основных стимулов к труду у государственных гражданских служащих. Анализ главных проблем мотивирования державных рабочих. Проведение исследования возможностей карьерного роста.

Анализ теоретических аспектов мотивации, используемой менеджментом компаний. Сущность мотивации и мотивационного процесса. Методы мотивации персонала организации. Основные теории мотивации (М. Туган-Барановского, А. Маслоу, К. Альдерфера Д. Мак-Клеланда).

Анализ методики ритмического воспитания, разработанной Жак-Далькрозом. Оценка вклада Карла Орфа в развитие музыкального образования. Изучение основных моментов концепции З. Кодаи. Создание собственной системы обучения и воспитания детей М Монтессори.

Музыкальное воспитание как целенаправленное и систематическое развитие музыкальной Культуры и Способностей человека, воспитание в нём эмоциональной отзывчивости, понимания и глубокого переживания её содержания. Народная педагогика казахов и их система.

Устройство и основные составляющие мусоропровода. Санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к мусороприемным камерам. Система очистки мусоропровода. Пожаротушение для систем мусороудаления. Системы пылеудаления и оборудование для уборки помещений.

Значение и области применения спутниковой систем GPS и ГЛОНАСС, их сравнительная характеристика. Оценка преимуществ и недостатков каждой системы навигации, перспективы и условия их использования для картирования зон микросейсмической активности.