Экономика и управление на предприятии

Мотивация персонала и ее виды. Понятие рынка труда. Концепции управления качеством продукции. Функции мировых денег. Структура банковской системы Российской Федерации. Финансовый план предприятия и порядок его разработки. Сущность фискальной политики.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курс лекций
Язык русский
Дата добавления 07.01.2015
Размер файла 3,9 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Цена продажи= себестоимость*(1+ коэффициент)

2. Агрегатный - суть в том, что цена определяется суммированием цен на отдельные конструктивные элементы товара

Цена товара=Цена элемента 1+Цена элемента 2+Цена элемента n

3. Параметрический - суть в том, что их оценки и соотношения качественных параметров изделия определяется цена товара.

4. Ценообразование на основе текущих цен - цена на товар фирмы должна находиться в определенных пределах и ограничивается min и max.

5. Ценообразование на основе анализа безубыточности и обеспечение целевой прибыли - суть в том, что предприятие ставит себе цель получить определенную, конкретную величину прибыли.

Постоянные издержки - издержки, величина которых не меняется в зависимости от изменения объема производства. Валовые поступления - доход, полученный в процессе реализации. Валовые издержки - сумма постоянных и переменных издержек.

6. Установление цены на основе ощущаемой ценности товара - фирма может назначить цены исходя их ощущаемой ценности своих товаров. Основным фактором ценообразования являются не издержки продавца, а покупательское восприятие. Для формирования в сознании потребительского представления о ценности товара фирмы используют в своих комплексах маркетинга неценовые приемы воздействия. Метод установления престижных цен. Примерами товаров такого рода служат драгоценности, дорогие шубы, черная икра и т.д. В последнее время характерно расширение ассортимента престижных товаров. Если такого рода товары будут продаваться по низким ценам, они станут легко доступными и потеряют свою главную привлекательность для рынка престижных покупателей. Вместе с тем можно ожидать существенное увеличение продаж если сбывать престижные товары по высоким ценам, но чуть ниже уровня сложившегося на рынке.

3. Депозиты и банковские сертификаты

Депозиты -- все виды денежных средств, переданные их владельцами на временное хранение в банк с предоставлением ему права использовать эти деньги для кредитования. Т.о., депозиты вкладчиков являются основным источником средств для кредитования.

Различают два вида депозитов:

1) депозиты до востребования (текущие счета) -- это вклады, с которых вкладчик может изъять деньги в любой момент,

2) срочные депозиты -- это вклады, с которых владелец обязуется не брать деньги до истечения определенного срока.

Термин сертификат как ценная бумага имеет два значения:

1) документ - свидетельство кредитного учреждения о депонировании денежных средств, удостоверяющее право вкладчика на получение депозита (депозитные сертификаты), или свидетельство банка о получении денег от граждан для долгосрочного их сбережения (сберегательные сертификаты);

2) вид облигаций государственных займов.

Сертификаты дают возможность банкам привлечь вкладчиков свободных денежных средств. Преимущество их перед обычными депозитными вкладами в том, что они могут перепродаваться на вторичном рынке. Владелец сертификата получает доход либо в виде процента, либо в виде разницы между суммой, подлежащей выплате, и покупной ценой сертификата.

Виды сертификатов: именные и на предъявителя (могут обращаться на вторичном рынке, в продажную цену включается и начисленный на момент продажи процент); до востребования и срочные.

Депозитные и сберегательные сертификаты - свидетельства банков о внесении средств и дающее право на получение по вкладу оговоренных % (депозитный - для юридических. лиц, сберегательный - для физических лиц).

Депозитные сертификаты до востребования дают владельцу право на изъятие определенных сумм по предъявлении сертификата. На срочных депозитных сертификатах указаны срок отплаты и размер причитающегося процента.

Сертификат не может служить расчетным или платежным средством за проданные товары или оказанные услуги. Денежные расчеты по купле-продаже депозитных сертификатов, выплате сумм по ним осуществляется в безналичном порядке.

Сертификаты выпускаются в валюте РФ. Выпуск в иностранной валюте не допускается.

Владельцами сертификатов могут быть резиденты и нерезиденты в соответствии с действующим законодательством РФ и нормативными актами Банка России.

Процентная ставка по сертификатам устанавливаются уполномоченным органом кредитной организации. Проценты по первоначально установленной при выдаче сертификата ставке, причитающиеся владельцу по истечению срока обращения (когда владелец сертификата получает право востребования вклада или депозита по сертификату), выплачиваются кредитной организацией независимо от времени его покупки.

Бланк сертификата должен содержать все основные условия выпуска, оплаты, обращения сертификата (условий и порядка уступки требования), восстановления прав по сертификату при его утрате.

Депозитный сертификат - это именная ценная бумага, удостоверяющая сумму депозита, внесенного в банк, и права вкладчика (держателя сертификата) на получение по истечении установленного срока суммы депозита и обусловленных в сертификате процентов.

Виды:

1. ценная бумага, письменное свидетельство банка о вкладе денежных средств, удостоверяющая право ее владельца (только юридического лица) на получение в установленный срок суммы вклада и процентов по ней. Депозитные сертификаты выпускаются только в рублях, доход по ним начисляется в виде процентов.

2. срочные доходные ценные бумаги с номиналом в рублях и доходом в виде процентов.

3. депозитный сертификат можно заложить, учесть по учетной ставке, дисконтировать.

4. депозитный сертификат имеет большую ликвидность, чем договор вклада (депозита) и может быть перепродан.

Сберегательный сертификат -- ценная бумага, удостоверяющая сумму вклада, внесенного в банк физическим лицом, и права вкладчика (держателя сертификата) на получение по истечении установленного срока суммы вклада и обусловленных в сертификате процентов в банке, выдавшем сертификат, или в любом филиале банка.

Сертификат выдается путем взноса наличных денег или за счет средств, хранящихся во вкладе.

Право выпуска данных ценных бумаг предоставлено только кредитным организациям после регистрации условий их выпуска и обращения в Банке России.

Сберегательные сертификаты выпускаются в валюте Российской Федерации. Выплата процентов по сертификатам осуществляется одновременно с погашением ценной бумаги. Вместе с тем, предусмотрена их досрочная оплата. При этом выплачивается номинал сертификата и проценты, установленные по вкладам до востребования, действующие на момент предъявления сертификата к оплате.

Примечания: Выпускаются сберегательные сертификаты на сумму от 10 000 до 100 000 рублей и более на срок от 3х месяцев до 3х лет

4. Методы государственного регулирования рыночных процессов

Формы ГРЭ (по характеру воздействия на процесс экономического развития):

1. краткосрочное антициклическое регулирование (конъюнктурная политика). Используется в основном для сглаживания циклических колебаний экономики (уход от массовой безработицы);

2. долгосрочное регулирование (направлено на прогресс экономики, обеспечение её модернизации в перспективе (структурная политика, долгосрочное развитие отраслей, регионов).

Формы ГРЭ (по объектам воздействия):

1. непосредственное гос. управление гос. имуществом, гос. предприятием;

2. налоговое регулирование (установление налоговых ставок, таможенных пошлин);

3. денежно-кредитное регулирование (денежное обращение, денежной массы);

4. бюджетное регулирование (формирование и расходование на отдельные виды товаров, работ, услуг);

5. ценовое регулирование (цена "пола", "потолка")

6. социальное регулирование (трудовые отношения, зарплата);

7. антимонопольное регулирование (ограничение, запрет);

8. гос. внешнеэкономическое регулирование (создание необходимых условий для торговли экон-х агентов и их содействие с зарубежными агентами);

9. регулирование охраны и восстановления окр. среды.

Методы ГРЭ. Регулирование гос-ва осуществляют методами прямого и косвенного воздействия на экономику и социальную сферу.

М-д прямого воздействия реализуется адм-правовыми и экономическими ср-вами. М-д косвенного воздействия реализуется только экон-ми ср-вами. Особенность адм-х ср-в: 1) они не связаны с созданием доп-х матер-х стимулов для их реализации; 2) они базируются на силе и авторитете гос. власти.

Адм-правовые ср-ва: 1. законодат-ные акты, нормативные док-ты и положения; 2. разрешения, запреты, лицензии, квоты; 3. стандарты, нормы; 4. санкции; 5. регулируемые цены.

Экон-кие ср-ва: 1. гос. прогнозирование, планир-ние, программирование; 2. налоги и гос. бюджет; 3. кредитно-денежные инструменты; 4. валютные инструменты. } косвенное воздействие; 5. гос. инвестиции и субсидии; 6. гос. заказ } прямое воздействие.

1.1 Косвенные (экономические) методы

Современная рыночная экономика регулируется с помощью экономических (косвенных) и административных методов. При постоянно меняющемся их конкретном соотношении всегда преобладают экономические методы, так как они не сковывают свободу предпринимательства, не носят разрушительного характера и оказывают регулирующее воздействие на экономику через стимулирование или торможение деятельности субъектов рынка. Изменяя ставку кредита, процент по вкладам, норму обязательных резервов банков, проводя операции на открытом рынке, государство оказывает влияние на величину инвестиций, производство и занятость населения, динамику цен. В условиях спада производства государство применяет методы, стимулирующие экономическую активность. И, наоборот, при "перегреве" экономики вводит экономические меры, снижающие эту активность.

К экономическим методам, прежде всего, относятся: денежно-кредитная и финансовая политика.

Денежно-кредитная политика представляет собой совокупность мер в области денежного обращения и кредита, направленная на обеспечение роста реального объема ВВП, стабильности цен, эффективной занятости и выравнивание платежного баланса. К основным направлениям денежно-кредитной политики относятся:

* операции па открытом рынке, т. е. на рынке правительственных ценных бумаг;

политика учетной ставки (дисконтная политика) или ставки рефинансирования, т. е. регулирование процента по займам коммерческих банков у Центрального банка;

изменение нормы обязательных резервов банков, т. е. той суммы, которую коммерческие банки обязаны хранить в Центральном банке (без процентов).

Финансовой политикой называются мероприятия государства по мобилизации финансовых ресурсов, их распределению и использованию на основе финансового законодательства страны. Финансовая политика складывается из двух взаимосвязанных направлений деятельности государства: бюджетной политики (бюджетное регулирование) и фискальной политики (в области налогов и государственных расходов).

Некоторые экономисты к экономическим методам государственного регулирования относят также систему государственного программирования, которое рассчитано на решение крупномасштабных, стратегических задач. Оно может охватывать как всю экономику " целом, так и ее отдельные отрасли (например, социальную сферу), регионы, конкретные группы населения и др. В зависимости от использования различных критериев государственные программы можно подразделить на несколько видов.

По срокам государственного программирования различают:

краткосрочные программы, разрабатываемые на срок от одного года до трех лет.

среднесрочные программы, рассчитанные на 3--5 лет.

долгосрочные программы, которые составляются на срок от 5 лет и более.

По объектам государственного программирования программы подразделяются на:

общегосударственные программы. Они содержат основные и значимые для общества в целом ориентиры экономического и социального развития. Эти программы направлены на регулирование деятельности государственного сектора и частных фирм;

региональные программы, охватывающие деятельность отдельных частей экономики. В некоторых странах для социально-экономического развития регионов используют региональное планирование;

целевые программы. Они предусматривают развитие конкретных направлений, например, научных исследований, а также поддержку отдельных групп населения. Например, в 2004 г. В России была принята целевая программа по обеспечению жильем военнослужащих;

отраслевые программы, направленные на развитие отдельных отраслей;

чрезвычайные программы, которые разрабатываются в тех случаях, когда экономика находится в кризисном состоянии вследствие экономических кризисов, экологических катастроф, ведения военных действий.

С помощью государственных программ решаются задачи структурной перестройки, осуществления инвестиций, защиты окружающей среды и т. д.

Наибольшее распространение государственное программирование получило в странах Западной Европы, а также в Японии. В США и Канаде, где предпочтение отдается текущему регулированию экономики, оно распространено менее. Государственные программы широко применяются и в развивающихся странах.

Следует отметить, что государственные программы носят рекомендательный, а не директивный характер, как в командной экономике. Частный сектор их выполнять не обязан. Однако для их реализации государство оказывает сильную поддержку за счет экономических и социальных ресурсов всего общества.

1.2 Прямые (административные) методы

Как мы уже отметили, наряду с экономическими методами государственного регулирования используются также и административные методы.

К административным методам регулирования экономики относят такие меры, как запрещение, разрешение, принуждение.

Запрещение -- это запрет какой-либо деятельности, признание общественно вредным само производство каких-либо товаров и услуг либо его технологий. Например, в целях обеспечения безопасности или по другим причинам государство может запретить следование через его территорию персоны нон грата и грузов других государств.

Разрешение -- это согласие, выданное в письменной или устной форме субъектом управления. Государство дает разрешение на ведение многих видов экономической деятельности, экспорт и импорт ряда товаров.

Принуждение основано на применении мер наказания за нарушение установленных норм. Например, при несвоевременной уплате налогов взимаются штрафы.

Административные методы регулирования используются часто при решении вопросов охраны окружающей среды, обеспечения национальной безопасности страны и т.д. Их используют при разработке стандартов, нормативов, а также при осуществлении контроля за их соблюдением.

Экономические и административные методы находятся в определенной взаимосвязи. Так как любой экономический регулятор применяется или изменяется после принятия соответствующих государственных решений, а также контролируется государственной службой, то можно сказать, что он уже несет в себе элемент администрирования. В то же время административные методы должны быть экономически обоснованы

Реализация целей экономической политики предполагает использование определенных инструментов, совокупность которых образует механизм государственного регулирования. Ведущими элементами данного механизма (как это исторически сложилось) выступают финансовая (фискальная) и денежно-кредитная политика.

В качестве общих принципов использования экономических инструментов можно отметить следующие аспекты:

* Эффект регулирования предполагает минимальное нарушение рыночных основ экономики.

· Регулирующие меры должны осуществляться в условиях оптимального сочетания применяемых мер (следует исходить из того, что противоречия могут заключаться не только между различными целями экономической политики, но и между используемыми средствами).

· Стремление к достижению максимального эффекта в процессе использования регулирующего механизма предполагает четкое знание его структуры. Как известно, принято выделять в системе государственного регулирования две формы: экономическую и административную (т.е. институционально-правовую).

· К экономическим инструментам относят те действия государства, которые имеют не столько предписывающий, сколько воздействующий характер. Речь идет о методах влияния, например, на аспекты рыночного процесса (совокупный спрос, совокупное предложение, степень централизации капитала, социальные, структурные и региональные элементы экономики).

· Совокупность административных рычагов охватывает те регулирующие действия, которые связаны, в первую очередь, с обеспечением правового поля. Задача принимаемых мер при этом - создание наиболее разумных для частного сектора правовых рамочных условий. Степень активности применения административных мер может быть различной в зависимости от области экономики. Наиболее настойчиво они проявляются сейчас в области социальной защиты малообеспеченных слоев населения, а также в сфере охраны окружающей среды.

· Существует и другая классификация регулирующих мер. Их можно разделять на прямые и косвенные методы, воздействия на экономику.

Методы прямого воздействия предполагают такое регулирование со стороны государства, при котором поведение субъектов экономики основано не столько на самостоятельном экономическом выборе, сколько - на предписаниях государства. В качестве примера назовем влияние ни логового законодательства. В каждой стране законом предписана обязанность юридических и физических лиц на безвозмездную передачу части получаемых доходов в распоряжение государства. Частному бизнесу определен также порядок расчета амортизационных отчислений (в зависимости от методики расчета издержек может меняться pазмер налогооблагаемой величины прибыли). Прямой метод воздействия оказывают и таможенные процедуры правительства.

Оба метода воздействия на экономику не разделены, безусловно, жесткой линией. В каждом из используемых инструментов имеются элементы обоих методов, однако во многом дело зависит от их соотношения. Например, в рамках проведения финансовой политики в большем объеме наблюдается проявление прямых методов регулирования, в то время как при использовании денежно-кредитной политики на первый план выходят косвенные элементы. Одним из внешних проявлений этого является то обстоятельство, что министерство финансов (ответственное за реализацию финансовой политики) всегда выступает структурным элементом правительственного аппарата. В отличие от этого, центральный банк имеет, согласно конституции многих стран, относительно самостоятельный статус.

С точки зрения более конкретного, прагматического подхода разумно обозначить два ведущих инструмента, используемых правительством для регулирования:

* воздействие с акцентом на использование государственных финансов (финансовая политика)

* воздействие с акцентом на использование кредитно-денежных аспектов (монетарная, денежно-кредитная политика).

5. Межличностные коммуникации и пути их совершенствования

Межличностные коммуникации в общем коммуникационном процессе занимают преобладающее место. Считается, что наиболее эф-м является письменный (невербальный) обмен информацией, но на практике преобладает вербальный обмен информацией, т.е. менеджер от 50 до 90% своего времени тратит на разговоры, т.е. на прямой межличностный обмен. Это вызвано тем, что на пути МК-й встают межличностные барьеры, к-е значительно легче устранить, осуществляя прямой межличностный обмен.

К осн-м барьерам относят: 1. преграды, обусловленные плохим восприятием (причины: конфликты, различный уровень подготовки, стереотип мышления, религиозные и иные установки), 2. семантические барьеры (слова могут иметь различное значение в силу чего получатель информации может воспринимать её или двузначно или так, как он это понимает), 3. обмен невербальной информацией (зачастую невербальная передача инф-и - обмен взглядами, выражение лица, жесты рук - происходит одновременно с вербальной, и вербальная передача может быть за счет неё усилена либо возможно изменение смысла слов), 4. некачественная обратная связь (ОС выполняет важнейшую функцию - контроля за ходом выполнения УР, т.к. она несёт в себе информацию о состоянии объекта управления; поэтому, если плохо или совсем не налажена обратная связь, это может привести к потере управляемости, к убыткам и даже развалу экономической с-мы), 5. плохое слушание (эф-й обмен информацией возможен лишь тогда, когда отправитель и получатель заинтересованы в информации, одинаково точны, отправляя или принимая сообщения. Крайне важно уметь слушать собеседника, что означает правильно подать излагаемую им информацию: это не только вести себя спокойно, но и дать другому возможность также спокойно излагать свои мысли).

Пути совершенствования: анализ показывает, что в среднем лишь 20% инф-и доходит до конкретных исполнителей. Это снижает эф-ть коммуникационного обмена и требует от мен-ров повышения его эф-ти. В числе таких мер необходимо:

1. пояснять свои идеи перед началом их передачи - предварительная проработка идеи

2. необходимо быть восприимчивым к потенциальным семантическим барьерам, т.е исключить из лексикона слова. Имеющие двусмысленное значение, сокращения, указывать точное время.

3. необходимо следить за своей речью, т.е избегать невербальных проблем. В этой связи рекомендуется взглянуть на себя глазами собеседника

4. быть внимательным к чувствам других людей

5. необходимо добиваться установления устойчивой обратной связи: задавать уточняющие вопросы, заставлять пересказывать ваши мысли, оценивать слова, жесты, интонацию.

Содержание

1. Понятие новой техники, ее классификация и организация освоения

2. Виды рисков при совершении сделок с ценными бумагами. Перестрахование рисков

3. Виды цен и особенности их расчета

4. Программно-целевой и балансовый методы планирования

5. Комбинированная организационная структура управления и масштабы ее применения

1. Понятие новой техники, ее классификация и организация освоения

Новая техника - это результат научно-технического достижения, способствующего при его производстве и реализации развитию производительных сил и удовлетворению потребностей потребителей, общества.

Выделяют два направления определения понятия новой техники:

1. За основу берется отнесение техники к категории новой или старой с использованием лага - срока, прошедшего с того или иного момента появления и реализации изделий. Это направление называется количественным аспектом. К нему также можно отнести стоимостную оценку.

2. За основу принимается технический уровень новой техники, существенность ее новизны - качественный аспект.

Различают специальные виды новой техники: новые машины, новые технологии, новая продукция, новые виды энергии.

В зависимости от содержания НТП и процесса производства можно выделить 2 формы внедрения новой техники: 1) внедрение одиночных мероприятий; 2) внедрение производства.

Внедрение производства, т.е. полное техническое перевооружение осуществляется на основе реконструкции и расширения производства за счет строительства новых предприятий. Наиболее эффективным является реконструкция и техническое перевооружение, т.к. здесь осуществляется экономия средств на инженерные коммуникации, на здания и сооружения.

Далее по эффективности идет внедрение одиночных мероприятий (разработка новых эффективных систем управления, высокопроизводительное оборудование, прогрессивные технологии) снижение затрат труда на отдельных участках за счет внедрения новой техники, снижение себестоимости продукции.

Организация создания и освоения новой техники (СОНТ) - совокупность взаимосвязанных процессов, обеспечивающих научную, технологическую, конструкторскую и организационную готовность предприятия к выпуску нового изделия.

Выделят 4 взаимосвязанных подсистем:

1. научная СОНТ производства НПП

2. конструкторская подготовка производства КПП

3. технологическая подготовка производства

4. организационная подготовка и освоение новой техники.

Принципы построения системы СОНТ:

1. преемственности

2. системности

3. стандартизации

Принцип системности - это построение системы СОНТ как комплекса процессов , обеспечивающих реализацию главной цели.

Принцип преемственности - позволяет оптимизировать состав и структуру разрабатываемых систем. Разрабатывая в новой техники, необходимо закреплять все самое лучшее что было выявлено.

Принцип стандартизации - выступает как метод унификации изделий и технолог., процессов и позволяет упорядочить и упростить цикл конст. , и технологического проектирования

При организации перехода на выпуск новой продукции используют три метода:

1. последовательный - характеризуется тем, что производство новой продукции начинается только после полного прекращения выпуска продукции, снимаемой с производства;

2. параллельный - характерно постепенное замещение снимаемой с производства продукции вновь осваиваемой. Одновременно с сокращением объёмов производства старой модели происходит нарастание выпуска новой. Период времени совмещения может быть различным;

3. параллельно-последовательный - применяется в условиях массового производства при освоении новой продукции, существенно отличающейся по конструкции от снимаемой. При этом методе на предприятии создаются дополнительные производственные мощности, на которых начинается освоение нового изделия, на основных производственных мощностях осуществляется полномасштабный выпуск изделий, подлежащих замене. После завершения начального этапа освоения производится кратковременная остановка основного производства, которое затем переходит на выпуск новой продукции.

2. Виды рисков при совершении сделок с ценными бумагами. Перестрахование рисков

Ценная бумага - денежный документ, удостоверяющий имущественное право либо отношение займа, передача которых возможна лишь при его предъявлении.

Под риском при осуществлении операций на рынке ценных бумаг понимается возможность наступления события, влекущего за собой потери для инвестора;

Риски классифицируются по различным основаниям:

1. По источникам рисков:

1.1. системный риск - риск, связанный с функционированием системы в целом, будь то банковская система, система торговли, рынок ценных бумаг как система, и прочие системы, влияющие на деятельность на рынке ценных бумаг. Одной из особенностей системных рисков является то, что они не могут быть уменьшены путем диверсификации.

1.2. несистемный (индивидуальный) риск - риск конкретного участника рынка ценных бумаг: инвестора, брокера, доверительного управляющего, торговой площадки, депозитария, банка, эмитента, регуляторов рынка ценных бумаг, прочие. Данный вид рисков может быть уменьшен путем диверсификации. В группе основных рисков эмитента можно выделить:

1.3. риск ценной бумаги - риск вложения средств в конкретный инструмент инвестиций;

1.4. отраслевой риск - риск вложения средств в ценные бумаги эмитента, который относится к какой-то конкретной отрасли;

1.5. риск регистратора - риск вложения средств в ценные бумаги эмитента, у которого заключен договор на обслуживание с конкретным регистратором.

2. По экономическим последствиям для инвестора:

2.1. риск потери дохода;

2.2. риск потери инвестируемых средств;

2.3 риск потерь, превышающих инвестируемую сумму. Данный риск возникает, например, в случаях, когда брокер предоставляет клиенту денежные средства или ценные бумаги с отсрочкой их возврата.

3. По связи Инвестора с источником риска:

3.1 непосредственный - источник риска напрямую связан какими-либо отношениями с Инвестором;

3.2 опосредованный - возможность наступления неблагоприятного для Инвестора события у источника, не связанного непосредственно с Инвестором, но влекущего за собой цепочку событий, которые, в конечном счете, приводят к потерям у Инвестора.

4. По факторам риска:

4.1 экономический - риск возникновения неблагоприятных событий экономического характера.

Виды:

* ценовой;

* валютный;

* процентный;

* инфляционный;

* риск ликвидности;

* кредитный.

4.2 правовой - риск законодательных изменений (законодательный риск).

4.3 социально-политический - риск радикального изменения политического и экономического курса, особенно при смене Президента, Парламента, Правительства, риск социальной нестабильности, начала военных действий.

4.4 криминальный - риск, связанный с противоправными действиями, например подделка ценных бумаг.

4.5 операционный (технический, технологический, кадровый) - риск прямых или косвенных потерь по причине неисправностей информационных, электрических и иных систем, или из-за действий (бездействия) персонала.

4.6 техногенный - риск, порожденный хоз-ной деятельностью человека: аварийные ситуации, пожары и т.д.;

4.7 природный - риск, не зависящий от деятельности человека (землетрясение, наводнение, ураган, тайфун)

Перестрахование (англ. reinsurance) -- система экономических страховых отношений между страховыми организациями (страховщиками) по поводу заключенных со страхователями договоров страхования. В соответствии с договором перестрахования страховщик, принимая на страхование риски, часть ответственности по ним передаёт на согласованных условиях другим страховщикам (перестраховщикам) с целью создания по возможности сбалансированного страхового портфеля, обеспечения финансовой устойчивости и рентабельности страховых операций. Перестрахование позволяет страховой компании принимать риски клиентов, которые были бы слишком велики для одного страховщика. Перестрахование называют также "вторичным" страхованием или страхованием страховщиков. Перестрахование происходит не только на уровне национальной экономики, оно уже стало международным видом страховой деятельности. В этой связи углубление специализации в страховом деле привело к формированию особой группы страховых компаний -- перестраховщиков (англ. reinsurer), специализирующихся на операциях перестрахования

Основной функцией перестрахования является вторичное распределение риска, благодаря которому происходит количественное и качественное выравнивание страхового портфеля. Кроме того, перестрахование выполняет некоторые вторичные функции. Оно позволяет принимать на страхование уникальные дорогостоящие риски. Благодаря перестрахованию появляется возможность организации новых видов и вариантов перестрахования. Перераспределение риска между страховыми обществами разных стран в сущности является разновидностью внешней торговли, объектом обмена служат страховые гарантии. Различают Активное перестрахование - заключается в принятии иностранных рисков для покрытия или продажи страховых гарантий. Пассивное перестрахование - заключается в передаче рисков иностранным перестраховщикам или приобретением страховых гарантий.

3. Виды цен и особенности их расчета

Цена - денежное выражение стоимости товара, показатель ее величины.

1. По характеру обслуживаемого оборота:

1.1. Оптовая цена- цена которая предусматривает возмещение текущих затрат и получение прибыли. На основе этой цены определяется:

- выручка от реализации продукции как произведение цены на количество

- прибыль на единицу продукции как разница между ее оптовой ценой и себестоимостью. Оптовую цену определяют по следующей формуле:

Сп - полная плановая себестоимость изготовляемой продукции

Rcc - уровень рентабельности рассчитанный по себестоимости, т.е. удельная прибыль, полученная от реализации годового объема продукции, приходящийся на й руб. текущих затрат.

Отпускная цена формируется на основе оптовой цены и дополнительно включенная в цену НДС

,

МЗ- материальные затраты

1.2. Розничная цена является конечной ценой, по которой товар реализуется через торговую сеть. Она отражает процесс нарастания общественно необходимых затрат по всем стадиям производства и реализацию товаров. Она представляет собой сумму:1) отпускная цена; 2) текущие издержки; 3) прибыль торговых организаций

Оптовые и розничные цены устанавливаются по договоренности между товаропроизводителем и покупателем продукции. Эти цены не регулируются государством и зависят от соотношения спроса и предложения на рынке. При этом верхний предел цены регулируется законом спроса, а нижний устанавливается себестоимостью продукции.

1.3. Цены на строительную продукцию: а) сметная стоимость (предельный размер затрат на строительство), прейскурантная цена (усредненная сметная стоимость [1 кв.м.]), в) договорная цена (соглашение заказчика и подрядчика)

1.4. Закупочные цены (по которым реализуется с/х продукция, как правило, договорные)

1.5. Тарифы грузового и пассажирского транспорта (выражают плату за перемещение грузов и пассажиров). Она взимается транспортными организациями с отправителя грузов или пассажиров.

1.6. Тарифы на платные услуги, оказываемые населению (цена, по которой предприятия сферы услуг реализуют свои услуги населению).

1.7. Цены, обслуживающие внешнеторговый оборот: а) твердая цена (устанавливается в договоре купле-продажи и изменению не подлежит); б) цена с последующей фиксацией (возможны отклонения от базсной цены на момент поставки); в) скользящая цена (рассчитана на долгосрочную сделку и может изменяться в зависимости от издержек); г) монопольная (цена, по которой реализуют свои товары предприятия-монополисты [монопольно высокая - мнополисты продают свой товар, монопольно низкая - покупают сырье]);

1.8. Экспортные (цены, по которым производители продают отечеств. товар на мирововм рынке);

1.9. Импортные (цены, по которым предприятия закупают товары за рубежом).

2. По степени реглируемости:

2.1. Свободные (договорные) цены (складываются на рынке в зависимости от спроса и предложения);

2.2. Регулируемые (формируются под влиянием спроса и предложения и гос-во может на них влиять);

2.3. Фиксированные (цены, которые устанавливаются государством на отдельные виды продукции).

3. По стадиям ценообразования:

3.1. оптовая цена производителя = с/с пр-ва и реализации товара (услуг) + прибыль производителя;

3.2. оптовая отпускная цена = оптовая цена производителя + косвенные налоги (акциз, НДС);

3.3. оптовая цена = оптовая отпускная цена + посредническая надбавка (издержки, прибыль и НДС посредника);

3.4. розничная цена = оптовая цена + торговая надбавка (издержки, прибыль и НДС торговли).

Существует также:

- Скользящая цена не устанавливается окончательно, сначала согласуется базовая цена, которая может быть скорректирована при изменении составляющих цен к моменту поставки или оплаты. Эта цена является разновидностью цены с дальнейшей фиксацией, которая определяется в процессе исполнения договора между покупателем и продавцом.

4. Программно-целевой и балансовый методы планирования

Программно-целевое планирование -- это один из видов планирования, в основе которого лежит ориентация деятельности на достижение поставленных целей. По сути, любой метод планирования направлен на достижение каких-либо конкретных целей. Но в данном случае в основе самого процесса планирования лежит определение и постановка целей и лишь затем подбираются пути их достижения.

Программно-целевое планирование построено по логической схеме "цели -- пути -- способы -- средства". Сначала определяются цели, которые должны быть достигнуты, потом намечаются пути их реализации, а затем - более детализированные способы и средства. В конечном итоге, поставив перед собой какие-то цели, организатор разрабатывает программу действий по их достижению. Отсюда следует, что особенностью данного метода планирования является не просто прогнозирование будущих состояний системы, а составление конкретной программы достижения желаемых результатов. Программно-целевой метод планирования "активен", он позволяет не только наблюдать ситуацию, но и влиять на ее последствия, что выгодно отличает его от большинства других методов.

Особенностью программного планирования является также способ влияния на планируемую систему. Во главу угла ставится не система сама по себе, ее составные элементы и сложившаяся организационная структура, а управление элементами программы, программными действиями.

Итак, программно-целевой метод планирования состоит в отборе приоритетных целей экономического, социального, научно-технического развития, разработке взаимоувязанных мероприятий по их достижению в заданные сроки с максимальной эффективностью при требуемом обеспечении ресурсами. Метод включает разработку программ с учетом стратегических целей, определение путей, средств и организационных мероприятий по их достижению.

Программа - это научно обоснованное представление о состоянии какого-либо отдельного, локального объекта управления через определенный период времени (5, 10 лет или более) на основании реализации поставленной цели и выполнения комплекса мероприятий, согласованных по ресурсам, срокам и исполнителям.

По содержанию выделяют экономические, социальные, научно-технические, инновационные, инвестиционные, экологические, оборонные программы. Они могут быть направлены на решение политических, национальных, чрезвычайных, религиозных задач, проблем преступности и т.д. По временному периоду программы бывают: долгосрочные (свыше 10 лет), среднесрочные (3-5 лет) и краткосрочные (до года).

Балансовый метод планирования

В методологии планирования пропорций, темпов и объемных показателей ведущее место принадлежит балансовому методу, который позволяет сравнивать народнохозяйственные потребности с возможностями их удовлетворения, т.е. с имеющимися и и будущими ресурсами.

Разработка плана сопровождается сопоставлением материальных балансов нескольких тысяч видов продукции. Кроме того, разрабатываются балансы основных фондов и производственных мощностей, балансы труда и рабочей силы, система финансовых балансов, транспортные, топливные и другие виды балансов. Они отражают конкретные пропорции между общественными потребностями и ресурсами.

Баланс народного хозяйства является наиболее общей взаимосвязанной системой экономических показателей, характеризующих процесс расширенного воспроизводства. Основная задача баланса заключается в определении на плановый период необходимого объема и темпов роста совокупного общественного продукта, а также пропорций в его производстве, распределении и конечном использовании. Схема баланса народного хозяйства включает четыре основных раздела.

Основным разделом является баланс совокупного общественного продукта. Он характеризует производство общественного продукта в отраслевом и социально-экономическом (по формам собственности) разрезах, его использование на производственное и непроизводственное потребление и накопление. Кроме того, в балансе содержится характеристика совокупного продукта по двум подразделениям общественного производства. В баланс совокупного общественного продукта входят материальные балансы, а также межотраслевой баланс.

Составной частью баланса народного хозяйства является баланс производства, распределения, перераспределения и конечного использования национального дохода. Он включает в себя балансы денежных доходов и расходов населения, балансы доходов и расходов предприятий, бюджет государства и областей.

Сводный баланс трудовых ресурсов как составная часть баланса народного хозяйства характеризует трудовые ресурсы государства и их использование.

Баланс основных фондов показывает движение основных фондов, их состав и структуру. Его составной частью является баланс производственных мощностей.

Указанная система балансов не позволяет получить общей характеристики межотраслевых связей. Она не дает развернутой характеристики распределения конкретных видов продукции в стоимостном и натуральном выражении по отдельным отраслям. Поэтому важное значение приобретает построение межотраслевого баланса производства и распределения продукции, охватывающего движение совокупного общественного продукта с выделением отраслей.

Синтезируя в единой таблице частные материальные балансы, межотраслевой баланс представляет собой систему показателей , дающих подробную характеристику воспроизводства совокупного общественного продукта по стоимости (производство продукции - столбцы таблицы) и по натурально-вещественному составу (распределение продукта - строки таблицы) как в целом по народному хозяйству, так и по отдельным отраслям.

По экономическому содержанию и характеру информации выделяют две основные разновидности межотраслевых балансов: отчетные и плановые. В свою очередь, все межотраслевые балансы модно классифицировать в соответствии с единицами измерения продукции на стоимостные, натурально-продуктовые и трудовые. Межотраслевые балансы делятся также на статические и динамические. Статические отражают экономические связи, складывающиеся в пределах определенного периода времени (обычно года). Динамические описывают динамические связи, складывающиеся в народном хозяйстве и обусловленные характером и способом распределения совокупного продукта на фонды воспроизводства.

Наряду с межотраслевыми разрабатываются региональные балансы.

5. Комбинированная организационная структура управления и масштабы ее применения

Организационная структура управления (ОСУ) -- это внутреннее строение организации, т.е. это состав подразделений, аппарата управления, формы их специализации, их взаимосвязи, определяющие отношения соподчиненности всех структурных подразделений предприятия.

Организация управления определяет эффективность управления (качество и стиль управления), гибкость и динамичность организационно-экономического поведения предприятия (фирмы).

Вместе с тем ОСУ является наиболее консервативным элементом системы управления. Этот консерватизм объясняется не только тем, что изменения ОСУ затрагивают интересы целых коллективов, но и объективными требованиями сохранения устойчивости системы. Вместе с тем история развития менеджмента в ХХ веке показывает, что консерватизм этот достаточно относителен.

На практике линейная, линейно-штабная и функциональная ОСУ в чистом виде, кроме линейной не встречаются. Обычно создаются смешанные или комбинированные ОСУ, применение которых позволяет достигнуть наиболее высокой эф-ти управления, особенно в крупных организациях. Смешанной считается ОСУ, к-я имеет признаки не менее 2-х ОСУ.

Классической комбинированной организационной структурой является линейно-функциональная структура. Она предполагает группировку персонала по конкретным видам деятельности. В частности, используются одновременно два или даже больше признаков разделения труда: по функциям и товарам, функциям и рынкам, функциям и регионам, по товарам и регионам. Подобные структуры позволяют компании, фирме лучше адаптироваться к многофакторным ситуациям.

Одной из основ такой структуры являются линейные подразделения, осуществляющие в организации основную работу, распределенную между ними, как правило, по производственному принципу. Вторая основа - обслуживающие их специализированные функциональные подразделения, создаваемые на ресурсной базе (кадры, финансы, план, сырье, материалы и т. д.). Линейно-функциональные организационные структуры возникли в недрах фабрично-заводского управления и стали соответствующей "организационной" реакцией на усложнившееся производство и необходимость взаимодействия при изменившихся условиях с большим количеством институтов внешней среды (массовый потребитель, финансовые организации, международная конкуренция, законодательство, правительство и т. д.).

Дивизиональная (дивизионная) ОСУ - это смешанная или комбинированная ОС, но её основной характеристикой является то, что её подразделения могут находиться на различных территориях, различных административных образованиях и даже за рубежом (напр, совместные предприятия).

Каждая группа в такой структуре, находясь под началом одного руководителя, состоит из сотрудников, выполняющих функции, отличающиеся друг от друга, но одинаково направленные на:

определенный продукт, услугу или их сочетание;

определенного потребителя или группу потребителей/клиентов;

определенный географический регион.

Дивизиональная структура хорошо подходит для крупных организаций, применяющих более сложные технологии и действующих в более нестабильных и сложных условиях. Ее основные преимущества составляют лучшая координация функций внутри отдела или автономного подразделения и большая сосредоточенность на продукте, услуге или операции. Это обеспечивает более быстрое реагирование на ухудшение условий деятельности и появление новых возможностей.

Основными недостатками дивизиональной структуры являются снижение специализации по сравнению с функциональной структурой и усложнение информационных взаимосвязей и координации деятельности всех подразделений.

Сочетание линейно-функциональной и программно-целевой структур. В дополнение к предыдущей модели эта структура использует программно-целевые органы-комитеты для решения сложных проблем или улучшения координации и сотрудничества различных подразделений. Комитеты учреждаются для выполнения специальных обязанностей и могут быть постоянными - представлять собой элемент организационной структуры - или временными, создаваемыми при необходимости.

В зависимости от круга полномочий комитета он может иметь либо чисто консультативные функции, либо полномочия по принятию решений. В первом случае его деятельность ограничена рамками традиционной закрытой модели формальной организации. Во втором случае, когда комитетам придаются функции управления, организационная структура коренным образом меняется. Такое построение является реакцией на дальнейший рост нестабильности и сложности условий деятельности и определяется термином адхократия, впервые использованным Олвином Тоффлером в книге "Футур шок".

Матричная структура. Самым первым примером смешанной организационной структуры, созданной по принципу адхократии, является матричная структура. Эту организацию можно назвать супер-смешанной структурой. Ей присущи свойства как функциональной, так и дивизиональной структур. Важной отличительной особенностью этой структуры является то, что исполнители могут быть подотчетны более чем одному руководителю. Функциональные отделы отвечают за развитие и размещение, пользуясь услугами узкоспециализированных профессионалов и техническими ресурсами. Руководители проектов (по продуктам, услугам) отвечают за выполнение проекта. Основная цель такого сложного построения - соблюдение баланса власти между руководителями проектов и функциональных подразделений.

Имеются три основные причины того, почему организации могут быть заинтересованы в использовании матричной структуры:

необходимость обработки больших объемов сложной информации; при этом имеется возможность вертикального и горизонтального ее распространения среди большого числа лиц внутри организации;

возможность более эффективного использования скудных и/или дорогостоящих ресурсов;

возможность двойного подхода к организационной технологии (функциональные подразделения) и продуктам, услугам или операциям (автономные подразделения, проекты). Особую важность это приобретает в организациях - как частных, так и общественных, - работающих с высокими технологиями.

Основные недостатки матричной структуры являются следствием ее преимуществ. Система двойного руководства вызывает состояние постоянного стресса у работников и борьбу за первенство между руководителями функциональных подразделений и начальниками проектов.

В формальных организациях, особенно построенных по закрытой модели, приходится постоянно разрешать конфликты, возникающие в организационных структурах (проектные группы против функциональных подразделений или линейные против штабных). Размах таких конфликтов может быть разным, в зависимости от полномочий персонала или специалистов-исполнителей и менеджеров.

Содержание

1. Понятие, состав и структура оборотных средств предприятия и показатели их использования

2. Источники статистической информации и методы ее получения

3. Таможенные тарифы и пошлины. Их роль во внешнеэкономической деятельности

4. Виды и тенденции развития страхования в России

5. Сущность методов анализа; цепных подстановок. Элиминирования, детализации, композиции и декомпозиции

1. Понятие, состав и структура оборотных средств предприятия и показатели их использования

Непременным условием для осуществления предприятием хозяйственной деятельности является наличие оборотных средств (оборотного капитала). Оборотные средства - это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Сущность оборотных средств определяется их экономической ролью, необходимостью обеспечения воспроизводственного процесса, включающего как процесс производства, так и процесс обращения. В отличие от основных фондов, неоднократно участвующих в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.

1. Состав и классификация оборотных средств

Оборотные средства предприятия существуют в сфере производства и в сфере обращения. Оборотные производственные фонды и фонды обращения подразделяются на различные элементы, составляющие материально-вещественную структуру оборотных средств.

Элементы оборотных средств

Оборотные производственные фонды включают:

* производственные запасы;

* незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

* расходы будущих периодов.

По назначению в производственном процессе (по элементам) оборотные средства можно подразделить на следующие группы.

А) Производственные запасы.- это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. В их составе можно, в свою очередь, выделить следующие элементы: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, тара и тарные материалы, запасные части для текущего ремонта, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы.

Все элементы производственных запасов (1-9) выступают в трех формах.

1. Транспортный запас - со дня оплаты счета поставщика до прибытия груза на склад.

2. Складской запас разделяется на подготовительный и текущий.

2.1. Подготовительный запас создается в тех случаях, когда данный вид сырья или материалов нуждается в выдержке (время естественных процессов, например, сушка пиломатериалов, старение крупного литья, ферментация табака и т.п.).

2.2. Текущий запас создается для обеспечения потребности в материалах и сырье между двумя поставками.

3. Страховой запас создается в тех случаях, когда происходят частые изменения интервала поставок, и зависит от конкретных условий работы предприятия.

Б) Средства в затратах на производство.

10. Незавершенное производство - это продукция (работы), не прошедшая всех стадий, предусмотренных технологическим процессом, а также изделия, неукомплектованные или не прошедшие испытания и технической приемки.

11. Полуфабрикаты собственного производства (отливки, поковки, штамповки и т.д.).

12. Расходы будущих периодов - это расходы, произведенные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам.

В) Готовая продукция - это законченная и изготовленная продукция, прошедшая испытания и приемку, полностью укомплектованная согласно договорам с заказчиками и соответствующая техническим условиям и требованиям.

13. Готовая продукция на складе предприятия.

14. Отгруженная, но не оплаченная продукция.

Г) Денежные средства и расчеты (средства расчета):

...

Подобные документы

  • Совершенствование качества продукции как одно из главных направлений усиленного развития экономики. Особенности проектирования системы управления качеством на предприятии по производству хлебобулочных изделий. Разработка системы менеджмента качества.

    курсовая работа [34,0 K], добавлен 19.04.2016

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Организация оплаты и мотивации труда персонала предприятия. Рекомендации по улучшению политики в области системы мотивации персонала, разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда ООО "ИТ-СЕРВИС".

    дипломная работа [2,7 M], добавлен 04.12.2014

  • Понятие, экономическая сущность и показатели качества продукции. Анализ системы управления качеством продукции в ООО "Барнаульский Хлебозавод №4" и затрат на обеспечение качества. Обеспечение экономической эффективности функционирования систем качества.

    курсовая работа [353,8 K], добавлен 12.04.2014

  • Роль качества в обеспечении конкурентоспособности предприятия и его развития. Оценка работы системы управления качеством продукции. Анализ системы управления качеством продукции на заводе ОАО "Верхнекамскшина", предложения по ее совершенствованию.

    дипломная работа [209,3 K], добавлен 11.11.2010

  • Характеристика предприятия и организация управления им. Анализ основных и оборотных средств. Состав и структура персонала предприятия, применяемые формы и системы оплаты труда. Структура товарной продукции. Анализ финансового состояния предприятия.

    отчет по практике [48,9 K], добавлен 30.05.2012

  • Понятие качества продукции, его сущность и особенности, методы и критерии оценивания. Значение повышения качества для предприятия-производителя. Основные положения и методы управления качеством. Цели и задачи, методы контроля качества на предприятии.

    курсовая работа [103,5 K], добавлен 24.02.2009

  • Управление трудовыми ресурсами и система "пожизненного найма" в Японии. Переход от "пожизненного найма" к гибким формам занятости. Концепции "канбан" и "управление качеством продукции". Сущность и основные модели системы управления.

    курсовая работа [100,1 K], добавлен 12.05.2008

  • Сущность и структура рынка. Виды рынков и их структура. Функции рынков и их взаимосвязь. Система уравнений общего равновесия. Российская экономика в контексте развития мировых энергетических рынков. Взаимосвязь мировой финансовой системы и рынка нефти.

    курсовая работа [902,6 K], добавлен 14.04.2011

  • Организационная структура предприятия и ассортимент выпускаемой продукции, основные цели и виды деятельности. Технологические процессы предприятия. Комплексная система управления качеством. Функции службы маркетинга, формы и системы оплаты труда.

    отчет по практике [533,8 K], добавлен 30.08.2015

  • Мотивация труда работника; сущность и функции заработной платы. Нормирование, система премирования и формы оплаты труда на предприятии; механизм материального стимулирования. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени.

    курсовая работа [41,9 K], добавлен 12.01.2013

  • Производительность труда персонала. Мотивация трудовой деятельности работников. Оплата труда: сущность, функции, государственная политика и общая организация. Участие работников в прибылях предприятия. Применяемые формы и системы оплаты труда рабочих.

    реферат [36,6 K], добавлен 22.10.2010

  • Понятие рынка труда, его субъекты и специфика. Развитие рынка труда в Российской Федерации и основные тенденции его развития. Структура трудового потенциала общества. Составные компоненты рынка труда. Динамика численности экономически активного населения.

    реферат [52,9 K], добавлен 25.12.2013

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Краткая характеристика исследуемого предприятия - УФПС Иркутской области филиала ФГУП "Почта России". Мотивация и стимулирование труда персонала.

    дипломная работа [526,2 K], добавлен 30.03.2015

  • Предприятие как субъект хозяйствования, сущность и функции процесса управления предприятием. Классификация и структура персонала, основные фонды и производственные мощности. Нематериальные ресурсы и активы, понятие и структура инвестиционных процессов.

    шпаргалка [42,0 K], добавлен 17.07.2010

  • Функции денег как меры стоимости, анализ их применения как средства накопления, сбережения, платежа. Особенности мировых денег. Этапы эволюции денег в мире и России. Экономическое значение денежного обмена, роль денег в формировании экономической системы.

    курсовая работа [53,0 K], добавлен 05.01.2010

  • Ознакомление с историей возникновения металлических, бумажных и кредитных денег. Характеристика специфических свойств денег как меры стоимости, а также как средств обращения, накопления и платежа. Определение роли денег в экономике Российской Федерации.

    курсовая работа [49,4 K], добавлен 04.07.2011

  • Рассмотрение основных экономических вопросов создания предприятия. Определение персонала фирмы и организация оплаты его труда. Понятие калькуляции себестоимости продукции. Финансово-экономические результаты предпринимательской деятельности предприятия.

    курсовая работа [109,2 K], добавлен 07.07.2015

  • Сущность и функции рынка труда, его виды и модели. Государственное регулирование рынка труда в Российской Федерации. Принципы правового регулирования трудовых отношений, деятельность профсоюзов. Социальные последствия безработицы и политика занятости.

    курсовая работа [439,1 K], добавлен 14.11.2013

  • Структура и функции рынка труда. Механизм функционирования рынка труда. Безработица как элемент современного рынка труда, ее последствия и мероприятия по снижению уровня безработицы. Характеристика рынка труда в Российской Федерации на современном этапе.

    курсовая работа [103,8 K], добавлен 01.12.2014

  • Цель разработки финансового плана, сущность и функции предприятия. Перспективный, текущий и оперативный финансовый план. Принципы и структура финансового плана, главная задача баланса денежных расходов. Статьи доходов и расходов финансового плана.

    реферат [140,2 K], добавлен 14.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.