Экономика и управление на предприятии

Анализ влияния эффективности использования материальных ресурсов на величину материальных затрат.

Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.

Источниками информации для анализа использования материальных ресурсов являются формы статистической отчетности о наличии и использовании материальных ресурсов и о затратах на производство, оперативные данные отдела материально-технического снабжения, сведения аналитического бухгалтерского учета о поступлении, расходе и остатках материальных ресурсов; а также планы материально-технического снабжения, договоры на поставку сырья и материалов.

Показатели эффективности использования материальных ресурсов делятся на обобщающие и частные.

К обобщающим показателям относятся:

материалоемкость продукции;

материалоотдача;

удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции;

коэффициент использования материальных ресурсов.

Частные показатели эффективности материальных ресурсов используются для характеристики эффективности потребления отдельных элементов материальных ресурсов, а также для оценки материалоемкости отдельных изделий. Удельная материалоемкость отдельных изделий может исчисляться в стоимостном, натурально-стоимостном и натуральном выражении.

Материалоемкость продукции определяется как отношение суммы материальных затрат к стоимости произведенной продукции и показывает материальные затраты, приходящиеся на каждый рубль выпущенной продукции.

Материалоотдача - показатель, обратный материалоемкости, характеризует выпуск продукции на 1 руб. потребленных материальных ресурсов.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции -- показатель, характеризующий отношение материальных затрат к полной себестоимости.

Коэффициент использования материальных ресурсов -- это отношение суммы фактических материальных затрат к величине плановых материальных затрат (рассчитанной по плановым калькуляциям и фактическому выпуску и ассортименту продукции). Это показатель отражает соблюдение норм расхода материалов.

Если коэффициент использования больше 1, это означает перерасход материалов; а значение коэффициента меньше 1 свидетельствует об экономии материальных ресурсов.

Повышение эффективности использования материальных ресурсов обусловливает сокращение материальных затрат на производство продукции, снижение ее себестоимости и рост прибыли.

Наиболее объективную оценку эффективности использования материальных ресурсов дает показатель материалоемкости. Материалоемкость определяет сумму материальных затрат: рост материалоемкости увеличивает сумму материальных затрат, снижение материалоемкости - уменьшает. Поэтому анализ эффективности использования материальных ресурсов осуществляется на основе формулы определения материалоемкости.

Для проведения анализа формула материалоемкости (Ме) представляется в следующем виде Ме = Ме пр.Ч Кмз , где

Ме пр. - материалоемкость по прямым материальным затратам;

Кмз - коэффициент соотношения общих и прямых материальных затрат

Отражает величину материальных затрат, приходящуюся на 1 руб. выпущенной продукции

Основные факторами, влияющими на величину материалоемкости продукции, являются:

· изменение структуры продукции;

· изменение удельной материалоёмкости продукции (уровня затрат на отдельные изделия);

· изменение цен на материальные ресурсы;

· изменение отпускных цен на продукцию.

Анализ влияния перечисленных факторов на величину материалоемкости проводится отдельно по каждому из них. Затем рассчитывается суммарное влияние факторов на материалоемкость продукции. В итоге выявляются наиболее значимые для предприятия факторы снижения материалоемкости.

Результаты анализа материальных затрат используются при нормировании расходов сырья и материалов на изготовление продукции, а также при определении общей потребности в материальных ресурсах на выполнение производственной программы.

в) Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами

В процессе анализа обеспеченности материальными ресурсами выявляют:

1) Степень обеспеченности потребности в материальных ресурсах договорами на их поставку и фактическое их выполнение.

Оценивается с помощью сравнения следующих показателей:

· коэффициент обеспеченности по плану. Определяется как отношение стоимости материальных ресурсов по заключенным договором к плановой потребности.

· коэффициент обеспеченности фактически. Определяется как отношение стоимости фактически поставленных материальных ресурсов к плановой потребности.

Анализ приведенных коэффициентов проводится по каждому виду материалов. С их помощью проверяется количество полученных материалов от поставщиков, соответствие их стандартам, техническим условиям и условиям договора.

2) Ритмичность поставок и влияние нарушений в поставке на выполнение предварительной программы.

Для оценки ритмичности поставок используется отклонение фактического объема поставки по дням (декадам, месяцам) от среднего объема поставки.

Неритмичная поставка сырья и материалов порождает простои оборудования, потери рабочего времени, необходимость сверхурочных работ. Простои не по вине рабочих им оплачиваются, сверхурочные работы оплачиваются по повышенной тарифной ставке. Все это увеличивает себестоимость выпускаемой продукции и соответственно снижает прибыль предприятия.

3) Соответствие фактической обеспеченности товарными запасами плановой.

Одним из проявлений нарушений графиков поставки материальных ресурсов является необеспеченность предприятия запасами материальных ресурсов, которая определяется умножением среднесуточного расхода материалов на необеспеченность в днях.

4) Снижение объема производства в связи с недостаточной обеспеченностью материальными ресурсами.

Здесь дается стоимостная оценка потерь продукции в результате:

· недопоставки ресурсов;

· плохого качества материалов;

· изменения цен на материалы;

· простоев из-за нарушения графика поставки

Таким образом, основное содержание анализа материальных ресурсов составляет поиск вариантов экономии материальных ресурсов и их рационального использования.

Конечные результаты использования материальных ресурсов характеризуются следующими показателями:

v общая стоимость материальных затрат;

v удельный вес материальных затрат в издержках производства, т. е. в себестоимости продукции;

v удельный вес отдельных видов материальных затрат в общей их стоимости;

v материалоёмкость продукции.

2. Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда

В настоящее время заработная плата составляет наибольшую часть дохода работника. В развитой рыночной экономике заработная плата -- это цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется рынком труда, т.е. спросом на рабочую силу и ее предложением. Чем больше спрос на конкретную рабочую силу и чем меньше ее предложение, тем выше заработная плата, и, наоборот, чем выше её предложение, тем ниже заработная плата.

Следует также различать номинальную (т.е. начисленную), располагаемую (за вычетом налогов и обязательных отчислений) и реальную заработную плату, денежную и неденежную формы оплаты труда. Денежная форма является основной, что обусловлено ролью денег как всеобщего эквивалента в товарно-денежных отношениях (в рыночной экономике). Но имеет место и натурально-вещественная форма. При отсутствии наличных денежных средств предприятие может рассчитываться с работниками выпускаемой продукцией (товарами), которая может лично потребляться работником и его семьей или продаваться (либо обмениваться на другие товары). Используется также и такая форма, как предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (для учебы, повышения квалификации, отдыха, получения дополнительных заработков). В дополнение к зарплате используется система социальных выплат, льгот, скидок и т.п.

Заработная плата выполняет несколько функций, наиболее важные из них - воспроизводственная, стимулирующая, статусная, регулирующая (распределительная), производственно-долевая и др. эти же функции выполняет и сама оплата труда.

Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально нормальном уровне потребления, т.е. в определении такого абсолютного размера оплаты труда, который позволяет осуществить условия нормального воспроизводства рабочей силы.

Статусная функция оплаты труда предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника.

Стимулирующая функция оплаты труда важна с позиций руководства фирмой: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда.

Регулирующая функция заработной платы воздействует на соотношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование персонала (численности работников и профессионально - квалификационного состава) и степень его занятости. Эта функция выполняет роль баланса интересов работников и работодателей.

Всего существует 2 формы оплаты труда: сдельная и повременная. К сдельной форме относят следующие системы оплаты труда (с.о.т.):

- прямая (простая) сдельная с.о.т.; - сдельно-премиальная с.о.т.; - косвенная сдельная с.о.т.; - сдельная прогрессивная с.о.т.; - сдельная регрессивная с.о.т.; - аккордная с.о.т.; - коллективная (бригадная) с.о.т..

К повременной форме относят следующие системы оплаты труда:

- простая повременная с.о.т. (почасовая, поденная, помесячная);

- повременно-премиальная.

Использование той или иной формы оплаты труда зависит от условий производства. В каждом конкретном случае должна применяться та форма оплаты труда, которая в наибольшей степени соответствует организационно-техническим условиям производства и тем самым способствует улучшению результатов трудовой деятельности. Сдельная форма оплаты труда. При ней размер заработка рабочему начисляется за каждую единицу произведенной продукции или выполненного объема работ по сдельным расценкам, которые рассчитываются исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду данного вида работ, и установленной нормы выработки (времени). Применение сдельной оплаты труда возможно только при соблюдении следующих условий: а) имеются количественные показатели выработки, правильно отражающие затраты труда и возможность применить их с достаточной точностью; б) рабочим созданы реальные возможности увеличить выпуск продукции (объем выполненных работ) по сравнению с установленными нормами; в) существует необходимость увеличивать объем производительности труда, как правило, применяется для оплаты вспомогательных рабочих, наладчиков и настройщиков в машиностроении, помощников мастеров в текстильной промышленности и др., занятых обслуживанием основных технологических процессов. Повременная форма оплаты труда. При ней заработок рабочему начисляется в соответствии с его тарифной ставкой (исходя из присвоенного квалификационного разряда) или окладом за фактически отработанное время. Имеется две системы -- простая повременная и повременно-премиальная. При простой повременной с.о.т. размер з/п рабочего зависит от тарифной ставки, соответствующей присвоенному квалификационному разряду, или от оклада и отработанного им рабочего времени (по этой системе оплачивается труд части рабочих-повременщиков, руководящих работников, специалистов и служащих). Для повышения материальной заинтересованности рабочих-повременщиков в улучшении производственных показателей широко применяется премирование. При повременно-премиальной системе оплаты труда работник сверх заработка по тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время дополнительно получает премию за достижение определенных количественных и качественных показателей. В зависимости от задач, которые решаются в каждом отдельном случае, рабочие-повременщики могут премироваться: а) за результаты работы обслуживаемых ими рабочих мест, участков и цехов; б) за выполнение нормированных заданий; в) за соблюдение и сокращение сроков ремонта технологического оборудования, продление его межремонтных сроков эксплуатации; г) за экономию материальных ценностей (материалов, топлива, электроэнергии и т.п.) и др. Применение повременно-премиальной оплаты труда требует правильной тарификации рабочих, использования обоснованных норм обслуживания, нормативов численности и нормированных заданий, а также учета показателей работы повременщика для обоснованной выплаты премии.

3. Сегментирование рынка товаров

Сегментирование - единственная возможность общаться с группой, а не с каждым индивидуально заинтересованным лицом, заинтересованным в продукции. Сегментация - деление потребителей с их многочисленными и сложными потребностями на узкие, однородные по характеру требованиям группы. Сегментирование - разделение рынков на части- сегменты. Под сегментацией можно понимать подразделение конкретного рынка на сегменты, различающиеся как по характеру требований потребителей к товару, так и по своей реакции на те или иные воздействия (цены, реклама, методы сбыта). Рыночный сегмент - большая группа идентифицируемых по какому-либо признаку покупателей, демонстрирующих сходный отклик на одинаковое маркетинговое воздействие.

Рыночная ниша - часть сегмента с максимально выраженными характеристиками поведения (например, среди VIP-пассажиров - курящие и некурящие).

Виды сегментации: а) макросегментация - делящая рынки по регионам, странам их индустриализации и т.д.; б) микросегментация - определяющая группы потребителей в рамках одной страны или района по более детальным критериям; в) сегментация вглубь - когда маркетолог начинает сегментацию с широкой группы, а затем её углубляет, сужает; г) сегментация вширь - наоборот, начинает с узкой, а потом расширяет.; д) предварительная сегментация - определяющая начало маркетинговых исследований и охватывающая большое число возможных рыночных сегментов, предназначенных для изучения; е) окончательная сегментация - связана с определением наиболее оптимального сегмента рынка, по которому будет разрабатываться рыночная программа.

Сегментация производится по группе критериев: Потребительские товары:

· Географ (климат, рельеф);-предполагает разбивку рынка на разные географические единицы: государства, штаты, регионы, округа, грода. Фирма может принять решение действоваить: в одном или нескольких географических районах или во всех районах, но с учетом различий в нуждах и предпочтениях, определяемых географией

· Демографические (численность населении, уровень рождаемости,пол, возраст, размер семьи, уровень доходов, род занятий и д.р.);

· Экономические (темп роста ВНП, уровень потребления, экономический уровень страны, региона);

· Социальные и культурные факторы (возраст, пол, религия, национальность);

· Психографические (привычки, поведение, черты характера).

Производственного назначения:

· Производственно-экономические (состояние отраслей и предприятий, потребляющих эти товары; технологические процессы, используемые предприятиями потребителями; масштабы фирм потребителей);

· Специфика организации закупки (условия оплаты, формы взаимодействия);

· Личностные хар-ка лиц, от которых зависит предоставление заказа на покупку (см выше)

Преимущества сегментирования рынка: 1) более эффективное удовлетворение потребностей; 2) высокая прибыльность, ее рост без увеличения цены; 3) увеличение объема продаж за счет привлечения потребителей; 4) увеличение лояльности потребителей (приверженность к одной марке); 5) четкость коммуникативного послания; 6) увеличение доли рынка. Цели сегментирования: прибыль, доля рынка, объем продаж.

Методы сегментирования

1) описательный: сег-е по различным характеристикам *

2) по предпочтениям (потребностям)

Стратегии выбора целевого сегмента

1. один т-р на один сегмент - сфокусированная стратегия

2. один товар на все сегменты - товарная (сф-ная на товаре)

3. все товары на один сегмент - фокусированная на сегменте

4. все товары на все сегменты - полный охват рынка

4. Опыт государственного регулирования в странах ЕЭС

Европемйский союмз -- экономическое и политическое объединение 27 европейских государств, подписавших Договор о Европейском союзе (Маастрихтский договор). ЕС -- международное образование, сочетающее признаки международной организации и государства, однако формально он не является ни тем, ни другим. Союз является субъектом международного публичного права, имеет полномочия на участие в международных отношениях и играет в них большую роль.

В состав Европейского Союза входят: Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Ирландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Финляндия…В 2007 были приняты Болгария и Румыния

За последние два десятилетия государственное регулирование экономики в странах ЕС претерпело важные изменения. Государство всюду, где только можно, уходило от непосредственного участия в сфере производства - благодаря активной приватизации и передаче на контрактной основе некоторых видов государственной деятельности частным фирмам. Так сокращалась степень прямого государственного регулирования экономики. Но вместе с тем увеличивалось влияние государства на те аспекты экономического роста, которые можно назвать стратегическими. Прежде всего, это усиление конкуренции, поддержка научных исследований и развитие высокотехнологичных отраслей. И конечно же - повышение "качества человеческого капитала", которое достигается увеличением вложений в образование и здравоохранение. Именно такого рода действия помогают выравнивать конкурентные условия между странами-участницами и развивать общее рыночное пространство.

В это же время шло сближение законодательных норм и правил, существующих в разных странах, усиливался контроль за их исполнением на уровне национальных государств - меры, также способствовавшие формированию более однородного рыночного пространства.

Но особенно важные перемены связаны с кардинальной перестройкой механизмов макроэкономического регулирования, к которым относятся денежно-кредитное регулирование и бюджетная политика.

Постепенное сближение денежно-кредитной политики центральных банков ведущих стран ЕС вело к постепенной гармонизации этой политики. Так было подготовлено создание единой валютной зоны с последующей передачей части суверенных полномочий отдельных государств - членов ЕС (ныне их 12 из 15) наднациональным органам - Европейскому центральному банку (ЕЦБ) и Европейской системе центральных банков (ЕСЦБ). Решения Европейского центрального банка стали обязательны для центральных банков стран-членов. Банковская стратегия ЕЦБ нацелена на то, чтобы инфляция в Еврозоне не превышала 2% в год (и это пока выполняется).

А к таким органам, как Европейский совет и Комиссия ЕС, перешла часть функций, которые прежде решала каждая европейская страна в отдельности. Согласно Маастрихтскому соглашению, в ведение наднациональных органов переданы столь сложные и важные проблемы, как охрана внешней среды, выработка индустриальной стратегии, разработка и принятие единых норм в области здравоохранения, образования, охраны прав потребителей, политика в области научных исследований и опытно-конструкторских разработок (НИОКР).

Вместе с тем этот "перелив функций" отнюдь не означает полную потерю странами ЕС национального суверенитета, поскольку здесь действует важный юридический принцип - "принцип субсидиарности". Он означает, что органы Союза принимают соответствующие решения только в том случае, если на уровне отдельной страны подобные решения оказываются менее эффективными. Как подчеркивает один из наших ведущих специалистов по проблемам ЕС доктор экономических наук Ю. Борко, "базовым был и остается национальный уровень - даже там, где к органам Сообщества (а ныне Союза) перешло исключительное право принятия решений (например, таможенная политика, заключение торговых соглашений с третьими странами, валютная политика), поскольку передача государством-членом какой-то части своих суверенных прав не означает его отказа от них. Как правило, эти два уровня соотносятся как взаимодополняющие".

Но если в перечисленных направлениях все же происходит частичный отказ от национального суверенитета, то иначе обстоит дело с другим важнейшим механизмом государственного вмешательства в экономику - с бюджетным регулированием.

В Европейском союзе бюджетная политика (в отличие от денежно-кредитной) остается под контролем самих государств-членов. Все дискуссии о бюджетной политике велись вокруг темы: как обеспечить бюджетную дисциплину, сохраняя при этом определенную гибкость. А такая гибкость совершенно необходима, например во время экономических спадов, когда нельзя не учитывать, что страны развивают ся далеко не равномерно и общие рецепты в области денежно-кредитного регулирования могут оказаться недостаточными. Правила в отношении бюджетной политики были предусмотрены сначала в Маастрихтских соглашениях, а позднее - в специально принятом в 1999 году Пакте стабильности.

Маастрихтские соглашения потребовали от стран, желающих быть участниками Союза, снижения бюджетного дефицита до 3% ВНП. Еще более четкие правила в области координации бюджетной и денежно-кредитной политики зафиксированы в Пакте стабильности. Он выдвинул весьма строгие требования в отношении бюджетного дефицита, обязывая страны ЕС стремиться к сбалансированному или профицитному бюджету (когда доходы превышают расходы государства). Введены даже определенные санкции за превышение установленной нормы бюджетного дефицита. Однако Пакт предусматривает : к тем странам, у которых чрезмерный дефицит - свыше 3% - получен в условиях экономического спада, санкции применяться не будут. Таким образом, признается антикризисная роль бюджета. Кроме того, каждая страна-член ЕС должна представлять в Совет ЕС и Комиссию программу стабильности бюджетной политики на предстоящие годы.

Итак, можно говорить, что контроль за бюджетной политикой со стороны наднациональных органов усилен, но нет и речи об отказе от суверенитета в этой сфере. Следует сразу сказать: принятые меры и договоренности принесли впечатляющие результаты. Бюджетные дефициты в большинстве стран-членов к 2000 году снизились до минимального уровня, а некоторые страны уже достигли профицитного баланса. Более того, в странах ЕС намечено постепенное сокращение государственных расходов наряду с сокращением государственных поступлений.

Серьезная проблема - государственная задолженность. В большинстве стран ЕС она превышает принятый норматив вступления в Союз (60%) и порождает большие процентные платежи (уровень государственной задолженности в 1999 году в странах европейской валютной зоны все еще превышал нормативный, составляя в среднем 72,9% ВВП).

Немаловажное значение имеет структура задолженности. Страны ЕС стремятся уменьшить долю краткосрочных долгов, увеличив долю долгосрочных, что сокращает бюджетные расходы на их обслуживание. Кстати, в некоторых из стран существуют жесткие правила, определяющие условия внешних заимствований, например, новые займы не должны превышать суммы ежегодных подлежащих погашению долгов. Или такое правило: новые займы могут использоваться только в инвестиционных целях.

Во-первых, в этих странах в последние годы ускорились интеграционные процессы, создан Европарламент, создаются органы регулирования экономики (различные комитеты) и самое основное - введена единая денежная система. Во-вторых, с развитием интегральных процессов возрастает роль планирования и осуществляется значительный уход от прогнозирования. Основным является долгосрочное (стратегическое) планирование. При этом выполнение планов не является обязательным для предприятий. Обычно экон. программа представляется правит-вом при его формировании и оно несет полную ответственность за выполнение этой программы. Реализация программы осуществляется 3 методами управления (главные - экономические). В каждой стране есть свои подходы. Так, во Франции регулирование осуществляется таким образом: 1) предотвращение высокого уровня инфляции (если уровень инфляции больше 3%, гос-во принимает меры по ее снижению до определенного уровня). Инфляция нужна для отсечения Т, не пользующихся спросом.; 2) планирование; 3) составление ежегодных соглашений по труду между профсоюзами и министерством труда (обязательный порядок): оговариваются МРОТ, продолжительность рабочего дня (за ее увеличение). В Англии идет разбиение страны на графства (зоны) - промышленные и с/х. В них ежедневно в печати публикуется индекс цен на определенные т и немедленно в соответствии с движением цен индексируются пенсии, соц. выплаты, МРОТ

5. Функции управления и последовательность их реализации

Существуют различные подходы к определению и выделению ф-й управления.

В своё время Файоль сформулировал след. 5 функций, которые должен реализовать мен-р: - предвидеть,- организовать, - распоряжаться, - координировать, - контролировать. Российским и западными экономистами предлагаются след. классификации:

А) целеполагание, организация, регулирование, активизация, контроль

Б) планирование, организация, мотивация, контроль

В) планирование, организация, координация, мотивация, контроль.

В последнее время наиболее распространённой является след. классификация: 1) планирование; 2) организация; 3) руководство; 4) мотивация; 5) контроль. Любое управление начинается с постановки цели, которая должна соответствовать экономическим законам. Планирование. После постановки целей необходимо составить план достижения этой цели, запланировать, какие необходимы ресурсы, сколь необходимо рабочих, какие сроки и по каким этапам эти работы выполнять и т.д. И от того, на сколько качественно будет составлен план, во многом определяется возможность достижения поставленной цели. Организация. Запланированное необходимо реализовать на практике. Например, чтобы организовать производство продукции, необходимо найти источники финансирования, сделать заказы на сырье, материалы, заключить договора на энергоснабжение, поставку технологического оборудования, строительство зданий и сооружений; если необходимо, решить вопросы приобретения других составляющих основных производственных фондов, объявить набор кадров и проконтролировать их соответствие требованиям рабочих мест, решить другие вопросы организационного характера. Руководство. Обеспечить всем необходимым производственный процесс, т.е. реализовав функцию организации, необходимо постоянно поддерживать этот процесс в соответствии с запланированными условиями, т.е. ликвидировать возникшие отклонения. И более того, упреждать их, т.к. ликвидация любого отклонения требует дополнительных затрат, не предусмотренных планом. Мотивация. Является наиболее сложной функцией для менеджеров, т.к. она предполагает, чтобы работник не только добросовестно относился к работе, но и делал значительно больше, чем предусматривается регламентом его работы, т.е. проявлял инициативу. Особенно это важно, когда выполняемая работа является новой для подчиненного, т.е. ее выполнение практически невозможно без проявления инициативы. Существует много методов мотивации, побуждающих работника выполнять добросовестно выполнять свою работу. Но обычно в большинстве случаев применятся мотивация и моральное стимулирование, т.е. за хорошее выполнение работы и проявленную инициативу применяются премиальные, устанавливаются надбавки, должностные оклады и др. и, наоборот, за недостатки в работе работники могут лишаться премиальных, понижаться в должности и т.д. Более сложным методом мотивации является моральное стимулирование, когда работника за хорошее отношение к работе, четкое выполнение должностных обязанностей соответствующим образом отмечают. В нашей стране в настоящее время преобладает материальная мотивация, т.к. в основном на производстве пока еще низкие заработки. Кроме того, применяются сложные меры мотивации: социальная и психологическая мотивация. Контроль. Все функции управления могут быть успешно реализованы лишь при условии, что будет осуществляться постоянный контроль за их реализацией. Дав задание, менеджер должен убедиться, что работа выполняется в соответствии с заданием, а это возможно лишь при условии, что он проконтролирует деятельность подчиненных. Контроль может быть предварительным, т.е. когда необходимо убедиться, что подготовительные работы ведутся правильно; промежуточный контроль, когда работы ведутся в соответствии с планом; и заключительный контроль, когда контроль предполагает наличие не только прямой связи между руководителем и подчиненными, но и обратная связь. По прямой связи идут команды, а по обратной связи поступает информация о состоянии объекта управления, т.е. осуществляется контроль.

Ф-и управления не обязательно должны реализовываться в указанной последовательности. Напр, чтобы реализовать ф-ю "планирование" возможна ситуация, когда необходимо проконтролировать, имеются ли специалисты, способные разработать план. Если да - необходимо ли найти средства, чтобы мотивировать их труд, т.е. реализовать ф-ю мотивации. Если нет - реализовать ф-ю организации или руководства (добавить персонал)

Самая ответственная ф-я - планирование, самая сложная - мотивация.

Содержание

1. Понятие себестоимости продукции и пути ее снижения

2. Структурные составляющие экспорта и импорта у развитых и развивающихся стран. Влияние глобализации на структуру экспорта

3. Таможенные пошлины. Сущность и виды

4. Состав и методы оценки имущества предприятия

5. Виды экономического анализа

1. Понятие себестоимости продукции и пути ее снижения

С/с - выраженные в денежной форме затраты предприятия на производство продукции и ее реализацию. Она представляет собой стоимостную оценку использования в процессе производства продукции природных ресурсов, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов. Себестоимость -- все издержки (затраты), понесённые предприятием на производство и реализацию (продажу) продукции или услуги. Себестоимость является частью стоимости продукции и показывает, во что обходится производство продукции для предприятия (фирмы). Себестоимость, в свою очередь, является основой определения цен на продукцию. Снижение ее приводит к увеличению суммы прибыли и уровня рентабельности.

В экономической науке и для прикладных задач выделяется несколько типов себестоимости:

Необходимо различать общую себестоимость всей произведенной продукции - общую сумму затрат, приходящихся на изготовление продукции определенного объема и состава, и индивидуальную себестоимость - затраты на производство только одного изделия. Производственная себестоимость охватывает только затраты, связанные с процессом производства продукции - начиная с момента запуска сырья в производство и кончая освидетельствованием готовых изделий и сдачей их на склад готовой продукции.

Полная себестоимость (средняя) это сумма расходов, связанных с производством продукции (производственная себестоимость), и расходов по ее реализации (коммерческие расходы). Коммерческие расходы включают в себя затраты на упаковку, хранение, погрузку, транспортировку и рекламу--соотношение полных издержек к объему производства;

Предельная себестоимость -- это себестоимость каждой последующей произведенной единицы продукции;

Экономия, обусловливающая фактическое снижение себестоимости, рассчитывается по следующему составу (типовому перечню) факторов:

1. Повышение технического уровня производства. Это внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производственных процессов; улучшение использования и применение новых видов сырья и материалов; изменение конструкции и технических характеристик изделий; прочие факторы, повышающие технический уровень производства.

По данной группе анализируется влияние на себестоимость научно-технических достижений и передового опыта. По каждому мероприятию рассчитывается экономический эффект, который выражается в снижении затрат на производство. Экономия от осуществления мероприятий определяется сравнением величины затрат на единицу продукции до и после внедрения мероприятий и умножением полученной разности на объем производства в планируемом году:

Э = (СС - СН) * АН,

где Э - экономия прямых текущих затрат

СС - прямые текущие затраты на единицу продукции до внедрения мероприятия

СН - прямые текущие затраты после внедрения мероприятия

АН - объем продукции в натуральных единицах от начала внедрения мероприятия до конца планируемого года.

Одновременно должна учитываться и переходящая экономия по тем мероприятиям, которые осуществлены в предыдущем году. Ее можно определить как разность между годовой расчетной экономией и ее частью, учтенной в плановых расчетах предыдущего года. По мероприятиям, которые планируются в течение ряда лет, экономия исчисляется исходя из объема работы, выполняемой с помощью новой техники, только в отчетном году, без учета масштабов внедрения до начала этого года.

Снижение себестоимости может произойти при создании автоматизированных систем управления, использовании ЭВМ, совершенствовании и модернизации существующей техники и технологии. Уменьшаются затраты и в результате комплексного использования сырья, применения экономичных заменителей, полного использования отходов в производстве. Большой резерв таит в себе и совершенствование продукции, снижение ее материалоемкости и трудоемкости, снижение веса машин и оборудования, уменьшение габаритных размеров и др.

2. Совершенствование организации производства и труда. Снижение себестоимости может произойти в результате изменения в организации производства, формах и методах труда при развитии специализации производства; совершенствования управления производством и сокращения затрат на него; улучшение использования основных фондов; улучшение материально-технического снабжения; сокращения транспортных расходов; прочих факторов, повышающих уровень организации производства.

При одновременном совершенствовании техники и организации производства необходимо установить экономию по каждому фактору в отдельности и включить в соответствующие группы. Если такое разделение сделать трудно, то экономия может быть рассчитана исходя из целевого характера мероприятий либо по группам факторов.

Снижение текущих затрат происходит в результате совершенствования обслуживания основного производства (например, развития поточного производства, повышения коэффициента сменности, упорядочения подсобно-технологических работ, улучшения инструментального хозяйства, совершенствования организации контроля за качеством работ и продукции). Значительное уменьшение затрат живого труда может произойти при увеличении норм и зон обслуживания, сокращении потерь рабочего времени, уменьшении числа рабочих, не выполняющих норм выработки. Эту экономию можно подсчитать, если умножить количество высвобождающихся рабочих на среднюю заработную плату в предыдущем году (с начислениями на социальное страхование и с учетом расходов на спецодежду, питание и т.п.). Дополнительная экономия возникает при совершенствовании структуры управления предприятия в целом. Она выражается в сокращении расходов на управление и в экономии заработной платы и начислений на нее в связи с высвобождением управленческого персонала.

При улучшении использования основных фондов снижение себестоимости происходит в результате повышения надежности и долговечности оборудования; совершенствования системы планово-предупредительного ремонта; централизации и внедрения индустриальных методов ремонта, содержания и эксплуатации основных фондов. Экономия исчисляется как произведение абсолютного сокращения затрат (кроме амортизации) на единицу оборудования (или других основных фондов) на среднедействующее количество оборудования (или других основных фондов).

Совершенствование материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов находит отражение в уменьшении норм расхода сырья и материалов, снижении их себестоимости за счет уменьшения заготовительно-складских расходов. Транспортные расходы сокращаются в результате уменьшения затрат на доставку сырья и материалов от поставщика до складов предприятия, от заводских складов до мест потребления; уменьшения расходов на транспортировку готовой продукции.

Определенные резервы снижения себестоимости заложены в устранении или сокращении затрат, которые не являются необходимыми при нормальной организации производственного процесса (сверхнормативный расход сырья, материалов, топлива, энергии, доплаты рабочим за отступление от нормальных условий труда и сверхурочные работы, платежи по регрессивным искам и т.п.). Выявление этих излишних затрат требует особых методов и внимания коллектива предприятия. Их можно выявить проведением специальных обследований и единовременного учета, при анализе данных нормативного учета затрат на производстве, тщательном анализе плановых и фактических затрат на производство.

3. Изменение объема и структуры продукции, которые могут привести к относительному уменьшению условно-постоянных расходов (кроме амортизации), относительному уменьшению амортизационных отчислений, изменению номенклатуры и ассортимента продукции, повышениюее качества. Условно-постоянные расходы не зависят непосредственно от количества выпускаемой продукции. С увеличением объема производства их количество на единицу продукции уменьшается, что приводит к снижению ее себестоимости. Относительная экономия на условно-постоянных расходах определяется по формуле

ЭП = (Т * ПС) / 100,

где ЭП - экономия условно-постоянных расходов

ПС - сумма условно-постоянных расходов в базисном году

Т - темп прироста товарной продукции по сравнению с базисным годом.

Относительное изменение амортизационных отчислений рассчитывается особо. Часть амортизационных отчислений (как и других затрат на производство) не включается в себестоимость, а возмещается за счет других источников (спецфондов, оплаты услуг на сторону, не включаемых в состав товарной продукции, и др.), поэтому общая сумма амортизации может уменьшится. Уменьшение определяется по фактическим данным за отчетный период. Общую экономию на амортизационных отчислениях рассчитывают по формуле

ЭА = ( АОК / ДО - А1К / Д1 ) * Д1,

где ЭА - экономия в связи с относительным снижением амортизационных отчислений

А0, А1 - сумма амортизационных отчислений в базисном и отчетном году

К - коэффициент, учитывающий величину амортизационных отчислений, относимых на себестоимость продукции в базисном году

Д0, Д1 - объем товарной продукции базисного и отчетного года.

Чтобы не было повторного счета, общую сумму экономии уменьшают (увеличивают) на ту часть, которая учтена по другим факторам.

Изменение номенклатуры и ассортимента производимой продукции является одним из важных факторов, влияющих на уровень затрат на производство. При различной рентабельности отдельных изделий (по отношению к себестоимости) сдвиги в составе продукции, связанные с совершенствованием ее структуры и повышением эффективности производства, могут приводить и к уменьшению и к увеличению затрат на производство. Влияние изменений структуры продукции на себестоимость анализируется по переменным расходам по статьям калькуляции типовой номенклатуры. Расчет влияния структуры производимой продукции на себестоимость необходимо увязать с показателями повышения производительности труда.

4. Улучшение использования природных ресурсов. Здесь учитывается: изменение состава и качества сырья; изменение продуктивности месторождений, объемов подготовительных работ при добыче, способов добычи природного сырья; изменение других природных условий. Эти факторы отражают влияние естественных (природных) условий на величину переменных затрат. Анализ их влияния на снижение себестоимости продукции проводится на основе отраслевых методик добывающих отраслей промышленности.

5. Отраслевые и прочие факторы. К ним относятся: ввод и освоение новых цехов, производственных единиц и производств, подготовка и освоение производства в действующих объединениях и на предприятиях; прочие факторы. Необходимо проанализировать резервы снижения себестоимости в результате ликвидации устаревших и ввода новых цехов и производств на более высокой технической основе, с лучшими экономическими показателями.

Значительные резервы заложены в снижении расходов на подготовку и освоение новых видов продукции и новых технологических процессов, в уменьшении затрат пускового периода по вновь вводимым в действие цехам и объектам. Расчет суммы изменения расходов осуществляется по формуле

ЭП = ( С1/Д1 - С0/Д0 ) * Д1,

где ЭП - изменение затрат на подготовку и освоение производства

С0, С1 - суммы затрат базисного и отчетного года

Д0, Д1 - объем товарной продукции базисного и отчетного года.

Влияние на себестоимость товарной продукции изменений в размещении производства анализируется тогда, когда один и тот же вид продукции производится на нескольких предприятиях, имеющих неодинаковые затраты в результате применения различных технологических процессов. При этом целесообразно провести расчет оптимального размещения отдельных видов продукции по предприятиям объединения с учетом использования существующих мощностей, снижения издержек производства и на основе сопоставления оптимального варианта с фактическим выявить резервы.

Если изменения величины затрат в анализируемый период не нашли отражения в вышеизложенных факторах, то их относят к прочим. К ним можно отнести, например, изменение размеров или прекращение разного рода обязательных платежей, изменение величины затрат, включаемых в себестоимость продукции и др.

Выявленные в результате анализа факторы снижения себестоимости и резервы необходимо суммировать в окончательных выводах, определить суммарное влияние всех факторов на снижение общей величины затрат т затрат на единицу продукции.

2. Структурные составляющие экспорта и импорта у развитых и развивающихся стран. Влияние глобализации на структуру экспорта

Внешняя торговля развитых и развивающихся стран (географическая и товарная структура экспорта (импорта)

Специализация в международном разделении труда на производстве и экспорте продукции обрабатывающей промышленности, типичная для экономически развитых стран, предполагает значительные капиталовложения в экономику и наличие высоко квалифицированной рабочей силы. Например, такие небольшие по площади страны как Бельгия, Нидерланды, Люксембург, не имеющие своих значимых природных ресурсов, входят в число стран - лидеров мировой торговли. Они импортируют сырье и полуфабрикаты, экспортируют готовую продукцию, обеспечивая высокие прибыли экономике и доходы населению.

В структуре экспорта и импорта экономически развитых стран преобладает продукция обрабатывающей промышленности, прежде всего, машины и оборудование. В импорте значительна доля сырья и топлива. Подобная структура внешней торговли объясняется ее географией (экономически развитые страны торгуют прежде всего между собой), а также развитой подетальной специализацией их промышленности.

Развивающиеся страны в мировой торговле. Структура и география внешней торговли развивающихся стран была заложена в колониальный период. Экономические и политические связи с бывшими метрополиями, однотипная структура хозяйства (главные статьи экспорта - топливо и сырье, культуры тропического земледелия, не пользующиеся спросом на внутренних рынках) препятствовали развитию межрегиональной торговли.

Мировая тенденция снижения цен на сырье (главной статьи экспорта развивающихся стран) и роста цен на продукцию обрабатывающей промышленности, (главной статьи экспорта промышленно развитых стран) ставит первые в условия неэквивалентного обмена: они должны продавать все больше и больше, чтобы купить необходимые для модернизации хозяйства машины и оборудование.

В структуре экспорта развивающихся стран преобладает продукция добывающей промышленности и тропического земледелия, причем в ряде стран доля главной статьи экспорта составляет более 90% (например, в Катаре, Кувейте, Бахрейне, Иране, Ираке нефть и нефтепродукты являются главной и единственной статьей валютных поступлений).

В структуре импорта преобладают необходимые для развития экономики машины и оборудование, а также продовольствие. Регионы, лишенные энергетических ресурсов, Восточная Африка, Центральная Азия - вынуждены закупать их во все возрастающих объемах.

Продовольственная проблема, обострившаяся в последние десятилетия, привела к резкому росту объема импорта зерна.

Товарная структура мировой торговли. Начиная со второй половины 20 в. произошла существенная реструктуризация мировой торговли. Если в первой половине столетия 2/3 мирового товарооборота приходилось на продовольствие, сырьё и топливо, то к концу века на них приходилось ј товарооборота. Доля торговли продукцией обрабатывающей промышленности выросла с 1/3 до ѕ. И наконец, более 1/3 всей мировой торговли в середине 90-х гг. - это торговля машинами и оборудованием.

Доля продовольствия, сырья и топлива составляет ј.

Одной из быстро развивающихся сфер международной торговли является торговля химической продукцией. Следует отметить тенденцию к увеличению потребления сырья и энергоресурсов. Однако темпы роста торговли сырьём заметно отстают от общих темпов роста мировой торговли. Такое отставание обусловливается выработкой заменителей сырья, более экономичным его использованием, углублением переработки.

В мировой торговле продовольствием отмечается относительное уменьшение спроса на продукты питания. В определённой степени это связано с расширением производства продовольствия в промышленно развитых странах.

В товарной структуре мировой торговли резко вырос обмен услугами: научно-техническими, производственными, коммерческими, а также финансово-кредитного характера. Активная торговля машинами и оборудованием породила ряд новых услуг, таких как инжиниринг, лизинг, консалтинг, информационно-вычислительные услуги, что, в свою очередь, стимулирует обмен услугами между странами, особенно научно-технического, производственного, коммуникативного финансово-кредитного характера. В то же время торговля услугами (особенно такими, как информационно-вычислительные, консалтинговые, лизинговые, инжиниринговые) стимулирует мировую торговлю товарами производственного назначения.

Наиболее быстрыми темпами растёт экспорт электротехнического и электронного оборудования, на долю которого приходится более 25% всего экспорта машинотехнической продукции.

Глобализация -- процесс всемирной экономической, политической и культурной интеграции и унификации. Основным следствием этого является мировое разделение труда, миграция в масштабах всей планеты капитала, человеческих и производственных ресурсов, стандартизация законодательства, экономических и технологических процессов, а также сближение и слияние культур разных стран. Это объективный процесс, который носит системный характер, то есть охватывает все сферы жизни общества. В результате глобализации мир становится более связанным и более зависимым от всех его субъектов. Происходит как увеличение количества общих для групп государств проблем, так и расширение числа и типов интегрирующихся субъектов

Глобализация и глобальные проблемы мирового хозяйства.

Наиболее характерные признаки глобализации: 1) Общепланетарный масштаб интернационализации мировой экономики как логичный результат взаимодействия национальных экономики, когда это взаимодействие приобрело вид транснационализации, т.е. их взаимного проникновения и переплетения. 2) Универсализация или гомогенизация (однородность) экономической жизни, которая под влиянием обмена знаниями, людьми, товарами, культурными ценностями и т.п. всё более тяготеет к единым стандартам, принципам и ценностям.

Глобализация происходит на двух уровнях: 1) уровень глобальных рыночных механизмов; 2) уровень межгосударственных форм. Оба уровня вызвали к жизни целую гамму институциональных образований, среди которых безусловное лидерство принадлежит ТНК.

Одна из новейших тенденций последнего времени в области глобализации - это финансовая глобализация, своего рода "финансизация" мировой экономики.

Получая прибыль из всех стран мира, ТНК довольно быстро накопили резервы валют, которые сегодня в несколько раз превышают резервы всех центральных банков мира вместе взятых. Понятно, что многие ТНК не отказываются от соблазна получить прибыль на обменных валютных операциях, на операциях с корпоративными ценными бумагами или на рынках государственных заимствований. Это порождает угрозу глобальной финансовой нестабильности, жертвами которой стали, например, в 1998 г., многие азиатские страны.

Глобальные проблемы касаются всего человечества, затрагивая интересы и судьбы всех стран, народов и социальных слоёв, они приводят к значительным экономическим и социальным потерям, а в случае обострения могут угрожать самому существованию человеческой цивилизации, они требуют для своего решения сотрудничества в общепланетарном масштабе, совместных действий всех стран и народов.

В 90-е гг. сложилась примерно следующая классификация глобальных проблем: 1) Политические и социально-экономические проблемы (сохранение мира и предотвращение ядерной войны, ограничение гонки вооружений и разоружение, устойчивость развития мирового сообщества), 2) Проблемы, связанные с природно-экономическим развитием (экологическая, энергетическая, сырьевая, продовольственная, сохранения климата, проблемы Мирового океана, и т.д.). 3) Социальные проблемы (межнациональные конфликты, проблемы демографии, вопросы культуры, образования и здравоохранения). 4) Смешанные проблемы, возникновения и нерешённости которых таит угрозу массовой гибели людей (военные и региональные конфликты, преступность, техногенные катастрофы, стихийные бедствия). 5) Научные проблемы (освоение космического пространства, долгосрочное прогнозирование в различных областях и др.).

Каковы пути решения глобальных проблем?

Глобальные проблемы нельзя решить быстро и на уровне отдельных стран. 1) Только единые подходы к решению той или иной проблемы позволят получить желаемые (положительные) результаты. Примеры: -борьба с терроризмом, когда применяются двойные стандарты; 2) Глобальные проблемы требуют больших затрат, непосильных для одной, даже самой крупной и развитой страны; 3) Многие проблемы (например, экологические, сохранения климата, здравоохранения и др.) по определению требуют единых подходов

Необходим единый международный механизм их решения и регулирования, определения международных правовых и экономических норм. Большие надежды в решении глобальных проблем возлагаются на ООН, МВФ, ВТО, региональные и отраслевые организации, которые имеют большой опыт координации международных усилий, использования ресурсов, регулирования международных экономических отношений)

...