Экономика и управление на предприятии

Мотивация персонала и ее виды. Понятие рынка труда. Концепции управления качеством продукции. Функции мировых денег. Структура банковской системы Российской Федерации. Финансовый план предприятия и порядок его разработки. Сущность фискальной политики.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курс лекций
Язык русский
Дата добавления 07.01.2015
Размер файла 3,9 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В число исследуемых показателей обязательно нужно включать следующее:

1. Общая стоимость имущества организации, равняя итогу баланса минус убытки;

2. Стоимость иммобилизованных (т.е. внеоборотных) средств (активов) или недвижимого имущества, равная итогу раздела I баланса;

3. Стоимость мобильных (оборотных) средств, равная итогу раздела II баланса;

4. Стоимость материальных оборотных средств;

5. Величина собственного капитала организации, равная итогу раздела IV баланса;

6. Величина заёмного капитала, равная сумме итогов разделов V и VI баланса;

7. Величина собственных средств в обороте, равная разнице между оборотными активами и текущими обязательствами.

Следующей аналитической процедурой является вертикальный анализ - представление финансового отчёта в виде относительных показателей. Такое представление позволяет увидеть удельный вес каждой статьи баланса в его общем итоге. Обязательным элементом анализа являются динамические ряды этих величин, посредством которых можно отслеживать и прогнозировать структурные изменения в составе активов и их источников покрытия. Целью вертикального анализа есть определение изменений в структуре активов и пассивов предприятия. Технология вертикального анализа состоит в том, что общую сумму активов предприятия (при анализе баланса) и выручку (при анализе отчета о прибыли) принимают за сто процентов, и каждую статью финансового отчета представляют в виде процентной доли от принятого базового значения.

Таким образом, можно выделить две основные черты вертикального анализа:

- переход к относительным показателям позволяет проводить сравнительный анализ предприятий с учётом отраслевой специфики и других характеристик;

- относительные показатели сглаживают негативное влияние инфляционных процессов, которые существенно искажают абсолютные показатели финансовой отчётности и тем самым затрудняют их сопоставление в динамике.

Горизонтальный и вертикальный анализы взаимодополняют друг друга. Поэтому на практике можно построить аналитические таблицы, характеризующие как структуру отчётной бухгалтерской формы, так и динамику отдельных её показателей.

Трендовый анализ - часть перспективного анализа, необходим в управлении для финансового менеджмента. Строится график возможного развития организации. Определяется среднегодовой темп прироста и рассчитывается прогнозное значение показателя. Это самый простой способ финансового прогнозирования. Сейчас на уровне отдельной организации расчётным периодом времени является месяц или квартал.

Анализ динамики валюты баланса, структуры активов и пассивов организации позволяет сделать ряд важных выводов, необходимых как для осуществления финансово-хозяйственной деятельности, так и для принятия управленческих решений на перспективу.

Схема построения горизонтального анализа баланса предприятия

Наименование статей

Код строки

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

Абсолютные изменения

Относительные изменения

1

2

3

4

5=4-3

6=5*100/3

Целью горизонтального анализа является оценка динамики стоимости имущества, собственного капитала и обязательств во времени.

Технология анализа достаточно проста: последовательно во второй и третьей колонках помещают данные по основным статьям баланса на начало и конец года. В западных представлениях часто данные конца года помещают первыми. Затем в четвертой колонке вычисляется абсолютное отклонение значения каждой статьи баланса. В последней колонке определяется относительное изменение в процентах каждой статьи.

По результатам вертикального анализа баланса, отчета о финансовых результатах, нужно сделать выводы и рекомендации. Например, при комплексном анализе эффективности в качестве структурного анализа выступает анализ структуры капитала: так, при исследовании рентабельности собственного капитала изменение структуры в сторону увеличения заемного капитала снижает долю собственного капитала, что проявляется в росте уровня рентабельности, позволяет сделать вывод о структуре баланса и отчета о прибыли в текущем состоянии, а также проанализировать динамику этой структуры.

2. Классификация издержек фирмы

Издержки - это все, что производитель затрачивает в целях производства.

В сфере обмена и передачи прав транзакционные и контроля

По отношению к внутренней и внешней среде фирмы явные (внешние) неявные (внутренние)

По временному периоду постоянные переменные

Транзакционные издержки на заключение и совершение сделки. При передаче прав собственности, обмене, заключении контрактов и т.д. возникают издержки на проверку достоверности предоставляемой информации, сбор необходимой документации, обеспечение правомерности сделки и пр. Противоположными транзакционным издержкам являются издержки контроля, то есть затраты на контроль любых внутренних взаимодействий в фирме. По отношению к внешней и внутренней среде фирмы издержки разделяются, соответственно, на внешние (или явные) и внутренние (или неявные). К внешним затратам фирмы относятся издержки на взаимодействие с внешней средой данной фирмы - например, платежи поставщикам сырья. К неявным затратам фирмы относятся затраты на ресурсы, принадлежащие самому предпринимателю, а также затраты на такой важный ресурс как предпринимательский талант.

Существует 2 подхода к трактовке издержек. 1. Издержки определяются как ценность израсходованных ресурсов в фактических ценах их приобретения. Такие издержки наз-ся бухгалтерскими (это осуществлённые фирмой затраты ден. средств на выплату з/пл, арендной платы, %-в за кредит, отплату коммун. услуг, приобретение сырья и тп, также включают в себя амортизац. отчисления, уценку и затраты, связанные с истощением активов.) 2. и. определяются как ценность др-х благ, к-е можно было бы получить при наиболее выгодном использовании тех же ресурсов - альтернативные и. (упущенная выгода). Существование альт-х издержек связано с ограниченностью ресурсов. При всей важности бух. издержек для экономич. д-ти фирмы важнейшее значение имеют изд-ки буд. периодов. Бух. и. полезны гл. о. как база для прогнозирования поведения фирмы, но при этом следует учитывать, что происходят изменения в ценах на ресурсы, условиях их поставки, технологиях, что делает бух. изд-ки непригодными для использования в качестве индикаторов будущего.

Альтерн. И. + бух. и. = экономические и.

В принятии эк-х решений (УР) имеют значение только экономические изд-ки, поскольку они хар-ют упущенную выгоду. Их противоположностью являются невозвратные изд-ки (необратимые постоянные затраты, к-е нсёт фирма в процеесе хоз. Деят-ти. Они постоянны а в том смысле, что не изменяются с изменением объёма производства и не возвратны, п.ч. их нельзя вернуть, сократив или прекратив произ-во.

Выделяют постоянные и переменные издержки. Первые из них не зависят от объема производимой продукции (страхование, арендная плата, проценты по ссудам и т.д.). Вторые - напротив, связаны с объемом производства и изменяются в зависимости от него (затраты на сырье, потребляемую электроэнергию). Чистая экономическая прибыль определяется как разница между доходом от реализации продукции и явными и вмененными издержками.

3. Функции мировых денег

Мировые деньги - Деньги, признанные в качестве всеобщего универсального средства платежа.

Функция мировых денег отличается от функций как средства обращения и средства платежа на внутреннем рынке.

1. Международное платежное средство: выступают при расчетах по международным балансам: если платежи данной страны за определенный период превышают ее денежные поступления от других стран, то деньги представляют собой средство платежа.

2. Международное покупательное средство: служат при нарушении равновесия обмена товарами и услугами между странами, в этом случае их оплата производится наличными деньгами.

3. Как всеобщее воплощение общественного богатства: используются при предоставлении займа или субсидий одной страной другой либо при выплате репараций победившей стране с побежденной. В этом случае происходит перемещение части богатства одного государства в другое посредством денег.

Появление мировых денег было вызвано возникновением внешнеторговых связей, международных займов, оказанием услуг внешнему партнеру и т.п. Сегодня мировые деньги функционируют как всеобщее платежное средство, всеобщее покупательное средство и всеобщая материализация общественного богатства.

При золотом стандарте мировыми деньгами выступало золото как средство регулирования платежного баланса и кредитные деньги (банкноты) отдельных государств, разменные на золото (в основном доллар США и английский фунт стерлингов).

Для упрочения национальных денег таких государств, как США и Великобритания, в качестве мировых денег и по их инициативе использовались международные валютные соглашения и валютные клиринги.

1922 г. - На Генуэзской конференции заключено первое международное валютное соглашение. (В соответствии с ним доллар США и английский фунт стерлингов были объявлены эквивалентами золота и введены в международный оборот как мировые деньги).

1944 г. - на Бреттонвудской конференции было оформлено второе международное соглашение, которое установило, что функция мировых денег сохраняется за золотом как средством окончательных расчетов между странами, хотя масштабы его использования сокращались. (Наряду с золотом в качестве международных платежных средств и резервных валют в международном обороте был признан доллар США, который приравнивался к золоту по официальному соотношению 35 доли. за тройскую унцию 01.1 г), и в меньшей мере -- фунт стерлингов Великобритании).

Кроме международных валютных соглашений подписывались региональные валютные соглашения (валютные блоки, валютные зоны), которые обеспечивали господствующее положение одной денежной единицы наиболее развитого государства во внешнеэкономических отношениях стран их подписавших.

Так были созданы Стерлинговый блок (1931 г.), Долларовый блок (1933 г.), Золотой блок (во главе с Францией, 1933 г.). Во время Второй мировой войны и после ее окончания на базе валютных блоков сформировались зоны -- стерлинговая, долларовая, французского франка, а также появились зоны голландского гульдена, итальянской лиры, испанской песеты, южноафриканского рында.

* Валютные клиринги -- система расчетов между странами на основе зачета взаимных требований в соответствии с международными платежными соглашениями, которые предусматривали клиринговые счета, валюту, порядок выравнивания платежей.

После Второй мировой войны валютные клиринги действовали в условиях валютных ограничений, отмена последних привела к ликвидации таких соглашений между развитыми странами.

Специальные права заимствования (СДР), в качестве новых резервных и платежных средств, были введены Международным валютным фондом для создания международной счетной денежной единицы с целью ослабления проблемы международной ликвидности. Они предназначены для регулирования сальдо платежного баланса стран -- членов МВФ, пополнения официальных резервов и расчетов, а также соизмерения национальных валют.

В 1971 г. устанавливалось золотое содержание СДР, равное, как и у доллара США, 0,888671 г, но с 1 июля 1974 г. (после девальвации доллара) стоимость единицы СДР определялась на основе средневзвешенного курса сначала 16, а затем пяти ведущих валют развитых стран.

* Для стран -- участниц Европейской валютной системы (ЕВС) с марта 1979 г. введена региональная международная счетная единица -- ЭКЮ.

В отличие от СДР новая единица обеспечена наполовину золотом и долларами США (за счет объединения 20 % официальных резервов стран -- участниц ЕВС), а наполовину -- их национальными валютами.

ЭКЮ -- безбумажные денежные единицы и выступают в виде записей на счетах в центральных банках стран-членов.

Стоимость ЭКЮ определяется так же, как и СДР, средневзвешенным курсом валют стран-членов. Ее используют в расчетах двенадцать стран ЕВС.

Все пять функций денег представляют собой проявление единой сущности денег как всеобщего эквивалента товаров и услуг; они находятся в тесной связи и единстве. Логически и исторически каждая последующая функция предполагает известное развитие предыдущих функций.

Функции международного платежного и резервного средства, а также инструмента регулирования валютных курсов в современном мире выполняют так называемые мировые деньги, роль которых в настоящее время выполняют резервные (ключевые) валюты -- американский доллар, немецкая марка и японская иена, а также международные валютные единицы -- СДР и евро.

Клиринг - система безналичных расчетов, основанная на зачёте взаимных требований и обязательств.

4. Понятие, сущность и классификация основных производственных фондов

Основные фонды -- это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года. По мере износа, стоимость основных средств уменьшается и переносится на себестоимость продукции с помощью амортизации.

Основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные фонды. Производственные фонды участвуют в процессе изготовления продукции или оказания услуг. К ним относятся: станки, машины, приборы и т.п.

Непроизводственные основные фонды не участвуют в процессе создания продукции, (жилые дома, детские сады и ясли, школы, больницы и др.), но находящиеся в ведении промышленных предприятий.

Основные производственные фонды в зависимости от степени их воздействия на предмет труда разделяют на активные и пассивные.

К активным относятся такие основные фонды, которые в процессе производства непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его (машины и оборудование, технологические линии, измерительные и регулирующие приборы, транспортные средства).

Все остальные основные фонды можно отнести к пассивным, так как они непосредственно не воздействуют на предмет труда, а создают необходимые условия для нормального протекания производственного процесса (здания, сооружения и др.).

По принадлежности основные фонды подразделяются на собственные и арендованные.

Для учёта основных фондов, определения их состава и структуры необходима их классификация. Существуют следующие группы основных производственных фондов (в том числе согласно российскому ПБУ 6/01):

Здания (корпуса цехов, складские помещения, производственные лаборатории и т. п.);

Сооружения (инженерно-строительные объекты, создающие условия для осуществления процесса производства: эстакады, автомобильные дороги, туннели, мосты);

Внутрихозяйственные дороги;

Передаточные устройства (электросети, теплосети, газовые сети);

Машины и оборудование, в том числе:

Силовые машины и оборудование (генераторы, электродвигатели, паровые машины, турбины и т.п.).

Рабочие машины и оборудование (металлорежущие станки, прессы, электропечи и т.п.).

Измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование.

Вычислительная техника.

Автоматические машины, оборудование и линии (станки-автоматы, автоматические поточные линии).

Прочие машины и оборудование.

Транспортные средства (вагоны, автомобили, кары, тележки).

Инструмент (режущий, давящий, приспособления для крепления, монтажа), кроме специального инструмента.

Производственный инвентарь и принадлежности (тара, стеллажи, рабочие столы и т.п.).

Хозяйственный инвентарь.

Рабочий, продуктивный и племенной скот.

Многолетние насаждения.

Прочие основные фонды (сюда входят библиотечные фонды, музейные ценности).

В составе основных средств учитываются также: капитальные вложения на коренное улучшение земель (осушительные, оросительные и другие мелиоративные работы); капитальные вложения в арендованные объекты основных средств; земельные участки, объекты природопользования (вода, недра и другие природные ресурсы).

Для признания объекта основным средством для организации необходимо выполнение следующих условий:

объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд организации либо для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование;

объект предназначен для использования в течение длительного времени, т.е. срока, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

организация не предполагает последующую перепродажу данного объекта;

объект способен приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем.

Первоначальная стоимость ОФ - сумма затрат на изготовление, приобретение фондов, монтаж, доставку.

Для анализа качественного состояния основных средств на предприятии необходимо знать их структуру. Различают производственную (видовую), технологическую и возрастную структуру основных средств.

Под производственной структурой понимается соотношение различных групп основных производственных фондов (ОПФ) по вещественно-натуральному составу в их общей среднегодовой стоимости.

Все показатели использования ОФ объединены в 3 группы:

а) показатели экстенсивного использования ОФ:

коэффициент экстенсивного использования оборудования = tф / tн,

где tф - фактическое число часов работы оборудования, tн - кол-во часов работы оборудования по норме. Коэффициент экстенсивного использования характеризует уровень использования активной части ОПФ во времени

коэффициент сменности работы оборудования =(М1+М2+М3)/Мобщ,

где М1,М2,М3 - количество машин определенного вида, работавших соответственно в 1,2 и 3 смену, Мобщ - весь имеющийся парк данного вида машин. Повышение коэффициента сменности работы основных средств на предприятии - важный источник роста объёма производства продукции и повышения эффективности использования основных фондов.

Коэффициент загрузки оборудования (Кзагр) определяется (упрощенно) как отношение коэффициента сменности работы (Ксм) к плановой сменности оборудования (Кпл):

Кзагр = Ксм/Кпл. коэффициент загрузки оборудования показывает величину ОС, приходящихся на единицу реализованной продукции.

б) показатели интенсивного использования ОФ: важнейшим является коэф-т интенсивного использования оборудования, который определяется отношением фактической производительностью технологического оборудования к его нормативной производительности. Коэффициент интенсивного использования характеризует уровень использования машин и оборудования по мощности:

К инт.=Вфакт./Внорм. где Вф -- фактическая производительность машин и оборудования;

Вв -- возможная производительность машин и оборудования

интегральный коэффициент (Кинт), который характеризует уровень использования машин и оборудования как во времени, так и по мощности и определяется по формуле:

в) показатели интегрального использования ОФ - учитывается влияние всех факторов как интенсивные, так и экстенсивные:

фондоотдача = Q/Ф,

где Q - стоимость произведенной за год продукции в натуральном или стоимостном выражении, Ф - среднегодовая стоимость ОПФ. Фондоотдача - показатель выпуска продукции на I руб. стоимости основных фондов, т.е. показывает насколько эффективны вложения в ОС.

фондоёмкость = Ф/Q:

показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции:

фондовооружённость =Ф/Р,

где Р - количество рабочих или работающих: показывает какая доля основных фондов приходится, на одного рабочего .

Рентабельность основных производственных фондов (Р) характеризует величину прибыли, приходящейся на I руб. фондов, и определяется как отношение прибыли (П) к стоимости фондов (Ф):

Р = П/Ф

Помимо перечисленных имеются и другие показатели использования основных фондов, в том числе показатели технического состояния фондов, возраста, структуры фондов и т.п. Производительность труда (Пт) (также можно определять через показатели использования фондов) - способность труда в единицу времени производить определенное количество продукции; измеряется количеством продукции, производимой в единицу времени (или рабочим временем, затрачиваемым в расчете на единицу продукции).

Пт= Фотд * Фв

Пути улучшения использования ОФ: повышение степени загрузки оборудования в единицу времени, сокращение простоев оборудования, быстрое освоение вновь вводимых мощностей и т.д.

Проблема повышения эффективности использования основных средств и производственных мощностей предприятий занимает центральное место в период перехода России к рыночным отношениям. От решения этой проблемы зависит место предприятия в промышленном производстве, его финансовое состояние, конкурентоспособность на рынке.

5. Этапы разработки принятия и реализации управленческого решения

УР - это выбор варианта действий из возможных альтернатив. В условиях рыноч. эк-ки УР должно быть научно обосновано, принято в установленные сроки, и желательно, чтобы оно было направлено не на решение проблемы, а на её предотвращение, что требует значительно меньше затрат.

Обычно нет строго установленных правил разработки и принятия УР. Однако в целях повышения эф-ти этого важного направления деят-ти предприятия рекомендуется процесс разработки и принятия УР осуществлять в след. 5 этапов:

1 постановка проблемы

2 определение вариантов решения проблемы

3 выбор варианта управленческого решения

4 реализация управленческого решения (организация исполнения)

5 контроль за реализацией управленческого решения

1 постановка проблемы:

этот этап является наиболее трудным этапом разработки управленческого решения, т.к. обычно при возникновении к-л ситуации проявляется не проблема, а её следствие, и задача мен-ра состоит в том, чтобы выявить эту проблему и сформулировать её так, чтобы это было понятно всем подчинённым, особенно тем, к-е призваны будут решать эту проблему. От того, насколько правильно будет поставлена формулировка проблемы - во многом зависит её решение. Для того, чтобы правильно сформулировать проблему, рекомендуется формулировать её в письменном виде.

Американские учёные посчитали, что из-за того, что неправильно формулируются при разработке управленческих решений и моделей управления в экономике ежегодно теряется около 4 млрд долларов. Формулируя проблему необходимо добиваться того, чтобы формулировка выявляла причину, а не следствие того, почему допускается отклонение от запланированных условий работы. Например, участок не справляется с выполнением плана по производству продукции.

Причиной этого могут быть:

- нехватка сырья;

- простой оборудования; - недофинансирование;- аварии;- несвоевременная поставка сырья;- перебои с электроэнергией;- отсутствие рабочих (неявка на работу);- низкая квалификация кадров;- отказ работать (италь. забастовки);- нежелание работника трудиться производительно;- неправильное планирование;- низкий уровень организации труда;- низкий уровень организации производства;- брак в производстве;- плохой морально-психологический климат.

Таким образом, нами сформулировано 15 причин, которые могут привести к тому, что участок не справляется с планом по производству продукции при этом из всех вышеперечисленных одна причина будет главной. В то же время, нельзя исключать частичное влияние других причин на выполнение плана, но на практике, как правило, устранение причин позволяет улучшить работу подразделений или предприятия. И так, наши ситуации: невыполнение плана связано с низким уровнем производительности труда. Чему может быть только несколько причин:

- низкая квалификация кадров;- отсутствие заинтересованности в работе;- прогулы;- потери рабочего времени по другим причинам и т.д.

Если установлено, что действительно низкий уровень производительности труда вызван кадровой причиной, то мы должны сформулировать проблему так, чтобы улучшить работу участка. Необходимо определиться, что нам нужно поменять:

1 заменить весь персонал2 произвести частичную замену персонала3 материальное стимулирование4 принять меры по моральному стимулированию5 провести переобучение6 учёбу с целью повышения квалификации и т.д.

Выводы:

1 при нынешнем состоянии экономики нашей страны наиболее естественней было бы повышение зарплаты, но в условиях кризиса это крайне затруднено

2 из остальных наиболее предпочтительным является повышение квалификации, т.к. замена персонала, в т.ч. и частичная связана с риском, т.к. неизвестно как, с какой производительностью будет работать персонал. Поскольку, среди прочих различных факторов влияющих на производительность труда большее влияние оказывает фактор перенаправления. Это означает, что пока работники не получать определённые навыки его производительность будет крайне низка, следовательно персонал нанимают с испытательным сроком;

3 дальше частичная замена, следовательно, (мы проблему сформулируем) необходимо повысить материальное стимулирование. Например, если появятся частичные отключения, а участок работает в 3 смены, т.е. организовывать дополнительную смену невозможно, то нужно добиться улучшения электроснабжения.

Если проблему изложить не удаётся (выявить основную причину), то необходимо обратиться за помощью к вышестоящему руководителю или менеджерам, имеющим большой стаж работы.

2 определение вариантов управленческого решения:

Обычно мен-р, формулируя проблему, рассматривает также возможные пути её решения. Вариантов решения может быть множество.

Допустим, перед нами стоит проблема: увеличить объёмы производства на участке, который мы рассматриваем, в 2 раза. Для этого необходимо (или возможные варианты решения):

- увеличить количество смен,- поставить новое прогрессивное оборудования,- увеличить количество работников,- увеличить квалификацию рабочих,- создать дополнительные мощности,- освоить новые виды продукции и т.д.

При этом количество вариантов зависит главным образом не от сложности проблемы, а от уровня подготовки менеджера. В отличие от 1-го этапа, при определении вариантов можно применять различные методы. Наиболее эф-м является метод "мозговой атаки": подбирается группа, состоящая из генераторов идей и аналитиков. Рук-ль формулирует проблему и росит давать предложения по её решению. Игра производится по следующим правилам:

- запрещается перебивать, если участник излагает свое видение решение проблемы,

- запрещается ограничивать во времени лицо, которому представлена возможность выступать,

- разрешается вносить любые предложения независимо от того имеют ли они отношение к решаемой проблеме,

- не ограничивается также время работы группы,

- затем все предложения рассматриваются экспертной группой.

Именно этот метод применяется в Японии, Германии и др. странах. По этому методу была решена проблема строительства химических производств и переброска химических реакторов в Сибирь из центра России.

Если ситуация более проста, то менеджер обычно формулируя проблему знает какими способами, вариантами эту проблему решать, при этом, как правило, наиболее эффективным является, т.е. 1 вариант, записанный ранее.

3. Выбор оптимального варианта УР

является наиболее ответственным этапом для менеджера, т.к. принятое решение необходимо осуществить, и если решение будет принято неправильно или не самое оптимальное, то подразделение может понести убытки. Существует 3 основных метода принятия варианта управленческого решения:

- метод интуиции: все одарённые менеджеры обладают этим методом

- метод экспертных оценок - это когда из вариантов высоко-квалифицированные специалисты (эксперты) выносят своё заключение. Однако, решение остаётся за менеджером.

- расчётный метод: сопоставление затрат на реализацию управленческих решений и возможных последствий (прибыли или убытков). Такой метод предполагает учёт рисков при принятии управленческого решения. Управленческое решение, принятое с учётом риска называется оптимальным.

4. реализация управленческого решения (организация исполнения)

После того, как принято решение необходимо принять все меры для того, чтобы оно было реализовано в соответствие с разработанным планом. Но для того, чтобы этот план можно было реализовать необходимо провести сначала разъяснительную работу с тем, чтобы по меньшей мере более половины работников были согласны и готовы выполнять это решение (инновационное управление, а не технократический стиль).

Немаловажно также получить поддержку и тех, кого это решение затрагивает хотя бы косвенно хотя бы с тем, чтобы они не мешали реализации управленческого решения. Если решение связано с выполнением большого объёма работ, то обычно оно должно быть спланировано, должна быть проведена организационная работа и реализованы др. функции управления. Обычно такие решения оформляется в письменном виде:

5. контроль

Поскольку речь идёт о реализации УР и др. его этапов, т.е. об реализации функций управления необходим постоянный контроль на всех этапах разработки и реализации УР. Предполагается проводить контроль предварительный, промежуточный и заключительный.

Предварительный контроль необходим для того, чтобы убедиться, что всё подготовлено для реализации УР.

Промежуточный контроль позволяет проверить насколько правильно, т.е. в соответствие в планом реализуется УР. На этом этапе сверяются фактические показатели с плановыми, и если оказывается, что фактические и плановые показатели не совпадают, то необходимо принять меры по ликвидации этих отклонений. Однако, возможны ситуации, что решения приняты неправильно и по этой причине происходит несовпадение - в этой ситуации реализацию УР необходимо прекратить, (несмотря на то, что это в определённой мере подрывает авторитете менеджера) и вернуться ко 3-му, а возможно ко второму этапу, и даже 1-му этапу, поскольку не исключено, что была неправильно сформулирована проблема.

Заключительный контроль осуществляется для того, чтобы использовать опыт при повторении аналогичных и наказании тех, кто допускал ошибки при реализации УР.

Содержание

1. Виды и методы планирования технического развития фирмы

2. Перспективы развития отраслей народного хозяйства, определяющих научно-технический прогресс

3. Закон и пути стабилизации денежного обращения

4. Расчет налогов, подлежащих взносу в бюджет

5. Обобщающие показатели экономической эффективности производства

1. Виды и методы планирования технического развития фирмы

Техническое развитие предприятия - процесс формирования и совершенствование технико-технологической базы предприятия, ориентированный на конечные результаты его хозяйственной деятельности за счет технико-технологических нововведений.

Целями технико-технологических инноваций являются:

- снижение конструктивно-технологической сложности выпускаемых изделий за счет конструктивных новшеств;

- снижение материалоемкости изделий за счет применения новых материалов;

- комплексная механизация и автоматизация технологических процессов;

- применение робототехники, манипуляторов и гибких автоматизированных систем;

- снижение технологической трудоемкости изделий и затрат ручного труда за счет повышения технического уровня и качества технологической оснастки, инструментов, приспособлений, научной организации труда;

- комплексная автоматизация и регулирование процессов управления производством на основе электроники и компьютерной техники и т.д.

Развитие технико-технологической базы осуществляется за счет модернизации оборудования, технического перевооружения, реконструкции и расширения, нового строительства.

Выбор конкретного направления технического развития предприятия проводится на основе результатов диагностического анализа и оценки технико-организационного уровня производства. Основные показатели этой оценки:

- степень охвата рабочих механизированным и автоматизированным трудом;

- техническая оснащенность труда (фондовооруженность труда и энерговооруженность труда);

- доля новых технологий в объеме или трудоемкости продукции;

- средний возраст применяемых технологических процессов;

- коэффициент использования сырья и материалов (выход готовой продукции из единицы сырья);

- мощность (производительность) оборудования;

- удельный вес прогрессивного оборудования в общем его парке;

- средний срок эксплуатации оборудования;

- коэффициент физического износа оборудования;

- доля технически и экономически устаревшего оборудования в общей его численности;

- коэффициент технологической оснащенности производства (количество примененных приспособлений, оснастки и инструмента в расчете на одно рабочее место в основном производстве);

- степень утилизации отходов производства и др.

Управление техническим развитием предприятия должно включать: установление целей и выявление их приоритетов; выбор направлений технического развития; оценку эффективности возможных вариантов решений; составление программы технического развития; корректировка плана и контроль за выполнением предусмотренных программой.

Составление плана деятельности предприятия начинается с подготовки проекта отдельных его частей, в т.ч. разработка плана по новой технике и капитальным вложениям Задачи усовер-я техники и организации производства связываются с потребностями. В настоящее время между наукой и производством устанавливается и развивается прямая связь, на основе которой все идеи воплощаются в производстве. НТП, являясь способом непрерывного совер-я всех сторон общественного произ-ва на базе достижений науки и техники, включает в себя фундаментальные и прикладные исследования проблем, доведение результатов исследования до научно-технических разработок, инженерных решений и практического применения, организацию на базе научно-технических разработок и инженерных решений производства новой техники, позволяющей решить комплекс социальных и экономических задач, стоявших перед каждым предприятием, совершенствование технических средств, форм, методов организации труда, производства и управления, расширение сферы применения новой и прогрессивной техники и организации производства, техническое перевооружение, совер-е на научной основе структуры материального производства и достижений поставленных целей.

2. Перспективы развития отраслей народного хозяйства, определяющих научно-технический прогресс

НТП - это непрерывный процесс внедрения новой техники и технологии, организации производства и труда на основе достижений научных знаний с целью повышения эффективности и качества производственных процессов, лучшего удовлетворения потребности людей.

В современной экономической теории научные достижения, используемые в экономике и технике, чаще называют инновациями.

Научно - технический прогресс - процесс эволюционный. Как и всякий процесс такого рода, он в результат постоянных количественных накоплений неизбежно сопровождается существенными качественными или революционными изменениями.

Во второй половине ХХ в. мир вступил в новый этап научно - технической революции. Если предшествующая НТР привела к качественно новым изменениям в основном в промышленности, то современная совершила переворот во всех отраслях не только материального производства в сфере услуг, но и в умственном труде. В отличие от эволюционного этапа особенность НТР заключается в качественных изменениях в производительных силах как целостной системы, вызываемых развитием науки, техники и технологии и его влиянием на все элементы системы воспроизводства.

По мнению западных специалистов, во второй половине ХХ в. мир испытал три последовательных научно-технических переворота. Движущими силами каждого из них были достижения в области:

- ядерной физики, обеспечивающей энергию деления ядра;

- информатики на основе развития электроники;

- молекулярной биологии, развитие которой способно дать новые результаты в здравоохранении, сельском хозяйстве, пищевой промышленности и т.д.

Ускорение темпа НТП на современном его этапе определяет экономическое поведение предпринимателя, вынуждая его предельно сокращать сроки нового капитального строительства. При их удлинении возможно появление нового научно - технического решения, что может вызвать необходимость реконструкции еще до сдачи нового капитального объекта в эксплуатацию.

Обобщение мировой практики мирового экономического развития позволяет сделать вывод о том, что страна, успевающая за темпом научно - технической революции, достигает конечных целей социально - экономического развития быстрее и с большими результатами, чем страны, игнорирующие это положение.

В конечном счете, обобщающим признаком современной НТР становится превращение науки в непосредственную производительную силу общества. Являясь крупнейшими в мире производителями бытовых электронных и электротехнических товаров, автомобилей и других современных достижений науки и техники, такие страны как Япония, Германия, США, не достигли бы таких серьезных успехов без вложения капитала в развитие и разработки новых технологий. Эти страны экономического успеха, сумевшие в исторически короткий срок стать лидерами мировой экономики.

Правительство утвердило федеральные целевые программы: "Интеграция науки и высшего образования России на 2002--2006 годы", "Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технического комплекса России на 2007--2012 годы", "Национально-технологическая база на 2007--2011 годы". Приняты "Основы политики РФ в области развития науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу".

В марте 2006 года правительство РФ одобрило программу создания 7 технопарков -- в Московской, Тюменской, Нижегородской, Калужской Новосибирской областях, а также в Татарстане и Санкт-Петербурге.

В 2006 году впервые в бюджете было выделено 3 млрд рублей на повышение зарплат сотрудникам учреждений и преподавателям вузов с научными степенями. Кроме того, в 2005 году президент РФ Владимир Путин подписал указ об учреждении 500 ежегодных грантов президента РФ для государственной поддержки молодых российских учёных-кандидатов наук и их научных руководителей. В соответствии с указом, ежегодно молодым учёным предоставляются гранты в размере 60 тыс. рублей. В том же году учреждены 100 ежегодных президентских грантов для господдержки научных исследований молодых (до 40 лет) учёных-докторов наук.

В декабре 2006 года были внесены изменения в закон "О науке и государственной научно- технической политике". Изменения направлены на изменения правового положения РАН и отраслевых академий.

Ожидается принятие закона, согласно которому Российская академия наук практически потеряет самостоятельность и будет подчиняться президенту и правительству России.

3. Закон и пути стабилизации денежного обращения

Закон денежного обращения, открытый Карлом Марксом, устанавливает количество денег, нужное для выполнения ими функций средства обращения и средства платежа.

Количество денег, потребное для выполнения функций денег как средства обращения, зависит от трех факторов:

количества проданных на рынке товаров и услуг (связь прямая);

уровня цен товаров и тарифов (связь прямая);

скорости обращения денег (связь обратная).

Все факторы определяются условиями производства. Чем больше развито общественное разделение труда, тем больше объем продаваемых товаров и услуг на рынке; чем выше уровень производительности труда, тем ниже стоимость товаров и услуг и цены. Формула в этом случае такова:

Скорость обращения денег определяется числом оборотов денежной единицы за известный период, так как одни и те же деньги в течение определенного периода постоянно переходят их рук в руки, обслуживая продажу товаров и оказание услуг.

При функционировании золотых денег их количество поддерживалось на необходимом уровне стихийно, поскольку регулятором выступала функция сокровища. Эта функция устанавливала сравнительно правильное соотношение между денежной массой и товарами, необходимыми для обращения. Лишние деньги в обращении исключались, они уходили в сокровище. При росте товарной массы деньги возвращались из сокровищ.

С появлением функции денег как средства платежа общее количество денег должно уменьшиться. Кредит оказывает обратное влияние на количество денег. Такое уменьшение вызывается погашением путем взаимного зачета определенной части долговых требований и обязательств. Количество денег для обращения и платежа определяется следующими условиями: общим объемом обращающихся товаров и услуг (зависимость прямая);

уровнем товарных цен и тарифов на услуги (зависимость прямая, поскольку чем выше цены, тем больше требуется денег);

степенью развития безналичных расчетов (связь обратная);

скоростью обращения денег, в том числе кредитных денег (связь обратная).

При металлическом обращении количество денег стихийно регулировалось функцией сокровища, т.е. денежная масса увеличивалась и сокращалась, свободно приспосабливаясь к потребностям товарного производства, количество денег всегда сохранялось на требуемом уровне. Это обеспечивало устойчивость денежного обращения.

При отсутствии золотого стандарта стал действовать закон бумажно-денежного обращения, в соответствии с которым количество знаков стоимости приравнивалось к оценочному количеству золотых денег, потребных для обращения. При таком положении стабильность денег пошатнулась, стало возможным их обесценение.

Ныне в условиях демонетизации золота, т.е. утраты им своих денежных функций, закон денежного обращении претерпел модификацию. Теперь уже нельзя оценить количество денег с точки зрения даже приблизительного их расчета через золото. Оно ушло из обращения и не выполняет функции не только средства обращения и средства платежа, но и меры стоимости.

Мерой стоимости товаров и услуг стал денежный капитал, измеряющий стоимости не на рынке при обмене путем приравнивания товара к деньгам, а в процессе производства -- товара к товару. Следовательно, количество неразменных кредитных денег должно определяться стоимостью всех ценностей в стране через денежный капитал. Стихийный регулятор общей величины денег при господстве кредитных денег отсутствует. Отсюда вытекает роль государства в регулировании денежного обращения. Эмиссия кредитных денег без учета реальной стоимости произведенных товаров и оказанных услуг в стране в процессе производства, распределения и обмена неизбежно вызовет их излишек и в конечном счете приведет к обесценению денежной единицы. Главное условие стабильности денежной единицы страны -- соответствие потребности хозяйства в деньгах фактическому поступлению их в наличный и безналичный оборот.

Методы стабилизации денежного обращения

1) Дефляция: сокращение количества бумажных денег, находящихся в обращении в период инфляции, проводимое правительством с целью повысить их покупательскую способность.

2) Нуллификация: (уничтожение) - разновидность денежной реформы, при которой обесценившиеся денежные знаки аннулируются, т.е. объявляются недействительными.

3) Деноминация: (называние, переименование) - переименование и изменение нарицательной стоимости бумажных денег, осуществляемые при денежной реформе;

4) Девальвация: 1) уменьшение в законодательном порядке стоимостного содержания национальной денежной единицы и соответствующее этому понижение ее официального курса по отношению к валютам других стран; 2) обесценивание чего-либо.

5) Реставрация: метод стабилизации денежного обращения путем повышения металлического содержания денежной единицы или повышения курса бумажных знаков по отношению к металлу или иностранной валюте

4. Расчет налогов, подлежащих взносу в бюджет

Налогоплательщик самостоятельно исчисляет сумму налога, подлежащую уплате за налоговый период, исходя из налоговой базы, налоговой ставки и налоговых льгот.

В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, обязанность по исчислению суммы налога может быть возложена на налоговый орган или налогового агента. В случае, если обязанность по исчислению суммы налога возлагается на налоговый орган, не позднее 30 дней до наступления срока платежа налоговый орган направляет налогоплательщику налоговое уведомление. В налоговом уведомлении должны быть указаны размер налога, подлежащего уплате, расчет налоговой базы, а также срок уплаты налога. Форма налогового уведомления устанавливается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Налоговое уведомление может быть передано руководителю организации (ее законному или уполномоченному представителю) или физическому лицу (его законному или уполномоченному представителю) лично под расписку или иным способом, подтверждающим факт и дату его получения. В случае, если указанными способами налоговое уведомление вручить невозможно, это уведомление направляется по почте заказным письмом. Налоговое уведомление считается полученным по истечении шести дней с даты направления заказного письма.

Федеральными налогами и сборами признаются налоги и сборы, которые установлены настоящим Кодексом и обязательны к уплате на всей территории Российской Федерации

К федеральным налогам и сборам относятся:

1) налог на добавленную стоимость (18%, для некоторых продовольственных товаров и товаров для детей 10%, для экспортируемых товаров 0%); источник платежа - выручка

2) акцизы (ставка дифференцирована); и - выручка

3) налог на доходы физических лиц [13%, 9% годовых, - 9%, 30%, 35% 35%

1. Стоимость выигрышей, призов

2. Процентные доходы по вкладам в банках.

3. Материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами

9% Дивиденды 15% Доходы, получаемые налоговыми нерезидентами - Дивиденды от российских организаций 30% Доходы, получаемые налоговыми нерезидентами - Все доходы, за исключением дивидендов и случаев, предусмотренных международными соглашениями об избежании двойного налогообложения];

4) единый социальный налог (26%); и-ник - с/с

5) налог на прибыль организаций (20%); и-ник - фин. рез-т

6) налог на добычу полезных ископаемых (ставка дифференцирована); и - с/с

7) водный налог (ставка дифференцирована); и - с/с

9) сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных биологических ресурсов (ставка дифференцирована); и - с/с

10) государственная пошлина (ставка дифференцирована).

5. Обобщающие показатели экономической эффективности производства

Экономическая эффективность - это соизмерение затрат и результатов.

Эффективность = эффект / затраты.

Различают понятия абсолютной экономической эффективности и сравнительной. Абсолютная исчисляется по всему объему затрат, по каждому объекту капиталовложений и характеризует общую величину экономического эффекта в сопоставлении с затратами. Сравнительная эффективность рассчитывается по двум или более вариантам и служит для выбора наиболее эффективного варианта. Показатели абсолютной эффективности:

1. Трудоемкость (на единицу выпускаемой продукции)

Те = Тз / Q,

где Тз - трудовые затраты, Q - объем выпускаемой продукции

Производительность труда Пт = Q/Тз способность труда в единицу времени производить определенное количество продукции; измеряется количеством продукции, производимой в единицу времени (или рабочим временем, затрачиваемым в расчете на единицу продукции).

Пт= Фотд * Фв

2. Материалоемкость производства показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы продукции.

ме = Мз/Q,

где Мз -материальные затраты. <=> Материалоотдача показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы продукции.

Мо = Q/Мз

3. Фондоемкость производства показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции:

фе = Ф/Q,

где Ф - стоимость основных и оборотных производственных фондов.

Фондоотдача

Фо= Q/Ф.

Фондоотдача - показатель выпуска продукции на I руб. стоимости основных фондов, т.е. показывает насколько эффективны вложения в ОС.

Капиталоемкость (удельные капитальные вложения)

ке = К/dQ,

где К - капитальные вложения, dQ - прирост выпуска продукции, вызванный капитальными вложениями.

Капиталоотдача

Ко = dQ/К

показывает эффективность использования капитальных вложений.

Общие показатели работы предприятия.

Показатель - качественная и количественная оценка протекающих процессов. При разработке показателей хозяйственного управления должны учитываться общие задачи предприятия. Система показателей призвана характеризовать степень решения поставленной задачи. Общими показателями работы предприятия явл:

1. Ликвидность - способность выполнять свои обязательства по задолженности точно в момент наступления срока платежей.

К ликв.= (высоколиквидные активы / краткосрочную задолженность) х 100%.

Высоколиквидные активы - это уже существуют в денежной форме или перейдут. Краткосрочная задолженность - долговые обязательства, срок уплаты по которым истекает в течение 1 года. Если Кликв больше 100, то предприятие ликвидно.

2. Платежеспособность - способность предприятия выдерживать убытки за счет собственного капитала.

К пл. = (собственный капитал / активы) х 100%.

Если Кпл больше 50, то нет оснований для беспокойства. (Убытки покрываются за счет собственных средств).

3. Запас надежности - бесперебойный оборот, соответствующий такому объему реализации продукции, при котором величина прибыли до начисления в процентах равна 0. Он показывает, на сколько % можно снизить валовую выручку, чтобы предприятие не несло убытков.

Запас надежности = (валовая прибыль - бесперебойный оборот)/ валовую выручку) х 100%.

4. Доходность = (валовая прибыль/издержки) х 100%

5. Рентабельность оборота = (балансовая прибыль/валовая выручка) х 100%

6. Число оборотов капитала = (валовая выручка / активы) х 100 %

7. Уровень общей рентабельности = (балансовая прибыль/активы) х 100 %

8. Рентабельность собственного капитала =(балансовая прибыль/собственный капиталл(уставной фонд))х 100%

Содержание

1. Планирование производственной программы и реализации продукции фирмы

2. Структура банковской системы РФ

3. Налоги, включаемые в себестоимость продукции предприятия

4. Баланс доходов и расходов населения, методы его анализа

5. Последовательность проведения комплексного и системного анализа

1. Планирование производственной программы и реализации продукции фирмы

План производства и реализации продукции представляет собой производственную программу предприятия. Основной задачей плана является изыскание возможностей полного удовлетворения спроса на продукцию, достижение уровня качества и количества производственной продукции. Разработке плана основного производства предшествует маркетинговое исследование рынка, определение возможности объемов сбыта и политики цен, предварительные расчеты по прибыли на планируемый период.

Разработка производственной программы включает:

- планирование объемов производства по номенклатуре и ассортименту, т.е. в натуральном выражении, а также в денежном выражении;

- планирование качества продукции и распределение объема выпуска во времени по цехам и участкам.

Последовательность разработки программы:

1. уточняется производственная мощность предприятия по выпуску запланированного ассортимента продукции;

2. на начало планируемого периода устанавливаются остаток готовой продукции на складе и остаток полуфабрикатов незавершенного производства;

...

Подобные документы

  • Совершенствование качества продукции как одно из главных направлений усиленного развития экономики. Особенности проектирования системы управления качеством на предприятии по производству хлебобулочных изделий. Разработка системы менеджмента качества.

    курсовая работа [34,0 K], добавлен 19.04.2016

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Организация оплаты и мотивации труда персонала предприятия. Рекомендации по улучшению политики в области системы мотивации персонала, разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда ООО "ИТ-СЕРВИС".

    дипломная работа [2,7 M], добавлен 04.12.2014

  • Понятие, экономическая сущность и показатели качества продукции. Анализ системы управления качеством продукции в ООО "Барнаульский Хлебозавод №4" и затрат на обеспечение качества. Обеспечение экономической эффективности функционирования систем качества.

    курсовая работа [353,8 K], добавлен 12.04.2014

  • Роль качества в обеспечении конкурентоспособности предприятия и его развития. Оценка работы системы управления качеством продукции. Анализ системы управления качеством продукции на заводе ОАО "Верхнекамскшина", предложения по ее совершенствованию.

    дипломная работа [209,3 K], добавлен 11.11.2010

  • Характеристика предприятия и организация управления им. Анализ основных и оборотных средств. Состав и структура персонала предприятия, применяемые формы и системы оплаты труда. Структура товарной продукции. Анализ финансового состояния предприятия.

    отчет по практике [48,9 K], добавлен 30.05.2012

  • Понятие качества продукции, его сущность и особенности, методы и критерии оценивания. Значение повышения качества для предприятия-производителя. Основные положения и методы управления качеством. Цели и задачи, методы контроля качества на предприятии.

    курсовая работа [103,5 K], добавлен 24.02.2009

  • Управление трудовыми ресурсами и система "пожизненного найма" в Японии. Переход от "пожизненного найма" к гибким формам занятости. Концепции "канбан" и "управление качеством продукции". Сущность и основные модели системы управления.

    курсовая работа [100,1 K], добавлен 12.05.2008

  • Сущность и структура рынка. Виды рынков и их структура. Функции рынков и их взаимосвязь. Система уравнений общего равновесия. Российская экономика в контексте развития мировых энергетических рынков. Взаимосвязь мировой финансовой системы и рынка нефти.

    курсовая работа [902,6 K], добавлен 14.04.2011

  • Организационная структура предприятия и ассортимент выпускаемой продукции, основные цели и виды деятельности. Технологические процессы предприятия. Комплексная система управления качеством. Функции службы маркетинга, формы и системы оплаты труда.

    отчет по практике [533,8 K], добавлен 30.08.2015

  • Мотивация труда работника; сущность и функции заработной платы. Нормирование, система премирования и формы оплаты труда на предприятии; механизм материального стимулирования. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени.

    курсовая работа [41,9 K], добавлен 12.01.2013

  • Производительность труда персонала. Мотивация трудовой деятельности работников. Оплата труда: сущность, функции, государственная политика и общая организация. Участие работников в прибылях предприятия. Применяемые формы и системы оплаты труда рабочих.

    реферат [36,6 K], добавлен 22.10.2010

  • Понятие рынка труда, его субъекты и специфика. Развитие рынка труда в Российской Федерации и основные тенденции его развития. Структура трудового потенциала общества. Составные компоненты рынка труда. Динамика численности экономически активного населения.

    реферат [52,9 K], добавлен 25.12.2013

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Краткая характеристика исследуемого предприятия - УФПС Иркутской области филиала ФГУП "Почта России". Мотивация и стимулирование труда персонала.

    дипломная работа [526,2 K], добавлен 30.03.2015

  • Предприятие как субъект хозяйствования, сущность и функции процесса управления предприятием. Классификация и структура персонала, основные фонды и производственные мощности. Нематериальные ресурсы и активы, понятие и структура инвестиционных процессов.

    шпаргалка [42,0 K], добавлен 17.07.2010

  • Функции денег как меры стоимости, анализ их применения как средства накопления, сбережения, платежа. Особенности мировых денег. Этапы эволюции денег в мире и России. Экономическое значение денежного обмена, роль денег в формировании экономической системы.

    курсовая работа [53,0 K], добавлен 05.01.2010

  • Ознакомление с историей возникновения металлических, бумажных и кредитных денег. Характеристика специфических свойств денег как меры стоимости, а также как средств обращения, накопления и платежа. Определение роли денег в экономике Российской Федерации.

    курсовая работа [49,4 K], добавлен 04.07.2011

  • Рассмотрение основных экономических вопросов создания предприятия. Определение персонала фирмы и организация оплаты его труда. Понятие калькуляции себестоимости продукции. Финансово-экономические результаты предпринимательской деятельности предприятия.

    курсовая работа [109,2 K], добавлен 07.07.2015

  • Сущность и функции рынка труда, его виды и модели. Государственное регулирование рынка труда в Российской Федерации. Принципы правового регулирования трудовых отношений, деятельность профсоюзов. Социальные последствия безработицы и политика занятости.

    курсовая работа [439,1 K], добавлен 14.11.2013

  • Структура и функции рынка труда. Механизм функционирования рынка труда. Безработица как элемент современного рынка труда, ее последствия и мероприятия по снижению уровня безработицы. Характеристика рынка труда в Российской Федерации на современном этапе.

    курсовая работа [103,8 K], добавлен 01.12.2014

  • Цель разработки финансового плана, сущность и функции предприятия. Перспективный, текущий и оперативный финансовый план. Принципы и структура финансового плана, главная задача баланса денежных расходов. Статьи доходов и расходов финансового плана.

    реферат [140,2 K], добавлен 14.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.