Экономика организации

Учет в денежной форме производится для определения общей стоимости основных фондов, их динамики, структуры, расчета амортизационных отчислений, расчета экономической эффективности капитальных вложений, т. е. того, без чего немыслимо судить о состоянии экономики предприятия. Эти оценки делают по пяти базовым показателям оценки стоимости ОПФ:

- по первоначальной стоимости,

- восстановительной,

- по первоначальной или восстановительной стоимости с учетом износа (остаточная стоимость),

- ликвидационной (утилизационной),

- инвестиционной.

Первоначальная (балансовая) стоимость ОПФ -- это фактические затраты на создание или приобретение основных фондов с учетом транспортировки, монтажа и других затрат, связанных с их вводом в действие, т.е. стоимость нового объекта.

Первоначальная (балансовая) стоимость (Фп) основных фондов

,

где З_ОБ - стоимость приобретенного оборудования; З_Т - затраты по транспортировке оборудования; З_М - стоимость монтажа или строительных работ.

Пути поступления основных средств на предприятия различны. В зависимости от способа поступления основных средств их первоначальная стоимость определяется следующим образом:

- внесенных учредителями в счет их вклада в уставный капитал предприятия - по договоренности сторон;

- созданных на самом предприятии, а также приобретенных за плату у других предприятий и лиц - исходя из фактически произведенных затрат по возведению (сооружению) или приобретению этих объектов, включая расходы по доставке, монтажу и установке;

- полученных от других предприятий и лиц безвозмездно, а также в качестве субсидий правительственного органа - экспертным путем или по данным документов приемки-передачи;

- долгосрочно арендуемых - по договоренности сторон.

При длительном использовании ОПФ, особенно в условиях высоких темпов инфляции, первоначальная стоимость ОПФ перестает соответствовать ее реальной оценке. Поэтому для устранения искажающего влияния ценового фактора применяют оценку ОПФ по их восстановительной стоимости, т.е. по стоимости их производства или приобретения в условиях и по ценам данного года.

На предприятии периодически проводится работа по переоценке имеющихся ОПФ, предусматривающая:

- получение полных и точных данных о наличии и структуре ОПФ на предприятии;

- определение восстановительной стоимости ОПФ;

- определение степени износа ОПФ;

- обоснование условий учета издержек производства, т.е. себестоимости продукции, уровня рентабельности производства.

При изменении отпускных цен на средства производства, сметных цен и тарифов в строительстве в связи с изменением стоимости воспроизводства основных фондов возникает несопоставимость действующих и вновь вводимых основных фондов, затрудняется определение эффективности их использования, а также объема и структуры капитальных вложений. Для устранения этих недостатков периодически производится переоценка основных фондов.

Предприятие имеет право не чаще одного раза в год переоценивать объекты основных фондов по восстановительной стоимости путем индексации или прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам.

Остаточная стоимость представляет собой разницу между первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой износа, т.е. это та часть стоимости основных средств, которая еще не перенесена на производимую продукцию (текущая стоимость с учетом реального состояния объекта).

Оценка основных средств по их остаточной стоимости необходима прежде всего для того, чтобы знать их качественное состояние, в частности определить коэффициенты годности и физического износа, и для составления бухгалтерского баланса.

Различия между экономическим и бухгалтерским подходом к определению этих показателей представлены в табл. 2.2.

Таблица 2.2

Базовые показатели оценки стоимости ОПФ

Показатель	Цель анализа	Экономический подход	Подход бухгалтерского учета
Первоначальная стоимость	Обоснование целесообразности инвестиций, подготовка к купле-продаже, лизингу	Стоимость нового объекта	Стоимость в момент постановки на баланс с учетом переоценок
Восстановительная стоимость	Определение рыночной стоимости	Текущая стоимость аналогичного объекта с учетом морального износа	Издержки воспроизводства без учета морального износа
Остаточная стоимость	Обоснование стоимости объектов, бывших в эксплуатации; определение действительной стоимости залога и страховой премии	Текущая стоимость с учетом реального состояния объекта	Первоначальная стоимость за вычетом износа, начисленного по нормам амортизации
Ликвидационная стоимость	Определение стоимости бывшего в эксплуатации объекта, частично утратившего полезные свойства и качества	Стоимость демонтажа и элементов, пригодных к использованию, в любой момент эксплуатации	Стоимость полностью изношенного объекта в момент списания
Инвестиционная стоимость	Определение эффективности инвестиций	Действительная рыночная стоимость объекта с учетом затрат на его воспроизводство, цен на аналогичные объекты и предполагаемой расчетной доходности	Первоначальная или восстановительная стоимость

Стоимостная оценка основных фондов

необходима для их учета, анализа и планирования, а также для определения объема, структуры капитальных вложений.

10. Основные фонды (ОФ) организации: амортизация. Физический и моральный износ

Понятие и виды износа

Износ характеризует процесс старения действующих основных фондов как в физическом, так и в экономическом отношении. Износ основных фондов определяется и учитывается по зданиям и сооружениям, передаточным устройствам, машинам и оборудованию, транспортным средствам, производственному и хозяйственному инвентарю, рабочему скоту, многолетним насаждениям, достигшим эксплуатационного возраста, нематериальным активам.

Износ основных средств определяется за полный календарный год (независимо от того, в каком месяце отчетного года они приобретены или построены) в соответствии с установленными нормами. Начисление износа не производится свыше 100% стоимости основных средств. Начисленный износ в размере 100% стоимости на объекты (предметы), которые годны для дальнейшей эксплуатации, не может служить основанием для списания их по причине износа.

Различают два вида износа - физический и моральный.

Физический износ - это изменение механических, физических, химических и других свойств материальных объектов под воздействием процессов труда, сил природы и других факторов. В экономическом отношении физический износ представляет собой утрату первоначальной потребительной стоимости вследствие снашивания, ветхости и устаревания. Для определения физического износа основных фондов применяют два метода расчета:

по объему работ основан на сопоставимости фактических и нормативных сроков службы или объемов работ. Коэффициент физического износа (И) можно установить лишь по тем объектам, которые обладают определенной производительностью (машины, станки). Этот коэффициент можно определить по формуле:

И= (Т_ф*П_ф)/ (Т_н*П_н), (2.)

где: Т_ф - число лет, фактически отработанных машиной; П_ф - средний объем продукции, фактически выработанной за год, натур. ед.; Т_н - нормативный срок службы, лет; П_ф - годовая производственная мощность (или нормативная производительность) оборудования, натур. ед.;

по сроку службы основан на данных о техническом состоянии средств труда, устанавливаемых в процессе обследования. Коэффициент физического износа можно применить ко всем видам основных фондов. Тогда коэффициент физического износа (И) определяется по формуле:

И = Т_ф / Т_н, (3.)

Моральный износ проявляется в потере экономической эффективности и целесообразности использования основных фондов до истечения срока полного физического износа. Моральный износ первого вида - уменьшение стоимости машин или оборудования вследствие удешевления их воспроизводства в современных условиях. В этом случае относительная величина морального износа рассчитывается по формуле:

И = (Ф_п - Ф_в)/ Ф_п, (4.)

где: Ф_п - первоначальная стоимость основных фондов, руб.; Ф_в - соответственно восстановительная стоимость основных фондов, руб.

Моральный износ второго вида обусловлен созданием и внедрением в производство более производительных и экономичных видов машин и оборудования. Моральный износ второго вида может быть частичным и полным, а также иметь скрытую форму. Он определяется по формуле:

В_у = (В_{с *} П_у)/ П_с, (5.)

где: В_у и В_с - восстановительная стоимость устаревшей и современной машин, руб.; П_у и П_с - производительность (или производственная мощность) устаревшей и современной машин соответственно, натур. ед.

Частичный моральный износ - это частичная потеря потребительной стоимости и стоимости машины. Постоянно увеличивающиеся его размеры могут послужить причиной использования этой машины на других операциях, где она будет еще достаточно эффективной. Полный моральный износ представляет собой полное обесценение машины при котором ее дальнейшее использование является убыточным. Скрытая форма морального износа подразумевает угрозу обесценения машины вследствие того, что утверждено задание на разработку новой, более производительной и экономичной техники.

Экономический смысл амортизации. Нормы амортизации для различных видов основных фондов

Амортизация - процесс переноса основными фондами своей стоимости на выпускаемую продукцию с целью их простого воспроизводства.

Основная цель амортизации - это накопление средств, необходимых для последующего полного восстановления (реновацию) основных производственных фондов (ОПФ). Амортизация как экономическая категория выполняет следующие функции:

денежного возмещения износа основных фондов;

инвестирования на простое и расширенное воспроизводство;

формирования издержек на производство и реализацию продукции;

определения налогооблагаемой прибыли;

экономического обоснования инвестиций;

предотвращения чрезмерного морального и физического износа основных фондов;

развития и ускорения темпов НТП и др.

Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и начисляется на издержки производства (себестоимость) на основе амортизационных норм. Норма амортизации - это размер годовых амортизационных отчислений, выраженный в процентах от полной первоначальной стоимости ОПФ. Нормы амортизации устанавливаются в соответствии с паспортными данными о нормативных сроках службы каждого элемента ОПФ и могут быть рассчитаны по формуле:

На = ((Ф_п - Ф_л) / Т) * 100% , (6.)

где: На - норма амортизации, %; Ф_п - первоначальная (балансовая) стоимость основных фондов, руб.; Ф_л - ликвидационная стоимость, руб.; Т - срок службы основных фондов, лет.

По мере реализации продукции величина амортизационных отчислений, включенная в себестоимость, принимает денежную форму и перечисляется в амортизационный фонд. Этот фонд используется только на полное восстановление (реновацию), т.е. на приобретение и установку новых ОПФ.

Амортизация объектов основных средств производится одним из следующих способов начисления амортизационных начислений: линейный способ; способ уменьшаемого остатка; способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Применение одного из способов начисления амортизации по группе однородных объектов основных средств производится в течение всего срока их полезного использования. Определение срока полезного использования объекта основных средств при его отсутствии в технических условиях или неустановлении в централизованном порядке производится исходя из:

ожидаемого срока использования этого объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью применения;

ожидаемого физического износа, зависящего от режима эксплуатации (количества смен), естественных условий и влияния агрессивной среды, системы всех планово-предупредительных видов ремонта;

нормативно-правовых и других ограничений использования объекта (например, срок аренды).

Годовая сумма начисления амортизационных отчислений определяется:

при линейном способе - исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта, формула:

Н= (1/n)*100%, (7.)

где Н - норма амортизации в процентах к первоначальной (восстановительной) стоимости имущества, %; n - срок полезного использования имущества, месяцев;

при способе уменьшаемого остатка -- исходя из остаточной стоимости объекта основных средств на начало отчетного года и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта и коэффициента ускорения, установленного в соответствии с законодательством РФ;

при способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования - исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и годового соотношения, где в числителе - число лет, остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе - сумма чисел лет срока службы объекта;

при способе списания стоимости пропорционально объему продукции (работ) - исходя из натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств.

Срок полезного использования - период, в течение которого основные средства приносят экономические выгоды (доход) организации.

Способы уменьшаемого остатка и по сумме чисел лет срока полезного использования являются способами ускоренной амортизации.

В течение отчетного года амортизационные отчисления по объектам основных средств начисляются ежемесячно независимо от применяемого способа начисления в размере 1/12 годовой суммы. Сумма амортизации по полностью амортизированным основным средствам не начисляется.

11. Основные фонды (ОФ) организации: воспроизводство ОФ

Воспроизводство основных фондов - это непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и капитального ремонта.

Основная цель воспроизводства основных фондов - обеспечение предприятий основными фондами в соответствующем количественном и качественном составе, а также поддержание их в рабочем состоянии.

В процессе воспроизводства основных фондов решаются следующие задачи:

- возмещение выбывающих по различным причинам основных фондов;

- увеличение массы основных фондов с целью расширения объема производства;

- совершенствование видовой, технологической и возрастной структуры основных фондов, т.е. повышение технического уровня производства.

Процесс воспроизводства основных фондов может осуществляться за счет различных источников:

- собственных финансовых ресурсов и внутрихозяйственных резервов;

- заемных денежных средств;

- привлеченных денежных средств, получаемых от эмиссии ценных бумаг, паевых и иных взносов юридических и физических лиц;

- денежных средств, поступающих в порядке перераспределения из централизованных инвестиционных фондов концернов, ассоциаций и других объединений;

- средств внебюджетных фондов;

- ассигнований из бюджетов различных уровней, предоставляемых на безвозвратной основе;

- средств иностранных инвесторов.

В структуре прямых инвестиций в основной капитал по источникам финансирования с развитием рыночных отношений происходят определенные изменения. Если в 70-е и в первой половине 80-х годов преобладающими источниками финансирования были бюджетные ассигнования (50--60%), то в настоящее время увеличивается доля средств, направляемых самими предприятиями на воспроизводство ОПФ. Увеличивается также доля средств в общем объеме инвестиций из централизованных внебюджетных инвестиционных фондов, иностранных инвестиций и других источников.

На конец 1997 г. накопленный иностранный капитал в экономике России (без учета органов денежно-кредитного регулирования и банковского сектора) составил свыше 20 млрд. дол. США (в том числе в 1995 г. поступило 2,8 млрд. дол., в 1996 г. -- 6,5 млрд. дол.).

Основным источником прямых инвестиций в основной капитал являются собственные средства предприятий.

Собственные финансовые ресурсы предприятия включают первоначальные взносы учредителей в момент организации и часть прибыли, полученной в результате его хозяйственной деятельности.

При недостатке собственных источников финансирования инвестиций предприятия вынуждены прибегать к внешним заимствованиям.

К заемным денежным средствам относятся долгосрочные кредиты банков, которые могут предоставляться предприятиям:

- на строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение объектов производственного и непроизводственного назначения;

- на приобретение движимого и недвижимого имущества (машин, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений);

- на осуществление природоохранных мероприятий.

Выбор источников финансирования воспроизводства основного капитала должен решаться предприятиями с учетом многих факторов: стоимости привлекаемого капитала, эффективности отдачи от него, со отношения собственного и заемного капитала, определяющего уровень финансовой независимости предприятия, степени риска различных источников финансирования, экономических интересов инвесторов и кредиторов.

Количественная характеристика воспроизводства основных фондов в течение года отражается в балансе основных фондов по следующей формуле:

где Ф_К - стоимость основных фондов на конец года; Ф_Н - стоимость основных фондов на начало года; Ф_В - стоимость основных фондов, вводимых в действие в течение года; Ф_Л - стоимость основных фондов, ликвидируемых в течение года.

12. Основные фонды (ОФ) организации: показатели использования ОФ

Ввиду многообразия основных фондов и различия их роли в производственном процессе для характеристики их использования применяют много различных показателей. Но среди них следует выделить один главный показатель, характеризующий уровень использования основных фондов в целом. Таким показателем принято считать показатель фондоотдачи.

Следует иметь в виду, что фондоотдача не всегда правильно характеризует эффективность производства. Снижение фондоотдачи возможно и при повышении эффективности использования ОПФ, так как оно может перекрываться экономией общественного труда за счет роста его производительности и снижения материальных затрат.

Кроме того, на этот показатель могут оказывать влияние сдвиги в ассортименте продукции, имеющей разный уровень материалоемкости и трудоемкости.

Показатели использования основных фондов условно делятся на две группы (табл. 2.5):

Таблица 2.5

Показатели использования основных фондов

Показатель	Формула расчета	Условные обозначения
1. Общие показатели ОПФ
1. Рентабельность ОПФ Р,%		П - общая (балансовая) прибыль; Фср.г - среднегодовая стоимость основных производственных фондов;
2. Фондоотдача fo		ВР - стоимость реализованной продукции (объем продаж), руб.;
3. Фондоемкость fe
4. Фондовооруженностьfв		Чр - среднегодовая численность рабочих в наибольшую смену, чел.;
5. Коэффициент износа Кизн		И - сумма начисленного износа ОПФ на момент расчета, начиная со дня ввода фондов в эксплуатацию, руб.;
6. Коэффициент годности Кг		ФП - первоначальная стоимость ОПФ;
7. Коэффициент энерговооруженности, КЭ.В8. Коэффициент механовооруженности, КМ.В		МЭ - мощность установленных двигателей и аппаратов, кВт;
		ФР.М - среднегодовая стоимость рабочих машин и оборудования, руб.
2. Частные показатели ОПФ
1.Коэффициент экстенсивного использования Кэ		Тф - фактическое время работы машин и оборудования Тпл - плановый фонд времени работы машин и оборудования; Вф - фактическая средняя выработка продукции на 1 станко-час; Впл -плановая выработка (проектная мощность оборудования) из расчета на 1 станко-час; SI - количество оборудования, работающего в первую смену; SII - количество оборудования, работающего во вторую смену; SIII - количество оборудования, работающего в третью смену; Syст - количество установленного оборудования; Фв - стоимость основных фондов, вводимых в действие в течение года; Фл - стоимость основных фондов, ликвидируемых в течение года; Фк - стоимость основных фондов на конец года, руб; Фн - стоимость основных фондов на начало года, руб; Фпр - стоимость вновь поступивших прогрес-сивных ОПФ, руб.
2.Коэффициент интенсивного использования Ки
3.Коэффициент интегральный Кинт
4.Коэффициент сменности Ксм
5.Коэффициент обновления Кобн
6.Коэффициент выбытия Квыб
7.Коэффициент прогрессивного обновления Кпр

Можно выделить фондоотдачу как комплексный синтетический показатель. Он зависит, с одной стороны, от состава, структуры, качества, темпов изменения и эффективности использования ОПФ, с другой стороны - от темпов увеличения выпуска продукции. Практика показывает, чем ниже стоимость ОПФ, меньше износ и больше доля их активной части, тем выше фондоотдача. Фондоотдача (f_o) отражает отдачу ОПФ, т.е. сумму реализуемой продукции на рубль среднегодовой стоимости ОПФ.

Обратный показатель фондоотдачи - фондоемкость (f_е), показывающий долю затрат на ОПФ, приходящиеся на 1 руб. реализованной продукции.

На разных предприятиях показатели f_o и f_e различны. На их величину оказывают влияние особенности, технологии и организации производства, состав и структура ОПФ, темпы их развития, изменение стоимости воспроизводства, единицы мощности и т.д.

Кризисное состояние экономики в последние годы приводит к постоянному снижению показателей эффективности использования ОПФ на предприятии.

При комплексном анализе использования ОПФ на предприятии рассчитывают ряд частных показателей. К системе взаимосвязанных показателей, непосредственно характеризующих уровень использования активной части ОПФ и производственных мощностей, а также раскрывающих резервы возможного улучшения их использования, относятся:

коэффициент экстенсивности загрузки оборудования (К_э), характеризующий уровень использования активной части ОПФ во времени;

коэффициент интенсивности загрузки оборудования (К_и), характеризующий уровень использования машин и оборудования по мощности;

интегральный коэффициент использования оборудования (К_инт), характеризующий уровень использования машин и оборудования как во времени, так и по мощности;

коэффициент сменности (К_см), характеризующий уровень использования ОПФ во времени;

коэффициент прогрессивного обновления ОПФ (К_пр._обн), превышение величины К_обн по сравнению с К_выб свидетельствует о том, что идет процесс обновления основных фондов;

Динамика этих показателей свидетельствует об определенной воспроизводственной политике, которая проводится на предприятии. Следует отметить, что повышение степени использования оборудования,

как интенсивного, так и экстенсивного, является экономически эффективным. Этот эффект рассматривается с двух точек зрения:

снижение себестоимости продукции за счет сокращения затрат по амортизации на единицу изделия;

ускорение оборачиваемости основных фондов и, следовательно, сближения сроков физического и морального износа.

13. Основные фонды (ОФ) организации: нематериальные активы

В последнее время в имуществе хозяйственных организаций доля нематериальных активов неуклонно возрастает. Хотя эти активы и являются составной частью всего имущества предприятия, их использование в хозяйственной деятельности значительно отличается от использования материальных объектов, так как они не имеют вещественной формы.

Как экономическая категория нематериальные активы представляют собой

совокупность объектов долгосрочного пользования (свыше 1 года), не имеющих материально-вещественной формы, но необходимых предприятиям и организациям для эффективного осуществления хозяйственной деятельности. Они обладают стоимостью и способностью приносить организации экономические выгоды, т. е. доход.

Отличительными признаками нематериальных активов являются:

· отсутствие материально-вещественной (физической) формы;

· длительный период использования - свыше 12 месяцев;

· возможность идентификации, т. е. выделения из общей массы

имущества предприятия;

· способность приносить организации доход.

Нематериальными активами являются не сами патенты, товарные знаки, полезные модели, программы ЭВМ и др., а лишь права на их использование.

Согласно Положению о бухгалтерском учете и отчетности РФ (п.55) к

нематериальным активам относят права, возникающие:

из авторских и иных договоров на произведения науки, литературы,

искусства и объекты смежных прав, на программы для ЭВМ, базы данных и др.;

из патентов на изобретения, промышленные образцы, селекционные достижения;

из свидетельств на полезные модели, товарные знаки и знаки обслуживания

или лицензионных договоров на их использование;

из прав на ноу-хау и др.

Кроме того, к нематериальным активам относятся права пользования

земельными участками, природными ресурсами, организационные расходы и цена

фирмы (деловая репутация).

1.6 Виды нематериальных активов

Можно выделить следующие виды нематериальных активов:

- объекты интеллектуальной собственности;

- права пользования природными ресурсами;

- отложенные затраты;

- деловая репутация организации.

Объекты интеллектуальной собственности разделяют на два вида:

регулируемые патентным правом (объекты промышленной собственности) и

регулируемые авторским правом.

14. Оборотные средства (ОС) организации: классификация, структура

Оборотные средства являются важнейшим видом ресурсов, обеспечивающих текущее функционирование предприятия.

Оборотные средства предприятия - это совокупность денежных средств, авансированных в оборотные фонды, обеспечивающие непрерывность производственного процесса, и фонды обращения, обеспечивающие непрерывность процесса реализации продукции на рынке, получение денежных средств.

Оборотные фонды - это часть оборотных средств, которая полностью потребляется и переносит свою стоимость на вновь созданную продукцию в течение каждого производственного цикла.

Рис.2.3. Состав оборотных средств предприятия

К оборотным фондам относятся: производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов:

- Производственные запасы включают в себя: сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, запасные части, топливо, тару и тарный материал, инструмент, инвентарь и хозяйственные принадлежности.

- Незавершенное производство - это предметы труда, находящиеся в процессе обработки (полуфабрикаты собственного изготовления; детали и сборочные единицы, образующие производственные заделы).

- Расходы будущих периодов - это затраты, понесенные предприятием в отчетном периоде, но относящиеся к будущим отчетным периодам (затраты по подготовке производства новых видов продукции, природоохранные мероприятия и др.)

Фонды обращения - это часть оборотных средств, которая обслуживает сферу обращения и включает готовую продукцию на складе, находящуюся в оформлении, товары для продажи, денежные средства, средства в расчетах, товары отгруженные (не оплаченные), финансовые вложения. Состав оборотных средств представлен на рис. 2.3.

Структура оборотных средств предприятия - это пропорции распределения ресурсов между отдельными элементами оборотных средств.

Структура оборотных средств по элементам зависит от специфики предприятия, но в целом в структуре оборотных производственных фондов наибольшая доля затрат приходится на сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, незавершенное производство (рис. 2.4).

Именно величина затрат в структуре оборотных средств, а также оценка эффективности каждого отдельного мероприятия, направленного на экономию ресурсов производства, во многом определяет приоритетность тех или иных инженерных решений.

Рис.2.4. Структура оборотных средств предприятия

(в среднем по промышленности)

15. Оборотные средства (ОС) организации: кругооборот ОС

Источники формирования оборотных средств

Источники формирования оборотных средств подразделяются на собственные, заемные и привлеченные.

Собственные средства образуются за счет уставного, резервного капиталов предприятия и прибыли.

Заемные - это средства, полученные от сторонних организаций в виде займов, кредитов.

Привлеченные средства - это средства в обороте, возникающие за счет увеличения кредиторской задолженности поставщикам и подрядчикам, задолженности перед персоналом организации, бюджетом, внебюджетными фондами, дочерними и зависимыми обществами (временно свободные средства предприятия), а также средства, привлекаемые со стороны на различных условиях (но не кредиты и займы).

Достаточно важным условием нормального функционирования предприятия является соблюдение определенного соотношения собственных и заемных средств (к примеру, объем заемных средств не должен превышать 40 % от общего объема оборотных средств).

Инженерные решения, направленные на повышение эффективности использования оборотных средств способствуют увеличению доли собственных средств предприятия в структуре всех оборотных средств, что позволяет повысить его финансовую устойчивость.

Собственные средства предприятия - это разница между всеми оборотными средствами и краткосрочными обязательствами (рис. 2.5).

Рис.2.5. Собственные оборотные средства



Кругооборот оборотных средств и показатели эффективности их использования

В процессе функционирования, оборотные средства совершают непрерывный кругооборот, который условно можно разделить на три фазы. В первой фазе денежные средства расходуются на приобретение сырья и материалов.

Во второй фазе оборотные средства, участвуя в процессе производства, принимают форму незавершенного производства, полуфабрикатов и, в конечном итоге, готовых изделий.

И в третьей фазе оборотные средства в форме готовой продукции в процессе ее реализации снова превращаются в деньги.

Первая и третья стадии охватывают сферу обращения, вторая - сферу производства.

Таким образом оборотом средств называется периодический процесс с момента вложения (авансирования) денежных средств в формирование производственных запасов до получения денежных средств от реализации продукции, часть из которых направляется на возобновление производства продукции (рис. 2.6).

Эффективность использования оборотных средств прослеживается на предприятии по производственному, финансовому и операционному циклам (рис. 2.7).

Операционный цикл - это период времени от момента приобретения товарно-материальных запасов до момента поступления денег от покупателей (дебиторов).

Производственный цикл - это период времени от момента приобретения товарно-материальных запасов до реализации готовой продукции, в течение которого материально-производственные запасы (МПЗ) участвуют в операционном цикле.

Рис. 2.7. Кругооборот оборотных средств в операционном, финансовом и производственном циклах функционирования предприятия

Финансовый цикл - период времени, в течение которого собственные оборотные средства предприятия участвуют в операционном цикле.

Под материально-производственными запасами понимаются сырье, материалы, топливо, незавершенное производство, запасы готовой продукции.

Эффективность использования оборотных средств в итоге находит свое выражение в ускорении их оборачиваемости.

В данном случае речь идет о необходимости сокращения времени, в течение которого оборотные средства находятся в обороте. Каждый руководитель заинтересован в скорейшем возврате денежных средств, авансированных им на обслуживание производства и реализацию продукцию, для использования их вновь на воспроизводство. Ускорение оборачиваемости оборотных средств снижает дополнительную потребность в них.

Оборачиваемость оборотных средств исчисляется:

1. Периодом оборота - продолжительностью одного оборота в днях (табл. 2.6 ).

2. Коэффициентом оборачиваемости (скоростью оборота) - количеством оборотов за отчетный период.

3. Коэффициентом загрузки оборотных средств - величиной оборотных средств, приходящихся на один рубль реализованной продукции.

16. Оборотные средства (ОС) организации: показатели эффективности использования оборотных средств

Таблица 2.6

Показатели использования оборотных средств

Наименование показателя, формула для расчета	Условные обозначения	Комментарий
1. Обобщающие показатели использования оборотных средств (операционный цикл)
1.1. Период оборота оборотных средств, дн., (Т): где	Ос - средний остаток оборотных средств, тыс. руб.; n - число дней анализируемого периода, дни (90, 360); В - выручка от реализации продукции, тыс. руб.; О1 , О2 +…+ Оk - остаток оборотных средств на первое число каждого месяца, тыс. руб.; k - число месяцев	Показатель показывает длительность одного оборота оборотных средств с момента поступления сырья и материалов до получения денежных средств в виде выручки от реализации продукции
1.2. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, (К о): ,		Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (скорость оборота) показывает, насколько быстро средства, вложенные в оборотные средства, превращаются в реальные деньги (выручку). Физический смысл данного показателя заключается в отношении доли выручки, приходящейся на 1 рубль оборотных средств, за отчетный период (отдача оборотных средств)
1.3. Коэффициент загрузки оборотных средств (Кз):		Величина, обратная коэффициенту оборачиваемости. Физический смысл коэффициента означает величину оборотных средств, приходящихся на 1 рубль выручки от реализации продукции, товаров, услуг
2. Частные показатели использования оборотных средств (показатели использования оборотных средств в производственном цикле)
2.1 Продолжительность одного оборота МПЗ, дн., (Т мпз):	Ос. мпз - средний остаток МПЗ, тыс. руб. Q - себестоимость реализуемой продукции	Показатель показывает длительность одного оборота оборотных средств с момента поступления сырья и материалов до получения готовой продукции
2.2. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в материально-производ-ственных запасах (Ко.мпз):		Коэффициент оборачиваемости оборотных средств МПЗ показывает количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за год, полугодие, квартал (скорость оборота). Физический смысл коэффициента показывает объем реализуемой продукции (руб.), приходящийся на 1 руб. оборотных средств (отдача оборотных средств)
2.3. Коэффициент загрузки оборотных средств в материально-производст-венных запасах, (Кз.мпз):		Величина, обратная коэффициенту оборачиваемости. Физический смысл коэффициента означает величину оборотных средств в МПЗ, приходящихся на 1 рубль реализованной продукции

Примечание: Себестоимость реализуемой продукции находится как сумма себестоимости товарной продукции и стоимости остатков готовой продукции на начало периода за вычетом стоимости остатков готовой продукции на конец периода, тыс. руб.

Повышение эффективности использования оборотных средств является одной из главных задач руководителей, специалистов, рабочих и служащих предприятия. Решение данной задачи связано с практической реализацией ряда мероприятий направленных на улучшение материально-технического снабжения, экономию материальных ресурсов в процессе производства, снижение объемов бракованной продукции и т.д.

Подобного рода мероприятия способствуют высвобождению оборотных средств, которое может быть абсолютным и относительным.

Абсолютное высвобождение оборотных средств происходит в том случае, если фактическая потребность в материальных ценностях ниже плановой для выполнения программы производства.

Величина оборотных средств, полученная при их абсолютном высвобождении , определяется по формуле:

,

где - средний остаток оборотных средств по базовому периоду времени, тыс. руб.; - выручка от реализации продукции по планируемому периоду времени, тыс. руб.; - коэффициент оборачиваемости оборотных средств по планируемому периоду времени.

Относительное высвобождение оборотных средств происходит в том случае, если предприятие путем внедрения ресурсосберегающих мероприятий по повышению ритмичности производства ускорило оборачиваемость оборотных средств и тем самым улучшило их использование.

Величина оборотных средств, полученная при их относительном высвобождении , определяется по следующей формуле:

,

где - выручка от реализации продукции по планируемому периоду времени, тыс. руб.; - коэффициент оборачиваемости оборотных средств в базовом периоде времени; - коэффициент оборачиваемости оборотных средств в планируемом периоде времени.

Необходимо заметить, что инженерные решения, направленные на ускорение оборачиваемости оборотных средств и, следовательно, их высвобождение позволяют:

- увеличить объем производства (если это необходимо) при снижении себестоимости единицы продукции;

- снизить себестоимость изготовления продукции при прежних объемах производства.

В обоих случаях высвобождаемые оборотные средства приводят к увеличению прибыли предприятия.

17. Трудовые ресурсы: персонал (кадры) организации

Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями "население" (совокупность людей, живущих на отдельной территории (в районе, регионе, стране)) и "совокупная рабочая сила". В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сфере общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности (рис. 1). В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном подсобном хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.

Трудовые ресурсы [1]-- это трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги.

Трудовые ресурсы

Пол	Возраст	Образование	Общественные группы	Место жительства
Профессия	Национальность и язык	Религия	Занятость по сферам

Рис. 1 Структура трудовых ресурсов

В структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в общественном производстве выделяют две части: активную (функционирующую) и пассивную (потенциальную). Таким образом, трудовые ресурсы состоят из реальных и потенциальных работников.

Необходимые физические и интеллектуальные способности зависят от возраста: в ранний период жизни человека и в пору зрелости они формируются и приумножаются, а к старости утрачиваются. Возраст выступает своего рода критерием, позволяющим выделить из всего населения собственно трудовые ресурсы.

К трудовым ресурсам в России относятся: а) население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и П групп и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях;

б) население моложе и старше трудоспособного возраста, занятое в народном хозяйстве.

Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а инвестиционный характер производства, его высокая наукоёмкость, изменили требования к работнику - повысили значимость творческого отношения к труду. Сейчас основная задача предпринимателя - руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.

Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.

Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Именно кадры играют первую скрипку в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом.

Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных профессионально--квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и неосновной деятельностью.

Следует различать такие понятия, как "кадры", "персонал" и "трудовые ресурсы предприятия".

Понятие "трудовые ресурсы предприятия" характеризуют его потенциальную рабочую силу, "персонал" - весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Под кадрами предприятия понимается основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников предприятия или организации.

Состав и количественные соотношения отдельных категорий и групп работников предприятия характеризуют структуру кадров.[2]

Работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений и курсов, а также учреждений дошкольного воспитания и культуры, состоящих на балансе предприятия, непосредственно не связанные с производством и его обслуживанием относятся к непромышленному персоналу предприятия.

Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (услуг), т.е. занятые основной производственной деятельностью, представляют промышленно-производственный персонал. К нему относятся все работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов; научно-исследовательских, конструкторских, технологических организаций и лабораторий, находящихся на балансе предприятия; заводоуправления со всеми отделами и службами, а также служб, занятых капитальным и текущем ремонтом оборудования и транспортных средств своего предприятия.

В свою очередь, промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых им функций классифицируется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие.

К рабочим относятся работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие, в свою очередь, подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным -- обслуживанием производства. Это деление чисто условное, и на практике иногда их трудно разграничить.

К специалистам на предприятии относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности. Это бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, товароведы, технологи и др.

К служащим на предприятии относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство. Это агенты по снабжению, машинистки, секретари-машинистки, кассиры, контролеры, делопроизводители, табельщики, экспедиторы, чертежники.

Кроме общепринятой классификации ППП по категориям существуют классификации и внутри каждой категории. Например, руководителей на производстве в зависимости от возглавляемых ими коллективов принято подразделять на линейных и функциональных. К линейным относятся руководители, возглавляющие коллективы производственных подразделений, предприятий, объединений, отраслей, и их заместители; к функциональным -- руководители, возглавляющие коллективы функциональных служб (отделов, управлений), и их заместители.

По уровню, занимаемому в общей системе управления народным хозяйством, все руководители подразделяются на: руководителей низового звена, среднего и высшего звена.

К руководителям низового звена принято относить мастеров, старших мастеров, прорабов, начальников небольших цехов, а также руководителей подразделений внутри функциональных отделов и служб.

Руководителями среднего звена считаются директорами предприятий, генеральные директора всевозможных объединений и их заместители, начальники крупных цехов.

К руководящим работникам высшего звена обычно относятся руководители ФПГ, генеральные директора крупных объединений, руководители функциональных управлений министерств, ведомств и их заместители.

В зависимости от характера трудовой деятельности кадры предприятия подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации.

При этом под профессией подразумевается особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков, а под специальностью -- вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.

Работники каждой профессии и специальности различаются по уровню квалификации. Квалификация характеризует степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью и отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях.

Наукой и практикой уже давно установлено, что эффективность работы предприятия на 70-80% зависит от его руководителя. Именно руководитель подбирает для себя команду и определяет кадровую политику на предприятии. От того, как он это делает, зависит очень многое. Если на предприятии нет перспективного плана развития предприятия, если нет стратегии на дальнюю и ближнюю перспективу, значит, нет всего этого и в голове руководителя. В этом случае можно считать, что у предприятия плохое будущее. Поэтому на каждом предприятии основным стержнем в кадровой политике должны быть подбор и расстановка в первую очередь руководителей различного звена.

Эффективность использования рабочей силы на предприятии в определенной мере зависит и от структуры кадров предприятия -- состав кадров по категориям и их доли в общей численности.

На структуру ППП влияют следующие факторы:

· уровень механизации и автоматизации производства;

· тип производства (единичный, мелкосерийный, крупносерийный, массовый);

· размеры предприятия;

· организационно-правовая форма хозяйствования;

· сложность и наукоемкость выпускаемой продукции;

· отраслевая принадлежность предприятия и др.

Кадровая политика на предприятии должна быть направлена на оптимальное сочетание категорий ППП.

Процесс управления персоналом требует, чтобы на каждом предприятии определялась и анализировалась структура ППП по половому и возрастному составу, а также по уровню квалификации. Это необходимо для того, чтобы своевременно готовить замену кадров, а также для достижения наиболее приемлемой для предприятия структуры кадров по половому и возрастному составу, по уровню квалификации.



18. Трудовые ресурсы: расчет бюджета рабочего времени. Методы расчета численности работников организации

ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. РАСЧЕТ БЮДЖЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Норма численности -- это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ.

Различают списочную, явочную и среднесписочную численность работников.

Списочная численность работников предприятия -- это показатель численности работников списочного состава на определенное число или дату, например на 20 мая. Она учитывает численность всех работников предприятия, как выполняющих в данный момент работу, так и находящихся в очередных отпусках, командировках, выполняющие государственные обязанности, не явившиеся на работу по болезни или каким-либо другим причинам.

Явочный состав характеризует число работников списочного состава, явившихся на работу в данный день, включая находящихся в командировках. Это необходимая численность рабочих для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции.

Среднесписочная численность -- численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, с начала года, за год). Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Кадры предприятия не являются постоянной величиной: одни работники увольняются, другие принимаются на работу. Состояние кадров предприятия определяется с помощью следующих коэффициентов:

Коэффициент выбытия кадров (Квк) определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за данный период к среднесписочной численности работников за тот же период:

Квк = (Чув/Чср) 100

где Чув - количество работников, уволенных по всем причинам, чел.; Чср - среднесписочная численность работников, чел.

Коэффициент приема кадров (Кпк) определяется отношением количества работников, принятых на предприятие за определенный период времени, к среднегодовой численности персонала за этот же период

Кпк = (Чпр /Чср) 100

где Чпр - численность принятых работников, чел.

Коэффициент текучести кадров (Ктк) рассчитывается делением численности работников, выбывших по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины за данный период времени (Чув), на среднесписочную численность работников за тот же период.

Ктк = (Чув/Чср) 100

Потери в численности работников от текучести кадров определяется по формуле:

?Ч = (Ктк * Чср * Дн) / (Тпл х 100)



где Дн - перерыв работы в днях при каждом переходе работника из одной организации в другую. (для укрупненных расчетов принимается равным 20 дням)

Тпл - плановый фонд рабочего времени одного работника по балансу в днях.

...