Основы конституционного строя Республики Беларусь

Обзор особенностей Конституции Республики Беларусь. Определение основы гражданского, семейного, административного права и деятельности правоохранительных органов РБ. Анализ региональной и аграрной политики. Оценка системы международных отношений.

Рубрика Государство и право
Вид курс лекций
Язык русский
Дата добавления 10.12.2016
Размер файла 1,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Республика Беларусь, ее административно-территориальные единицы участвуют в отношениях, регулируемых гражданским законодательством, на равных с иными участниками этих отношений -- физическими и юридическими лицами. Например, государственные органы могут от имени Республики Беларусь приобретать определенное имущество, распоряжаться им и т. д.

Особенности Гражданского кодекса Республики Беларусь. Гражданский кодекс Республики Беларусь был принят в 1999 г. В нем нашли отражение новейшие достижения правовой науки, положения международных конвенций, договоров и соглашений, участником которых является Республика Беларусь. Данный кодекс обеспечил создание в Беларуси единой сбалансированной системы гражданского законодательства.

Основные принципы, определяющие и регламентирующие гражданские отношения, изложены в статье 2 Гражданского кодекса. К ним относятся прежде всего: верховенство права, социальная направленность регулирования экономической деятельности, приоритет общественных интересов, равенство участников гражданских отношений, неприкосновенность собственности, свобода договора, добросовестность и разумность участников гражданских правоотношений, недопустимость произвольного вмешательства в частные дела, беспрепятственное осуществление гражданских прав, их судебная защита.

Гражданский кодекс не исключает вмешательства государства в частные дела того или иного человека. Но оно допускается только в тех случаях, когда это предусмотрено правовыми нормами в интересах национальной безопасности, общественного порядка, защиты здоровья населения, прав и свобод других лиц.

Гражданская правоспособность и дееспособность. Для того чтобы быть субъектом гражданско-правовых отношений, человек должен обладать правоспособностью и дееспособностью. Гражданская правоспособность -- это способность человека быть носителем разрешенных законом субъективных прав и обязанностей. Правоспособность признается за всеми гражданами Республики Беларусь. Она возникает в момент рождения и прекращается со смертью человека. Это означает, что человек правоспособен на протяжении всей своей жизни. За гражданами признается равная по объему гражданская правоспособность независимо от пола, национальности, языка, расы, места жительства, отношения к религии и других обстоятельств.

В отличие от гражданина юридическое лицо, например, производственный кооператив, обладает не общей, а специальной правоспособностью. Это означает наличие у него лишь таких прав и обязанностей, которые соответствуют целям его деятельности и прямо зафиксированы в его учредительных документах (Уставе). Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания (т. е. государственной регистрации) и прекращается в момент исключения его из Единого государственного регистра юридических лиц. Для осуществления юридическим лицом некоторых видов деятельности требуется специальное разрешение государства (лицензия). Законом могут быть также установлены специальные ограничения прав для отдельных видов юридических лиц.

Гражданская дееспособность -- это способность человека своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, а также исполнять гражданские обязанности. Обладать дееспособностью -- значит быть способным лично совершать различные юридические действия: заключать договоры, выдавать доверенности и т. п. В отличие от правоспособности дееспособность связана с совершением гражданином осознанных целенаправленных действий. Это предполагает достижение им определенного уровня психической зрелости. В полном объеме дееспособность возникает у гражданина с наступлением совершеннолетия, т. е. по достижении 18-летнего возраста.

В отличие от отдельных граждан у юридических лиц правоспособность и дееспособность возникают и прекращаются одновременно. Юридическое лицо может наделять гражданскими правами и обязанностями своих представителей. В таком случае они действуют на основе доверенности, выдаваемой органом управления юридического лица. Это может быть, например, директор предприятия или правление кооператива.

Гражданская дееспособность несовершеннолетних. Объем дееспособности несовершеннолетних зависит от их возраста. Несовершеннолетние в возрасте до 14 лет (малолетние) вправе самостоятельно совершать, например, мелкие бытовые сделки, если такие сделки не требуют нотариального удостоверения или оформления либо государственной регистрации. Следовательно, если малолетнему передается в дар жилой дом, квартира, другое недвижимое имущество, а это сделки, которые требуют государственной регистрации, то принять такой дар вправе только законные представители малолетнего -- его родители, усыновители или опекуны. Малолетние могут также совершать сделки по распоряжению средствами, предоставленными их законными представителями.

Законодательство не содержит определения мелкой бытовой сделки, которую вправе самостоятельно совершить малолетний. По общему правилу, к такого рода сделкам относятся сделки на незначительные суммы, направленные на удовлетворение обычных потребностей малолетних (например, покупка игрушки, школьных принадлежностей, детских книг, продуктов питания, билетов в кино и т. п.).

Все остальные сделки за несовершеннолетних в возрасте до 14 лет могут совершать от их имени только их законные представители. Сделка, совершенная малолетним за пределами предоставленной ему законом дееспособности, является неправомерной. Каждый из участников такой сделки обязан возвратить другому все полученное в исходном виде, а если это невозможно, то возместить его стоимость в деньгах.

Объем дееспособности несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет значительно больше, чем у малолетних. Они вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей или попечителей: распоряжаться своими заработком, стипендией и иными собственными доходами; осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законодательством результата своей интеллектуальной деятельности; вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться ими в соответствии с законодательством; совершать мелкие бытовые сделки, а также сделки, не требующие нотариального удостоверения или оформления либо государственной регистрации; они вправе распоряжаться средствами, предоставленными им законным представителем либо каким-то другим лицом в свободное пользование.

Все другие сделки, за исключением перечисленных выше, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе совершать только с согласия своих законных представителей -- родителей, усыновителей или попечителей, причем согласие законных представителей должно быть выражено в письменной форме.

1.Что такое гражданское право? Охарактеризуйте группы отношений, которые регулируются нормами гражданского права. Конкретизируйте их примерами.

Назовите субъектов гражданско-правовых отношений. Дай­те определение понятию «юридическое лицо». Приведите примеры юридических лиц.

Какие принципы гражданско-правовых отношений закре­плены в Гражданском кодексе Республики Беларусь? Объясните их смысл. В каких случаях Кодекс допускает вмешательство государства в частные дела граждан?

Что такое гражданская правоспособность и гражданская дееспособность? Когда они возникают и прекращаются? В чем особенности правоспособности и дееспособности юридических лиц?

Каковы особенности гражданской дееспособности несо­вершеннолетних в возрасте до 14 лет и от 14 до 18 лет? (Используйте материал 1 из раздела «Документы и материалы», с. 102--103.)

«Моя истинная слава состоит не в том, что я выиграл деся­ток сражений, а в том, что будет жить вечно -- мой Гражданский кодекс», -- говорил французский император Наполеон Бонапарт, имея в виду кодекс гражданского права Франции 1804 г., разработанный во время его правления.

Как вы думаете, почему Наполеон выше всех своих побед оценивал данный кодекс? Какова роль Гражданского кодекса в жизни общества?

10-летнему Максиму подарили на день рождения компьютер. Было решено, что этой вещью он будет пользоваться самостоятельно. Может ли Максим продать свой подарок?

15-летний Сергей получил гонорар за использование своего произведения и решил положить деньги в банк. Но сотрудник банка заявил, что несовершеннолетние в этом возрасте не вправе вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться ими. Прав ли сотрудник банка?

2.2 Основы трудового права

Вспомните. 1. Что такое труд? 2. Каковы конституционные гарантии прав на труд и отдых граждан Республики Беларусь?

Трудовое право -- это отрасль права, которая регулирует трудовые отношения между нанимателями и работниками, устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, защищает права и интересы работников и нанимателей.

Правовой механизм трудоустройства. При устройстве на работу заключается трудовой договор, т. е. соглашение между нанимателем и работником об условиях работы и ее оплаты.

При заключении трудового договора гражданин должен предъявить нанимателю следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

трудовую книжку (за исключением впервые поступающих на работу); диплом или иной документ об образовании;

направление на работу (если специалист прибыл на работу по распределению учебного заведения);

заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья (для инвалидов).

Иногда также требуется предъявить декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и некоторые другие документы.

С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе трудовой договор может быть заключен с условием предварительного испытания на срок не более 3 месяцев. Предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для работников, не достигших 18 лет, а также для молодых рабочих и специалистов по окончании профессионально-технических, высших и средних специальных учебных заведений, для инвалидов, временных и сезонных работников, при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю; при приеме на работу по конкурсу или по результатам выборов.

Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных и горных работах. Запрещаются также подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, если превышены установленные для них предельные нормы.

Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и другие праздничные дни, работам в выходные дни. Трудовые отпуска работникам моложе 18 лет предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года.

Права и обязанности нанимателя и работника. Заключение трудового договора влечет за собой установление определенных прав и обязанностей работника и нанимателя. В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь работники и наниматели имеют следующие права и обязанности (таблица 1).

Таблица 1 - Права и обязанности работников

Работник имеет право на:

-выбор работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой;

-здоровые и безопасные условия

труда; -уважение своей частной жизни и личного достоинства; -защиту экономических и социальных прав и интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров, соглашений и право на забастовку;

-участие в управлении предприятием (организацией);

-своевременную справедливую оплату своего труда в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением;

-обеденный перерыв, выходные дни, отпуск;

-социальное страхование, пенсионное обеспечение и гарантии в случае профессионального заболевания, трудового увечья, инвалидности и потери работы;

-судебную и иную защиту трудовых прав.

Работник обязан:

-добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

-выполнять правила внутреннего трудового распорядка, письменные и устные приказы нанимателя, не противоречащие законодательству;

-соблюдать установленные требования к качеству производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг;

-соблюдать технику безопасности;

-поддерживать свое рабочее место, оборудование в исправном состоянии, порядке и чистоте;

-бережно относиться к имуществу нанимателя и принимать меры по предотвращению ущерба;

-принимать меры по немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т. д.);

-выполнять иные обязанности, вытекающие из действующего законодательства, коллективного и трудового договоров.

Наниматель имеет право:

-заключать и расторгать трудовые

-договоры с работниками;

-вступать в коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

-поощрять работников;

-требовать от работников выполнения условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка;

-привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

-обращаться в суд для защиты своих прав

Наниматель обязан:

-ознакомить работника с порученной работой, условиями и оплатой труда; разъяснить его права и обязанности; оформить заключение трудового договора;

-ознакомить работника с коллективным договором и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;

-обеспечивать трудовую и производственную дисциплину;

-своевременно выдавать заработную плату в размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором;

-провести вводный инструктаж по охране труда;

-обеспечивать здоровые и безопасные условия труда; принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников и др.

Рабочее время и время отдыха.

В соответствии с Конституцией Республики Беларусь трудящиеся имеют право на отдых. Для работающих по найму это право обеспечивается нормированной продолжительностью рабочей недели, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха.

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым и коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. К рабочему времени относится также выполненная по распоряжению нанимателя сверхурочная работа, работа в праздничные и выходные дни.

Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени -- не более 35 часов в неделю. Для работников моложе 18 лет законом тоже определена сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16 лет -- не более 23 часов в неделю; от 16 до 18 лет -- не более 35 часов в неделю.

В течение рабочего дня работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов. Всем работникам предоставляются выходные дни, причем не должно быть более чем шесть рабочих дней подряд. Право на отдых гарантируется Конституцией Республики Беларусь

Работники имеют право на трудовой отпуск с сохранением заработной платы. Продолжительность трудового отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Трудовой отпуск за первый рабочий год предоставляется не ранее чем через шесть месяцев работы у данного нанимателя; вместе с тем законом предусмотрены некоторые исключения из этого правила -- для лиц моложе 18 лет, женщин, имеющих двух и более детей до 14 лет и т. д.

Часть трудового отпуска, превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

Кроме трудового отпуска, работнику может предоставляться социальный отпуск: по уходу за детьми; в связи с обучением; по уважительным причинам личного и семейного характера.

Оплата труда и ее особенности для несовершеннолетних. Конституция Республики Беларусь гарантирует лицам, работающим по найму, справедливое вознаграждение за труд в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением.

Заработная плата работникам моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как и работникам соответствующих категорий при полной продолжительности рабочего дня.

Оплата труда учащихся школ, профессионально-технических училищ, колледжей, техникумов и т. д., работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться доплаты к заработной плате учащихся.

Трудовая дисциплина. Трудовая дисциплина -- это обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей.

Трудовая дисциплина предполагает своевременную явку на работу, соблюдение длительности установленных перерывов, недопущение прогулов и простоев. Она включает в себя также добросовестное, творческое отношение каждого работника к своим обязанностям. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей устанавливается дисциплинарная ответственность. К нарушителям трудовой дисциплины могут быть применены дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение, а также лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и др.

Порядок прекращения трудового договора, соглашения. Трудовой договор может быть прекращен по соглашению работника и нанимателя, по собственному желанию работника, а также по инициативе нанимателя.

Основаниями для прекращения трудового договора являются: истечение срока трудового договора; перевод работника к другому нанимателю; отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; несоответствие работника поручаемой работе, установленное в ходе предварительного испытания, а также некоторые другие обстоятельства.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторг нут до истечения срока предупреждения. Работник также имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок (контракт), может быть прекращен досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, либо при нарушении нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, по другим уважительным причинам.

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно нанимателем в случае:

ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности штата работников; несоответствия работника занимаемой должности; систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором; прогула (в том числе отсутствия на работе более 3 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам); появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы; совершения по месту работы хищения имущества нанимателя; однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников.

1. Дайте определения понятий: трудовое право, трудовой договор, трудовая дисциплина.

2. Какие документы должен предъявить работник нанимателю при заключении трудового договора? Для каких категорий работников не устанавливается предварительное испытание?

Каковы основные права и обязанности нанимателя и работника?

Каким образом белорусское трудовое законодательство регламентирует рабочее время, время отдыха, оплату труда работников?

Каковы особенности трудоустройства, оплаты труда, отды­ха несовершеннолетних? (Используйте материалы 2, 3 из раздела «Документы и материалы», с. 103--104.)

На каких основаниях может быть расторгнут трудовой до­говор? Охарактеризуйте порядок прекращения трудового договора.

2.3 Основы семейного права

Вспомните. Каковы основные функции семьи?

Семейное право -- это отрасль права, нормы которой регулируют личные неимущественные и имущественные отношения, возникающие при заключении и расторжении брака, а также в процессе семейной жизни граждан. Семейное законодательство нацелено на укрепление семьи; оно защищает права членов семьи.

Заключение и расторжение брака. Брак -- это добровольный союз мужчины и женщины, который направлен на создание семьи и порождает взаимные права и обязанности сторон. Семья -- это основанное на браке или кровном родстве объединение людей, связанных между собой общностью быта, взаимной ответственностью и взаимопомощью. Семью обычно характеризуют как первичную ячейку общества, общество в миниатюре.

Юридическое значение имеет только брак, зарегистрированный в государственных органах. Не зарегистрированный брак (брак по религиозному обряду или фактическое совместное проживание) не порождает правовых последствий, предусмотренных законодательством .

Для заключения брака необходимы взаимное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, достижение ими брачного возраста (18 лет) и отсутствие препятствий к заключению брака, предусмотренных Кодексом о браке и семье.

В соответствии с семейным законодательством Республики Беларусь не допускается заключение брака:

между людьми, из которых хотя бы один уже состоит в другом браке; между близкими родственниками, а также между усыновителями и усыновленными; между людьми, из которых хотя бы один признан судом недееспособным вследствие душевной болезни или слабоумия.

Сокрытие лицом, вступающим в брак, обстоятельств, препятствующих его заключению, является основанием для признания брака недействительным.

Заключение брака происходит в согласованные сторонами сроки, но не ранее чем через 15 дней после подачи заявления в орган ЗАГСа (запись актов гражданского состояния). Регистрация заключения брака производится по месту жительства одного из вступающих в брак или их родителей. Мужчина и женщина, вступающие в брак, обязаны лично присутствовать при регистрации заключения брака.

Регистрация брака по доверенности не допускается.

Брак прекращается вследствие смерти одного из супругов. Документом, подтверждающим прекращение брака, является свидетельство о смерти супруга. При жизни супругов брак может быть расторгнут судом по заявлению одного из них. Брак считается прекращенным со дня вступления в законную силу решения суда о расторжении брака.

Расторжение брака недопустимо во время беременности жены и в течение трех лет после рождения ребенка без письменного согласия супруги на развод. Жена может предъявить иск о расторжении брака в любое время.

Права и обязанности супругов. Права и обязанности супругов возникают со дня регистрации заключения брака государственными органами. Эти права и обязанности могут быть конкретизированы и закреплены в брачном договоре, удостоверенном в органах нотариата.

В семейных правоотношениях между супругами возникают личные неимущественные и имущественные права и обязанности. Многие личные неимущественные отношения супругов (любовь, взаимоуважение и т. п.) регулированию со стороны законодательства не подлежат.

Кодекс Республики Беларусь о браке и семье, определяя неимущественные права супругов, устанавливает, что супруги имеют право:

совместно решать все вопросы брачных и семейных отношений. Супруги равны в правоотношениях, и вмешательство, без их согласия, в решение вопросов семьи со стороны близких родственников и других лиц недопустимо; право на выбор фамилии при заключении брака. Законодательство обеспечивает равные права для супругов на выбор фамилии при заключении брака. Супруги по своему желанию выбирают фамилию одного из супругов в качестве их общей фамилии или каждый из них сохраняет свою добрачную фамилию. В практике чаще всего встречаются случаи, когда невеста выбирает фамилию жениха; право на свободный выбор занятий, профессии и места жительства. Запрещения или возражения одного из супругов в данном отношении юридического значения не имеют. Он может только что-то рекомендовать, но все же окончательное решение каждый из супругов принимает самостоятельно. Супруги, исходя из конкретной ситуации, по обоюдному согласию, могут проживать совместно либо какое-то время раздельно. Обязанность супругов проживать совместно имеет нравственный, а не юридический характер.

Личные неимущественные права супругов тесно связаны с имущественными правоотношениями в семье. Имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью. Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом.

Супруги пользуются равными правами на совместно нажитое имущество и в том случае, если один из них в период брака был занят ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного заработка (дохода).

Имущество, принадлежавшее супругам до вступления в брак, а также полученное ими в период брака в дар или в порядке наследования, является собственностью каждого из них. Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и т. д.), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются имуществом того супруга, который ими пользовался.

В брачном договоре может быть предусмотрено иное урегулирование всех этих имущественных отношений между супругами.

Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. В случае отказа в такой поддержке нуждающийся в материальной помощи нетрудоспособный супруг, а также жена в период беременности и в течение трех лет после рождения ребенка имеют право требовать от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, предоставления алиментов в судебном порядке.

Права и обязанности родителей и детей. В правоотношениях между родителями и детьми также возникают личные неимущественные и имущественные права и обязанности. К личным неимущественным правам и обязанностям родителей относятся права и обязанности по определению собственного имени, отчества, фамилии детей; определению гражданства детей в случаях, предусмотренных законодательством о гражданстве; определению места жительства детей; воспитанию детей, осуществлению ухода и надзора за ними; осуществлению представительства от имени своих детей; обеспечению защиты прав и законных интересов детей.

Фамилия ребенка определяется фамилией родителей. При разных фамилиях родителей ребенку присваивается фамилия матери или отца с согласия родителей. Собственное имя ребенку тоже дается с согласия родителей.

Регистрация рождения ребенка

Отчество ребенку присваивается по собственному имени отца. Согласия родителей об отчестве ребенка не требуется. Местом жительства ребенка считается место жительства его родителей.

Родители являются законными представителями своих несовершеннолетних детей и выступают в защиту их прав и интересов во всех учреждениях, в том числе в судах, без специальных полномочий.

Родители обязаны заботиться о физическом, духовном и нравственном развитии детей, об их здоровье, образовании и подготовке к самостоятельной жизни. Отец и мать имеют равные права и обязанности в отношении своих детей. Родитель, проживающий отдельно от детей, имеет право общаться с ними, и обязан принимать участие в их воспитании. Родитель, при котором проживают дети, не вправе препятствовать другому родителю общаться с детьми и участвовать в их воспитании.

У родителей есть также права и обязанности по управлению делами и имуществом несовершеннолетних и нетрудоспособных совершеннолетних детей. Семейное законодательство исходит из принципа раздельности имущества родителей и детей. Это значит, что дети, хотя они и проживают вместе с родителями и пользуются их имуществом, права на имущество родителей не имеют. То же следует сказать и о родителях, пользующихся имуществом детей, когда дети получили его в дар или по наследству либо приобрели за счет своего заработка.

Родители могут советовать, но не вправе диктовать ребенку, как ему распоряжаться своим заработком, а также Крепкая семья -- основа сильного государства использовать имущество, отданное ему для свободного употребления -- компьютер, магнитофон, велосипед и т. п.

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. В случае, если родители не предоставляют содержание своим детям, средства на их содержание (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.

Дети в свою очередь обязаны заботиться о родителях и оказывать им помощь. Содержание нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей является обязанностью их совершеннолетних трудоспособных детей. Нетрудоспособными по возрасту признаются женщины, достигшие 55 лет, и мужчины, достигшие 60 лет. Нетрудоспособными являются также лица, признанные в установленном порядке инвалидами независимо от причин и группы инвалидности. Вместе с тем дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию родителей и возмещения затрат по уходу за ними, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения родительских обязанностей.

1. Дайте определения понятий: семейное право, брак, семья.

Назовите условия заключения и расторжения брака. В ка­ком случае брак не порождает правовых последствий?

Как семейное законодательство нашей страны защищает права матери и ребенка?

Охарактеризуйте личные неимущественные и имуществен­ные права и обязанности супругов. (Используйте материал 5 из раздела «Документы и материалы», с. 106--108.) Какие отношения между супругами не регулируются законом? Кто (или что) регулирует эти отношения?

Является ли золотое кольцо, подаренное мужем, личной собственностью жены? Будет ли автомобиль, полученный мужем в период брака по наследству, общей собственностью супругов?

6. Каковы основные права и обязанности родителей и детей? (Используйте материалы 4, 6 из раздела «Документы и материалы», с. 104--106, 108.)

7. По мнению современных педагогов, семья -- это общество в миниатюре, от целостности которого зависит безопасность всего большого человеческого общества. Согласны ли вы с этим утверждением? Свое мнение аргументируйте.

2.4 Основы административного права

Вспомните. В чем сходство и отличие норм морали и права?

Большинство граждан нашей страны -- законопослушные люди. Они хорошо понимают, что строгое выполнение установленных норм, уважение к закону являются основой благополучия каждого отдельного человека, всего нашего государства и общества в целом. Вместе с тем в обществе есть люди, которые совершают противоправные действия. В соответствии с законами страны они привлекаются к ответственности (за менее тяжкие правонарушения -- к административной, за более тяжкие и опасные -- к уголовной ответственности). В данном и следующем параграфах вы узнаете о теневых, негативных сторонах жизни. Конечно, хотелось бы, чтобы в ней не было места ни административным проступкам, ни уголовным преступлениям и соответствующим наказаниям. Цель белорусского государства состоит не просто в наказании правонарушителей, а прежде всего в восстановлении справедливости, защите интересов человека и общества, формировании правовой культуры населения и профилактике правонарушений.

Для того чтобы успешно бороться с правонарушениями, каждый из нас должен знать требования законов, выполнять их и ясно осознавать, что отступления от них будут наказаны.

Административное право -- это отрасль права, регулирующая общественные отношения, которые возникают в процессе организации и осуществления государственного управления.

Субъекты административно-правовых отношений. Субъектами административно- правовых отношений являются органы исполнительной власти и их должностные лица, в официальной форме выражающие волю и интересы государства. В некоторых случаях, определенных законодательством, в роли субъекта данных отношений могут выступать суды (например, при рассмотрении административных дел) и общественные объединения (например, профсоюзы при управлении подведомственными санаторно-курортными учреждениями).

Административный проступок. Поведение людей в обществе бывает как правомерным, так и неправомерным (противоправным). Административные правонарушения (проступки) являются одной из разновидностей противоправного поведения граждан.

Административным правонарушением, как определено законом, признается противоправное виновное деяние (действие или бездействие), за которое установлена административная ответственность.

К числу признаков, отличающих административное правонарушение от других видов правонарушений (преступлений, дисциплинарных проступков), относятся определенная общественная опасность, административная противоправность, административная наказуемость и виновность.

Поведение человека может быть оценено как административное правонарушение в том случае, если оно представляет определенную угрозу общественным отношениям. Общественная опасность отдельных проступков (например, безбилетный проезд в автобусе) не столь очевидна, как опасность преступлений. Однако в совокупности даже такие, на первый взгляд, незначительные проступки наносят серьезный ущерб обществу, и поэтому они подлежат наказанию.

Административным проступком может быть признано только такое поведение, которое запрещено нормами административного права и за совершение которого предусмотрена административная ответственность.

Обязательным признаком административного правонарушения является виновность совершенного деяния. Вина выражает осознанное отношение человека к содеянному и его последствиям. Поэтому для признания деяния (действия или бездействия) правонарушением надо установить, что оно совершено осознанно, т. е. явилось следствием деятельности человека, находящегося в здравом уме. Не может оцениваться как правонарушение административно наказуемое деяние, совершенное лицом, страдающим расстройством психики и не способным руководить своими действиями, отдавать в них отчет.

Любое административное правонарушение характеризуется наличием всех вышеназванных признаков. Отсутствие любого из них означает, что рассматриваемое деяние не является административным проступком. В таком случае оно может быть признано либо правомерным поведением, либо каким-то иным правонарушением.

Виды административных взысканий. В случае совершения гражданами административного правонарушения к ним могут быть применены различные виды административных взысканий. В Кодексе об административных правонарушениях определены следующие виды административных взысканий: предупреждение, штраф, исправительные работы, административный арест, лишение специального права, конфискация и др. Характеристика различных видов административных взысканий представлена в таблице 2.

Таблица 2 - Виды административных взысканий

Вид административного взыскания

Характеристика

Предупреждение

Письменная официально выраженная отрицательная оценка поведения нарушителя -- физического лица. Устное предупреждение

не является административным взысканием

Штраф

Денежное взыскание. Его размер определяется исходя из базовой величины, установленной законодательством на день вынесения

постановления о наложении административного взыскания

Исправительные работы

Отбываются по месту постоянной работы физического лица; устанавливаются на срок от 1 до 2 месяцев. Из заработка физического лица производится удержание в доход государства в размере 20 %

Административный арест

Содержание физического лица в условиях изоляции в местах, определяемых органом, ведающим исполнением административных взысканий; устанавливается на срок до 15 суток. Это -- один из самых тяжелых видов административных взысканий

Лишение специального права

Применяется за грубое нарушение физическим лицом порядка пользования этим правом (например, лишение права управления транспортным средством); устанавливается на срок от 3 месяцев до 3 лет

Вид административного взыскания

Характеристика

Лишение права заниматься определенной деятельностью

Применяется при совершении административного правонарушения, связанного с деятельностью, на осуществление которой требуется специальное разрешение (лицензия); устанавливается на срок от 6 месяцев до

1 года

Конфискация

Принудительное безвозмездное обращение в собственность государства дохода, полученного в результате противоправной деятельности, а также орудий и средств совершения административного правонарушения, принадлежащих лицу, совершившему административное правонарушение

Депортация

Административное выдворение за пределы Республики Беларусь. Применяется в отношении иностранного гражданина и лица без гражданства

Взыскание стоимости предмета административного правонарушения

Принудительное изъятие и обращение в собственность государства денежной суммы, составляющей стоимость предметов административного правонарушения (товаров и (или) транспортных средств)

Административные взыскания имеют право применять судьи, органы внутренних дел (милиция), комиссии по делам несовершеннолетних, налоговые органы и другие уполномоченные на это государственные органы.

Обстоятельства, отягчающие ответственность за административный проступок. Ответственность за административный проступок возрастает, если он был совершен при отягчающих обстоятельствах. В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях такими обстоятельствами признаются: продолжение противоправного поведения, несмотря на требование прекратить его; совершение административного правонарушения повторно; вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение; совершение административного правонарушения группой лиц.

Ответственность за административное правонарушение также возрастает, если оно было совершено: в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах; по мотивам расовой, национальной либо религиозной розни; в отношении женщины, беременность которой заведомо известна правонарушителю; с использованием лица, страдающего психическим заболеванием или слабоумием, о чем известно правонарушителю. Ответственность за административное правонарушение возрастает и в том случае, если оно было совершено в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ.

Что такое административное право? Кто может быть субъектом административно-правовых отношений?

Охарактеризуйте признаки и приведите примеры административных правонарушений.

Являются ли административными правонарушениями следующие деяния:

а) гражданин Л. перешел улицу в неустановленном месте. На проезжей части этой улицы проводились ремонтные работы, в связи с чем проезд транспортных средств по ней был запрещен;

б) дорожно-транспортное правонарушение произошло в результате того, что водитель автомобиля внезапно потерял сознание и не мог управлять им? Свое мнение аргументируйте.

Какие виды административных взысканий применяются в нашей стране? Охарактеризуйте их. (Используйте материал 7 из раздела «Документы и материалы», с. 109--111.)

Назовите обстоятельства, которые отягчают администра­тивную ответственность.

Древнекитайский философ Конфуций (ок. 551--479 до н. э.) утверждал, что на добро надо отвечать добром, а на зло -- по справедливости. В чем, по вашему мнению, заключается смысл привлечения правонарушителя к административной ответственности?

2.5 Основы уголовного права

Вспомните. Что такое правовая культура личности?

Уголовными в старину называли преступления, за которые виновные подлежали смертной казни или некоторым другим, весьма тяжким наказаниям.

Уголовное право -- это совокупность юридических норм, определяющих преступность и наказуемость деяний, опасных для сложившейся системы общественных отношений. Его функциями являются обеспечение законности и правопорядка, пресечение, ограничение или предупреждение преступных действий отдельных членов общества. Уголовное законодательство определяет, какому наказанию следует подвергнуть тех, кто совершил самое серьезное правонарушение -- преступление.

Наказание, его цель и виды. Наказание является мерой уголовно-правового воздействия, применяемой по приговору суда к лицу, осужденному за преступление. Наказание носит принудительный характер. Это значит, что оно налагается на виновное лицо независимо от его желания или нежелания. Принудительная мера применяется от имени государства, а не от имени отдельных людей, например судьи. Суд выносит приговор «именем Республики Беларусь». Наказание определяется в приговоре; оно подлежит исполнению только тогда, когда приговор вступил в законную силу.

Наказание заключается в предусмотренных законом лишении или ограничении прав и свобод осужденного. Штраф, например, ограничивает экономические права осужденного, исправительные работы -- трудовые и экономические права, смертная казнь -- право на жизнь как основное право всякого человека. Наказание влечет также правовое последствие, называемое судимостью, которая связана с определенными ограничениями прав личности после отбытия наказания.

Наказание преследует три важные цели: охранительную, воспитательную и профилактическую. Охране (или защите) подлежат основные ценности жизни человека и общества. Воспитательное воздействие наказания связано с изменением сознания правонарушителя в сторону поведения, соответствующего закону. Профилактика направлена на недопущение правонарушений в будущем.

Уголовным кодексом Республики Беларусь предусмотрены следующие виды наказаний: общественные работы; штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; исправительные работы; арест; ограничение свободы; направление в дисциплинарную воинскую часть (для военнослужащих срочной службы); лишение свободы. Высшей, исключительной мерой наказания является смертная казнь (расстрел). Как альтернатива смертной казни допускается пожизненное заключение. Эти наказания назначаются судом за некоторые особо тяжкие преступления, связанные с умышленным лишением человека жизни при отягчающих обстоятельствах.

Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность. В соответствии с принципом справедливости наказание должно соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.

В Уголовном кодексе Республики Беларусь предусмотрен ряд ситуаций, в которых при совершении человеком правонарушений уголовная ответственность не наступает.

В частности, это относится к тем случаям, когда действия, повлекшие причинение вреда другому человеку, были совершены: при защите жизни, здоровья, прав обороняющегося или другого лица, а также интересов общества или государства от общественно опасного посягательства и при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны; при задержании лица, совершившего преступление, передаче его органам власти и пресечении возможности совершения им новых преступлений; с целью предотвращения или устранения опасности, непосредственно угрожающей данному человеку или другим людям, их правам и законным интересам, а также интересам общества или государства; при исполнении приказа или распоряжения, отданных в установленном порядке. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконный приказ или распоряжение.

Не влечет за собой уголовную ответственность пребывание среди соучастников преступления по специальному заданию. Однако это правило не применяется к лицу, совершившему особо тяжкое или тяжкое преступление, связанное с посягательством на жизнь или здоровье человека.

Принципиально важным условием исключения уголовной ответственности при указанных выше обстоятельствах является признание того, что какими-то другими средствами задержать человека, совершившего преступление, либо устранить опасность, угрожавшую личности, обществу и государству, не представлялось возможным. При этом причиненный вред должен быть менее значительным, чем предотвращенный, и не должно быть допущено превышения необходимых для этого мер.

Необходимая оборона. Необходимая оборона представляет собой правомерное причинение вреда при защите интересов личности, общества и государства от опасных посягательств. Правомерным является причинение любого вреда посягающему, если его нападение было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения насилия. Такое причинение вреда формально содержит признаки преступления, но при соблюдении правил обороны не влечет уголовной ответственности.

Самооборона как синоним понятия «необходимая оборона» означает, что обороняющийся устраняет посягательство сам, своими силами. Гражданин вправе защищать свои жизнь, здоровье, жилище, сбережения, транспортное средство, т. е. все, что защищено законом. В равной мере это относится и к жизни, здоровью, жилищу родственников, друзей, соседей и даже совершенно незнакомых людей. Не исключается защита законных интересов фирмы, общественной организации и т. д. Такие действия признаются общественно полезными, поскольку препятствуют совершению преступления, создают обстановку нетерпимости к противоправным действиям, воспитывают у людей активную гражданскую позицию.

Однако нельзя обороняться от законных действий. Лишен права на самозащиту правонарушитель, чьи преступные действия пресекаются должностными лицами или просто какими-то людьми. Противодействие лицам, осуществляющим правомерное задержание правонарушителя, его доставку в соответствующие органы власти и т. п., находится за рамками необходимой обороны.

Не вправе также ссылаться на состояние необходимой обороны человек, втянутый, например, в драку ее инициатором и объясняющий свои действия тем, что зачинщику драки угрожала опасность. Не может быть признан находящимся в состоянии необходимой обороны и человек, который спровоцировал нападение для того, чтобы использовать его как повод для совершения противоправных действий (расправы, мести и пр.).

Обстоятельства, отягчающие уголовную ответственность. Ответственность за совершенное преступление возрастает, если оно было совершено при отягчающих обстоятельствах. При оценке характера обстоятельств совершения преступления принимается во внимание: кем и в отношении кого было совершено преступление, каковы цели, средства и последствия совершения преступления.

В соответствии с Уголовным кодексом Республики Беларусь обстоятельством, отягчающим уголовную ответственность, признается совершение преступления лицом, ранее уже совершившим какое-либо преступление (если не истекли сроки давности либо не снята судимость за него), а также лицом, нарушившим принятую им присягу или профессиональную клятву.

К отягчающим обстоятельствам относятся состояние алкогольного опьянения либо состояние, вызванное потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ.

Более тяжким признается преступление, совершенное группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступной организацией, а также с использованием заведомо малолетнего или лица, известного виновному как страдающего психическим заболеванием или слабоумием.

Законодательство предусматривает возрастание уголовной ответственности за преступления, совершенные в отношении малолетнего, престарелого человека или лица, находящегося в беспомощном состоянии, а также в некоторых других случаях.

Уголовная ответственность возрастает, если преступление совершено из корыстных или иных низменных побуждений, по мотивам расовой, национальной, религиозной вражды или розни, политической или идеологической вражды, а также с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение.

Обстоятельствами, отягчающими уголовную ответственность, также являются:

совершение преступления с особой жестокостью или издевательством ; сознательное нарушение установленных правил безопасности, приведшее к совершению преступления; использование в преступных целях условий общественного бедствия или чрезвычайного положения.

Ответственность несовершеннолетних за уголовные правонарушения. Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления 16-летнего возраста. За особо тяжкие преступления уголовная ответственность наступает с 14 лет.

К лицу, совершившему преступление в возрасте до 18 лет, могут быть применены следующие наказания: общественные работы; штраф; лишение права заниматься определенной деятельностью; исправительные работы; арест; ограничение свободы; лишение свободы. Характеристика наказаний представлена в таблице 3.

Таблица 3 - Наказания за преступления, совершенные несовершеннолетними

Виды наказаний

Характеристика наказаний

Общественные работы

Назначаются осужденному, достигшему 16-летнего возраста, на срок от 30 до 180 часов. Продолжительность общественных работ не может превышать 3 часов в день и 3 дней в неделю. Осужденными, обучающимися в учреждениях образования либо имеющими постоянное место работы, общественные ра­

боты отбываются в свободное от учебы или основной работы время

Штраф

Назначается несовершеннолетнему, совершившему преступление, если он имеет самостоятельный заработок или имущество (в размере, не превышающем 20 минимальных заработных плат, а за корыстное преступление -- 100 минимальных заработных плат)

Лишение права заниматься определенной деятельностью

Назначается лицу, достигшему 16-летнего возраста, на срок от 1 до 3 лет

Исправительные работы

Назначаются лицу, достигшему 16-летнего возраста, на срок от 2 месяцев до 1 года по месту работы. Производится удержание части заработка осужденного в доход государства (в пределах от 5 до 15 %)

Арест

Назначается лицу мужского пола, совершившему преступление в возрасте до 16 лет, на срок от 15 суток до 3 месяцев

...

Подобные документы

  • Система законодательства Республики Беларусь. Конституция Республики Беларусь. Основы административного права. Основы уголовного права. Основы гражданского права. Основные положения семейного права. Основы трудового права. Основы финансового права.

    курс лекций [205,1 K], добавлен 07.01.2009

  • Понятие конституционного строя и основ конституционного строя. Его закрепление в конституции Республики Беларусь. Суверенитет государства, народа, нации. Их взаимосвязь. Союз Беларуси и России. Конституционные основы внешней политики Беларуси.

    контрольная работа [32,4 K], добавлен 05.11.2008

  • Анализ Конституции как основного источника конституционного права. Изучение ее социальной, политической и правовой природы. Обзор механизма действия норм Конституции Республики Беларусь. Ее роль в формировании и развитии национальной правовой системы.

    курсовая работа [53,5 K], добавлен 09.12.2016

  • История подготовки и принятия Конституции Республики Беларусь, ее понятие, сущность и юридические свойства. Понятие конституционного строя и развитие в Республике Беларусь. Процесс формирования правового государства. Избирательные права граждан.

    курсовая работа [35,8 K], добавлен 13.01.2014

  • Понятие конституционного строя, административно-территориальное устройство Республики Беларусь. Политические партии, общественные объединения и религиозные организации. Конституционные принципы политики и государственная символика Республики Беларусь.

    реферат [29,7 K], добавлен 25.11.2010

  • Характерные черты конституционного строя Республики Беларусь и его основ. Человек, его права, свободы и гарантии их реализации — высшая ценность и цель общества и государства. Регулирование отношений между социальными, национальными и другими общностями.

    контрольная работа [31,6 K], добавлен 17.05.2015

  • Понятие, назначение и функции Конституции Республики Беларусь. Обеспечение прав личности, социальные, политические и духовные гарантии. Политико-правовое значение суверенитета, роль гражданства и основные черты конституционного строя государства.

    контрольная работа [21,7 K], добавлен 29.07.2010

  • Понятие, виды и формы сделок. Особенности приобретения и прекращение права собственности. Анализ действия гражданских законов в пространстве, во времени и по кругу лиц. Общая характеристика правоспособности и дееспособности граждан Республики Беларусь.

    шпаргалка [62,6 K], добавлен 23.11.2010

  • Положения, содержащиеся в разных разделах и главах Конституции Российской Федерации. Основы конституционного строя как форма организации государства. Гражданин как участник гражданских правоотношений. Определение гражданско-правового статуса гражданина.

    контрольная работа [33,9 K], добавлен 29.05.2014

  • Эволюция конституционного законодательства Республики Афганистан. Характеристика Конституции. Структура органов государственной власти. Описание устройства политической и правовой системы ИРА. Влияние религиозных источников права на правовую систему.

    дипломная работа [72,4 K], добавлен 12.10.2015

  • Понятие и содержание, характеристика общих и специфических черт международного и национального права, их взаимодействие и значение. Место норм международного права в правовой системе Республики Беларусь, внутригосударственный механизм их реализации.

    дипломная работа [148,6 K], добавлен 11.10.2014

  • Нормативные правовые акты как источники права в формальном смысле. История земельных кодексов Республики Беларусь. Механизм действия земельного законодательства. Согласование нормативно-правовых актов Президента и Конституции Республики Беларусь.

    реферат [25,6 K], добавлен 22.01.2009

  • Понятие и структура политической системы. Модель политической системы Дэвида Истона, Габриэля Алмонда, Карла Дойча. Обзор нормативной основы составляющих политической системы: общественные объединения, идеология, институты конституционного контроля.

    дипломная работа [92,9 K], добавлен 27.10.2014

  • Роль и место судебной власти в системе разделения властей. Понятие, формирование, принципы деятельности Конституционного Суда Республики Беларусь. Специализированные органы конституционного контроля. Нормотворческая и правоприменительная практика судов.

    курсовая работа [38,9 K], добавлен 14.07.2013

  • Понятие, признаки, происхождение государства и права. Основы конституционного, административного и гражданского, уголовного, экологического и трудового права Республики Казахстан. Правоохранительные органы и суд, государственное управление и служба.

    учебное пособие [949,6 K], добавлен 13.10.2015

  • Сущность и содержание понятия Конституции как исторического источника. Характеристика процесса конституционного развития в Республике Беларусь. Взаимосвязь процессов в государстве с моментом принятия новой Конституции и их историческое значение.

    курсовая работа [46,3 K], добавлен 14.10.2010

  • Конституционное судопроизводство. Принципы деятельности Конституционного Суда Республики Беларусь (понятие, формирование, принципы). Компетенция Конституционного Суда. Статус судей Конституционного Суда и требования к кандидатам. Рассмотрение дел.

    контрольная работа [25,4 K], добавлен 18.10.2008

  • Внешняя политика: сущность, принципы, функции, цели, средства, субъекты. Направления внешней политики Республики Беларусь. Республика Беларусь – субъект СНГ. Союзное государство Беларуси и России, договор о дружбе, добрососедстве и сотрудничестве.

    лекция [34,9 K], добавлен 22.02.2010

  • Анализ конституционности статей Закона Республики Беларусь "О внесении дополнений и изменений в Банковский кодекс Республики Беларусь", определяющих функции и права Национального банка, осуществление мониторинга финансовой стабильности платёжной системы.

    реферат [22,0 K], добавлен 13.02.2013

  • Краткая история развития конституционного строя Германии. Общая характеристика конституции - структура, основы конституционно строя, статус гражданина, федеративное устройство и местное самоуправление. Система органов государственной власти в ФРГ.

    реферат [42,2 K], добавлен 24.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.