Воспроизводство трудовых ресурсов управленческого звена сельскохозяйственных предприятий на основе системы профессионального сопровождения (на материалах Алтайского края)

116,3

194,4

222,9

253,5

Сено многолетних трав

10,5

10,1

10,5

14,3

10,1

13,4

Сено однолетних трав

11,7

10,9

11,6

13,4

11,8

13,0

Приложение 9

Приобретение основных видов сельскохозяйственной техники в Алтайском крае, единиц

Приложение 10

Удельный вес убыточных предприятий по видам экономической Деятельности (в процентах к общему числу предприятий)

Виды деятельности	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.
Всего	41,6	46,8	36,2	23,7	26,8	29,2
в том числе по видам экономической деятельности:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	30,6	48,2	31,7	13,4	17,8	22,8
из него:
сельское хозяйство	29,9	47,9	31,5	13,4	18,4	23,3
рыболовство, рыбоводство	33,3	83,3	60,0	60,0	100,0	100,0
добыча полезных ископаемых	80,0	50,0	33,3	28,6	42,9	57,1
в том числе добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических	80,0	50,0	33,3	33,3	33,3	57,1
обрабатывающие производства	51,2	49,7	39,4	29,7	30,9	34,8
из них:
производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака	47,2	54,5	41,4	25,6	27,2	23,7
текстильное и швейное производство	30,0	37,5	37,5	50,0	37,5	45,5
производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	100,0	100,0	-	-	-	-
обработка древесины и производство изделий из дерева	57,1	14,3	16,7	25,0	12,5	33,3
целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	52,1	45,8	45,3	22,7	30,8	25,0
производство кокса, нефтепродуктов	-	-	-	-	-	-
химическое производство	58,3	45,5	44,4	37,5	50,0	50,0
производство резиновых и пластмассовых изделий	50,0	25,0	-	16,7	28,6	25,0
Виды деятельности	2007	2008	2009	2010	2011	2012
производство прочих неметаллических минеральных продуктов	61,5	46,7	30,8	21,4	23,1	28,6
металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	45,0	47,8	31,8	33,3	40,0	57,1
производство машин и оборудования (без производства оружия и боеприпасов)	70,6	56,0	45,0	35,3	35,7	57,1
производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	18,2	50,0	40,0	28,6	22,2	33,3
производство транспортных средств и оборудования	50,0	28,6	40,0	50,0	60,0	100,0
производство и распределение электроэнергии, газа и воды	83,3	76,7	76,5	71,1	62,7	56,4
строительство	35,8	36,5	26,8	15,2	27,7	31,1
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	27,5	25,2	19,6	16,7	20,3	21,1
в том числе:
торговля автотранспортными средствами и мотоциклами, их техническое обслуживание и ремонт	28,6	36,4	-	-	20,0	28,6
оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами	37,9	34,6	38,9	24,3	16,7	25,9
розничная торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования	22,2	20,6	13,3	14,7	22,3	16,7
Виды деятельности	2007	2008	2009	2010	2011	2012
гостиницы и рестораны	22,6	35,0	15,0	13,6	7,1	21,4
транспорт и связь	49,1	54,0	45,2	34,9	37,0	39,6
из них связь	55,6	66,7	100,0	75,0	66,7	33,3
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	49,3	53,8	48,5	28,0	23,2	24,5
образование	39,1	27,8	33,3	36,4	23,1	-
здравоохранение и предоставление социальных услуг	35,3	45,0	16,7	11,8	11,8	40,0
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	52,3	47,5	42,9	23,1	31,0	24,0

Приложение 11

Инвестиции в основной капитал по видам экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства; миллионов рублей)

Виды деятельности	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.
Всего	15 259,0	20 197,8	31 111,9	40 084,0	30 751,3
в том числе по видам деятельности:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	1 630,4	2 538,8	4 392,9	5 604,6	5 344,3
добыча полезных ископаемых	397,8	980,8	817,2	365,5	82,5
обрабатывающие производства	2 194,5	2 408,3	3 986,7	5 847,5	3 798,0
из них:
производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака	848,2	848,8	1 475,4	1 637,4	1 711,4
текстильное и швейное производство	7,7	51,9	64,1	31,3	37,8
производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	0,0	-	-	-	-
обработка древесины и производство изделий из дерева	34,1	259,9	307,1	844,4	357,4
целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	13,4	38,8	50,9	45,2	14,2
химическое производство	206,8	149,3	320,4	542,8	187,5
производство резиновых и пластмассовых изделий	32,8	119,8	109,5	58,9	34,4
производство прочих неметаллических минеральных продуктов	344,4	272,3	397,4	697,5	453,6
металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	51,2	54,8	64,6	111,6	100,5
производство машин и оборудования	18,1	25,5	88,2	76,2	12,1
производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	12,6	24,6	95,6	155,5	95,7
производство транспортных средств и оборудования	288,2	323,3	678,3	1 294,4	327,1
производство и распределение электроэнергии, газа и воды	2 899,3	2 296,0	2 573,9	3 109,4	2 458,6
строительство	61,9	230,3	548,0	452,6	504,1
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	264,3	436,2	797,9	826,5	1 195,0
гостиницы и рестораны	26,1	26,5	53,7	30,7	12,7
транспорт и связь	2 715,2	4 279,6	6 702,4	9 141,9	4 528,4
в том числе связь	1 061,9	1 364,9	2 094,1	2 356,9	1 019,6
финансовая деятельность	720,2	527,8	1 450,2	1 311,4	981,9
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	2 325,7	3 090,0	4 869,2	6 813,4	5 283,5
в том числе управление эксплуатацией жилого фонда:	1 933,7	2 936,2	4 638,4	6 414,1	4 500,9
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование	607,2	1 215,7	1 464,1	1 825,3	2 391,2
образование	402,1	645,5	958,0	1 607,3	1 506,7
здравоохранение и предоставление социальных усл.	850,2	1 288,5	1 693,4	2 632,7	2 093,5
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	164,1	227,6	804,0	515,2	570,9

Приложение 12

Численность безработных

Категории безработных	2008	2009	2010	2011	2012
По данным обследований населения по проблемам занятости
Численность безработных, тыс. человек	117,6	116,8	115,9	84,8	110,1
из их числа:
студенты, учащиеся, пенсионеры:
тыс. человек	13,3	10,9	6,5	6,5	6,2
процентов	11,3	9,3	5,6	7,7	5,6
женщины:
тыс. человек	65,3	60,3	64,3	43,8	57,0
процентов	55,5	51,6	55,5	51,7	51,8
лица, проживающие в сельской местности:
тыс. человек	53,4	60,6	75,0	53,4	72,6
процентов	45,4	51,9	64,7	63,0	65,9
По данным органов государственной службы занятости (на конец года)
Численность безработных, тыс. человек	52,9	74,2	76,3	61,4	42,1
из их числа:
женщины:
тыс. человек	36,7	48,0	48,0	37,8	25,0
процентов	69,4	64,7	62,9	61,6	59,4
лица, проживающие в сельской местности:
тыс. человек	34,1	51,8	56,1	46,4	30,0
процентов	64,5	69,8	73,5	75,6	71,4

Приложение 13

Уровень заработной платы в сельском хозяйстве Алтайского края

Приложение 14

Численность и структура занятых в экономике по возрастным группам)

	Всего	В том числе в возрасте, лет	Средний возраст, лет
		до 20	20-29	30-39	40-49	50-59	60-72
Занято в экономике - всего	Тысяч человек
2009	1088,6	8,7	239,9	277,4	280,2	246,7	35,7	40,3
2010	1145,7	11,8	252,0	295,6	278,8	265,1	42,4	40,3
2011	1116,0	8,8	243,2	296,6	263,6	262,6	41,2	40,4
2012	1120,5	9,9	236,0	307,3	257,0	266,4	43,9	40,4
Мужчины
2009	548,5	6,8	126,9	138,5	130,5	129,0	16,8	40,0
2010	583,0	7,9	135,2	147,9	135,4	136,2	20,4	40,0
2011	572,4	5,8	134,8	149,3	125,6	137,1	19,8	40,0
2012	581,8	6,7	131,5	156,1	123,5	139,5	24,5	40,2
Женщины
2009	540,1	1,9	113,0	138,9	149,7	117,7	18,9	40,6
2010	562,7	3,9	116,8	147,7	143,4	128,9	22,0	40,7
2011	543,6	3,0	108,4	147,3	138,0	125,5	21,4	40,7
2012	538,7	3,2	104,5	151,2	133,5	126,9	19,4	40,7
Занято в экономике - всего	В процентах
2009	100	0,8	22,0	25,5	25,7	22,7	3,3
2010	100	1,0	22,0	25,8	24,3	23,2	3,7
2011	100	0,8	21,8	26,6	23,6	23,5	3,7
2012	100	0,9	21,1	27,4	22,9	23,8	3,9
Мужчины
2009	100	1,2	23,1	25,3	23,8	23,5	3,1
2010	100	1,4	23,2	25,3	23,2	23,4	3,5
2011	100	1,0	23,6	26,0	21,9	24,0	3,5
2012	100	1,2	22,6	26,8	21,2	24,0	4,2
Женщины
2009	100	0,4	20,9	25,7	27,7	21,8	3,5
2010	100	0,7	20,8	26,2	25,5	22,9	3,9
2011	100	0,6	19,9	27,1	25,4	23,1	3,9
2012	100	0,6	19,4	28,0	24,8	23,6	3,6
1) По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости. Данные об экономической активности населения пересчитаны с учетом итогов ВПН 2010 года.

Приложение 15

Численность и структура занятых в экономике по уровню образования1)

	Всего	В том числе имеют образование
		высшее, неполное высшее профес- сиональ-ное2)	среднее профес-сиональ-ное	начальное профес-сиональ-ное	среднее (полное) общее	основное общее	не имеют основного общего
Занято в экономике - всего	Тысяч человек
2009	1088,6	246,3	292,1	218,3	250,0	70,9	11,0
2010	1145,7	254,0	288,7	241,8	294,9	60,7	5,6
2011	1116,0	258,2	270,4	243,2	278,7	59,4	6,1
2012	1120,5	232,3	257,8	236,2	330,2	59,6	4,4
Мужчины
2009	548,5	104,8	115,3	134,1	143,8	43,5	7,0
2010	583,0	106,5	104,0	147,9	181,5	39,1	4,0
2011	572,4	106,0	104,4	152,4	168,3	37,7	3,6
2012	581,8	89,7	95,4	144,5	210,9	38,1	3,2
Женщины
2009	540,1	141,5	176,8	84,2	106,2	27,4	4,0
2010	562,7	147,5	184,7	93,9	113,4	21,6	1,6
2011	543,6	152,2	166,0	90,8	110,4	21,7	2,5
2012	538,7	142,6	162,4	91,7	119,3	21,5	1,2
Занято в экономике - всего	В процентах
2009	100	22,6	26,8	20,1	23,0	6,5	1,0
2010	100	22,2	25,2	21,1	25,7	5,3	0,5
2011	100	23,1	24,2	21,8	25,0	5,3	0,6
2012	100	20,7	23,0	21,1	29,5	5,3	0,4
Мужчины
2009	100	19,1	21,0	24,5	26,2	7,9	1,3
2010	100	18,3	17,8	25,4	31,1	6,7	0,7
2011	100	18,5	18,2	26,6	29,4	6,7	0,6
2012	100	15,4	16,4	24,8	36,3	6,5	0,6
Женщины
2009	100	26,2	32,7	15,6	19,7	5,1	0,7
2010	100	26,2	32,8	16,7	20,2	3,8	0,3
2011	100	28,0	30,5	16,7	20,3	4,0	0,5
2012	100	26,5	30,2	17,0	22,1	4,0	0,2
1) По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости.
2) Включая лиц, имеющих послевузовское образование. Данные об экономической активности населения пересчитаны с учетом итогов ВПН 2010 года.

Приложение 16

Форма анкеты для руководителей органов управления АПК

_________________________________________________________

Уважаемый руководитель районного управления АПК!

Предлагаем Вам заполнить анкету, которая поможет в формировании программы подготовки резерва руководителей для АПК края.

1. Как Вы оцениваете работу руководителей сельхозпредприятий района в 2009 году?

Руководители:	Хорошо	Удовл.	Неудовл.
коллективных хозяйств
фермерских хозяйств

2. Нужен ли резерв руководителей?

Да Нет

3. Резерв руководителей следует формировать:

из специалистов, работающих в районе Да Нет

из студентов старших курсов АГАУ Да Нет

4. Сколько человек в Вашем районе занесено в резерв?

___________ человек.

5. Укажите средний возраст резервистов?

___________ лет.

6. Укажите уровень образования резервистов:

_________ человек _________ человек _________ человек.

высшее среднее практики

7. Считаете ли Вы необходимой дополнительную учебу резервистов?

Да Нет

8. Укажите необходимость стажировки резервистов:

в передовых хозяйствах края Да Нет

за пределами края Да Нет

за рубежом Да Нет

_______________________________________________________________________________________________________________________________

Другой ответ (напишите)

9. Резервистов нужно учить:

искусству управления

новым технологиям и другим научным достижениям

аналитике и планированию производства

психологии делового общения

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Другое (напишите)

10. Другие пожелания (напишите)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Спасибо за ответы!

Приложение 17

Форма анкеты для руководителей сельскохозяйственных предприятий

Уважаемый руководитель сельскохозяйственного предприятия!

Предлагаем Вам заполнить анкету, которая поможет в формировании программы подготовки резерва руководителей для АПК края.

1. Нужен ли резерв руководителей?

Да Нет

2. Есть ли в Вашем хозяйстве специалисты, способные работать руководителями?

Да Сколько человек _______ Нет

3. Кто, по Вашему мнению, является кандидатом в резерв руководителей?

выпускники вуза, подготовленные по программе
«Менеджмент»

специалисты сельхозпроизводства, имеющие навыки
руководящей работы

специалисты хозяйства с опытом работы на производстве

специалисты с опытом работы на производстве, имеющие склонность к руководящей работе

специалисты с опытом работы на производстве и обученные по дополнительной программе управления производством

________________________________________________________-

Другой ответ (напишите)

4. Резерв руководителей следует формировать:

из специалистов, работающих в районе Да Нет

из студентов старших курсов АГАУ Да Нет

5. Сколько человек в Вашем хозяйстве занесено в резерв?

___________ человек

6. Укажите средний возраст резервистов:

___________ лет.

7. Укажите уровень образования резервистов:

_________ человек _________ человек _________ человек.

высшее среднее практики

8. Считаете ли Вы необходимой дополнительную учебу резервистов?

Да Нет

9. Укажите необходимость стажировки резервистов:

в передовых хозяйствах края Да Нет

за пределами края Да Нет

за рубежом Да Нет

_____________________________________________________________

Другой ответ (напишите)

10. Резервистов нужно учить:

искусству управления

новым технологиям и другим научным достижениям

аналитике и планированию производства

психологии делового общения

_____________________________________________________________

Другое (напишите)

11. Другие пожелания (напишите)

_____________________________________________________________

Спасибо за ответы!

Приложение 18

Результаты анкетирования руководителей сельскохозяйственных предприятий

№ п/п	Вопросы анкеты и варианты ответов	Количество ответов по номерам анкеты	Количество ответов в % по номерам анкеты	Суммарное количество ответов	Суммарное количество ответов в %
		1	2	3	4	1	2	3	4
1	Испытываете ли Вы в своей работе потребность в новых знаниях?
	- да	22	32	60	13	76	100	100	100	127	95
	- нет	0	0	0	0	0	0	0	0		0
	-другое	0	0	0	0	0	0	0	0		0
	- не ответили	7	0	0	0	24	0	0	0		5
2	Как Вы пополняете свои знания?
	- самостоятельно	17	28	57	7	58	87	95	54	105	78
	- на курсах в институте	17	16	38	10	59	50	63	77	81	60
	- комплексно (курсы, самостоятельно)	12	12	34	6	41	41	57	46	65	48
	- не ответили	8	0	0	0	27	0	0	0	8	6
3	Из каких источников Вам наиболее удобно пополнять свои профессиональные знания?
	- из литературных источников	11	12	21	4	38	37	35	31	48	36
	- из интернета	13	22	38	8	45	69	63	61	81	60
	- общаясь с коллегами	19	25	56	4	65	78	93	31	104	78
	- на курсах в институте	15	19	38	9	52	59	63	69	81	60
	- другое (семинары, совещания и т.д.)	4	1	0	0	14	3	0	0	5	4
	- не ответили	8	0	0	0	27	0	0	0	8	6
4	Какая область знаний интересует Вас больше?
	- экономика	11	18	39	6	38	56	65	46	74	55
	- психология и управление	8	8	7	3	28	25	12	23	26	19
	- рыночные отношения	7	15	24	5	24	47	40	38	51	38
	- технологии в растениеводстве	16	22	39	5	55	69	65	38	82	61
	- технологии в животноводстве	14	10	30	3	48	31	50	23	54	40
	- другое (законодательство и т.д.)	2	3	1	1	7	9	2	8	7	5
5	Проходили ли Вы повышение квалификации?
	- да	8	21	40	6	27	65	67	46	75	55
	- нет	13	11	20	7	45	35	33	54	51	37
	- не ответили	11	0	0	0	38	0	0	0	11	8
6	Сколько Вы работаете в должности руководителя?
	- до 5 лет	12	16	33	7	41	50	55	54	68	51
	- до 10 лет	4	8	18	2	14	25	30	15	32	24
	- до 20 лет	3	5	9	3	10	16	15	23	20	15
	- более 20 лет	2	3	0	1	7	9	0	8	6	4
	- не ответили	8	0	0	0	28	0	0	0	8	6
7	Сколько раз были на курсах находясь в этой должности?
	- один раз и более	11	16	39	4	38	50	65	31	70	52
	- ни разу	11	16	21	9	38	50	35	69	57	42
	- не ответили	7	0	0	0	24	0	0	0	7	6
8	Достаточно ли Вам проходить курсы раз в пять лет?
	- да	7	12	23	7	24	37	38	54	49	37
	- нет	15	20	37	6	52	63	62	46	76	57
	- не ответили	7	0	0	0	24	0	0	0	7	6
9	Какова должна быть на Ваш взгляд эта периодичность?
	- один год	7	5	4	2	24	16	7	15	18	13
	- два года	6	7	4	0	21	22	7	0	17	13
	- три года	5	13	32	7	17	41	53	54	57	42
	- четыре года	0	0	0	1	0	0	0	8	1	1
	- пять лет	4	7	...

Подобные документы

• Трудовые ресурсы

  Рынок трудовых ресурсов. Основные компоненты рынка трудовых ресурсов. Как действует рынок трудовых ресурсов в рыночной экономике? Эффективность использования трудовых ресурсов. Конкурентные возможности трудовых ресурсов в экономике России и Запада.
  
  реферат [36,5 K], добавлен 27.12.2002
  

• Место трудовых ресурсов в торговле

  Численность и структура кадров предприятия. Процесс формирования и использования кадров. Динамика численности работников. Основные источники информационного обеспечения анализа трудовых показателей. Сущность трудовых ресурсов предприятий торговли.
  
  курсовая работа [85,9 K], добавлен 23.07.2011
  

• Анализ аттестации управленческого персонала среднего звена

  Рассмотрение современных методов оценки персонала, выявление их достоинств и недостатков. Исследование проблем и недостатков системы аттестации управленческого персонала среднего звена на примере ОАО "ЧЭМК", предложение методов ее усовершенствования.
  
  дипломная работа [503,1 K], добавлен 02.10.2011
  

• Основы анализа трудовых ресурсов

  Понятие трудовых ресурсов. Значение, задачи и источники анализа трудовых ресурсов предприятия. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере СП "Унибел".
  
  курсовая работа [201,0 K], добавлен 28.05.2015
  

• Планирование потребности в кадрах в организации: основные подходы и направления совершенствования на материалах КЖРЭУП "Центральное"

  Экономическая сущность понятия "трудовые ресурсы" и значение его использования в деятельности предприятий. Методические подходы к планированию, формированию и использованию трудовых ресурсов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
  
  курсовая работа [107,7 K], добавлен 21.04.2010
  

• Эффективность использования трудовых ресурсов и оплата труда на предприятии ООО "Селена"

  Экономическая сущность и значение трудовых ресурсов на предприятии. Особенности анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО "Селена". Разработка основных направлений для повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
  
  курсовая работа [70,0 K], добавлен 25.06.2012
  

• Повышение эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ООО ПТЦ "Тандем")

  Роль трудовых ресурсов в национальной экономике. Анализ кадрового состав предприятия, влияние факторов производства на эффективность использования трудовых ресурсов. Практические предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
  
  дипломная работа [122,3 K], добавлен 05.02.2014
  

• Разработка предложений по совершенствованию формирования и эффективному использованию трудовых ресурсов предприятия

  Понятие трудовых ресурсов, их классификация, роль в эффективности предприятия. Основные факторы формирования и использования трудовых ресурсов. Анализ процесса формирования и использования трудовых ресурсов Оренбургского филиала ДОАО "Центрэнергогаз".
  
  дипломная работа [170,2 K], добавлен 11.01.2015
  

• Применение инструментария управленческого анализа в формировании тактики и стратегии коммерческой организации

  Цель, задачи и содержание управленческого анализа. Особенности его организации. Анализ эффективности использования товарных запасов. Направления управленческого анализа. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оптового товарооборота.
  
  дипломная работа [759,4 K], добавлен 29.06.2010
  

• Формирование трудовых ресурсов промышленной организации с целью укрепления ее конкурентоспособности (на материалах Открытого акционерного общества "Гомельский радиозавод")

  Сущность и состав трудовых ресурсов промышленной организации. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Гомельский радиозавод". Оценка состояния и движения трудовых ресурсов, резервы и пути повышения их эффективности в условиях конкуренции.
  
  курсовая работа [702,1 K], добавлен 17.11.2013
  

• Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии

  Характеристика деятельности предприятия в сфере строительных услуг (на примере ООО "Центр-А-Строй"). Анализ трудовых ресурсов организации. Разработка основных мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
  
  курсовая работа [56,3 K], добавлен 23.04.2015
  

• Использование трудовых ресурсов предприятия

  Сущность и роль трудовых ресурсов предприятия в процессе его деятельности. Анализ показателей работы Русского драматического театра "Мастеровые" и эффективности использования трудовых ресурсов. Разработка мероприятий по улучшению мотивации сотрудников.
  
  курсовая работа [672,1 K], добавлен 11.07.2015
  

• Анализ использования трудовых ресурсов

  Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Мотивация как ключ к успеху. Анализ динамики численности персонала. Цели анализа производительности труда. Характеристика системы анализа трудовых показателей.
  
  курсовая работа [186,9 K], добавлен 18.03.2015
  

• Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")

  Понятие трудовых ресурсов и их классификация, сущность организации и показатели использования. Анализ организационной структуры предприятия, численности и состава трудовых ресурсов, оценка уровня мотивации работников и развитие кадрового потенциала.
  
  дипломная работа [213,3 K], добавлен 27.07.2010
  

• Эффективное использование трудовых ресурсов в организации

  Понятие трудовых ресурсов и роль персонала в системе управления. Сущность и принципы формирования кадровой политики. Совершенствование организация труда персонала, оценка эффективности данного процесса. Пути улучшения использования трудовых ресурсов.
  
  дипломная работа [96,9 K], добавлен 12.02.2015
  

• Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"

  Трудовые ресурсы как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Система показателей для анализа трудовых ресурсов и их оплаты. Анализ использования трудовых ресурсов в Куб
  
  курсовая работа [29,7 K], добавлен 23.10.2004
  

• Пути улучшения управления и использования трудовых ресурсов Филиала АО "Файн Отель Туризм Ишлетмеджилик"

  Понятие трудовых ресурсов и их классификация, методы оценки экономической эффективности использования, зарубежный опыт в данной деятельности. Анализ финансового состояния, а также эффективного использования трудовых ресурсов исследуемого предприятия.
  
  дипломная работа [241,3 K], добавлен 04.05.2014
  

• Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Каменское"

  Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Характеристика ОАО "Каменское" и анализ трудовых ресурсов предприятия. Оценка изменения эффективности использования трудовых ресурсов при реализации разработанных мероприятий.
  
  курсовая работа [822,3 K], добавлен 24.04.2018
  

• Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

  Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Анализ численности и движения рабочей силы на ОАО "Термостепс". Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ использования рабочего времени и фонда заработной платы.
  
  курсовая работа [172,8 K], добавлен 29.10.2012
  

• Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО "Уралсвязьинформ"

  Роль и значение трудовых ресурсов, анализ их использования. Реструктуризация как изменение системы управления и использования человеческих ресурсов предприятия. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Уралсвязьинформ".
  
  дипломная работа [710,9 K], добавлен 20.10.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам