Тектонічна структура вулканічних гір Закарпаття. Крайова і Центральна зони та зона Припанонського розлому. Поєднання вулканоструктур і тектонічних елементів. Вулканічні покриви в межах Вигорлат-Гутинського хребта. Синклінальні структури Центральної зони.

Моделювання вигину літосфери заходу України як структури першого порядку. Вивчення еволюції полів палеонапружень під час формування прогину. Зіставлення результатів досліджень регіону з результатами вивчення регіонів з подібними тектонічними умовами.

Опис механізму формування тектонічних тріщин на території Передкарпатського прогину. Складання карти-схеми розповсюдження густоти тріщин гірських порід, розривів і розломів. Дослідження зв’язку густоти тріщин з локалізацією відкритих покладів вуглеводнів.

Показники інтенсивності тектонічної дислокованості вугленосних відкладів Донбасу і напруженого стану масиву. Локальні особливості формування малоамплітудної складчастої і розривної порушеності вугленосних родовищ в різних тектонічних областях Донбасу.

Розгляд стадіально спільних, зокрема діахронних, тектонічних конструктивних прийомів поліфонічного багатоголосся, передусім неімітаційного, у їх співвідношенні із загальними музичними універсаліями. Характеристика опосередкованої дії музичних універсалій.

Класифікація тектонічних деформацій земної кори: рифтогенез, спрединг, субдукції, обдукція, зіткнення континентальних плит, трансформаційні розломи. Характеристика теорії зміщення літосферних плит Ейлера. Аналіз основних причин виникнення землетрусів.

Аналіз принципу "тектонічності" у створенні дизайну пакувань. Проведення аналогії між використанням терміна "тектонічність" в архітектурі та у проектуванні пакувань. Угруповання пакувань за тектонічними ознаками, їх відмінності та спільні якості.

Дослідження проблеми пояснення умов нагромадження флішу Українських Карпат. Реконструювання процесів та обстановок накопичення відкладів Монастирецького, Магурського та Дуклянського покривів, розробка моделі втягування цих відкладів у акреційну призму.

О сейсмических зонах, их взаимосвязях с геодинамическими режимами и геологическими структурами. Механизмы, источники и закономерности пространственно-временной селективной активизации разломов. Состояние литосферы и эпицентральные поля землетрясений.

Анализ состояния проблемы геологического прогнозирования месторождений. Исследование проявления временных деформаций геологической среды в аномалиях силы тяжести конкретных геологических объектов. Изучение результатов тектонофизического анализа.

Связь кимберлитового магматизма с зонами глубинных разломов в Якутской кимберлитовой провинции. Разломная структура Мало-Ботуобинского района. Кинематика крутопадающих разрывов. Анализ особенностей разрывообразования в сопряженных сдвиговых зонах.

Причины и предпосылки возникновения психологии повседневности. Изучение повседневности раскрывается как трансформация социальной реальности, выделение в ней ведущих социокультурных тенденций, как анализ современности с позиций ее противоречивости.

Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником. Определение коэффициента текучести кадров, естественной и излишней текучести. Факторы ухода персонала.

Анализ уровня текучести кадров и изучение используемых методов ее снижения в ресторане "Якитория". Разработка и обоснование проектно-практических рекомендаций по совершенствованию методов снижения текучести кадров в организации ресторанного бизнеса.

Создание условий руководством фирмы для укрепления коллектива. Анализ механизма текучести кадров и способы ее сокращения. Основные причины ухода персонала. Особенность обучения и развития работников. Использование похвалы для эффективной работы штата.

Теоретические аспекты изучения текучести кадров и стабилизации коллектива. Технология сокращения текучести кадров и стабилизации коллектива на примере ООО "Уралпромстрой". Проект совершенствования технологии стабилизации коллектива на предприятии.

История создания, цели и задачи Чайковского завода газовой аппаратуры. Удовлетворенность трудом как элемент планирования персонала. Анализ трудового потенциала организации. Исследование социально-трудовых процессов. Направления кадровой политики на фирме.

Характеристика внешних, внутренних и личностных факторов, вызывающих текучесть персонала. Определение преимуществ утечки кадров для работодателя: свежее видение рабочих процессов, экономия на вознаграждениях за труд. Недостатки вахтового метода работы.

Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника местом или недовольством организации конкретным сотрудником. Регулирование текучести кадров. Положительная сторона от ухода персонала. Методы удержания профессионалов в компании.

Понятие текучести кадров. Виды увольнения и анализ их последствий. Методы определение экономического ущерба, вызванного текучестью персонала. Регулирование текучести кадров на примере компании ООО ТД "ХХХ". Метод удержания профессионалов в компании.

Рассмотрение организационной структуры управления предприятием. Характеристика персонала предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Анализ основных и оборотных средств предприятия. Предложения по снижению текучести персонала.

Поддержание кадрового состава на высоком качественном уровне как одна из важнейших задач для любого предприятия. Задержки заработной платы, штрафы, изменения систем материальной мотивации без предупреждения работников - причины текучести персонала.

Цель исследования: выявление состояния нормативной правовой определенности, целей и задач, условий и форм эффективного проведения текущей аттестации обучающихся в условиях цифровизации образования. Разработка концепции текущей аттестации обучающихся.

Основные требования, предъявляемые к текущей бухгалтерской отчетности. Порядок составления текущей бухгалтерской отчетности. Оценка финансового состояния предприятия по данным текущей бухгалтерской отчетности. Анализ структуры актива и пассива баланса.

Изучение основных направлений развития местного самоуправления. Классификация должностей, права и обязанности муниципального служащего. Принцип формирования и подготовка резерва кадров, основные проблемы планирования и управления кадровой политикой.

Деятельность администрации Хасынского района по оценке качественного потенциала кадрового обеспечения муниципальной службы. Пути совершенствования управления кадровой политикой в муниципальном образовании, программа развития кадрового потенциала.

Значение подготовки преподавателя в составлении поурочного плана, конспекта. Требования к уроку. Проблемность, дидактические цели. Методическая структура. Сущность и структура поурочного плана и конспекта урока. Методика разработки урока и его компоненты.

Расширение экономических и торговых связей дальневосточных регионов России и Китая. Укрепление сотрудничества лесопромышленных российских и китайских компаний. Наращивание экспортных поставок древесины и лесоматериалов на международный и китайский рынок.

Финансовое планирование как основа существования предприятия. Базирование оперативных целей организации на ключевых показателях предшествующего периода. Комплекс взаимосвязанных задач. Специфика текущего планирования. Составление финансовых документов.

Понятие планирования, его виды, методы, принципы. Система планирования и технология разработки внутрифирменного плана. Характеристика организации планирования на предприятии в условиях рынка. Анализ финансовой и производственной деятельности организации.