Образовательное право

Прием иностранных граждан в аспирантуру и докторантуру осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации и межправительственными соглашениями Российской Федерации.

15.3 Формы, время образования и отдыха в системе послевузовского профессионального образования

Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.

Лица, зачисленные в докторантуру, освобождаются от занимаемых должностей в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Зачисленным за счет средств бюджета стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.

Срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

В период подготовки докторант обязан выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию на кафедру (отдел, лабораторию, сектор, совет) для получения соответствующего заключения.

Для оказания помощи докторанту в проведении диссертационных исследований по месту его подготовки может назначаться приказом ректора научный консультант из числа докторов наук. При необходимости в качестве консультанта могут привлекаться ведущие ученые и специалисты сторонних учебных и научных учреждений, организаций.

Ежегодно ученые советы высших учебных заведений или советы факультетов высших учебных заведений проводят аттестацию докторантов, по результатам которой принимается решение о дальнейшем пребывании их в докторантуре. Докторант, не выполняющий план работы над диссертацией, отчисляется из докторантуры и может быть восстановлен на оставшийся срок при наличии вакантных мест.

Лицо, прошедшее полный курс подготовки в докторантуре, не может быть переведено на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации.

Докторантам предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

Обучение в аспирантуре может осуществляться в очной или в заочной формах. Обучение в аспирантуре государственных и муниципальных высших учебных заведений не может превышать в очной форме трех лет, в заочной форме четырех лет.

Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.

Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.

Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:

- полностью выполнить индивидуальный план;

- сдать кандидатские экзамены по философии, иностранному языку и специальной дисциплине;

- завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру (научный совет, отдел, лабораторию, сектор) для получения соответствующего заключения.

Аспирант, обучающийся по очной форме в высшем учебном заведении, вправе освоить обязательный минимум содержания профессиональной программы, обеспечивающей получение дополнительной квалификации "Преподаватель высшей школы", если этот минимум не был освоен в процессе магистерской подготовки.

Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитыва-ется в стаж научно-педагогической и научной работы.

Индивидуальные планы аспирантов и темы диссертаций утверждаются ректорами (учеными советами) высших учебных заведений по представлению кафедр (отделов, секторов, лабораторий) в сроки, определяемые высшими учебными заведениями и научными учреждениями, организациями. Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руководитель.

Научный руководитель из числа докторов наук или профессоров утверждается ректором высшего учебного заведения или руководителем научного учреждения, организации каждому аспиранту одновременно с его зачислением в аспирантуру.

Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух научных руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.

Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой (отделом, сектором, лабораторией).

Срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета продляется приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда. Порядок продления срока обучения в аспирантуре по заочной форме и обучающихся на платной основе находится в ведении высшего учебного заведения и научного учреждения, организации.

Ученые советы высших учебных заведений (факультетов) осуществляют контроль за работой аспирантуры: систематически заслушивают отчеты аспирантов и их научных руководителей.

Кандидатские экзамены являются составной частью аттестации научных и научно-педагогических кадров. Сдача кандидатских экзаменов обязательна для присуждения ученой степени кандидата наук, а также для соискателей ученой степени доктора наук, не имеющих ученой степени кандидата наук.

Комиссии по приему кандидатских экзаменов по каждой дисциплине организуются под председательством ректора (проректора) высшего учебного заведения. Комиссия правомочна принимать кандидатские экзамены, если в ее заседании участвуют не менее двух специалистов по профилю принимаемого экзамена, в том числе один доктор наук.

Кандидатские экзамены принимаются, как правило, два раза в год в виде сессий продолжительностью один - два месяца каждая. Сроки и продолжительность сессий устанавливаются ректором высшего учебного заведения.

О сдаче кандидатского экзамена выдается удостоверение установленной формы, а по месту сдачи последнего экзамена удостоверения о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заменяются на единое удостоверение.

15.4 Процедура (план) обучения в аспирантуре

Содержание работ, операций, процедур. Исполнители, участники.

1. Принятие решения о подготовке диссертационной работы

Соискатель

2. Выбор отрасли науки и специальности, по которой намечается подготовить диссертацию

Соискатель, предполагаемый руководитель

3. Проведение переговоров с предполагаемым научным руководителем о руководстве

Соискатель, намечаемый научный руководитель

4. Выбор организации, в которой будет выполняться диссертационная работа

Соискатель, намечаемый научный руководитель

5. Принятие решения о поступлении в аспирантуру, докторантуру, прикреплении к научной организации в качестве соискателя ученой степени Соискатель, намечаемый научный руководитель

6. Подготовка вступительного реферата, списка опубликованных работ

Поступающие в аспирантуру, докторантуру

7. Сдача вступительных экзаменов в аспирантуру

Поступающие в аспирантуру

8. Поступление в аспирантуру, докторантуру, прикрепление к научной организации в качестве соискателя ученой степени

Поступающие в аспирантуру, докторантуру, их намечаемые руководители, аспиранты

9. Утверждение научного руководителя, научного консультанта

Аспирант, докторант, намечаемый научный руководитель (консультант), руководство научной организации

10. Выбор темы диссертационной работы

Аспирант, докторант, научный руководитель

11. Разработка структуры (плана), композиции диссертационной работы

Соискатель, научный руководитель

12. Утверждение темы диссертационной работы, уточнение специальности, по которой выполняется диссертация

Ученый совет научной организации, соискатель, научный руководитель

13. Составление и ведение индивидуального плана

Соискатель, аспирантура, докторантура, научный руководитель

14. Периодическое, по итогам года прохождение аттестации

Аспирантура, докторантура, научный руководитель, соискатель, руководство научной организации

15. Сдача кандидатского экзамена по иностранному языку

Аспирант, комиссия

16. Сдача кандидатских экзаменов по философии и иностранному языку

Аспирант, комиссия

17. Работа над литературой по теме диссертации. Подготовка обзоров

Соискатель

18. Сбор и обработка научной, статистической информации по теме диссертационной работы

Соискатель

19. Подготовка и публикация статей в научных изданиях

Соискатель, научный руководитель

20. Выступления на научных семинарах, конференциях с докладами, сообщениями. Публикация докладов и тезисов

Соискатель, научный руководитель

21. Подготовка материалов отдельных глав диссертации

Соискатель, научный руководитель

22. Экспериментальная работа

Соискатель, кафедра, отдел, лаборатория, научный руководитель

23. Проведение расчетов, обработка и анализ их результатов

Соискатель, научный руководитель

24. Учебно-педагогическая деятельность

Соискатель

25. Компоновка подготовленных материалов диссертации, сведение их в главы работы

Соискатель

26 Представление глав диссертационной работы на рассмотрение научному руководителю

Соискатель, научный руководитель

27. Составление списка литературных источников и внесение ссылок на них в текст диссертации

Соискатель

28. Уточнение специальности и специализации, по которым работа представляется к защите

Соискатель, научный руководитель, ученый секретарь диссертационного совета

29. Написание введения к диссертационной работе

Соискатель, научный руководитель

30. Подготовка заключения, выводов и рекомендаций

Соискатель, научный руководитель

31. Оформление приложения к диссертационной работе

Соискатель

32. Завершение сдачи кандидатских экзаменов (специальность)

Соискатель

33. Оформление рукописи диссертационной работы в целом не менее чем в трех экземплярах

Соискатель

34. Сквозное прочтение рукописи на предмет обеспечения связности изложения, устранения нестыковок, повторов, ошибок, опечаток

Соискатель

35. Публикация монографии по материалам докторской диссертации в научном издательстве. Завершение публикаций работ, отражающих основное содержание диссертации, за два месяца до защиты докторской диссертации и за месяц до защиты кандидатской диссертации

Докторант, издательство

36. Подготовка рукописи автореферата диссертации не менее чем в четырех экземплярах

Соискатель

37. Представление диссертации и автореферата на просмотр научному руководителю, консультанту

Соискатель, научный руководитель, консультант

38. Достижение договоренности с кафедрой, отделом, лабораторией, организацией, где выполнялась диссертация или к которой прикреплен соискатель, о проведении предварительной экспертизы (предзащиты) диссертации. Назначение двух-трех рецензентов

Соискатель, научный руководитель, кафедра, отдел, лаборатория, руководители научной организации, в которой выполнялась работа или к которой прикреплен соискатель

39. Представление рукописи работы (и автореферата) на рассмотрение рецензентам

Соискатель

40. Проведение обсуждения диссертационной работы на заседании научного подразделения (кафедры, отдела, лаборатории) организации, где выполнялась работа или к которой прикреплен соискатель

Соискатель, руководитель научного подразделения, научные сотрудники, рецензенты, научный руководитель

41. Оформление протокола заседания научного подразделения по вопросу проведения предварительной экспертизы (предзащиты) диссертационной работы

Соискатель, секретарь заседания

42. Доработка диссертации согласно рекомендациям, высказанным в ходе предварительной экспертизы (предзащиты)

Соискатель

43. Оформление заключения по диссертационной работе на основании предварительной экспертизы (предзащиты) в виде выписки из протокола заседания научного подразделения, утверждаемой руководителем научной организации

Руководитель научного подразделения, на заседании которого проходила предзащита, руководитель научной организации, соискатель

44. Доработка рукописи автореферата в соответствии с дополнениями и изменениями, внесенными в диссертацию

Соискатель

45. Подготовка документов, необходимых для предварительного рассмотрения диссертации в диссертационном совете

Соискатель

46. Выбор диссертационного совета, в котором намечается проведение защиты в соответствии со специальностью, по которой выполнена диссертационная работа

Соискатель, научный руководитель, председатель и ученый секретарь диссертационного совета

47. Представление необходимых документов в диссертационный совет по специальности

Соискатель, ученый секретарь диссертационного совета

48. Назначение комиссии из числа членов диссертационного совета - специалистов по профилю диссертации (обычно 3 члена) для ознакомления с работой и составления заключения о ее соответствии специальности

Председатель и ученый секретарь совета, члены совета, соискатель

49. Подготовка заключения комиссии диссертационного совета, содержащего рекомендации о назначении ведущей организации и официальных оппонентов

Члены комиссии, ученый секретарь, научный руководитель, соискатель

50. Получение подтверждения согласия ведущей организации и оппонентов на участие в защите

Руководство ведущей организации, рекомендованные официальные оппоненты, соискатель

51 Проведение заседания диссертационного совета по принятию работы к защите с утверждением ведущей организации, официальных оппонентов, установлением даты защиты, определением дополнительного списка рассылки авторефератов, выдачей разрешения на печатание и рассылку авторефератов

Диссертационный совет, председатель и ученый секретарь совета, соискатель

52. Составление полного (основного и дополнительного) списка рассылки автореферата

Ученый секретарь диссертационного совета, научный руководитель, соискатель

53. Окончательное оформление и размножение автореферата диссертационной работы (примерно в 100 экземплярах), подписанного ученым секретарем диссертационного совета с указанием даты защиты

Соискатель, ученый секретарь диссертационного совета

54. Окончательное оформление диссертационной работы в переплете, завизированной на лицевой стороне первого листа соискателем в количестве 5-6 экземпляров

Соискатель

55. Передача одного экземпляра диссертации и двух экземпляров автореферата в библиотеку организации, при которой создан диссертационный совет; публикация в Бюллетене ВАК сообщения о защите докторской диссертации

Ученый секретарь диссертационного совета, соискатель, библиотека, Бюллетень ВАК

56 Рассылка автореферата по обязательному списку (с фиксацией даты рассылки почтовым штемпелем) и по дополнительному списку не позднее, чем за один месяц до защиты

Ученый секретарь диссертационного совета, технический секретарь, соискатель, канцелярия организации

57. Рассылка (или доставка) диссертационной работы и автореферата ведущей организации и официальным оппонентам

Соискатель

58. Получение справок о внедрении (практическом использовании) основных результатов диссертационной работы

Соискатель, организации - участники внедрения результатов работы

59. Подготовка (в двух экземплярах), доставка в диссертационный совет и ознакомление соискателя с отзывами официальных оппонентов (за 10 дней до даты защиты)

Официальные оппоненты, ученый секретарь диссертационного совета, соискатель

60. Подготовка (в двух экземплярах), доставка в диссертационный совет и ознакомление соискателя с отзывом ведущей организации (за 10 дней до даты защиты)

Ведущая организация, ученый секретарь диссертационного совета, соискатель

61. Оформление отзыва научного руководителя о работе соискателя

Научный руководитель

62. Подготовка (в двух экземплярах) и доставка в диссертационный совет письменных отзывов на автореферат диссертационной работы (желательно получить 3-5 отзывов на автореферат диссертации)

Составители отзывов, соискатель, ученый секретарь диссертационного совета

63. Подготовка в письменной форме сообщения с изложением существа и основных положений диссертационной работы для выступления на заседании диссертационного совета и включения в стенограмму заседания (примерно 7-8 страниц для кандидатской и 10-12 для докторской диссертации)

Соискатель, научный руководитель

64. Подготовка иллюстраций к выступлению на заседании диссертационного совета в виде схем, таблиц, графиков, формул

Соискатель

65.. Подготовка в письменной форме ответов на критические замечания, содержащиеся в отзывах на диссертацию ведущей организации и официальных оппонентов, а также в отзывах на автореферат диссертации (для последующего их оглашения на заседании диссертационного совета и включения в стенограмму)

Соискатель, научный руководитель, ученый секретарь диссертационного совета

66. Подготовка проекта заключения диссертационного совета по диссертации, принимаемого после защиты

Соискатель

67. Обеспечение правомочности (кворума) заседания диссертационного совета (явки на заседание не менее двух третей состава), присутствия оппонентов (за исключением не более одного)

Ученый секретарь диссертационного совета, соискатель, научный руководитель

68. Подготовка и отработка программы действий в процессе защиты диссертации

Соискатель, научный руководитель

69. Подготовка к празднованию успешной защиты диссертации

Соискатель, родные и близкие

70. Защита диссертации на заседании диссертационного совета

Ученый секретарь диссертационного совета, соискатель, научный руководитель и др.

71. Подготовка всех документов аттестационных дел, направляемых в ВАК и остающихся в вузе.

Соискатель, научный руководитель

15.5 Права и обязанности обучающихся и педагогических работников в системе послевузовского профессионального образования

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца, иногородним предоставляется общежитие. Окончившим очную аспирантуру (в том числе досрочно) и полностью выполнившим указанные выше требования, предоставляется месячный отпуск с выплатой стипендии.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимального размера заработной платы. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы. Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.

Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в имеющих государственную аккредитацию федеральных государственных высших учебных заведениях и научных учреждениях (организациях), имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, предоставляются отсрочки от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ.

Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца. За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежние места работы.

Докторанты имеют право на оплачиваемую работу при условии выполнения ими плана работы над диссертацией.

Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

Тема 16. Социальные гарантии прав студентов и учащихся

16.1 Право на выплату стипендий

Стипендии -- это денежные выплаты, назначаемые студентам, аспирантам и докторантам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях и научных организациях. Они подразделяются на следующие виды:

- стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации;

- государственные (муниципальные) стипендии для аспирантов и докторантов;

- государственные (муниципальные) академические стипендии;

- государственные (муниципальные) социальные стипендии;

- именные стипендии.

Академические стипендии назначаются в зависимости от успехов в учебе и научной деятельности, социальные -- назначаются студентам, нуждающимся в социальной помощи.

Выплата стипендий производится в пределах стипендиального фонда, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом контингента обучающихся и установленных размеров стипендий. Распределение стипендиального фонда и процедура назначения стипендий регулируются локальными нормативными актами образовательного учреждения (Положением о стипендиальном обеспечении), которые разрабатываются и утверждаются советом образовательного учреждения в соответствии с его уставом и должны быть согласованы со студенческой профсоюзной организацией.

Академическая стипендия назначается приказом руководителя образовательного учреждения по представлению стипендиальной комиссии. Выплата академической стипендии студентам и аспирантам прекращается через месяц после издания приказа об их отчислении. В состав стипендиальной комиссии могут включаться представители студенческой профсоюзной организации или представители студентов. Академическая стипендия может назначаться, обучающимся на «отлично», или на «хорошо» и «отлично», или на «хорошо».

Аспирантам стипендии назначаются приказом ректора при зачислении и по результатам ежегодных экзаменов.

Студентам и аспирантам могут давать повышенные стипендии за особые успехи в учебной и научной деятельности (наличие публикации, учеба на все оценки «пять»). Стипендия выплачивается один раз в месяц.

Социальные стипендии обязательно назначаются студентам:

- из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- признанным лицами с ограниченными физическими возможностями и трудоспособностью III и II степени;

- пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

- являющимся лицами с ограниченными физическими способностями или трудоспособностью и ветеранами боевых действий.

Право на получение социальной стипендии имеет студент, представивший в образовательное учреждение справку о том, что доход его семьи ниже прожиточного минимума, установленного в местности его проживания, которая выдается по месту жительства. Для того чтобы получить справку, нужно представить сведения о составе и доходах семьи студента. Эта справка предъявляется ежегодно.

Выплата социальной стипендии приостанавливается при наличии неудовлетворительных оценок и продолжается после сдачи нужных предметов со времени приостановления ее выплаты.

Выплата социальной стипендии прекращается в случае отчисления студента или непризнания его малообеспеченным.

Студенты, получающие социальную стипендию, могут получать академическую стипендию на общих основаниях.

Именные стипендии учреждаются органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами и назначаются студентам, аспирантам и докторантам. Порядок их назначения и выплаты определяется учредителями. Именные стипендии, как правило, назначаются по результатам проведенного среди обучающихся конкурса.

16.2 Право на проживание в общежитии

Иногородним студентам предоставляются места в общежитии, если они есть. Студентов вселяют по ордеру на основании ордера, который выдается администрацией образовательного учреждения.

Размер платы за проживание в общежитии, свет, газ и т.п. для обучающихся на бесплатной форме не может быть больше 5% размера стипендии за месяц. Плата за общежитие взимается за все время проживания и период каникул.

Если в образовательное учреждение поступают иногородние студенты, ВОУ не может использовать общежитие не по прямому назначению (сдавать в аренду и т.п.).

С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор о материальной ответственности за вещи, которые находятся у него в комнате.

Жилая площадь в общежитиях должна быть не менее 6 кв. м на одного человека. В каждой комнате разрешается проживание не больше трех человек.

Иностранные граждане, которые учатся в России по межгосударственным соглашениям, поселяются в общежитии на общих основаниях.

Если все желающие получили места в общежитии, свободные помещения могут по решению администрации и студенческой профсоюзной организации сдаваться в аренду.

Проживающие в общежитии имеют право:

- жить в закрепленной за ними комнате весь срок обучения в образовательном учреждении при условии соблюдения правил внутреннего распорядка;

- пользоваться классами для учебы, комнатами отдыха;

- вносить в администрацию предложения па заключению договора о взаимной ответственности (см. приложение) и добиваться его выполнения;

- переселяться с согласия администрации в другую комнату;

- избирать студенческий совет общежития и быть избранным в его состав;

- участвовать через студенческий совет в решении вопросов улучшения условий в общежитии, распределении средств, направляемых на улучшение условий проживания.

Проживающие в общежитии обязаны:

- соблюдать правила проживания;

- бережно относиться к помещениям и оборудованию в нем;

- вовремя платить за проживание, пользоваться постельными принадлежностями и всеми видами дополнительных услуг;

- выполнять положения договора о взаимной ответственности;

- возмещать причиненный материальный ущерб в соответствии с заключенным договором.

Проживающие в общежитии с их согласия могут привлекаться советом общежития во внеучебное время к работам по самообслуживанию, благоустройству и озеленению территории общежития, проведению ремонта занимаемых ими жилых комнат, систематических генеральных уборок помещений общежития и закрепленной территории с учетом заключенного договора.

Места для иногородних семейных студентов предоставляются совместным решением администрации и студенческой профсоюзной организации.

Студенты избирают орган самоуправления -- студенческий совет общежития, представляющий их интересы. Студенческий совет может заключать соглашения между всеми проживающими в общежитии и администрацией образовательного учреждения.

Со студенческим советом обязательно должны согласовываться переселение проживающих в общежитии из одной комнаты в другую по инициативе администрации, а также объявление выговоров и лишение мест в общежитии.

Регистрация в общежитии проводится ее администрацией. Чтобы зарегистрироваться в общежитии, студент представляет: заявление о регистрации в общежитии; паспорт; справку о том, что студент действительно учится в данном образовательном учреждении, и выписку из приказа о зачислении.

Администрация общежития обязана в 3-дневный срок со дня обращения к ним с заявлением о регистрации передать документы в орган регистрационного учета. Он, в свою очередь, за три дня обязан зарегистрировать студента и через администрацию выдать ему свидетельство о регистрации. Студент может и сам обратиться в отделение внутренних дел своего района. В этом случае он должен дополнительно представить ордер, на основании которого его поселили в общежитие, и согласие администрации образовательного учреждения на его проживание.

16.3 Права студентов и учащихся в области воинской обязанности и военной службы

Отсрочки, связанные с учебой, даются тем, кто учится по очной форме в:

- государственных, муниципальных или аккредитованных негосударственных ООУ, СОУ - на время обучения, но до достижения возраста 20 лет (для этого в военкомат нужно подать справку);

- государственных, муниципальных или аккредитованных по факультетам (направлениям подготовки) негосударственных ВОУ - в течение установленных сроков обучения (для этого нужно подать справку из военно-учетного стола ВОУ);

- очной аспирантуре в государственных, муниципальных или аккредитованных по факультетам, на которых учится студент, негосударственных ВОУ, у которых есть лицензии, - на время обучения и защиты диссертации (в военкомат подается диплом о высшем образовании и справка, подписанная ректором или проректором, заверенная печатью ВОУ, в которой указывается дата и номер приказа о зачислении в аспирантуру и дата окончания учебы и защиты диссертации).

Право на отсрочку от призыва для получения образования сохраняется в случае повторного поступления в образовательное учреждение того же уровня (если юноша обучался не больше трех лет в предыдущем) или однократного перевода в образовательное учреждение того же уровня, а также если студент один раз берет академический отпуск. Право на отсрочку не распространяется на отчисленных из образовательных учреждений за нарушение ими уставов или правил внутреннего распорядка. Отсрочкой для получения образования можно пользоваться не больше двух раз (для получения образования двух уровней - одного и более высокого).

Годного к военной службе студента, который не учился на военной кафедре, призывают служить на один год солдатом. Студента, который стал офицером запаса, могут призвать (но не обязательно призовут) служить на два года на лейтенантскую должность.

Для того чтобы учиться на военной кафедре, нужно написать психологические тесты на этой кафедре. После этого всех прошедших тест отправляют в военкомат на медкомиссию. Признанные годными к военной службе проходят экзамены по физкультуре. Зачисление на военную кафедру проводится после заключения контракта о том, что после окончания военной кафедры они согласны служить в Вооруженных Силах РФ. Студент, который не заключил контракт, не может учиться на военной кафедре.

Учеба на военной кафедре включает обязательные аудиторные занятия и самостоятельную работу. Занятия проводятся методом «военного дня»: один день в неделю студенты проводят на военной кафедре. Обязательные занятия не должны превышать 6 ч в день.

Студенты, зачисленные на военную кафедру, распределяются по учебным взводам, в которых должно быть не больше 25 человек.

Студенты, проходящие обучение на военной кафедре, обязаны:

- изучать военное дело и овладевать командными и практическими навыками по военно-учетной специальности;

- соблюдать на занятиях требования уставов Вооруженных Сил РФ и распорядка дня военной кафедры;

- прибывать на занятия опрятно одетыми и иметь аккуратную короткую прическу, регулярно бриться;

- постоянно посещать занятия, принимать участие в мероприятиях, проводимых военной кафедрой;

- беречь имущество образовательного учреждения, бережно относиться к вооружению, военной технике и военно-учебному имуществу, соблюдать меры безопасности при обращении с оружием, работе с боевой техникой, и др.

В конце обучения на военной кафедре студенты проходят сборы или стажировки в воинских частях. Продолжительность сборов или стажировок -- 30 дней.

Во время проведения сборов или стажировок студентам компенсируют проезд к месту сборов и обратно, а также предоставляют им иные виды обеспечения (кроме выплаты стипендии) по нормам и в порядке, установленным для граждан, призванных на военные сборы.

Нельзя привлекать студентов, проходящих сборы, на хозяйственные и другие работы, не связанные с учебным процессом и их бытовым устройством.

Во время сессии на военной кафедре студенты сдают зачеты и экзамены, число которых определяется самой кафедрой, но не может быть больше трех зачетов и трех экзаменов, включая государственный выпускной, за все время обучения. Оценки за них учитываются наравне с оценками по другим предметам вне военной кафедры.

В конце обучения на военной кафедре студенты сдают государственный выпускной экзамен. Студентам, не сдавшим выпускной экзамен, не дают звания лейтенанта. Звание лейтенанта запаса дается после окончания ВОУ.

В соответствии со ст. 59 Конституции РФ, гражданин имеет право на замену военной службы альтернативной гражданской в случаях, установленных законом (например, когда несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию). Федеральный закон от 25 июля 2002 г. «Об альтернативной гражданской службе», который вступит в силу с 1 января 2004 г., содержит ряд норм, касающихся сферы образования. Для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, срок альтернативной службы сокращается по сравнению с общим вдвое и составляет 21 месяц, а если служба осуществляется в организациях Вооруженных сил РФ, других войск, воинских формированиях и органов -- 18 месяцев. В срок альтернативной службы не засчитывается время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях. Организации, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, при необходимости обеспечивают профессиональное обучение граждан. За гражданином, направленным на альтернативную службу в период его обучения в образовательном учреждении, при увольнении со службы сохраняется право быть зачисленным для продолжения учебы в то образовательное учреждение и на тот курс, где он обучался до направления на службу. Граждане, проходящие альтернативную службу, имеют право на обучение во внерабочее время в образовательных учреждениях по заочной или очно-заочной (вечерней) формам.

16.4 Дополнительные гарантии образовательных прав социально не защищенных студентов и учащихся

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеют право:

- получить два начальных профессиональных образования бесплатно;

- быть зачисленными на подготовительные курсы в ВОУ и СОУ бесплатно;

- на полное государственное обеспечение (льготное питание, проживание в общежитиях и т.п.) до времени окончания образовательного учреждения;

- стипендию, размер которой должен быть больше минимум на 50% по сравнению с размером стипендии, установленном для обучающихся в данном образовательном учреждении, и ежегодное пособие на приобретение учебников и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии;

- обеспечение администрацией этих учреждений бесплатным проездом на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом в период каникул к месту жительства и обратно к месту учебы.

Если детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, предоставляют академический отпуск по медицинским показаниям, на весь период этого отпуска они сохраняют полное государственное обеспечение, им выплачивается стипендия.

Для детей с отклонениями в развитии создаются следующие специальные (коррекционные) образовательные учреждения:

- специальная (коррекционная) начальная школа -- детский сад;

- специальная (коррекционная) школа;

- специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат.

Специальные образовательное учреждение создаются для глухих, слабослышащих и позднооглохших, слепых, слабовидящих и поздно ослепших детей, детей с тяжелыми нарушениями речи, опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, для умственно отсталых и других детей с отклонениями в развитии.

Сроки обучения в школе могут быть увеличены, но не должны превышать 12 лет.

Прием в 10--12-е классы коррекционной школы проводится по заявлению родителей или по решению педсовета о необходимости продления срока обучения в коррекционной школе.

В классах должно быть не больше 12 человек, а в классах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, -- не больше десяти. При обучении по профессиям обучающиеся делятся на группы, в каждой из которых должно быть не больше шести человек.

Выпускники коррекционных школ не сдают ЕГЭ, они сдают выпускные экзамены в обычной форме.

Дети с ограниченными физическими возможностями, которые временно или постоянно не могут ходить в школу, обучаются на дому. Для того чтобы получать помощь в обучении от школы, которая находится в этом же районе, нужно заключение поликлиники. Обучение на дому проводит эта же школа. Ребенок с ограниченными физическими возможностями зачисляется в школу в общем порядке.

Школа обязана:

- бесплатно предоставлять учебники на время обучения, учебную, справочную и другую литературу, которая есть в библиотеке;

- присылает учителей на дом, дает консультации;

- проводит промежуточные и выпускные экзамены;

- выдает аттестаты.

Существуют дома-интернаты для детей с ограниченными физическими возможностями с отклонениями в умственном развитии, куда принимаются дети от четырех до 18 лет, нуждающиеся в постороннем уходе, медицинской помощи, обучении и воспитании. В дома-интернаты не принимаются дети с ограниченными физическими возможностями, страдающие по заключению медицинских учреждений психическими, онкологическими, кожно-венерологическими и другими формами инфекционных заболеваний, требующих лечения в стационаре.

Дети с ограниченными физическими возможностями принимаются в интернат на постоянное, временное (до шести месяцев), 5-дневное в неделю проживание и дневное пребывание.

Детей направляют в интернаты по путевке, которую выдает областной собес. Путевка выдается по заявлению родителей

В домах-интернатах дети обслуживаются платно, включая плату за питание, проживание и т.п. Оплата производится по договору о стационарном обслуживании, который заключается между родителями ребенка с ограниченными физическими возможностями и домом-интернатом.

16.5 Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением

Льготы для лиц, совмещающих работу и обучение, закреплены в Трудовом кодексе РФ. Глава 26 ТК РФ называется «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением». Указанные гарантии и компенсации дифференцируются в зависимости от того, образование какого уровня получает гражданин, а также от формы обучения. Важное значение имеет факт наличия у образовательного учреждения свидетельства о государственной аккредитации. Предусмотренные Трудовым кодексом гарантии и компенсации предоставляются только в случае обучения в учреждениях, имеющих государственную аккредитацию. Если работник обучается в неаккредитованном образовательном учреждении, гарантии и компенсации для него могут устанавливаться коллективным договором или трудовым договором. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору самого работника).

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:

A) для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах -- соответственно по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе -- соответственно по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе -- 50 календарных дней);

Б) для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов -- 4 месяца;

B) для сдачи итоговых государственных экзаменов -- 1 месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

A) работникам, допущенным к вступительным испытаниям в вузы, слушателям подготовительных отделений вузов для сдачи выпускных экзаменов -- 15 календарных дней;

Б) работникам, обучающимся в вузах по очной форме -- 15 календарных дней в течение учебного года;

B) для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов -- на 4 месяца;

Г) для сдачи итоговых государственных экзаменов -- 1 месяц.

Для работников, обучающихся в вузах по заочной форме, устанавливается дополнительная льгота: один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

Работникам, обучающимся в вузах по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Аналогичные гарантии и компенсации предоставляются работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные учреждения. Продолжительность дополнительных отпусков для них меньше, чем для обучающихся в вузах. Работникам, успешно обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах -- соответственно по 30 календарных дней, на каждом последующем курсе -- по 40 календарных дней. Продолжительность отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов составляет 2 месяца, а для сдачи итоговых государственных экзаменов -- 1 месяц.

В указанных выше случаях отпуска без сохранения заработной платы предоставляются продолжительностью 10 календарных дней (например, для сдачи вступительных экзаменов и т.д.). Один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно в размере 50% его стоимости. Работникам, обучающимся по очно-заочно (вечерней) и заочной формам обучения в средних специальных учебных заведениях, в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов, или может быть по соглашению сторон трудового договора предоставлен один свободный от работы день в неделю либо сокращена продолжительность рабочего дня в течение недели. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50%) среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Размещено на Allbest.ru

...