Характеристики регіонального розвитку. Визначення рівня соціально-економічного прогресу регіонів. Передача адміністративним органам і органам самоврядування регіонів повної відповідальності за впровадження та цільове використання внутрішніх ресурсів.
Права сторін кримінального провадження щодо отримання інформації, відомостей, речей та документів під час збирання доказів. Обов’язок органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, службових осіб надавати інформацію.
- 18663. Дистанционное взаимодействие с судебными органами в условиях пандемии: возможности и перспективы
Знакомство с проблемами реализации форм дистанционного взаимодействия с органами судебной системы. Анализ основных форм дистанционного взаимодействия с судами: подача документов, ознакомление с материалами дела, удаленное участие в рассмотрении дела.
Исследуется круг проблем, посвященных правовому регулированию мошеннических преступлений против собственности. Предлагаются возможные пути решения существующих и требующих устранения пробелов и недостатков в данной сфере. Специфика проблемы мошенничества.
Достойная реализация права на образование как уровень развития государства на мировой арене. Особенности виртуальной мобильности, дистанционного образования и электронного обучения. Основные этапы развития дистанционного обучения в странах-участницах СНГ.
Исследование правовых проблем охраны от разновидностей дистанционного психического насилия, проявляющихся в электронной форме. Оценка общественной опасности кибербуллинга, киберсталкинга и киберхарассмента среди потенциальных и реальных жертв.
- 18667. Дистанционное электронное голосование как этап развития антропоцентричного публичного управления
В статье анализируется уровень развития электронного публичного управления, которое переходит в избирательную сферу. Феномен дистанционного электронного голосования рассматривается как процесс, вызванный трансформациями парадигмы публичного управления.
В статье рассматриваются механизмы "защитного" дистанционного контроля в трудовых отношениях. Проанализированы различные методы сбора персональных данных и цели их использования в трудовых отношениях, а также влияние цифровизации на трудовые отношения.
Анализ понятия дистанции выстрела и технологии экспертного исследования для ее установления. Морфологические особенности типичных входных пулевых огнестрельных ран, образованных при различных дистанциях выстрела оружием без дульно-тормозных устройств.
Нормативно-правове закріплення поняття і механізму регулювання дистанційної зайнятості в Україні. Аналіз проявів дискримінації за віком. Особливості трудової діяльності, що виключає можливість спілкування працівника з керівництвом і товаришами по службі.
Висвітлено підходи сучасних науковців до трактування поняття "дистанційна освіта". Розглянуто умовний поділ дистанційної освіти на п’ять поколінь: традиційні форми навчання (очна, очно-заочна, заочна, заочна із застосуванням дистанційних технологій).
Дослідження дистанційної праці в Європейському Союзі та деяких європейських країнах, зокрема Бельгії, Італії, Франції та Польщі. Необхідність удосконалення трудового законодавства та застосування нових форм і видів нетипової зайнятості в Україні.
Особливості формування та розвитку постіндустріального інформаційного суспільства. Причини поширення нетипових видів трудових відносин. Нормативне та правове регулювання дистанційної праці в Україні в умовах поширення пандемії COVID-19 та карантину.
Проблеми та перспективи правового регулювання дистанційної роботи в Україні, його реформування. Аналіз міжнародних і європейських стандартів у даній сфері. Принципи обмеження дистанційної роботи для окремих категорій працівників в умовах воєнного стану.
Статтю присвячено одній із форм зайнятості – дистанційній роботі, яка внаслідок розвитку науково-технічного прогресу і розширення ринку праці, зокрема і в межах міжнародного співробітництва, таз огляду на спалах COVID-19 набуває особливої актуальності.
Розгляд специфіки правового регулювання дистанційної роботи як однієї з нестандартних форм зайнятості в умовах ринкової економіки. Характерні ознаки та види віддаленої роботи, позитивні й негативні наслідки її застосування для працівників та роботодавців.
- 18677. Дистрибьюторский договор
Рассмотрение дистрибьюторского договора как эффективного инструмента минимизации расходов и повышения эффективности экспорта. Изучение содержания и существенных условий дистрибьюторских договоров, их видов и особенностей заключения и исполнения.
Аналіз проблемно-орієнтованого поля цілепокладання системи державного управління що має здійснюватися з урахуванням факторів, які відображають необхідність розвитку соціальних інститутів, і факторів, які є причинами дисфункцій, дефектів та дисбалансів.
Понятие дисциплины труда и специфика дисциплинарной ответственности. Правила внутреннего трудового распорядка, режим рабочего времени и обеспечение четкой и ритмичной работы организации. Специальные правовые средства, обеспечивающие трудовую дисциплину.
- 18680. Дисциплина труда
Понятие дисциплины труда на предприятии. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства в Российской Федерации. Поощрение работника за трудовую деятельность. Материальная ответственность участников трудовых отношений в России.
- 18681. Дисциплина труда
Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Нормативно-правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Сущность и виды дисциплинарной ответственности. Рассмотрение основных мер дисциплинарного взыскания и порядка их применения.
Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения за успехи в труде. Обязанности работника и работодателя, суть противоречия между ними. Основные положения нового ТК РФ.
Понятие, виды и правовая сущность дисциплины труда как правоотношений, выражающих субординацию людей в процессе труда, и их подчинение юридически установленным правилам поведения. Увольнение как один из видов взыскания, его регулирование и применение.
Дисциплинарная ответственность как обязанность работника ответить перед администрацией предприятия за совершённый дисциплинарный проступок. Анализ основных мер поощрения, применяемых к работникам, добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности.
Трудовая дисциплина как необходимое условие общественной организации труда. Знакомство с теоретическими аспектами исследования материальной, а также дисциплинарной ответственности. Общая характеристика основных правил внутреннего трудового распорядка.
Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий. Изучение теоретических и практических аспектов в правовом регулировании вопросов дисциплинарной ответственности трудящихся на предприятии. Компетенция рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Рассмотрение правовых отношений между работником и работодателем. Изучение общих положений о понятии, сущности, видах и принципах дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания. Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Рассмотрено понятие дисциплины труда и дисциплинарной ответственности в науке трудового права, дисциплинарный проступок, как основание дисциплинарной ответственности и порядок их применений. Проведён сравнительный анализ правовых норм с зарубежьем.
Общие положения о понятии, сущности и принципах дисциплинарной ответственности. Виды ответственности по трудовому законодательству: общая и специальная. Проблемы, связанные с дисциплинарной ответственностью руководителя. Функции дисциплинарного взыскания.
Нарушение трудовой дисциплины. Наложение на работника, совершившего дисциплинарный проступок, дисциплинарного взыскания. Основания дисциплинарной ответственности. Основные виды дисциплинарного взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
