Політико-правові засади формування і діяльності парламентської коаліції: зарубіжний досвід і Україна

Феномен коаліції як предмет дослідження у політології. Політико-правові засади створення парламентських коаліцій, їх діяльність та розпад. Парламентські комітети - інструмент контролю членів коаліції. Особливості коаліційних угод 2006-2014 рр. в Україні.

Рубрика Политология
Вид диссертация
Язык украинский
Дата добавления 30.04.2019
Размер файла 425,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

У деяких країнах парламентські фракції (часто пов'язані з групами інтересів, такими як профспілки), великі партії (національна конференція чи регіональні осередки партії) та інституційні актори (глава держави) також мають певний вплив. Нарешті, виконуючий обов'язки прем'єр-міністра є основним номінатором в Австрії, Великобританії, Данії, Іспанії, Люксембурзі, Португалії, Фінляндії та Швеції. Проте, у коаліційному уряді право прем'єр-міністра призначати осіб на міністерські пости не поширюється за межі його власної партії, яку він, як правило, очолює. Французькі міністри призначаються президентом, прем'єр-міністром та партійними лідерами.

На завершення слід додати, що в Австрії, Бельгії, Греції, Іспанії, Італії, Португалії та Швеції парламентські фракції та їх лідери як такі не мають значного впливу на розподіл міністерських посад.

Проілюструвати процес формування парламентської коаліції та уряду можна на прикладі Швеції, Ісландії, Німеччини та Мексики.

Досвід Швеції свідчить, що планування та підготовка майбутньої коаліції напередодні дня виборів є дуже важливою. Без кропіткої підготовки ймовірність того, що коаліція проіснує повну каденцію чи навіть виграє наступні вибори є дуже малою [184, р. 23].

Дві чи більше партій не зможуть успішно співробітничати у коаліції якщо вони не мають спільного уявлення про цінності та цілі. Вони повинні узгодити економічні засади: Чи є проблеми з державним бюджетом? Наскільки вони великі? В чому основна причина? Які основні шляхи рішення?

Партія, що прагне очолити майбутню коаліцію може готуватися до приходу до влади через співробітництво з майбутніми коаліційними партнерами, залишаючись в опозиції (це передбачає, що коаліція не включатиме нинішні урядові партії). Це можна зробити без формального визнання, що таке співробітництво має місце - це для партій дуже важливо підтримувати свій імідж та акцентувати на відмінностях у підходах з певних питань, порівняно з іншими партіями. Деякі можливі дії є:

1. Внутрішні семінари з відомими представниками кожної партії. Сторонні лектори представляють свої погляди на низку різних проблем і питань (фінансова політика, монетарна політика, енергетика, житлово-комунальне господарство), після чого йдуть запитання та відповіді. Коли запрошені гості покидають зібрання, політики обговорюють певну проблему між собою. Жодні рішення не приймаються. Також немає потреби досягати консенсусу. Дискусія сама по собі є важливою.

2. Регулярні зустрічі між парламентськими лідерами відповідних партій і/або заступників голів фракцій відповідних партій. Метою є обговорення питань, що становлять спільний інтерес у парламенті чи для партійної політики загалом. Іноді зустрічі можуть проводитися для того, щоб визначитися із спільними діями.

3. Попередні зустрічі між членами відповідних партій до зустрічей у парламентських комітетах та участі в інших заходах. За можливості приймається рішення про спільні дії.

4. Спільні пропозиції в парламенті. Узгодження позицій по голосуваннях у комітетах та пленарних засіданнях парламенту.

Бажано на постійній основі, складати список всіх питань, щодо яких партії погоджуються, так і тих, в яких є розбіжності, які повинні бути вирішені у майбутньому.

Схема переговорного процесу між чотирма партіями у Швеції (Поміркованою партією, Ліберальною, Центристською та Християнсько-демократичною), що утворили уряд 1991-1994 років [184, р. 21-22], виглядала наступним чином. Одразу після парламентських виборів в 1991 році спікер попросив лідера найбільшої партії - Поміркованої партії (К. Більдта) сформувати коаліційний уряд. Той у свою чергу звернувся до лідерів решти трьох партій, чи вони зацікавлені у такій пропозиції, і отримав позитивну відповідь. Було створено три різних групи, які складалися по одному представнику від кожної партії. Одна група обговорювала макроекономічні питання для формулювання спільної макроекономічної стратегії уряду. Друга група аналізувала питання оподаткування та розробила спільну основу для чотирьох партій. Третя, найбільш важлива група мала статус керівної і складалася з трьох генеральних секретарів трьох партій, уже представлених у парламенті та можливого Державного секретаря з координації від християнських демократів, які на той час ще не були представлені у парламенті. Перші дві групи звітувалися перед керівною групою.

Керівна група розглядала усі питання, що мали значення для учасників. Попередні спільні пропозиції та правила голосування у парламенті були сформовані у вигляді списку. Пропозиції, щодо яких ще не було прийнято рішення, були винесені в окремий документ, щоб пізніше з'ясувати, які з них будуть відхилені, а які - залишаться у парламенті для прийняття рішення. Але найбільш важливим був список запитань, де зазначені партії мали розбіжності у підходах. З'ясувалося, що список запитань щодо можливих проблемних питань нараховував майже 147 позицій. Він включав, наприклад, побудову мосту між Швецією та Данією, освіту, захист малих річок, санкції для неповнолітніх злочинців та різні рівні компенсації в різних системах соціального забезпечення. Керівна група послідовно створювала підгрупи у певних сферах, що складалася по одному представнику від кожної партії. Вони успішно провели переговори у всіх сферах та відзвітувалися керівній групі, яка за великим рахунком прийняла їх рішення.

Керівна група розібралася з усіма іншими питаннями. За необхідності до процесу залучалися експерти. Після переговорів лише за один тиждень керівна група була готова звітуватися перед партійними лідерами. Майже 140 питань було вирішено, а протоколи з деталізованими додатками були підписані. Керівна група не змогла повністю розібратися з десятком питань, рішення яких доручалося лідерам партій. У свою чергу лідери партій провели переговори з цих спірних питань. Парламентські фракції заслуховувалися кілька разів. З ними також консультувалися в ході переговорів керівної групи. Після кількох днів переговорів партіям вдалося залагодити і ці питання.

Майбутній прем'єр-міністр передав партійним лідерам проект детальної Декларації уряду, що мала бути представлена парламенту після сформування нового уряду. Оскільки декларація базувалася на протоколі від керівної групи, переговори були завершені у досить короткий строк. До цього моменту прем'єр-міністр не починав реальних дискусій з колегами щодо розподілу міністерських постів та міністерств, виходячи з результатів парламентських виборів. Якщо партія мала дуже хороші показники у певній сфері, їй пропонувався пост у відповідному міністерстві. Якщо міністерство мало більше одного міністра, то обидва, як правило, повинні походити з однієї партії, щоб уникнути внутрішнього антагонізму.

Допоки всі ці кроки були успішно пройдені, майбутній прем'єр-міністр заявив спікеру, що він може сформувати коаліційний уряд. Оскільки це був уряд меншості, то була проведена попередня зустріч з іншою малою партією в парламенті, щоб заручитися її підтримкою або хоча б нейтралітетом щодо уряду.

Весь процес переговорів тривав майже два тижні. Якби цих переговорів не було, уряд мав би набагато більше складностей у прийнятті рішення щодо свого курсу. Переговори були більш чи менш передумовою для наступного успішного процесу розробки програми діяльності уряду та прийняття рішень у коаліції.

В Ісландії Основним завданням парламентських партій у процесі переговорів є поступове наближення своїх виборчих обіцянок до тих, що їх обіцяють їхні потенційні партнери, аби розробити програму, яка була б взаємоприйнятною і послідовною, щоб стати основою здійснення реальної політики [193, р. 157]. В Ісландії, яка є однією з найстаріших парламентських демократій, цей процес відбувається наступним чином:

1. Президентська стадія. Президент формально звертається до лідера партії (залежно від результатів виборів) з проханням сформувати уряд.

2. «Розвідувальна» або пробна стадія. Керівники переговорів, призначені президентом, проводять неформальні засідання з лідерами інших парламентських партій.

3. Стадія формування політичного курсу. Створюються комітети та намічається політичний курс.

4. Стадія розподілу міністерських портфелів. Після розробки політичного курсу члени коаліції починають розподіл міністерських посад.

5. Стадія висловлення згоди. Це кінцева стадія процесу переговорів, коли члени коаліції формально затверджують політичний курс і вирішують всі питання щодо посадових призначень [193, р. 158-159].

Німеччина також є хорошим прикладом того, які відбувається формування парламентських коаліцій у демократичних держава. У перший день дискусій партії - блок Християнсько-демократичний союз - Християнсько-соціальний союз (ХДС-ХСС) та Партія вільних демократів (ПВД) погодилися на: формальну структуру для переговорів; хто бере участь на різних рівнях переговорів; хто працюватиме над узгодженням деталей; хто викладе угоду у письмовій формі; хто матиме виключну владу на фінальному етапі процесу прийняття рішення [257, р. 85-87]. Узгоджена структура включала:

- комітет великої коаліції, який слугував як найвища влада та приймав остаточне рішення з питань, які не могли бути вирішені в інших переговорних структурах. Він включав дев'ять головних перемовників від кожної з трьох партій і очолювався лідерами цих партій;

- наглядовий комітет. Складався з голови офісу канцлеру та керівників апарату трьох партій. Ця структура визначала порядок денний Комітету великої коаліції, готувала переговорні документи. Цей комітет також збирав результати дискусій у робочих групах та передавав їх до Комітету великої коаліції;

- робочі групи: у 10 робочих групах, структурованих навколо конкретних напрямів діяльності, що складалися з експертів, які представляли партії, обговорювалися та вирішувалися більшість проблемних питань. В ході переговорного процесу ці робочі групи зустрічалися майже кожного дня. Кожна група мала двох голів - одного від ХДС/ХСС, а другого - від вільних демократів. Часто керівництво цих робочих груп слугувало як перший крок до отримання міністерської посади. У випадку контроверсійних питань, партійні лідери могли зустрітися напряму з відповідними головами і за закритими дверима намагалися знайти вихід з ситуації.

У Мексиці після виборів 2012 року три найбільших партії (Партія національної дії, Інституційно-революційної партії та Партія демократичної революції) зустрілися для переговорів щодо діяльності в законодавчому органі.

Протягом перших днів обговорень, переговорна команда з шести осіб (по двоє від кожної партії) узгодила 9 правил переговорного процесу, включаючи:

- внесення всіх питань до порядку денного з самого початку;

- визначити всі сфери угоди - незалежно від того, чи вони мають велике значення, чи мінімальне, - між трьома партіями;

- починати з відносно простих проблем, перш ніж переходити до більш складних, по мірі зміцнення довіри між учасниками коаліції;

- готовність продовжувати переговори не зважаючи на зміну ситуації після виборів;

- не розголошувати стороннім суті суть переговорів;

- жоден окремий елемент переговорів не буде вважатися вирішеним, допоки не буде узгоджено пакет реформ загалом.

Х. Мурат, колишній губернатор та член Інституційно-революційної партії, очолив переговори. Після узгодження списку напрямів діяльності майбутньої коаліції, була створена технічна команда, що складалася по одному представнику від партії. Ці групи підготували документи з кожного напрямку співробітництва, які згодом були обговорені та відредаговані групою з шести перемовників. Одночасно з діяльністю у цьому напрямі команда з шести осіб працювала над тим, щоб заручитися підтримкою угоди своєю партією.

Остаточний текст угоди був підписаний і оприлюднений 2 грудня 2012 року, через день після інавгурації президента країни Е. Пенья Ньєто [165]. Партії пообіцяли здійснити 95 реформ у п'яти сферах:

- демократичне управління, відкритість;

- підзвітність та боротьба з корупцією;

- права і свободи людини і громадянина;

- безпека і правосуддя;

- економічний ріст, зайнятість та конкурентноздатність.

Керівна рада, до складу якої ввійшло по шість членів від кожної партії, є координуючим органом і має за мету деталізацію програми реформ, здійснення нагляду за переговорами між учасниками пакту, створення робочих груп і підготовку законопроектів для передачі у Конгрес. Однак через незгоду щодо реформи в енергетичній сфері у листопаді 2013 року одна з партій вийшла зі складу коаліції, що ускладнило реалізацію Пакту.

Висновки до Розділу 2

У більшості країн укладення коаліції між політичними партіями стало уже звичною практикою, що має свої переваги і недоліки. Позитивні моменти участі у коаліції зводяться до можливості мобілізації сил, ресурсів для досягнення спільної мети, здобуття нового досвіду та навичок, збільшення членської і/або електоральної бази. Це, в свою чергу, вимагає від партій відмовитися від певного ступеня самостійності, певних засадничих чи ідеологічних принципів своєї діяльності задля досягнення компромісу із партнерами, нести політичну відповідальність за незадовільні результати діяльності коаліційного уряду.

У найбільш загальному вигляді процес формування парламентської коаліції складається з трьох етапів: довиборчого, післявиборчого та затвердження уряду. Однак на практиці цей процес не обов'язково проходить через усі перелічені вище стадії. Етап посередника часто опускається, оскільки результати виборів можуть визначити однозначного переможця - політичну партію, яка отримала більше половини голосів виборців та виступає ініціатором формування коаліційного уряду. Також може змінюватися і хронологічний порядок етапів через ймовірну невдачу на одному з них. Якщо посередник чи особа, відповідальна за формування уряду, не змогла дати очікуваний результат, то процес починається з попереднього етапу. Зрештою навіть на завершальному етапі законодавчий орган може відмовитися підтримати уряд, що означає новий старт процесу формування парламентської коаліції (аж до проведення дострокових виборів, якщо уряд не вдається сформувати у визначений законодавством термін).

Передвиборча коаліція є одним із способів формування парламентської коаліції та уряду, який доволі часто зустрічається у сучасній практиці. Її основною перевагою на відміну від традиційної парламентської коаліції є те, що вона дає можливість поєднати переваги мажоритарної і пропорційної виборчих систем. За мажоритарної системи виборці мають чітке уявлення про те, за кого вони голосують і яка партія, що сформувала уряд, є відповідальною за стан справ у державі. В умовах пропорційної виборчої системи результат виборів не такий очевидний, оскільки місця у парламенті розподіляються за особливою процедурою серед певної кількості партій, які виконали низку умов (наприклад, подолали виборчий бар'єр). Більше того, через значну кількість переможців, жодна з партій не може самостійно сформувати уряд і змушена укладати коаліційні угоди з іншими, що передбачає необхідність погоджуватись на компроміси. Це може призвести до того, що уряд, сформований в результаті тривалих перемовин, укладання публічних і таємних домовленостей між партіями, буде здійснювати політику, що не відображає інтересів виборців, які голосували за партії парламентської коаліції.

Особливе місце посідає останній етап формування уряду, що відбувається за формальними і неформальними правилами, і може перебувати під сильним впливом другорядних чинників.

Як правило, у більшості країн конституційними нормами закріплено лише ключові моменти цього процесу, і досить часто вони не відображають шлях, яким процес формування парламентської коаліції та уряду здійснюється на практиці.

Загалом, конституційні та правові норми визначають: формування парламентської коаліції та уряду; вплив глави держави на цей процес; вимоги щодо винесення вотуму довіри (інвеститурне голосування) в парламенті; обов'язок уряду подати у відставку у випадку висловлення парламентом недовіри; повноваження уряду щодо розпуску парламенту; вимоги до проведення дострокових виборів тощо.

Фактично деякі формальні правила постійно порушуються, оскільки вони вважаються антидемократичними або непридатними до застосування. Іншими словами, для розуміння актуального значення різних політичних акторів у процесі формування парламентської коаліції та уряду, їх ролі в широкому контексті процесу прийняття рішень, слід сфокусуватися на тих правилах формування цих утворень, що застосовуються на практиці, так само як і на менш гнучких формальних правилах чи демократичних нормах.

РОЗДІЛ 3.

Діяльність та розпад парламентських коаліцій

3.1 Коаліційна угода як інструмент інституціоналізації парламентської коаліції

До початку ХХ ст. коаліційна угода не вважалася обов'язковим елементом парламентської коаліції. Як свідчить аналіз досвіду функціонування коаліцій в 14 західноєвропейських демократіях, створених у період з 1945 по 1996 рік, із 223 парламентських коаліцій 87 було створено без відповідної угоди [275, р. 264]. Коаліційна угода може бути укладена після проголошення результатів виборів або ж напередодні їх проведення. Значна більшість коаліційних угод - 63,2% була укладена одразу ж після виборів; четверть (25%) - стала результатом угоди, що була досягнута в електоральний період, ймовірно у зв'язку з шансами на участь партій в уряді; 6,6% - були передвиборчими, тобто партії узгодили спільну програму, вели виборчу кампанію як потенційна урядова коаліція; а 7 урядів (5,1%) сформовано на основі до- і поствиборчих домовленостей.

Дослідники також відзначають тенденцію до активнішого використання цього інструменту. Якщо у 1940-х роках близько 45% урядів були створені на основі письмової угоди, в 1950-ті - 51%, в 1960-ті - 63, в 1970-ті - 64, в 1980-ті - 68% а вже у 1990-х роках 70% усіх коаліційних урядів були створені на цій формі.

Коаліційні угоди можуть бути формальними чи неформальними, і можуть орієнтуватися лише на внутрішнє чи зовнішнє використання, мати приватний чи публічний характер. З 223 коаліційних урядів у повоєнній Західній Європі (з 1945 по 1996 роки) 136 (61%) базувалися оприлюднених коаліційних угодах. Так коаліції практично завжди створювалися на основі письмової угоди у Люксембурзі, Норвегії, Португалії, Фінляндії та Швеції, а в Австрії після 1949 року. Водночас коаліційні угоди є радше винятком, ніж правилом в Італії, де лише 3% урядів передувало укладення подібної домовленості [275, р. 257]. В 1990-ті роки 80% коаліційних угод в Західній Європі були публічними документами, зміст яких значною мірою залежав від конкретної політичної ситуації, а не політичних традицій певної країни [161].

Абсолютним лідером неформальних угод є Італія, в якій 33 з 34 урядів було створено без коаліційної угоди. На другому місці знаходиться Данія, що вважається класичним зразком урядів меншості, яка майже в 60% випадків обходилася без укладання коаліційної домовленості. На третьому - Німеччина, в якій 12 урядів з 21 було створено без відповідної угоди.

Аналіз 227 коаліційних урядів в 13 західноєвропейських парламентських демократіях протягом 1944-2000 років здійснили І. Індрідесон та Г. Крістінссон, які встановили, що лише 118 (майже 52%) з них опублікували коаліційну угоду [201, р. 830]. Її середня довжина становила 6 356 слів, при цьому найкоротша угода складалася з 204 слів (Фінляндія, 1975), а найдовша - 43 550 (Бельгія, 1988) [201, р. 832].

Як правило, формальна коаліційна угода впроваджувалася після кількох років досвіду коаліційної політики. Хорошим прикладом є Австрія, в якій це вперше відбулося у 1949 році, Бельгія (з 1958 р.), Нідерланди (з 1963 р.), Німеччина (початок 1960-х рр..), Франція (початок 1980-х рр..) [275, р. 268]. Зі 136 коаліційних домовленостей 112 (82,4%) планувалися до оприлюднення в ході їх підготовки.

Коаліційні угоди завжди були публічними документами в Ірландії, Норвегії, Португалії, Фінляндії, Франції та Швеції. Однак вони дещо відрізнялися за своїм характером: у Португалії та Франції вони набували форми передвиборчих коаліційних маніфестів, а у Норвегії - парламентської альтернативи законопроекту уряду про бюджет. Більшість коаліційних угод була публічною в Нідерландах (91%), Бельгії (89%), Австрії (86%), Німеччині (66%) та Данії (60%). А у Люксембурзі вони трималися у таємниці.

На нашу думку коаліційна угода виконує чотири основних функції: координаційну, контрольну, прогностичну та оціночну.

1. Координаційна функція. Коаліційна угода покликана координувати діяльність партнерів, встановлюючи різну ступінь дисципліни учасників коаліції як в ході голосувань за законопроекти, так і в інших видах парламентської діяльності. Партійні лідери підписують такі угоди сподіваючись, що участь у коаліції у довгостроковій перспективі дасть кращий результат, ніж самостійна діяльність. Крім того, вона допомагає керівникам партії протистояти тиску зсередини, якщо виникають конфлікти між одно партійцями, та врегульовувати конфлікти між членами коаліції відповідно до закріплених у ній процедур. Так Р. Ендевег стверджує, що коаліційні угоди є дуже важливим документом у Нідерландах: «переговори щодо її змісту розглядаються як складова частина процесу прийняття рішень у Нідерландах, а члени уряду повинні звертатися до документу як до Святої Біблії»» [139, р. 700].

Завданням угоди є надання інформації коаліційним партнерам, полегшення комунікації між ними та запобігання конфліктам або ж прискорення їх вирішення [275, р. 258]. Іншими словами, коаліційна угода є комунікаційним інструментом для внутрішнього (внутріпартійного) та зовнішнього (міжпартійного) вжитку. Водночас ця функція може накладати певні обмеження, оскільки в ході переговорів партійні лідери повинні намагатися сформулювати угоду таким чином, щоб задовольнити інтереси свої однопартійців та відповідати їх цінностям та ідеологічним засадам [220].

Угода сама по собі не гарантує єдності всередині партії або ж стабільного співробітництва між учасниками парламентської коаліції. До певної міри коаліційна угода має певну ступінь примусу завдяки її публічному характеру, однак її ефективність залежить від змісту та механізмів, створених для її виконання та вирішення конфліктів в рамках коаліції.

2. Контрольна функція. На думку І. Індрідасона та Г. Крітінссона коаліційна угода може використовуватися як моніторинговий механізм для зменшення відхилень уряду, в якому кожен міністр намагається відстоювати інтереси власної партії, від положень угоди [201, р. 826]. Одним з інструментів контролю за тим, наскільки уряд загалом і кожен міністр зокрема виконує пункти домовленості, є призначення молодших міністрів (парламентських замісників міністра) у міністерства з різною партійною приналежністю. Це збільшує обсяг коаліційних угод та наділяє молодших міністрів правом втручатися в урядовий процес прийняття рішень. Інші інструменти нагляду включають контроль міністрів над порядком денним уряду [229, р. 449], вплив на персональний склад [162, р. 233] та організацію діяльності [227, р. 103] парламентських комітетів. Без цих інструментів примусу і контролю партнери не будуть вмотивовані до написання детальних угод. Встановлено, що коаліційні угоди впливають і на інші аспекти управління уряду. Так Д-Х. Кім і Г. Ловенберг виявили, що парламентські комітети малоймовірно будуть очолені партіями, що отримали відповідні портфель, якщо була укладена коаліційна угода [204, р. 1127].

3. Прогностична функція. Важливість коаліційної угоди зумовлена тим, що дає змогу виборцям спрогнозувати курс нового уряду, а в кінці електорального циклу оцінити діяльність політичних партій, що ввійшли до складу парламентської коаліції. Так аналіз діяльності 6 урядів у Бельгії, Італії, Нідерландів, які були створені починаючи з 1990-х років, встановив, що більшість положень виборчих програм партій, що сформували коаліцію, ввійшло до тексту угоди, а більшість урядових рішень базувалося на їх текстах [238, р. 402]. Інше емпіричне дослідження виявило, що коаліційні партнери використовують угоди для привернення уваги до проблем, які уряд відносно легко може вирішити і подати як конкретний здобуток політичної партії напередодні виборів [212; 220]. Якщо ж учасникам парламентської коаліції не вдається її реалізувати, то це, як відзначають С. Стоукес [272], Х-Д. Клінгеманн [205], призводить до падіння їх рейтингу та дає підстави для жорсткої критики з боку інших політичних партій.

4. Оціночна функція. Низка емпіричних досліджень свідчить, що коаліційні угоди включать як питання, що об'єднують, так і роз'єднують коаліційних партнерів (А. Тіммерманс [286], К. Моурі [284]). Іншими словами, вони виходять за рамки виборчої технології, покликаної стимулювати електорат голосувати за конкретну політичну силу. Література, зокрема та, яка з'явилася після публікації монографії А. Тіммерманса [285], розвиває точку зору, що коаліційні угоди слугують як символічним, так і практичним цілям та можуть використовуватися для оцінки результатів діяльності уряду навіть тоді, коли йдеться про питання щодо яких не існує згоди між коаліційними партнерами.

К. Моурі стверджує, що коаліції в Бельгії, Італії та Нідерландах реалізують більшість своїх угод [238, р. 154]. Більше того, коаліційні угоди відіграють важливу роль у врегулюванні конфліктів в рамках коаліції і допомагають пояснити стабільність урядів в Бельгії та Нідерландах [284]. Т. Заафельд, використовуючи дані про тривалість перебування при владі урядів Західної Європи [266], обґрунтував взаємозв'язок між стабільністю кабінету та наявністю коаліційної угоди. В свою чергу Р. Томпсон [282] та Р. Костелло [171] довели, що виборчі обіцянки мають більший шанс на реалізацію, якщо вони закріплені у тексті коаліційної угоди.

Ключовими характеристиками коаліційної угоди є її зміст та обсяг. Коаліційні угоди, формальні чи неформальні, впроваджують різний ступінь коаліційної дисципліни щодо голосувань в ході пленарних засідань, а також щодо інших видів парламентської діяльності. Їх завданням є впровадження співробітництва та формування спільного бачення щодо змісту діяльності уряду та механізмів прийняття рішень у рамках коаліції. Можна виділити три основних напрями, що висвітлюються у цих текстах: 1) політика уряду; 2) розподіл посад у центральному органі виконавчої влади; 3) процедура прийняття рішень учасниками коаліції.

Деякі коаліційні угоди зосереджуються насамперед на напрямах діяльності уряду, а інші - на правилах і процедурах, що регулюють призначення міністрів та прийняття рішень партнерами по коаліції. Здійснивши аналіз 66 коаліційних угод у 13 західноєвропейських країнах експерти встановили, що за винятком Австрії, пересічна коаліційна угода переважно фокусується на питаннях, пов'язаних із діяльністю майбутнього уряду [275, р. 266]. При цьому увага, що приділяється діяльності коаліційного уряду або узгодженням інтересів партнерів по коаліції може значно відрізнятися залежно від конкретної країни. Якщо у Бельгії, Німеччині, Норвегії, Швеції та Франції 90% і більше змісту коаліційних угод стосується майбутньої діяльності уряду, то в Австрії більше половини коаліційних угод присвячено питанням, що не стосуються політики уряду. Посередині між цими полюсами знаходяться Данія, Нідерланди та Португалія, в яких 70-90% тексту угоди стосуються уряду. Згідно останнього дослідження коаліційних угод в Європі приблизно 91,6% їх тексту приділено питанням діяльності майбутнього уряду [201, р. 832].

Другим найбільш згадуваним питанням у коаліційних угодах країн Західної Європи є закріплення процедур прийняття рішень та вирішення конфліктів між учасниками коаліції, що міститься у всіх текстах і в середньому по Європі становить 11,5% змісту.

На противагу цьому лише незначна кількість країн розглядає у коаліційній угоді механізм розподілу міністерських посад та компетенції між коаліційними партнерами. Лідерство у цьому питанні знову належить Австрії, яка присвячує в середньому одну п'яту обсягу коаліційної угоди цим цілям. Однак слід мати на увазі, що далеко не завжди партнери по коаліції прагнуть розказати виборцям правду про механізм розподілу портфелів, віддаючи перевагу неформальним домовленостям, які, відповідно, не відображаються в публічному тексті угоди.

Деякі коаліції тяжіють до досить детального закріплення усіх умов партнерства між парламентськими партіями. Коаліційна угода є більш повною чим більше вона визначає масштаб політики, що буде реалізовуватися утворенням. Умовно показником повноти можна вважати кількість слів у тексті коаліційної угоди, оскільки за інших рівних умов чим більшою за обсягом є угода, тим більш детально розглянуті в ній питання з різних сфер діяльності коаліції. Найкоротша коаліційна угода налічувала 500 слів (Франція), а найдовша - більше 43 тис. (Бельгія). В середньому коаліційна угода нараховує 3 тис. слів у Данії, Франції та Швеції. Від 3 тис. до 8 тис. слів вживають в Австрії та Німеччині, а в Бельгії, Норвегії, Нідерландах та Португалії - більше 10 тис. [275, р. 269].

Однак навіть в рамках однієї країни обсяг угоди може значно відрізнятися. Як правило, максимально детальні угоди укладаються за результатами складних переговорів між потенційними партнерами, про що свідчить досвід Бельгії. Водночас обсяг угод у Данії та Португалії свідчить, що складні торги не обов'язково призводять до зростання кількості сторінок угоди. Навпаки, Данія може слугувати прикладом того, що навіть у складних умовах результатом домовленостей може стати досить короткий текст угоди. Іншими словами, обсяг коаліційної угоди свідчить про рівень довіри між коаліційними партнерами. Така довіра може зміцнитися з часом або ж зруйнуватися в результаті негативного досвіду співпраці.

Водночас угода, що включає у себе широкий спектр питань, щодо вирішення яких вироблено спільний підхід, не завжди є обмежуючим документом, що зобов'язує усіх партнерів по коаліції дотримуватися узгоджених позицій. Коаліції, які ґрунтуються на детально виписаній угоді з чітко визначеними напрямами діяльності коаліційного уряду, загалом є міцнішими і ефективнішими, ніж коаліції, угоди яких містять лише загальні принципи.

Однак письмове закріплення узгоджених позицій не завжди є визначальною характеристикою угоди. Так у трьох країнах (Данії, Люксембурзі та Португалії) усі коаліційні угоди містили заяви про намір спільними зусиллями досягати поставлених цілей [275, р. 270]. Водночас у Франції 2/3 коаліцій не мали спільно узгодженої програми діяльності взагалі. Окремо слід виділити Австрію та Нідерланди, в яких зміст коаліційної угоди значною мірою залежав від складу її учасників. В обох випадках коаліційні угоди детально регламентували діяльність уряду, однак зрештою призводили до зниження довіри громадян до традиційних партій та зростання конкуренції між партіями.

Ідеологічно поляризовані коаліції швидше за все не укладатимуть коаліційну угоду, але якщо вона таки буде підписана, то буде досить довгою. Кількість партій, що ввійшли до коаліції, не підвищує шанси на підписання коаліційної угоди, але якщо така буде написана, то буде довгою. Кожна додаткова політична партія збільшує обсяг коаліційної угоди приблизно на 1,1 тис. слів. Коаліції меншості рідше, ніж мінімальні переможні коаліції, укладають коаліційну угоду. Їх угоди також будуть довшими. Коаліційні угоди є довшими, якщо йдеться про розподіл більшої кількості посад в уряді [201, р. 839].

Схвалення коаліційної угоди партіями може відбуватися кількома шляхами, відображеними у Таблиці 5.

Як правило, вона приймається керівним органом кожної партії. Процес може відрізнятися залежно від конкретної партії. Якщо ключові партійні структури консультувалися та брали участь у розробці угоди, то широка підтримка з боку одно партійців майже гарантована. Статут Лейбористської партії Ірландії вимагає, щоб члени підтримали створення коаліції. Рівний час виділяється для заслуховування всіх точок зору: як за, так і проти коаліції. Це робиться, щоб сприяти що всі члени відчують, що отримали рівну увагу не зважаючи на кінцевий результат. Якщо є побоювання про можливі «зливи» інформації до того, як буде узгоджено остаточний текст угоди, то він схвалюється відповідними органами, партії можуть розглянути можливість запланувати процес схвалення угоди на один і той же час.

Таблиця 5

Варіанти схвалення коаліційної угоди

Переваги

Недоліки

Голова партії

- порівняно швидко;

- хороші умови для збереження конфіденційності.

- низький рівень залучення однопартійців до коаліційного процесу, що може породити недовіру серед членів партії і призвести до внутрішніх розколів.

Виконавчий комітет партії

- розширення кола учасників,

що полегшує переконання одно партійців;

- легкість та швидкість проходження;

- думка найбільш впливових членів партії буде врахована в остаточному тексті.

- низький рівень залучення однопартійців до коаліційного процесу, що може породити недовіру серед членів партії і призвести до внутрішніх розколів.

Партійний з'їзд або конференція делегатів

- розширення кола учасників за рахунок представників низових рівнів партійної організації.

- значні часові затрати.

Голосування членів партії

- дозволяє врахувати широкий спектр поглядів на угоди в ході дискусій;

- гарантує досягнення консенсусу між усіма учасниками.

- непередбачуваність;

- значні часові, фінансові, людські затрати.

У Німеччині в 2013 році Соціал-демократична партія заявила, що коаліційна угода буде винесена на затвердження усіма членами партії. Раніше конгрес партійних делегатів схвалив проект коаліційної угоди. Очевидно, що пряме голосування членів партії за угоду посилить позиції СДП у переговорах і слугуватиме механізмом забезпечення широкої її підтримки всередині партії [283].

3.2 Механізми координації у парламентських коаліціях

В ідеальних умовах парламентська коаліція має ґрунтуватися на взаємній довірі між партіями, що входять у коаліцію. Всі партії повинні бути добре інформованими про все, що відбувається. Але виживання і ефективність коаліції залежить не лише від того, як саме здійснюється внутрішня робота, а й того, як відбувається взаємодія з урядом. Йдеться насамперед про наявність єдності щодо законотворчих ініціатив уряду та партнерів по коаліції. Вони, як правило, є результатом переговорів та компромісів між усіма учасниками та зацікавленими сторонами, координації їх зусиль задля досягнення поставлених цілей.

Ціль координаційного процесу має бути спрямована на те, щоб:

- переконатися, що всі мають правильну інформацію і вчасно;

- переконатися, що коаліційні партії вірять, що вони беруть участь в обговоренні усіх важливих питань, основних заходах, а їх думка враховується;

- переконатися, що законопроекти уряду будуть підтримані у парламенті;

- переконатися, що рішення в уряді приймаються на відповідному рівні;

- створити умови, щоб уряд зосередився на питаннях, що мають стратегічне значення та орієнтовані на довгострокову перспективу.

Є багато способів досягти поставлених цілей координаційного процесу. Використання інструменту залежно від конституційних рамок, в яких працює коаліція. Досить корисним, на нашу думку, може бути досвід Швеції. Насамперед, координаційний орган має розташовуватися найкраще у канцелярії уряду. Якщо кожна коаліційна партія має власний координаційний орган, розміщений разом з відповідним лідером партії (якщо він також є міністром), то кілька координаційних органів намагатимуться ідентифікувати себе перш за все не з урядом, а відповідною партією.

Цей координаційний орган має очолювати високопоставлений політик. У Швеції в період з 1991 по 1994 роки координаційний орган складався з одного державного секретаря від кожної партії. Вони мали у своєму розпорядженні по п'ять помічників кожен. Державний секретар прем'єр-міністра діяв як перший серед рівних. За можливості державні секретарі, які займаються координацією, повинні відвідувати усі зустрічі уряду. Члени координаційного органу повинні бути у постійному контакті з парламентаріями з усіх питань, що стосуються координаційного органу. Завдяки цьому вони по-перше, отримують вказівки щодо позиції з низки питань, по-друге, тримають членів парламенту у курсі справ, що гарантує підтримку рішень уряду в парламенті.

Якщо це передбачено конституцією чи законодавством, доцільно дозволити лідерам коаліційних парламентських фракцій відвідувати засідання уряду. У результаті вони зможуть пояснити своїм колегам суть дискусій в уряді та причини того чи іншого його рішення. Водночас лідери парламентських фракцій зможуть передати побажання фракції уряду до того, як він прийме рішення. Координаційні чиновники повинні бути спроможні вирішувати більшість другорядних справ. Якщо вони не погоджуються на це, то цю справу слід передати державним секретарям з координації.

Засідання уряду повинні зводитися лише до прийняття формальних рішень, які не потребують обговорення завдяки їх детальному опрацюванню насамперед координаційним органом. У Швеції в період 1991-1994 років уряд приймав формальні рішення з майже 300 питань щочетверга. Як правило, це займало 30 хвилин. Після цього уряд обговорював питання стратегічного значення, роздавав вказівки міністрам тощо. Розбіжності з другорядних питань між міністрами ніколи не дозволялися виноситися на зустрічі уряду, оскільки державний секретар прем'єр-міністра відповідав за підготовку порядку денного кожного тижня.

Також важливою є наявність хорошого зв'язку між канцелярією уряду (координаційним органом) та міністерством фінансів, так само як і між ними та міністерством закордонних справ (з огляду на питання євроінтегарції).

Щотижневі зустрічі державних секретарів різних міністерств важливі для інформування кожного про рішення та дискусії в уряді. Державний секретар прем'єр-міністра дія як перший серед рівних на цих зустрічах. Важливість цих зустрічей зумовлена тим, що сприяє виробленню спільної позиції і розуміння щодо низки питань.

Для посилення зв'язку між партіями, що входять у коаліцію, варто створити спеціальний аналітичний відділ у канцелярії уряду, що виявлятиме потенційно конфлікті питання та розроблятиме стратегію поведінки щодо них. Він може складатися по одному представнику від кожної партії. У Швеції цей орган діяв безпосередньо в рамках Координаційного органу.

Найбільш досконалий, на нашу думку, механізм координації діяльності учасників парламентської коаліції сформувався у Данії. Вона з 1982 року мала досвід 6 різних коаліційних урядів, усі за винятком одного - меншості. Протягом роки правління консервативної урядової коаліції (1982-1993) кількість партій в коаліціях поступово зменшилася з 4 до 2 [297, р. 29]. теж ж саме зробила кількість партій у соціал-демократичному коаліційному уряді (1993- до 1998). Це може свідчити про те, що життя в коаліційних урядах не таке легке. Досвід Данії свідчить про напругу між інтересами індивідуальних партій та солідарністю коаліції, що завжди є відцентровою силою у більшості коаліцій. Для провідної партії це означає віддавати коаліційним партнерам частину повноважень у політичній сфері для того, щоб залишитися при владі. Для менших коаліційних партнерів це означає намагання захистити свою політичну ідентичність, дистанціюючись від провідної партії. Однак досвід Данії свідчить, що прагматична та консенсусна політична культура, сильна коаліційна програма та статус меншості коаліції є чинниками, що зміцнюють коаліційну політику.

Усі уряди мають вирішувати питання функціональної координації між різними міністерствами, секторами суспільства, але сильний акцент на політичну координацію між коаліційними партнерами є тим, що характеризує процес прийняття рішень у коаліційному уряді Данії. Політична гнучкість вимагає врегулювання процесу вироблення політики у коаліції, а уряд меншості передбачає високу політичну чутливість на усіх рівнях управління. У результаті міністри зустрічаються з коаліційними партнерами у парламенті на регулярній основі і обговорюють з ними нові кроки до того, як відповідний законопроект буде представлено на розгляд уряду.

Центральними інститутами політичної координації є Координаційний комітет та Урядовий кабінет з економічних справ, кожен з яких складається насамперед відповідно до політичних критеріїв. Якщо перший очолюється прем'єр-міністром, зосереджується на основних питаннях політики та прийнятті стратегічних рішень, то останній, очолюваний міністром фінансів, вирішує проблеми реалізації курсу уряду та бюджетні питання. Комітет зовнішніх справ координує позицію уряду щодо питань європейської політики, але також передає рішення щодо потенційних конфліктів між коаліційними партнерами Координаційному комітету. Прем'єр-міністр за допомогою міністра фінансів відіграє основну роль у керівництві урядом та знаходженні консенсусу всередині коаліції. Він повинен підтримувати тісний контакт з усіма партіями, що ввійшли до складу коаліції. За відсутності державних секретарів чи політичних призначенців у своєму розпорядженні, провідні міністри повинні покладатися на державних службовців у гарантуванні того, що динаміка коаліційної політики представлена на кожному етапі процесу прийняття рішень.

Данія має тривалий досвід урядів меншості, що сприяло консенсусному та прагматичному стилю творення політики. За незначними винятками усі повоєнні уряди були або однопартійними урядами меншості (соціал-демократичними, за єдиним винятком) або коаліційним урядом меншості.

Датська історія коаліційних урядів свідчить, що життя у коаліції не завжди легке. Одним з них є класична для коаліційних урядів напруга між учасниками-партіями та єдністю коаліції, що відображається в тому, що малі партії покидають коаліцію, а провідні - втрачають підтримку. Ця напруга є основною відцентровою силою в коаліційних урядах Данії. Часто є ціна, яку слід платити за єдність коаліції в поняттях втрати ідентичності партії, зменшенню підтримки виборців та критики з боку традиційних виборців. Будь-яка партія в уряді, навіть якщо він однопартійний, мала досвід збалансування партійної ідеології з логікою економічного та інституційного реалізму, що постає перед сучасним урядом. До певної міри коаліційний досвід може пояснити брак ідеологічної чистоти партійним активістам та слугувати виправданням для неминучої трансформації партійної позиції, коли змінюється політка уряду. З іншого боку, завдання визначити та захищати вузький шлях коаліційного консенсусу призводить до створення сильної напруги між внутрішнім колом кабінету з одного боку, та партійними активістами та виборцями - з іншого.

Судячи з досвіду Данії, кілька чинників можуть збалансувати відцентрові сили коаліційного уряду та підтримати відчуття солідарності та лояльності серед коаліційних партнерів. Основними чинниками є політична культура прагматизму і консенсусу, статус меншості більшості коаліцій та сила «коаліційного проекту» [297, p. 34].

Датський досвід свідчить, що серйозні відцентрові сили, що руйнують коаліційний уряд та відчужують керівництво коаліції від своїх виборців. Однак, цей досвід також свідчить, що прагматична, консенсусна політична культура, статус меншини та сильний коаліційний проект є чинниками, що сприяють виживанню коаліційних урядів. Зважаючи на ці міркування, динаміка коаліційних урядів потребує детального розгляду структури політичної координації в коаліційних урядах.

3.3 Парламентські та урядові механізми контролю за діяльністю партнерів по парламентській коаліції

Делегування повноважень міністрам стає проблематичним, оскільки передбачає, що міністри будуть ослаблювати коаліційний компроміс та просувати політику, що відповідає інтересам їх партій за рахунок партнерів по коаліції. В свою чергу інші партнери по коаліції, мають хороші підстави прагнути до встановлення контролю за діяльністю усіх міністрів уряду, з огляду на те, що усі учасники коаліції несуть спільну відповідальність за результати діяльності коаліційного уряду. Тобто, ми маємо справу з дилемою коаліційного уряду.

Щоб успішно управляти коаліцією та урядом, коаліційні партнери повинні вирішити внутрішні суперечки між своїми приватними та колективними інтересами, стимулювати досягнення спільних цілей коаліції, а не задоволення власних, партійних проблем. Іншими словами, постає питання про те, які саме механізми дозволяють коаліції успішно справлятися із внутрішніми конфліктами, дотримуватися обраного курсу і коли вони застосовуються.

Зазначимо, що у політичній науці дослідження коаліцій має тривалу і досить плідну історію. Коаліційна теорія виникла як основна тема досліджень у порівняльній політології і вчені досягли значного прогресу у розумінні процесу формування коаліцій, підходів до розподілу міністерських портфелів між партіями, та причин розпаду коаліцій (М. Левер [212], П. Ваврік [292; 293], Р. Стівенсон [227], Л. Верзічеллі [287] та інші).

Однак вчені приділили значно менше уваги аналізу процесу прийняття рішень, що актуалізується в ході діяльності коаліції. Це досить вагомий пробіл у дослідженнях, оскільки громадян насамперед цікавить не так розподіл портфелів чи партійний склад коаліційного уряду, а результати його діяльності. Очевидно, що свою позицію дослідники пояснюють тим, що знаючи персонально-партійний склад уряду, можна спрогнозувати те, яку саме державну політику він проводитиме.

Протягом останніх кількох років почалися досліджуватися нові напрями у коаліційній теорії, зокрема процес прийняття рішень в коаліційному уряді (Д-Х.Кім [204], Р. Керрол [162], Л. Мартін [224-229], К. Стром [273-275], М. Тіес [281], У. Хеллер [197]).

Розуміння процесу прийняття рішень в коаліційному уряді також стосується питання формування і розпуску коаліцій, оскільки політичні партії, представлені їх лідерами, зацікавлені у ефективній його роботі.

Разом з певною автономією міністрів у реалізації урядової програми, політичні відмінності та тиск виборчої конкуренції чинять значний тиск на політику і діяльність коаліційного уряду. Якщо коаліція хоче здійснювати певну збалансовану політику, то її члени повинні бути спроможними моніторити та змінювати законодавчі пропозиції уряду, щоб обмежити потенційну небезпеку від «міністерського відходу» від положень коаліційної домовленості. Хоча деякі вчені, зокрема В. Мюллер [240], М. Тіес [281], вказують на важливість моніторингових інститутів, що діють на рівні уряду.

На нашу думку провідна роль у цьому процесі належить саме законодавчим інститутам, оскільки такі інститути часто мають переваги над тими, що існують у виконавчій гілці влади. Важливо наголосити, що ступінь, до якої законодавчий процес може допомагати вирішувати внутрікоаліційне напруження та сприяти діяльності коаліційного уряду, залежить від конкретної структури парламентських інститутів, зокрема:

- рівня політично релевантної експертизи, завдяки чому система парламентських комітетів може надати інструменти контролю політичним партіям, що не контролюють урядових міністрів;

- легкість з якою парламентські партії можуть змінювати пропозиції уряду, по відношенню до якого вони перебувають в опозиції.

Якщо говорити про законодавчі інститути з точки зору спроможності політичних партій отримувати інформацію від представників виконавчої влади та вносити правки в урядові законопроекти, то насамперед слід згадати класифікацію парламентів на слабкі і сильні, представлену у роботі А. Лейпхарта [216].

Зазначимо, що ми не стверджуємо, що сильні парламентські інститути є необхідними для зменшення напруги у багатопартійному уряді, чи що вони завжди слугують як взаємозамінні інститути урядового рівня у такій активності. Справді, сильні парламенти можуть значно підвищити ступінь взаємодоповнюваності інститутів законодавчої і виконавчої влади. Так система парламентських комітетів, що дозволяє партіям збирати інформацію та формулювати альтернативні урядовим пропозиції, може зробити інститути для вирішення коаліційних конфліктів, що діють у рамках уряду, ефективнішими. Аналогічно, механізми урядового рівня, що надають партіям можливість «прикрити» їх партнерів може посилити вплив законодавчої гілки влади на процес прийняття рішень у вищому органі виконавчої влади.

Щоб з'ясувати це питання, можна проаналізувати діяльність парламентів п'яти країн, для яких коаліційні уряди є нормою (Данія, Ірландія, Нідерланди, Німеччина та Франція) протягом останніх двох десятиліть, починаючи з середини 1980-х років.

Основний акцент у спеціальній літературі з коаліційної теорії щодо проблеми делегування в рамках коаліції робиться на тому, які інститути уможливлюють перевірку і контроль діяльності коаліційних партнерів до того, як урядові пропозиції будуть винесені на розгляд парламенту. Наприклад, В. Мюллер і К. Стром відзначають, що деякі коаліційні угоди включать положення про створення «кабінетних комітетів», що спільно розглядають суперечливі законопроекти у певних сферах діяльності [240, р. 142].

Інші механізми рівня кабінету щодо нагляду за коаліційною угодою включають комітети, що складаються з міністрів та лідерів правлячих парламентських партій чи «внутрішні кабінети», сформовані з конкретних міністрів. На противагу кабінетним комітетам, ці утворення, як правило, не обмежуються певною сферою діяльності уряду [136].

Найбільш досконалий допарламентський механізм нагляду знаходиться у самому міністерстві. Як відзначає М. Тієс, у багатьох парламентських демократіях кабінетним міністрам допомагають «молодші міністри» (ММ, junior ministers) [281, р. 597]. Як правило, ці ММ є одночасно членами парламенту, а їх офіційна роль полягає у наданні допомоги міністру у нагляді за департаментом, в управлінні відносинами між міністром та парламентськими партіями. Досить часто «молодші міністри» також готуються до міністерських обов'язків у подальшому. Як переконливо доводить М. Тієс, в коаліційних урядах такі міністри можуть виконувати іншу, менш очевидну функцію. Коли коаліційні партії особливо стурбовані зменшенням контролю за діяльністю міністерства, то вони можуть наполягати на прикріплені до міністра, який представляє іншу політичну партію, власного «тіньового» «молодшого міністра».

Важливою підставою для такого кроку є те, що користуючись інформаційними можливостями міністерства, «тіньовий» ММ зможе забезпечити такий же доступ до інформації, який має міністр. Навіть якщо ММ не зможе вистояти у випадку прямої конфронтації з міністром, він може передавати своїй партії інформацію, що дозволить оцінювати пропозиції міністерства та пропонувати альтернативи.

...

Подобные документы

  • Значення парламентської демократії на сучасному етапі розвитку політико-правових процесів. Місце парламентських фракцій в системі демократичних інституцій, їх нормативно-правове регулювання. Аспекти діяльності найбільших фракцій вітчизняного парламенту.

    курсовая работа [109,7 K], добавлен 15.06.2016

  • Політичні ідеї даосизму. Політико-правові ідеї Конфуція. Політико-правові ідеї легізму. Визначальні чинники поступального розвитку права, його ідейних основ, принципів і інститутів, механізмів правозастосування.

    контрольная работа [17,2 K], добавлен 21.09.2007

  • Поняття громадянського суспільства, світовий досвід створення та діяльності громадських об'єднань. Правові основи створення, принципи діяльності, місце і роль суспільно-політичних організацій в державі. Поняття політичної опозиції та її права в Україні.

    реферат [31,3 K], добавлен 25.04.2013

  • Сутність політології як науки, предмет її дослідження. Політична сфера, особливості її функціонування і розвитку. Структура і основні функції політології. Методи політологічного дослідження. Визначення місця політології серед інших суспільних наук.

    реферат [42,5 K], добавлен 13.07.2016

  • Особливості формування органів влади на основі демократичних принципів та ідеалів. Закономірності побудови законодавчої, виконавчої та судової гілок влади в Ірані, специфіка їх діяльності та функції, правові засади, що відображені в Конституції.

    реферат [16,2 K], добавлен 27.06.2010

  • Основні підходи до формування ідей, що стали підґрунтям появи концепції електронної демократії, як нової форми політико-правового режиму форми держави. Особливості діяльності видатних мислителів, що формували уявлення про інформаційне суспільство.

    статья [32,4 K], добавлен 19.09.2017

  • Завдання і значення курсу історії зарубіжної політико-правової думки. Предмет історії політичних і правових вчень, відображення в них масової ідеології народів, класів, певних соціальних груп людей. Методи вивчення зарубіжної політико-правової думки.

    лекция [19,8 K], добавлен 16.10.2014

  • Поняття "політологія" та об’єкти дослідження політології. Соціальні функції та методи політології. Поняття, категорії, закони (закономірності) політології. Роль та місце політології в системі суспільних наук. Воєнні питання в курсі політології.

    реферат [30,4 K], добавлен 14.01.2009

  • Життя і творчість Ніколо Макіавеллі. Визначення ролі філософа в ренесансній науці про державу. Проблеми співіснування та взаємодії етики і політики. Основні напрямки рецепції макіавеллівських політико-етичних ідей у політико-правових доктринах Нової доби.

    курсовая работа [60,5 K], добавлен 23.07.2016

  • Політико-правова думка Західної Європи, як базис виникнення договірної концепції походження держави. Поняття концепцій походження держави, їх види. Модель держави, яка утворилася внаслідок "суспільної угоди". Формування політико-правової культури України.

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 12.02.2011

  • Дослідження історії формування політичної системи Сполучених Штатів Америки в різні періоди її функціонування. Визначення її правових засад та їх вплив на сучасне функціонування. Виконавча, законодавча та судова влада США. Роль політичних партій.

    курсовая работа [53,2 K], добавлен 14.04.2015

  • Поняття про вибори, вибори за конституційним правом. Правове регулювання інституту виборів та виборча система. Поняття виборчого процесу, його засади та стадії і його законодавче регулювання. Місцеві вибори та вибори Президента України. Аналіз законів.

    курсовая работа [30,3 K], добавлен 21.07.2008

  • Проблеми формування української політико-управлінської еліти та кадрове забезпечення в об'єднаних територіальних громадах. Винищення радянським режимом соціального ґрунту, на якому формувалася українська національна еліта, яка здатна по сучасному діяти.

    статья [27,1 K], добавлен 23.03.2019

  • Війна за незалежність США як соціально-економічна передумова формування політико-правових поглядів Дж. Вашингтона. Ідейні орієнтири Дж. Вашингтона під час першої президентської каденції. Політико-правовий акцент під час другої президентської каденції.

    курсовая работа [62,3 K], добавлен 04.08.2016

  • Поняття, історична характеристика та визначення особливих рис референдуму як безпосередньої форми демократії. Види референдумів в Україні та світі. Предмет, принципи та порядок проведення плебісциту: етапи і стадії, його правові наслідки та значення.

    курсовая работа [76,9 K], добавлен 26.10.2015

  • Політичні партії та їх роль в політичній системі суспільства. Функції політичної партії. Правові основи створення і діяльності політичних партій. Типологія політичних партій і партійних систем. Особливості становлення багатопартійної системи в Україні.

    реферат [28,9 K], добавлен 14.01.2009

  • Процес формування суспільно-політичних поглядів та ідей українських дисидентів , створення і діяльність Української Гельсінської спілки. Програмні засади, значення, концептуальні погляди прихильників національного правозахисного руху у 60-80 рр. XX ст.

    курсовая работа [38,8 K], добавлен 15.01.2011

  • Державно-правові погляди академіка Станіслава Дністрянського. Його погляди на загальну науку права і політики. Політико-правова концепція Михайла Петровича Драгоманова та ідея політичної свободи. Василь Кучабський — від національної ідеї до державності.

    контрольная работа [53,3 K], добавлен 02.06.2010

  • Принципи політичної діяльності володаря в концепції Н. Макіавеллі. Вибори та їх роль у політичному житті. Основні умови забезпечення демократії. Особливості політичної соціалізації в сучасній Україні. Політична діяльність, її форми та суперечності.

    шпаргалка [233,4 K], добавлен 19.02.2012

  • Проблема "політичного темпераменту" партій як одна з головних у політичних науках. Мета політико-пропагандистського, ідеологічного впливу. Український лібералізм як світоглядна концепція. Еліта (аристократія) в історичному контексті В. Липинського.

    контрольная работа [2,0 M], добавлен 13.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.