• Глобализация и изменение потребительского поведения - причины возникновения новых моделей управления бизнесом. Бенчмаркинг - один из факторов обеспечения конкурентоспособности организации. Задачи рекрутинговых агентств в условиях цифровой экономики.

    статья (122,9 K)
  • Современная практика бенчмаркинга и возможность использования множества его разновидностей. Конкурентный бенчмаркинг вознаграждения персонала. Морфологический анализ бенчмаркинга. Постановка системы управленческого учета расходов, связанных с персоналом.

    статья (27,3 K)
  • Исследование основных факторов, по которым оценивается имидж компании как работодателя. Изучение особенностей развития HR-брендинга в Российской Федерации. Обзор инструментов, используемых для создания образа привлекательного работодателя. Системы льгот.

    статья (212,8 K)
  • Виявлення загальних та специфічних властивостей трудових ресурсів організації. Характеристика останніх світових тенденцій, характерних для сучасного етапу розвитку управління персоналом. Виявлення специфічних особливостей правління людськими резервами.

    статья (26,9 K)
  • HTML как средство разметки документов, главные задачи использования. Порядок использования таблицы стилей. Сущность тегов, их классификация. Значение элементов и структура HTML-документа. Создание заголовка, гипертекстовых ссылок и тела документа.

    контрольная работа (19,4 K)
  • Общая характеристика возможностей HTML как языка разметки гипертекста. Создание файлов помощи с использованием HTML и применением системы Help&Manual. Пример создания файла помощи. Создание внутренних связей в документе и описание ключевых слов.

    курсовая работа (77,7 K)
  • Создание интерактивных сайтов с помощью HTML, JavaScript, PHP и MySQL. Таблицы стилей (CSS). Конструкции языка PHP. Написание сценариев, базы данных MySQL и их администрирование. Программная среда на компьютере разработчика, настройка Web-сервера Apache.

    учебное пособие (7,5 M)
  • Цель и место размещения Web-документа, его сценарий и структура. Редакторы Web-документов. Создание элементов страницы, ссылок на другие документы, адреса. Создание документов в стандарте HTML, заголовков, форматирование и изменение стиля документа.

    реферат (35,0 K)
  • Примеры создания всплывающих экранных форм с выпадающими меню, списками со скроллингом, кнопками. Синтаксис, атрибуты и элементы типовой html-формы. Метод посылки сообщения с данными. Тэги описания и ввода содержимого. Тип и визуальный размер поля ввода.

    лабораторная работа (17,2 K)
  • История появления HTML5 - основного языка разметки веб-страниц. Принципы, положенные в основу данного стандарта. Его назначение, основные особенности и структурные возможности. Отличия платформы HTML5 от предыдущих версий, его преимущества и недостатки.

    эссе (15,8 K)
  • Получение отклика пользователя на предоставленную информацию и сбор данных. Создание многострочных областей ввода текста. Как работают фреймы. Задание фреймовой структуры. Создание простой страницы с фреймами. Вложенные и множественные кадровые структуры.

    контрольная работа (26,4 K)
  • Zamyn Uud is the frontier city and the large center of mining industry of Mongolia. A height of migration in different parts of country in frontier cities. Methodological approaches and recommendations for capacity - building of human resources.

    статья (21,9 K)
  • Employees as an important component of the business. Consideration of the main functions of the company's worker. Human Resources: staff selection, training, development of employees. Evaluation of the performance of employment in the organization.

    реферат (64,9 K)
  • Leadership styles that can be exhibited by leaders in the political, business or other fields. Relationships with internal and external customers, managers, peers, subordinates. Methods and for recruitment and selection of staff in the organization.

    реферат (34,2 K)
  • Characteristics of the main problems of gender equality. The existence of institutional and structural factors affecting the development of gender inequality in modern society. The process of determining the behavioural differences between men and women.

    статья (57,5 K)
  • Human resource management - a function in organizations designed to maximize employee performance in service of an employer's strategic objectives. Control of people in the enterprise. Strategic human resource management and organizational strategies.

    реферат (23,0 K)
  • Analysis of the basic principles and factors affecting the personnel control process. The impact of supply and demand of manpower companies in the labor market. Characteristics of the personal qualities of leadership for effective management of staff.

    статья (497,7 K)
  • Human rights as moral principles or norms that describe certain standards behaviour, and are regularly protected as legal rights in national and international law. Values and norms of behavior. The right to freedom and inviolability of the person.

    презентация (3,6 M)
  • The study of the problem of human trafficking in Nigeria and Russia. Determining the causes, the legal prerequisites for an anti-human actions. Anti-corruption policy in Nigeria and Russia. Non-governmental organizations to combat human trafficking.

    дипломная работа (719,2 K)
  • Research of the humanistic aspects of early childhood education in Steiner’s philosophical and pedagogical inclinations. The humanistic insights in his pedagogical oeuvre that reflects the necessity of conceptualization of the childhood uniqueness.

    статья (27,9 K)