Визначення сутності категорії "соціальні послуги" через призму державного управління. Розгляд актуальних питань вдосконалення системи надання соціальних послуг на рівні громади як об'єкта державного управління. Аналіз механізмів державного правління.

Сутність, структура, функції та принципи організації оплати праці. Форми організації заробітної плати на підприємстві та порядок їх розрахунку. Ефективність правил трудового заохочення персоналу, заснованих на єдності матеріальних і моральних стимулів.

Знайомство з особливостями та проблемами виявлення недоліків функціонування та обґрунтування перспективних напрямків вдосконалення податкової системи України. Загальна характеристика комплексу податкових засобів стимулювання інвестиційної активності.

Визначення технологічних параметрів транспортного процесу. Аналіз закономірностей формування приміських пасажиропотоків. Вдосконалення організації транспортного обслуговування жителів передмістя. Підвищення конкурентоспроможності громадського транспорту.

Аналіз системи розподілу змінної частини матеріальних стимулів для підвищення ефективності трудової діяльності на малих машинобудівних підприємствах. Величина участі в капіталі керівництва підприємства з врахуванням інтересів власників та працівників.

Загальна характеристика головних видів діяльності ВАТ "Молочник", розгляд особливостей визначення теоретичних аспектів системи мотивації персоналу. Мотивація як процес емоційно-почуттєвого зіставлення образа своєї потреби з образом зовнішнього предмета.

Дослідження основних тенденцій та умов функціонування морського транспорту, визначення перспектив використання транзитного потенціалу України. Виявлення проблем та визначення шляхів оптимізації функціонування. Фактори, що впливають на перевізний процес.

Дослідження проблеми сучасного стану системи державного управління аграрного сектору економіки на регіональному рівні. Основні складові організаційно-економічного механізму та його роль в підвищенні ефективності управління агропромисловим підприємством.

Управління витратами на основі системного підходу. Виявлення та встановлення системного взаємозв‘язку між економічними елементами витрат та елементами організаційної структури. Методологія оптимізації та групування витрат за економічними елементами.

Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття кадрового потенціалу та його формування на підприємстві. Виявлення та реалізація трудових і кваліфікаційних здібностей працівника. Стимулювання та оцінювання внеску кожного робітника в кінцевий результат.

Дослідження організаційної структури та особливостей розвитку корпоративної культури МК "Азовсталь". Компетентність і професіоналізм усіх категорій персоналу як стратегічний фактор успіху підприємства, важливий елемент його конкурентоспроможності.

У даному дослідженні акцентовано увагу на зростаючій ролі статистики в управлінні організаціями та підприємствами усіх форм власності. Надано рекомендації для управлінців різних рівнів щодо налагодження системи ведення статистики на підприємстві.

Підходи до підвищення економічної ефективності виробництва та подолання кризи в промисловості. Склад функцій управління промисловим комплексом на регіональному рівні. Розробка напрямків забезпечення сталого розвитку промислового комплексу регіону.

Проведення оцінки трудових ресурсів. Шляхи удосконалення системи управління розвитком персоналу. Використання економіко-математичних моделей для проведення об'єктивної оцінки конкурентоспроможності працівників. Компетентність експертів робочої групи.

Фінансове вирівнювання як процес усунення вертикальних і горизонтальних дисбалансів. Розробка теоретико-методологічних підходів щодо фінансового вирівнювання та практичних рекомендацій з розбудови системи в Україні відповідно до європейських стандартів.

Розгляд питань вдосконалення діючої системи цільової післядипломної підготовки кандидатів наук для інноваційної діяльності в промисловості України. Розробка структури навчального закладу нового типу для післядипломної підготовки генеральних конструкторів.

Питання, пов’язані із застосуванням скорингу в процесі оцінки кредитоспроможності малого і середнього бізнесу. Переваги і недоліки скорингу як інструменту оцінки ризиків. Використання когнітивного аналізу в процесі скорингу в процесі оцінки ризику.

Дослідження соціального захисту у контексті соціальної політики та державного управління в цій сфері. Розробка дієвих пропозицій та конкретних заходів стосовно удосконалення як складових підсистем і окремих їх елементів, так і самої системи в цілому.

Питання покращення рівня спеціальної фізичної підготовленості кваліфікованих спортсменів категорії "основний клас контактний стиль" з акробатичного рок-н-ролу. Використання засобів функціонального тренінгу під час навчально-тренувального процесу.

Удосконалення методики підготовки до спортивного двобою кікбоксерів-юніорів за рахунок розвитку специфічних сприйняттів. Розробка комплексу спеціальних вправ для підвищення якості спортивних поєдинків кікбоксерів-юніорів. Визначення часових інтервалів.

Теоретичне та емпіричне обґрунтування важливості застосування психологічної підготовки спортсмена під час змагань. Покращення спортивного результату. Розгляд видів такої підготовки, методів та засобів, які використовуються в роботі зі спортсменами.

вдосконалення системи спортивної підготовки гравців у настільний теніс. Техніко-тактичне тренування обов’язково повинно мати спеціальну спрямованість, виконання багаторазових повторень певних техніко-тактичних прийомів з невеликими інтервалами відпочинку.

Дослідження репродуктивної функції трутнів за різного рівня забезпечення батьківських сімей харчуванням. Розробка основних складових та розрахунок економічної ефективності технології одержання трутнів за допомогою штучного осіменіння бджолиних маток.

Вдосконалення технологій забору, подачі та контролю за транспортуванням і споживанням води для зменшення втрат в системах водного господарства. Визначення розрахункових витрат води на тваринницьких фермах і комплексах, виходячи із процедур водоспоживання.

Аналіз основних напрямів рішення проблеми по забезпеченню безпеки судноводіння в обмежених районах. Доцільність використовування ортогонального розкладання одновимірної щільності при формуванні двовимірної щільності розподілу траєкторної похибки.

Диктаторський, демократичний і ліберальний стилі керівництва. Теорія особистісних якостей, поведінковий підхід і ситуаційна теорія лідерства. Визначення і характеристики закономірностей, відповідно до яких функціонують і розвиваються управлінські системи.

Шляхи вдосконалення стратегічного управління і розвитку курортних територій. Механізм реалізації стратегії комплексного розвитку курортних територій, формування регіонального ринку курортних послуг, як система механізмів державного, ринкового регулювання.

Поширення та посилення використання нових рішень, які характеризуються комплексністю та радикалізмом змін і важливістю їх наслідків. Визначення можливості вдосконалення стратегічного управління шляхом використання особливостей Foresight досліджень.

Оптимізація складу поверхні робочих валків передчистових та чистових груп клітей. Характеристики зносостійких сталей, чавунів та сплавів. Дослідження процесів зношування матеріалу калібрів валків дискового типу швидкісних дрібносортових прокатних станів.

Модернізація існуючих систем обслуговування клієнтів в банку. Впровадження інноваційних банківських продуктів. Обслуговування через банкомати та термінали самообслуговування. Запровадження смарт-карток та систем допомоги клієнтам банківської установи.