Результати опитування жителів міських агломерацій в зоні АТО. Оцінка інтенсивності низки соціальних конфліктів в громадах на сході України. "Міжцивілізаційний розлом" як основа конфлікту, поділ людей за системами цінностей на різні культурні типи.

Визначення ключових невербальних чинників виникнення конфліктів у міжнародному просторі. Аналіз основних невербальних чинників виникнення конфліктів у міжнародному просторі в процесі комунікації між представниками різних культур та національностей.

Дослідження проблем конфліктів у злочинному середовищі, а також інструментарію їх оперативно-тактичного використання. Вивчення закономірностей конфліктогенної поведінки правопорушників у конфліктній ситуації. Моніторинг діяльності кримінальних груп.

Аналіз стану політичної комунікації в сучасному українському суспільстві. Специфіка українського інформаційно-політичного простору. Основні види політичних конфліктів за часів незалежної Україні. Ознаки внутрішньодержавної загальнонаціональної кризи.

Наукове розуміння сутності поняття "конфлікт". Різноманітність підходів до успішного управління конфліктними ситуаціями в колективі. Особливості організаційних конфліктів. Заходи з управління конфліктами в організації, недопущення їх негативних наслідків.

Шляхи раціонального й ефективного подолання конфліктних ситуацій у трудових колективах. Комплексний аналіз правил поведінки керівника в колективі для профілактики конфліктів, своєчасного їх розкриття, виявлення та введення в конструктивне русло.

Дослідження шляхів раціонального та ефективного подолання конфліктних ситуацій у трудових колективах. Опис основних правил поведінки керівника в колективі для профілактики конфліктів, своєчасного їх розкриття, виявлення та введення в конструктивне русло.

Огляд конфліктів в умовах сучасних викликів, аспекти їх врегулювання. Медіація як способ врегулювання конфлікту. Закон України "Про медіацію". Процесуальний статус медіатора як учасника кримінального провадження. Пропозиції щодо внесення змін до КПК.

Аналіз актуальних конфліктів за участі недержавних акторів. Трансформація ролі держави як суб’єкта політичного процесу та монополіста в здійсненні колективного насилля. Взаємозв’язок між насиллям з боку іррегулярних угруповань і кризою державності.

Обґрунтування концепції широкої сфери дії й глибокого змісту категорій "конфлікт" і "трудовий спір" і неможливості їх обмеження механізмом колективних трудових спорів. Конфлікт, присутній на стадії формування вимог працівника (трудового колективу).

Розгляд типових конфліктів епохи і розкриття особливостей їх художньої реалізації в історичному творі. Аналіз особливостей характеротворення в романному літописі Руїни. Визначення ролі художнього конфлікту в розкритті індивідуально-авторських концепцій.

Визначення поняття конфлікту, його типи та види. Теоретичне обґрунтування проблеми, актуальність та причини конфліктів між батьками та дітьми. Програма та методологія соціологічного дослідження в сфері сімейної конфліктології, результати та пропозиції.

Проблеми взаємовідносин молоді і старшого покоління: причини конфліктів між ними. Специфіка конфлікту поколінь в Україні та його формування. Основні шляхи вирішення конфліктів між батьками та підлітками. Конструктивна функція конфлікту поколінь.

Погляд дослідниці на конфлікт як на комплексний історичний об’єкт. Окреслення загальних особливості функціонування шляхетської корпорації. Аналіз культури ворожості й замирення волинської шляхти, ритуалів і сценаріїв конфлікту, норми і відступи від них.

Дослідження конфліктних явищ на підприємстві, визначення соціально-психологічної та економічної природи конфліктів. Основні причини та умови виникнення конфліктних ситуацій, підходи до їх вирішення. Удосконалення типології конфліктів на підприємстві.

Мета - продемонструвати те, як історія (чи це історія конфлікту, як у випадку із облогою, чи то історія на фоні конфлікту, коли давня подія слугує аргументом у протистоянні за університет) інструменталізується політиками для мобілізації свого електорату.

Проведення комплексного аналізу ролі конфліктів у формуванні делінквентної поведінки молоді. Вивчення структури делінквентної поведінки осіб молодого віку, її особливостей, зумовлених процесами, що відбуваються в сучасному українському суспільстві.

Сутність та причини виникнення конфліктних ситуацій в педагогічному колективі дошкільного закладу освіти. Усунення бар'єрів спілкування та покращення комунікативних взаємовідносин з дітьми, батьками та вчителями, оптимізація комунікативної взаємодії.

Особливості оформлення спадкового процесу та акту останньої волі на Волині у XVII ст. Аналіз тестаментів й інвентарів посмертного майна міщан. Оформлення опіки над малолітньою особою. Вирішення конфліктних ситуацій в родині, пошук шляхів до порозуміння.

Поняття конфлікту та його основні види. Класифікація конфліктів, причини їх виникнення. Особливості вирішення конфліктів в готельній індустрії. Опрацювання скарг, технологія ведення розмови. Приклади вирішення конфліктних ситуацій в готельній індустрії.

Суть роботи працівників суб’єктів публічного адміністрування, які часто стають безпосередніми учасниками стресових ситуацій. Проблеми конфліктів й стресів, які проявляються при реалізації реформуючих заходів за децентралізації владних повноважень.

Види та основні елементи конфліктів. Психологічні знання про особистісні передумови конфліктної поведінки. Неспівпадання інтересів і цілей відповідних соціальних груп. Варіанти співвіднесеності між суб'єктивними й об'єктивними сторонами конфлікту.

Профілактика конфліктів засобами ігрової діяльності в дітей дошкільного віку. Вікові психолого-педагогічні особливості дошкільнят у міжособистісних відносинах. Виховний зміст гри та її значення у профілактиці конфліктів. Роль спілкування з однолітками.

Підрозділи Кролевецької районної філії Сумського обласного центру зайнятості та їх функції. Причини виникнення конфліктів в Кролевецькій районній філії Сумського обласного центру зайнятості. Шляхи подолання конфліктних ситуації в роботі організації.

Аналіз конфліктів другої половини ХІХ ст. в нафтовій індустрії Борислава та Дрогобича, з’ясування як їх дослідження може продемонструвати динамічні зміни та кризи в промисловості. Дослідження робітничих конфліктів, суперечок між єврейськими підприємцями.

Систематизація наявних наукових визначень "конфлікту" та можливості їх використання в умовах нової української школи. Його розуміння як актуалізованих у свідомості та взаємодії учасників освітнього процесу протиріч, які змінюють систему ставлень.

Розкриття соціальних і психологічних особливостей розбіжністей в українській школі. Розробка моделі перебігу конфлікту в закладі освіти. Дослідження трансформації стосунків між учасниками освітнього процесу. Аналіз випадків булінгу та боротьба з ним.

Сутність конфліктів, їх типи та причини виникнення. Основні види конфліктогенів (агресивність, егоїзм та зверхність). Типи конфліктних особистостей. Подолання конфліктів шляхом покращення спілкування. Стилі розв’язання міжособистісних конфліктів.

Розглянуто положення про структурні особливості міжособистісної взаємодії у середині групи, що включають підструктуру горизонтальних та вертикальних взаємин в інструментальній та експресивних сферах групової активності. Описано міжособистісні відносини.

Конфлікт – суперечність, що виникає між людьми у зв’язку з вирішенням певних питань соціального та особистого життя. Існування в якості результату інтелектуальної творчої діяльності - одна з головних ознак об'єктів права інтелектуальної власності.