Развитие менеджмента как совокупности методов, средств и форм управления производством, разработанных с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Функции спортивного менеджмента как развивающейся области научно-практических знаний.

Поняття менеджменту спортивної організації. Принципи спортивного менеджменту. Місія і цілі спортивної організації, поняття і структура як об’єкту управління. Внутрішнє та зовнішнє середовище її існування. Типологія сучасних спортивних клубів України.

Менеджмент как вид деятельности и система управления. Стоматологическое учреждение как объект менеджмента. Изучение понятия субъекта и объекта управления, анализ их взаимодействия в стоматологии. Изучение методологических основ эффективного менеджмента.

Общая характеристика и структура исследуемого предприятия, направления его деятельности. Управление качеством медицинской помощи и персоналом организации в данной сфере. Финансовый менеджмент и принципы маркетинговой деятельности ООО "ДЕНТ-ИСТ".

Понятие, сущность и значение менеджмента в организации. Функции и принципы управления. Качество управления и его структура. Система подбора кадров, мотивация и обучение сотрудников. Методы поиска нового сотрудника. Эффективность кадрового потенциала.

Периоды развития теории и практики управления. Технологический процесс создания строительной продукции. Основные принципы менеджмента в строительстве. Этапы и методы проектирования структур управления. Права и обязанности работников и нанимателя.

Перегляд функцій вертикалі менеджменту системи освіти - найважливіша умова поліпшення інноваційної активності працівників. Визначення пріоритету людини у соціально-виробничих відносинах - одна з головних стратегій управлінської науки XXI століття.

Роль и функции менеджеров на предприятии. Структура организаторской деятельности менеджера. Анализ методов управления деятельностью персонала на примере туристического комплекса "Ак Илбирс". Пути и перспективы совершенствования менеджмента в компании.

Появление сферы услуг на ранних этапах развития человечества как особого вида экономической деятельности. Понятие "услуги" и ее основные виды. Общая характеристика промышленно развитых стран и их признаки. Структура экономики США и доля сферы услуг в ней.

Суть реформы в сфере физкультуры, спорта. Проблемы спорта на современном этапе, пути их решения. Правовые отношения в подготовке спортсменов высших разрядов, специалистов. Льготное налогообложение государственными органами, стимуляция налогоплательщиков.

Создатели американского менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Особенности партисипативного управления. Принципы японского управления. Анализ японских методов управления производством. Управление трудовыми ресурсами в Японии.

Разработка организационной структуры предприятия. Недостатки линейной структуры управления. Матрица-генератор функций менеджмента. Основные обеспечивающие функции коммерческой фирмы. Должностная инструкция начальника планово-экономического отдела.

Сущность, цели и задачи менеджмента в торговле, его основные функции. Методы оценки инновационных стратегий. Диаграммы структуры выпуска продукции организации в различные моменты времени. Структура материального стимулирования персонала туристской фирмы.

Основы теории менеджмента. Практические аспекты отраслевого управления. Сущность концепции стратегического менеджмента. Кадровая политика предпринимательского субъекта. Природа профессионального конфликта и стресса. Методы стимулирования персонала.

Сущность, цели и задачи торгового менеджмента. Стратегия торгового менеджмента, ее содержание и последовательность разработки. Выбор наиболее эффективных форм функционирования торгового предприятия. Управление процессом обслуживания покупателей.

Содержание понятия управления туризмом и эффективность его менеджмента. Характеристика туристического рынка. Организация экскурсионного обслуживания туристов и труда менеджера. Структура трудовых резервов и особенности мотивации человеческих ресурсов.

Четыре системы Лайкерта. Стили руководства по классификации университета Огайо. Управленческая решетка Блейка и Мутона. Методы отбора, набора и профессиональной ориентации кадров, проблемы социальной адаптации в коллективах. Модель Дугласа МакГрегора.

Главный анализ регионального туризма как объекта управления. Характеристика системной теории и ее компонентов. Роль и особенности менеджмента в сфере экскурсионной деятельности. Изучение профессиональных требований к менеджеру в туристической фирме.

Понятия и классификация методов менеджмента. Организационные структуры управления на туристических предприятиях. Материальное вознаграждение как способ мотивирования трудовой активности. Повышение творческой активности, инициативы работников организации.

Специфика деятельности туристских фирм как турагентов в рамках современного рынка. Сущность франчайзинга и особенности менеджмента в туристическом бизнесе. Структура и организационная деятельность турфирмы "Nicole tours". Анализ деятельности конкурентов.

Сущность и содержание менеджмента в туристической индустрии. Основные понятия и управленческие категории туризма. Виды услуг отеля, которые предлагаются туристу на время путешествия. Определение отличий туристического пакета от туристского продукта.

Обоснование управления трудовыми процессами и обеспечения конкурентоспособности на рынке, как основных функций менеджмента. Обзор факторов внешней и внутренней среды на предприятии. Характеристика процесса стимулирования персонала. Понятие лидерства.

Понятие виртуальных предприятий. Технические предпосылки их появления. Организационный и информационный потенциал отношений как катализатор кооперации виртуальных предприятий. Кластер в экономике, его отличительные черты, конкурентные преимущества.

Элементы организаций и процесса управления. Эволюция управления как научной дисциплины. Организация и ее внутренняя среда. Руководство и принятие решений. Типология спортивных организаций. Основные цели и функции спортивного менеджмента зарубежных клубов.

Порядок организации процесса управления. Эволюция управления как научной дисциплины. Организация и ее среда, руководство и порядок принятия управленческих решений. Цели и функции спортивного менеджмента. Менеджмент персонала спортивной организации.

Понятие и особенности экологического управления и менеджмента как инициативной и результативной деятельности экономических субъектов, направленной на достижение их собственных природосберегающих целей. Функции, система и задачи экологического менеджмента.

Методы расчета экономического ущерба от негативного воздействия на экологию. Оценка экономического ущерба через категорию риска. Политика правительства Республики Карелия в области экологии. Влияние хозяйственной деятельности на окружающую среду.

Современная японская модель организации. Специфика японской модели менеджмента. Пять великих японских систем по мотивации. Создание атмосферы самомотивации и самостимулирования. Отождествление работника с фирмой. Отбор кандидатов в управляющий состав.

Исследование характерных признаков японского менеджмента. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Управление, ориентированное на качество. Поведение в организации. Изучение системы управления качеством. Управление трудовыми ресурсами.

Отличие японских методов управления от европейских и американских. Принципы и характерные особенности японского менеджмента. Использование системы "канбан" в сборочных производствах Японии, ее влияние на снижение издержек. Система ротации трудовых знаний.