Воплощение выработанных стратегических целей в форму конкретных финансовых показателей в процессе финансового планирования. Процесс разработки планового показателя с применением экономико-математической модели. Сущность, цели и функции бюджетирования.
Основные этапы финансового планирования организации на примере фирмы ООО "Компания Альфа". Структура информационной базы процесса управления финансами. Методы денежного проектирования и бюджетирования на предприятии. Формы бюджета доходов и расходов.
Понятие, основные цели и характеристика методов финансового планирования хозяйственной деятельности на предприятии ОАО "Стоймост". Финансовый контроль и его оптимизация, анализ структуры имущества, активов, пассивов, принцип составления бюджета фирмы.
Методы финансового прогнозирования. Виды финансовых прогнозов и сферы их применения. Планирование деятельности предприятия по методу бюджетирования. Прогнозирование по методу пропорциональных зависимостей. Исходная информация, составление прогноза.
Определение и анализ важности использования финансового плана для организации. Ознакомление с группами финансовых показателей, которые используются для прогнозирования в корпорации. Характеристика содержания принципа неравноценности денежных средств.
Раскрытие экономической сущности равновесия на финансовом рынке, методы его стабилизации. Денежная реформа как способ стабилизации денежного обращения в стране. Радикальные экономические реформы в России как главный фактор экономического развития страны.
- 24307. Методы финансовой статистики
Понятие и сущность обращения денег, основные задачи их статистического изучения. Определение функций финансовых ресурсов, методы их распределения и государственного регулирования. Характеристика кредитных отношений и анализ показателей процентных ставок.
Анализ хоровых сочинений композитора Н.В. Кошелевой, специфических черт претворения музыкального фольклора в хоровых произведениях малых форм и кантате "Мордовские песни". Методы трансформации жанра, проявляющиеся в сплаве народной и авторской музыки.
Исследование процесса реализации аппарата формализации структурного непроизводного уровня представления системной модели. Метод ее декомпозиции на непроизводные структурные элементы, составляющие основу базы знаний информационно-аналитического комплекса.
Определение сущности затрат и издержек на торговом предприятии. Классификация, номенклатура и система налогообложения издержек обращения. Общие правила представления налоговой декларации по налогу на имущество организаций и по транспортному сбору.
Формирование сигналов с линейными видами модулирования. Главная особенность построения однополосных модуляторов. Основная характеристика однополосно-модулируемых средств передачи информации. Проведение исследования квадратурной амплитудной модуляции.
Перемножение произвольных сигналов, схема кольцевого балансного перемножителя. Принцип умножения частоты. Радиоимпульсные умножители частоты большой кратности. Линейное и нелинейное резонансное усиление. Режим усиления класса "А", "В", "АВ", "С" и "D".
Принцип супергетеродинного приёма. Назначение и классификация преобразователей частоты со спектральной точки зрения, их элементы: смесители, гетеродины и полосовые фильтры. Основные функции радиоприёмного устройства. Свойства полосового фильтра.
- 24314. Методы формирования и преобразования сигналов. Модуляция, детектирование и демодуляция сигналов
Детектирование амплитудно-модулированных сигналов, их классификация, качественные показатели. Схема последовательного детектора. График процесса детектирования. Детектирование сигналов с угловой модуляцией. Основные понятия частотного детектора.
Теоретическое обоснование и разработка методов формирования и развития малых инновационных предприятий на базе гуманитарных высших учебных заведений России. Предложения по применению технологий мониторинга и контроля инфраструктурной обеспеченности.
Методы развития культуры организации. Изменение стиля управления кризисом или конфликтом. Внедрение организационной символики. Содержание, принципы, механизмы формирования и поддержания организационной культуры. Обучение, повышение квалификации персонала.
Характеристика понятия маркетинговых коммуникационных стратегий. Изучение особенностей стратегии построения интегрированных маркетинговых коммуникаций. Изучение основных целей маркетинговой коммуникации и стратегии, основных методов их реализации.
Характеристика современных взглядов на проблему оперативного мышления в игровых видах спорта. Методика применения упражнений в тренировке юных хоккеистов, направленных на развитие игрового мышления. Опытная проверка упражнений в тренировке хоккеистов.
Необходимость в визуализации текстильной промышленности. Методы перевода текстильной продукции в графический формат. Рельефность поверхности материалов. Определение правильного времени экспонирования. Использование цифровых зеркальных фотоаппаратов.
Кадровый резерв как источник формирования кадрового состава государственной гражданской службы. Опыт формирования кадрового резерва различных организаций. Особенности этого процесса в зарубежных странах. Подбор кадров на высшие управленческие должности.
Особенности привлечения кандидатов в организацию. Подготовка населения к трудовой деятельности, вовлечение в материальное и духовное производство трудоспособного населения страны. Применение новых технологий в обучении и повышении квалификации персонала.
Методы отбора и подбора кадров. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового состава организации. Особенности привлечения кандидатов в организацию. Применение новых технологий в обучении и повышении квалификации персонала.
- 24323. Методы формирования капитала
Формирование собственных и заемных средств. Эффективное использование финансовых ресурсов. Долгосрочные финансовые вложения как часть основного капитала фирмы. процесс формирования уставного капитал акционерных обществ. Образование резервного капитала.
- 24324. Методы формирования команд
Сущность и значение процесса формирования команды для улучшения управленческого труда, характеристика и использование услуг консультантов. Отличительные черты основных подходов к созданию команды. Способы реализации этапов процесса формирования команд.
- 24325. Методы формирования команды
Общая характеристика организации и ее кадрового персонала. Подходы к формированию трудовой команды исследуемого предприятия, анализ ее деятельности. Оценка социально-экономической эффективности процесса командообразования в организации "Аэрофлот".
Актуальность проблемы коммуникативной компетентности, от которой зависит не только социальная сфера старшеклассника, но и его учебные успехи. Оценка факторов эффективного общения, которые складываются из личностной и операциональной составляющих.
Проблемы преподавания вероятностных и статистических дисциплин вузовского курса математики. Анализ градации точности вероятностных моделей и формирования компетенций студентов на примере схемы Бернулли, формулы Пуассона и интегральной теоремы Лапласа.
- 24328. Методы формирования компьютерной грамотности студентов направления "Педагогическое образование"
Особенности методов и приемов формирования компьютерной грамотности у студентов, обучающихся по направлению подготовки "Педагогическое образование". Формирование общего образовательного пространства в России, разделы учебной дисциплины "Информатика".
Цена как важнейший из рычагов экономического механизма хозяйственной политики предприятия. Виды и основные методы формирования контрактных цен. Методологические подходы и ценообразующие факторы, которые необходимо учитывать при определении цены.
Понятие и сущность корпоративной культуры, ее основные индикаторы. Принципы культуры организации. Морально-психологический климат в коллективах организаций, особенности их поведения. Определение термина "имидж фирмы". Культура организации и условий труда.