Сущность педагогической компетентности. Разработка модели повышения квалификации педагога, ориентированной на его профессионально-педагогическую подготовку, адекватную целям развития системы дополнительного туристско-краеведческого образования детей.

Рассмотрение процесса становления и развития системы повышения квалификации педагогических кадров Калмыкии за период с 1918 по 1938 годы и трудностей этого процесса, связанных с региональными особенностями. Подготовка учительских кадров в Калмыкии.

Начало становления системы повышения квалификации педагогических работников общеобразовательных учреждений. История Татарского государственного гуманитарно-педагогического университета, описание его факультетов и педагогической деятельности кадров.

Рассмотрение дистанционного обучения как средства повышения квалификации педагогического состава в части изучения программирования и робототехники. Виды и особенности дистанционного обучения. Анализ возможностей работы в среде программирования Scratch.

Результаты исследования профессиональных дефицитов педагогических работников дошкольного образования в сфере медиаобразования. заинтересованность педагогической и родительской общественности в использовании медиатехнологий в работе с дошкольниками.

Становление новой системы образования, ориентированной на мировое образовательное пространство. Изменения в педагогической теории и практике учебно-воспитательного процесса. Рассмотрение методики повышения квалификации педагогов в современном Казахстане.

Основополагающие принципы современных концепций управления персоналом. Составляющие элементы администрирующей деятельности. Сущность контроллинга персонала. Критерии набора и отбора работников на предприятия. Методики подготовки руководящих кадров.

Сущность процесса управления персоналом в организации. Методы управления персоналом. Анализ влияния процесса управления персоналом на повышение эффективности труда. Особенности влияния уровня квалификации на результаты труда государственного служащего.

Исследование вопросов безопасности и качества строительства, которые напрямую связаны с уровнем подготовки и квалификации строительных кадров. Проблема профессиональных знаний и умений кадров строительных организаций. Осуществление аттестации персонала.

Роль и значение качества гостиничного обслуживания в современной гостинице. Формы и виды повышения квалификации. Анализ профессионально-квалификационного состава работников гостиницы "Вятка". Рекомендации по повышению квалификации персонала гостиницы.

Внутреннее устройство и назначение автоматизированной системы обеспечения надежности и качества аппаратуры АСОНИКА. Ее использование для проектирования высоконадежных радиоэлектронных средств на принципах CALS-технологий и переобучения персонала.

Изменение роли преподавателя - от позиции транслятора знаний к позиции консультанта и куратора. Формирование определенных компетенций в процессе освоения студентами профессиональных модулей. Учёт возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся.

Анализ недостатков индивидуального и курсового обучения, а также эффективности движения наставничества в деле подготовки и воспитания молодых рабочих. Определение роли общественных организаций в социалистическом соревновании трудовых коллективов.

Изменение критериев оценки эффективности деятельности общеобразовательных учреждений. Анализ необходимости повышения квалификации управленческого персонала. Оценка эффективности системы повышения квалификации и профессионального роста в школах г. Пензы.

Структура, содержание, формы и методы повышения квалификации руководителей профессиональных образовательных учреждений в региональной системе дополнительного педагогического образования. Оценка уровня управленческой компетентности обучающихся педагогов.

Перечень задач, направленных на внедрение новейших информационных технологий в деятельность органов внутренних дел. Формы, методы, образовательные технологии обучения, способствующие повышению качества профессиональной переподготовки сотрудников ОВД.

Анализ потребности в подготовке профессионалов, в процессе обучения специалистов правоохранительной сферы. Значение повышения квалификации в условиях служебно-боевой подготовки и оперативно-служебной деятельности. Задачи профессиональной толерантности.

Рассматривается подготовка специалистов в сфере дополнительного профессионального образования среди сотрудников правоохранительных органов. Показана специфика организации обучения в системе повышения квалификации в ведомственных учебных учреждениях.

Корпоративное обучение специалистов по управлению персоналом. Функции инновационно-ресурсного центра как основы обучающей деятельности корпорации. Организационно-педагогические условия повышения качества подготовки специалистов по управлению персоналом.

Рассмотрение особенностей внедрения дистанционных образовательных технологий в учебный процесс, которое достигло российских школ. Исследование и характеристика дидактических возможностей курсов повышения квалификации учителей в данном направлении.

Проблемы современной подготовки педагогов и повышения их квалификации. Обзор основных психологических концепций и их реализация в школьном образовании. Сущность личностного развития. Познавательные стратегии учеников и развитие индивидуального опыта.

Факт повышения квалификации как действительный и действенный инструмент совершенствования менеджмента в региональном образовании. В статье обобщается опыт деятельности региональных образовательных структур Оренбургского государственного университета.

Формирование потребительской лояльности покупателей розничных торговых сетей. Клиентоориентированные маркетинговые рекомендации по повышению лояльности для развития розничных торговых сетей в кризисных условиях. Предотвращение клиентской антилояльности.

Важность приобретения сотрудниками подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения главных профессиональных знаний по владению психологическими особенностями и психотехниками общения. Повышение качества психологической подготовки полиции.

Использование невербальных средств общения (фонетических и кинесических) с целью увеличения эффективности воздействия на участников судебного процесса и упрощения решения поставленных коммуникативных задач. Конкретные приемы, применяемые в данных целях.

Специфика эксплуатации бесконечных ленточных пил. Разработка технологии использования узких лент в лесопилении, продление ресурса их службы. Применение лазерно-дуговой обработки швов для обеспечение прочности и надёжности сварочного соединения полотен.

Оценка экономического эффекта от освоения Астраханского газоконденсатного месторождения. Поиск альтернативных способов добычи газа и компонентоотдачи. Определение наиболее перспективного агента для технологии закачки кислых газов в продуктивные пласты.

Формирование городской среды. Повышение комфортности пространственных характеристик среды с помощью средств благоустройства. Использование малых архитектурных форм. Ландшафтно-эстетическое обогащение территории. Элементы декоративного оформления сада.

Сущность конкуренции, конкурентоспособности и конкурентного потенциала организации. Кадровый потенциал и компетентность, их влияние на работу организации. Формирование кадровой политики как подход к управлению персоналом, оффшоринг и иншоринг кадров.

Конкурентоспособные позиции субъектов малых аграрных форм хозяйствования. Проблемы сбыта продукции, маркетинговые исследования возможностей современных аграрных рынков. Матрица SWOT-анализа малых аграрных форм хозяйствования Краснодарского края.