Роль і статус менеджменту як професійної комунікативної діяльності управління, у структурі культуротворчого процесу. Ціннісна синхронізація стихійно-повсякденної й інституціонально-професійної культуротворчості як чинника подолання соціокультурної кризи.

Система як внутрішньо організована сукупність взаємозв'язаних елементів, що утворюють єдине ціле і спільно діють для досягнення поставленої мети. Особливості та етапи реалізації системного підходу й аналізу в менеджменті, регулювання і самоуправління.

Природа, сутність, зміст та форми менеджменту як соціокультурного явища, його цілі, функції, місія та критерії класифікації, інноваційний характер. Об’єктивні та суб’єктивні передумови нового формату менеджера, висвітлення його сутнісних характеристик.

Аналіз ступеня гармонізації міжнародних і європейських нормативних документів у галузі архівної та бібліотечної справи. Заходи впровадження інтегрованої системи якості управління в архівних установах. Шляхи задоволення інформаційних потреб користувачів.

Характеристика основних способів підвищення ефективності використання ресурсів стаціонарів. Шляхи удосконалення системи контролю якості медичних послуг. Впровадження системи менеджменту якості і обґрунтування тривалості стаціонарного лікування хворих.

Розгляд інструментів контролю за управлінням якістю продукції. Встановлення взаємозв'язку якості продукції з управлінням виробництвом. Оцінка рівнів вирішення управлінських завдань менеджменту по відношенню до системи та її частин як сфери діяльності.

Аналіз підходів до визначення якості освіти, за допомогою опрацювання педагогічно-філософських праць різних учених. Чинники, що визначають рівень усвідомлення та розуміння сутності категорії "якість". Принципи управління, які ведуть організацію до успіху.

Висока якість продукції - один з основних факторів успішності підприємства, що забезпечує високий рівень конкурентоспроможності та економічний ефект. Система управління якістю – складова індивідуального підходу до внутрішньої управлінської стратегії.

Ознакомление с особенностями и основными чертами японского менеджмента. Рассмотрение сравнительной характеристики американского, европейского и японского менеджмента. Исследование главных методов мотивации, оплаты труда и стимулирования персонала.

Изучение принципов и закономерностей управления социально-экономическими процессами. Совокупность концепций, теорий, принципов, способов и систем управления. Научные подходы к изучению менеджмента. Механизм реализации основных функций менеджмента.

Менеджмент - наука управления и процесс принятия управленческого решения. Специальные функции менеджмента. Основная функция управления планирование. Мотивация - основной элемент функции регулирования. Связующее звено всех функций управления контроль.

Сущность менеджмента, описание его принципов и методов. Характеристика главных школ: научная, классическая и чeлoвeчecкиx oтнoшeний. Социально-психологические функции менеджмента. Классификация стилей руководства. Понятие полномочий и ответственности.

История развития и становления менеджмента. Структура управления государством. Эволюция управленческой мысли в России. Роль человеческого фактора на производстве. Необходимость разделения труда из развития кооперации. Источники формирования менеджмента.

Рассмотрение природы управления и исторических тенденций его развития. Определение перспектив современного менеджмента организаций. Изучение закономерности управления различными системами. Особенности моделирования ситуаций и разработки решений.

Изучение основных понятий и целей деловой карьеры. Рассмотрение процесса развития и планирования деловой карьеры. Проведение анализа управления карьерой на примере предприятия и разработка мероприятий по совершенствованию её развития на производстве.

Сущность и характерные черты современного менеджмента. Общие теории принятия управленческих решений. Понятие конфликта, его причины возникновения. Способы управления конфликтной ситуацией. Методы разрешения конфликта. Межличностные стили его разрешения.

Менеджмент - самостоятельная область знаний, которая напрямую связана с жизнью общества, производственными достижениями и прогрессом материального производства. Планирование, организация, контроль - важнейшие компоненты управленческой деятельности.

Основные принципы менеджмента, характерные для рыночной экономики. Стратегия предприятия и элементы ее формирования. Процесс разработки управленческого решения. Руководство организацией: власть и лидерство. Мотивационные факторы в управлении компанией.

Изучение основных эволюционных этапов развития менеджмента как науки. Определение взаимосвязи субъекта и объекта менеджмента. Научные подходы к определению сущности менеджмента. Рассмотрение проблем управления организациями в современное время.

Классификация основных методов управления. Объект и субъект системы администрирования. Трудности реализации управленческой трудовой деятельности. Этапы эволюции менеджмента как междисциплинарной науки. Принципы осуществления руководящих обязанностей.

Вивчення сукупності раціональних методів і організаційних підйомів управління компанією. Забезпечення прибутковості діяльності фірми шляхом раціональної організації виробничого процесу. Визначення основних цілей, завдань та функцій менеджменту.

Менеджмент как система принципов и форм управления организацией, которые призваны повысить эффективность производства и увеличить прибыльность предприятия. Анализ методов проведения исследований в менеджменте: эксперимент, тестирование, анкетирование.

Общая характеристика системы менеджмента качества в здравоохранении. Основные черты руководителя в сфере здравоохранения. Стратегические задачи системы менеджмента в медицине Республики Казахстан. Правила внедрения интегрированных систем менеджмента.

Применение мензульной съемки на небольших участках при отсутствии материалов аэрофотосъемки. Проверка работоспособности приборов комплекта мензулы. Основные объекты геодезических измерений. Перенесение на местность проектов планировки и застройки.

Ригидность затылочных мышц и симптом Кернига как основные признаки раздражения мозговых оболочек. Заболевания, протекающие с менингеальным синдромом: лептоспироз, грипп, эпидемический паротит и др. Классификация менингитов по этиологии и течению болезни.

Менингит - воспалительное поражение мозговых оболочек. Наличие менингеальных симптомов в сочетании с изменениями давления, клеточного и химического состава спинномозговой жидкости. Рассмотрение объективных признаков раздражения мозговых оболочек.

Изучение оболочечного симптомокомплекса и анализ его симптомов. Этиология менингококковой инфекции. Эпидемиология, патоморфология и патогенез. Причины и формы заболевания. Дифференциальная, лабораторная диагностики. Лечение и профилактика менигитов.

Классификация острых воспалительных инфекционных заболеваний оболочек головного и спинного мозга человека. Клинические формы нейроинфекционных заболеваний. Диагностика, признаки и лечение менингита. Характеристика и проявления менингеального синдрома.

Понятие менингококковой инфекции, особенности ее проявления у детей. Классификация менингита по характеру воспалительного процесса в оболочках и изменениях в цереброспинальной жидкости. Пути инфицирования мозговых оболочек. Методы диагностики менингита.

Анализ понятия "менингит": как оно представляется в литературе и в МКБ-10; необходимые дополнения к существующему определению; что принципиально важно поменять в порядке учета и регистрации менингитов и энцефалитов с учетом новой классификации МКБ-11.