Условия для оптимизации компоновки РЭС по критерию минимума внешних связей между сформированными блоками. Характеристика алгоритма разрезания мультиграфа, отличающегося от известных классических алгоритмов подходом к формированию заданных кусков.

Задачи и методы эскизного проектирования. Выбор средств художественного изображения внутреннего пространства архитектурных объектов. Моделирование объемной структуры зданий и сооружений. Классификация разрезов, входящих в состав строительных чертежей.

Использование адаптивных антенных решеток для задач углового разрешения источников при наличии флуктуаций параметров. Изучение узкополосных некоррелированных между собой сигналов, представимых в виде плоских волн. Быстрые фазовые и амплитудные ошибки.

Описание элементарного анализа уравнений Максвелла, который показывает, что в процесс их решения заложены правила искажающие реальность, в которой время невозможно остановить, а координата перемещения любого объекта в пространстве – функция времени.

Проблема разрешения объектов в просветной радиолокационной системе с монохроматическим излучением и измерениями доплеровской частоты рассеянного сигнала. Способы повышения разрешающей способности радиолокатора, использование направленных свойств антенн.

Исследование разрешающей способности рангового обнаружителя одиночных импульсов. Рассмотрение полученных экспериментальных зависимостей вероятностей обнаружения – разрешения двух импульсов по временному положению от задержки между фронтами импульсов.

Определение и анализ правильности интерпретации электронных фотографий атомов с помощью русской теории микромира. Ознакомление со структурой атома углерода. Рассмотрение схемы теоретической модели электрона, модели протона и сферической модели нейтрона.

Особенность содержания обязанностей суда по правильному определению состава лиц, участвующих в деле. Выявление возможного наличия субъектов других материальных правоотношений, находящихся в тесной взаимосвязи со спорной вещественной правовой связью.

Ценность земли как ресурса. Понятие земельного спора. История возникновения земельного права. Формы собственности в земельном праве. Отличие земельных споров от гражданских. Нарушения права землепользования. Вынесение решения по земельным спорам.

Обращение работника или работодателя в юрисдикционный орган, уполномоченный на рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров, связанных с прекращением действия трудового договора, в судебном порядке.

Понятие индивидуального трудового спора, его виды и подведомственность. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам. Исполнение и обжалование решений комиссии. Сроки обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам.

Коллективные трудовые споры (ТС) и их основные причины. Понятие ТС и их классификация. Способы урегулирования коллективных трудовых споров. История возникновения конфликта. Анализ ТС и его основных последствий. Коллективный трудовой спор в организации.

Природа, причины, механизмы конфликтов в человеческом обществе, разработка путей их предотвращения и разрешения. Отсутствие согласия между людьми. Совокупность обстоятельств, которые служат основанием для конфликта. Противоречие целей и интересов.

Изучение стратегий поведения в конфликтной ситуации. Анализ тактики поведения. Рассмотрение вариантов и методов завершения конфликта. Обзор фаз протекания. Исследование условий его разрешения. Выяснение психологических закономерностей и механизмов.

Характеристика социально-экономического положения коренных народов США, Бразилии, Австралии и Новой Зеландии. Особенности разрешения конфликтов интересов, возникающих между аборигенным населением и бизнесом, связанным с использованием природных ресурсов.

Обозначение понятия и причин возникновения конфликтных ситуаций, основные особенности отличий конфликтной ситуации от конфликта, выявление наиболее действенных способов преодоления конфликтных ситуаций. Методы локализации межличностных разногласий.

Управленческие решения как выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его должностных полномочий, направленный на достижение корпоративных целей. Основные способы изменения поведения в предконфликтной ситуации в трудовом коллективе.

Рассмотрение групп объективных причин, вызывающих конфликты. Анализ метода картографии конфликта как способа определения причин конфликтного поведения. Общая характеристика методов управления конфликтами. Рекомендации по выходу из конфликтной ситуации.

Решение проблемы на основе ее качественных признаков по методу принципиальных переговоров У. Юри. Зависимость справедливости принятых решений от используемых в ходе переговоров процедур урегулирования противоречивых интересов. Стадии развития конфликта.

Конфликтная ситуация как трудная для человека ситуация социального взаимодействия, способы решения. Знакомство с основными причинами возникновения конфликтов: организационно-управленческие, структурно-организационные, функционально-организационные.

Определение современных управленческих методов разрешения межличностных конфликтов в организации. Рассмотрение ряда потенциальных стратегий поведения и определенных альтернатив воздействия менеджера, нацеленных на устранение конфликтного инцидента.

Типология конфликтов в социальной психологии. Предпосылки возникновения конфликта в процессе делового общения. Основные способы разрешения конфликтной ситуации. Стиль поведения при конфликте. Переговоры как основа разрешения несогласий и конфликтов.

Природа и причины возникновения конфликта в организации; его последствия и этапы развития. Классификация конфликтов и способность руководителя организации управлять ими. Основные пути разрешения конфликтов и конфликтных ситуаций в условиях организации.

Природа, основные типы и причины конфликта в организации и методы его разрешения. Предупреждение деструктивных конфликтов. Механизм управления конфликтом. Анализ состояния и основные пути разрешения конфликтов на предприятии на примере ООО "Стиль".

Определение сущности психологических противоречий. Классификация видов конфликтов. Методика регулирования конфликтных ситуаций. Анализ взаимоотношений на предприятии электроснабжения и автоматизации. Разработка мер по оптимизации системы управления.

Основополагающие принципы современного международного права – принцип мирного разрешения международных споров. Непосредственные переговоры, консультация, международная примирительная процедура, добрые услуги, посредничество, арбитраж и их особенности.

Наличие проблемной составляющей во взаимоотношениях с другими участниками уголовного судопроизводства на досудебных стадиях. Причины возникновения проблемных ситуаций при взаимодействии со следователем. Разрешение проблемной ситуации в судопроизводстве.

Научные положения теории информации и формальной информации. Процесс написания сообщения на листе бумаги. Универсальность алгоритма преобразования формальной информации. Возможность обозначения любого знания бесконечным количеством идентификаторов.

Подведомственность дел арбитражному суду и определение участников спорных правоотношений. Содержание понятия "незаконный состав суда". Правовые последствия принятия арбитражным судом судебного акта в незаконном составе. Разрешение спора третейским судом.

Критерии определения подведомственности споров арбитражным судом. Оспаривание ненормативных правовых актов органов государственной власти Российской Федерации. Анализ составления искового заявления. Обжалование решения суда в апелляционном порядке.