Основные концепции и теории мотивации, их применение в управленческой деятельности. Особенности мотивации работников, способы повышения удовлетворенности трудом. Формы материального и нематериального стимулирования персонала гостиничного предприятия.

Понятие, сущность мотивации труда и ее оценка. Проблемы мотивации и методы управления персоналом. Анализ повышения результативности и эффективности сотрудников компании. Рекомендации улучшения системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.

Теоретические аспекты системы мотивации персонала. Мероприятия по повышению эффективности системы мотивации для персонала предприятия. Надбавки стимулирующего характера для усиления материальной заинтересованности работников. Виды премий и вознаграждений.

Оценка финансового состояния деятельности ООО "Макдоналдс-Таганрог"; система управления и мотивирования персонала предприятия. Сравнительный анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Программа профессионального и карьерного роста на предприятии.

Анализ деятельности и системы мотивации труда персонала ООО "Аптека Скорая Помощь". Материальное стимулирование и принципы работы с сотрудниками, формирование мотивационного механизма. Экономическое обоснование принятия программы мотивации персонала.

Сущность мотивационного процесса. Современные системы мотивации персонала. Анализ системы стимулирования и мотивации персонала. Разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО "Санаторий "Урал".

Анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Выбор и обоснование состава ключевых показателей эффективности. Основные методы организационного проектирования в мотивационной сфере. Разработка процедур учета результатов деятельности персонала.

Теоретические основы формирования системы мотивации персонала на предприятии. Особенность применения материального вознаграждения и премирования. Характеристика процесса подбора работников. Исследования концепции стимулирования методом анкетирования.

Изучение теоретических основ мотивации. Разработка целей и миссии проектируемой организации, мероприятия по внедрению материальных и не материальных стимулов. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий. Процесс и методы стимулирования работников.

Создание и организационно-правовая форма деятельности. Выявление проблем мотивации на предприятии. Определение объекта моделирования с учетом системы предпочтений лица, принимающего решение. Выбор метода принятия решения и обоснование его уместности.

Системы определения внешнебаллистических параметров пуль, обеспечивающей повышение информативности и точности измерений. Сокращение сроков проведения испытаний, экономия боеприпасов и способы снижения вредного влияния испытаний на окружающую среду.

Организационно-экономическая характеристика деятельности отеля "Оникс", анализ кадрового потенциала. Процесс формирования системы найма, оценка его эффективности. Цели, задачи и виды адаптации персонала. Недостатки и усовершенствование системы найма.

Признаки одиничного, серийного и массового производства. Система производственного и оперативного управления. Трудовые и материальные нормативы и показатели. Механизм их взаимодействия в условиях рынка. Методы разработки плановых нормативов и норм.

Применение искусственного интеллекта в деятельности человека. Разработка алгоритма защиты систем компьютерного зрения. Виды вредоносных атак. Использование гауссовского зашумления в нейронных сетях для обеспечения безопасности распознавания образов.

Воздействие различных опасностей на человека в условиях производства. Понятие вредных и опасных производственных факторов в трудовой деятельности. Характеристика места и условий производства работ. Соблюдение правил техники безопасности в строительстве.

Краткая характеристика цеха восстановления лакокрасочного покрытия легковых автомобилей, производственного процесса и оборудования. Классификация помещения покрасочного цеха по взрывопожарной опасности. Расчёт количества и режимов эвакуационных выходов.

Общая характеристика портативных средств акустической разведки. Анализ методов и средств передачи информации в акустическом диапазоне длин волн. Анализ элементной базы схемы на микроконтроллере ICM 7555. Экономическая оценка разработки устройства.

Основные этапы механизма функционирования системы обнаружения атак на уровне сети. Изучение программного обеспечения системы обнаружения атак. База сигнатур как сердце любой системы обнаружения вторжений. "Мгновенный снимок" состояния защиты системы.

Характеристика компании "Канцелярский мир". Проблемы, связанные с персоналом. Определение потребности в обучении. Ключевые должности. Разработка модели компетенций. Стрессоустойчивость и работа с конфликтами. Определение уровня компетенций сотрудников.

Оценка целесообразности разработки системы оперативного управления установкой подготовки нефти. Имитационное моделирование технологического процесса подготовки нефти в установке УППН-М как объекта диагностики и оперативного управления в среде matlab.

Заработная плата как основной источник дохода работников предприятия, классификация и типы соответствующих систем, их сравнительное описание и факторы, влияющие на формирование. Движение и потери рабочей силы в организации, показатели использования.

Разработка модулей программного обеспечения, включая чтение и составление технической документации. Разработка кода программного продукта, его тестирование. Анализ и интерпретация информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности.

Современные формы оплаты труда. Определение зарплаты менеджеров и специалистов. Долгосрочные и краткосрочные поощрительные схемы. Отношение профсоюзов к системам вознаграждения. Групповые планы страхования для служащих. Персональные льготные надбавки.

Изучение роли заработной платы в коммерческой организации. Анализ особенностей оплаты. Исследование мотивации труда персонала на основе анкетирования. Предложения по совершенствованию стимулирования сотрудников. Расчет экономической эффективности проекта.

Исследование проблем, связанных с навигацией внутри различных помещений, имеющих сложную архитектуру. Метод определения местоположения и основного алгоритма работы системы. Разработка программного обеспечения системы определения местоположения устройства.

Определение минимально возможного расхода при текущем удельном расходе кислорода. Аппроксимация статической характеристики объекта управления методом наименьших квадратов. Система оптимизации шагового типа с запоминанием минимума выходной величины.

Определение объемов строительных конструкций и земляных работ. Характеристика конструктивного решения. Монтаж строительных конструкций как комплексный механизированный процесс сборки здания. Построение графика движения рабочих сил на производстве.

Современные системы освещения помещений для содержания птицы. Обоснование и разработка конструкции энергосберегающих светильников на основе светодиодов. Оценка экономической эффективности применения резонансной системы освещения птицеводческих помещений.

Спроектирована система отображения информации, к которой составлены следующие схемы - структурная на формате А2, элек-трическая принципиальная на формате А1. В проекте описывается функционирование системы и приводится подробное описание принципа работы.

Выбор системы отопления производственного помещения, обоснование технологических параметров и основные требования, предъявляемые к ней. Необходимость учета принципов зонирования помещений. Экономические показатели выбранной отопительной системы.