Питання системного підходу до формування ІКТ-компетентності магістрів в умовах сучасного університету: розробка і затвердження корпоративного стандарту. Оцінювання сформованості ІКТ-компетентності магістрів і механізмів інтеграції ІКТ у систему навчання.

Механізм забезпечення прав акціонерів. Отримання доходу у вигляді дивідендів. Реінвестування прибутку в компанію. Право на отримання частини майна акціонерного товариства у разі його ліквідації. Тенденція до зменшення частки акціонерного товариства.

Реформування в Україні системи звітності про несприятливі медичні події. Впровадження в лікувальних закладах високої культури професійних взаємовідносин. Атрибути системи інцидент-звітування. Підвищення рівня безпеки пацієнтів в службі анестезіології.

Философские воззрениям в Русской театральной культуре. Мысли С.Н. Булгакова, впоследствии воплощенные К.С. Станиславским как мировоззренческие, культурологические основания его системы. Сохранение лучших тенденций мистической традиции русского театра.

Понятие, предмет, задачи, содержание и структура кадрового менеджмента. Направления и методы, принципы и механизм управления кадрами. Анализ структуры персонала компании, системы обучения и методов отбора и оценки сотрудников. Проблема текучести кадров.

Предмет, завдання і зміст кадрового менеджменту. Управління як соціальний феномен. Норовливе, байдуже та ініціативне підпорядкування. Етапи розвитку науки управління. Класична теорія наукового менеджменту. Виникнення доктрини "людських відносин".

Сущность и экономическая природа системы планирования трудовыми ресурсами на современном этапе. Анализ эффективности планирования потребности в кадрах на примере ОАО "Астраханская сетевязальная фабрика". Пути повышения производительности труда рабочих.

Понятие и разновидности кадрового планирования, типы планов. Методы и оценки эффективности кадрового планирования на предприятии. Особенности и проблемы системы кадрового планирования в нефтегазовых компаниях на примере предприятия ОАО "Лукойл".

Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.

Сущность, понятие и предназначение системы Кайдзен, история её возникновения и распространения. Японское восприятие должностных функций, мотивация сотрудников. Использование "Кайдзен" в современном менеджменте. Внедрение контроля качества в "Кайдзен".

Комплексное изучение роли язычества в славянской культуре. Дни почитания богов. Процесс христианизации на Руси. Верования в духов, домовых, русалок. Подъем национального самосознания. Зимние календарные праздники. Заклинательные песни во время колядок.

Канализация - составная часть системы водоснабжения. Организация эксплуатации сети. Классификация, состав и очистка сточных вод. Локальные системы очистки. Горизонтальные и вертикальные трубопроводы. Технология комплексной безотходной переработки сырья.

Канбан как система организации производства и снабжения. Визуализация доски Канбана. Принципы системы, ее преимущества и недостатки. Специализация и визуализация этапов. Ограничения в процессе работы. Коррекция "узких мест". Пути постоянного улучшения.

Карьера как развитие человека и освоение им социального пространства. Стимулирование карьерным ростом – один из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации сотрудников. Государственная политика в сфере управления человеческими ресурсами.

Разработка модели корректирующих и предупреждающих действий, оценка рисков с точки зрения влияния на качество фармацевтической продукции. Жизненный цикл лекарственного препарата. Инновационной деятельностью, позволяющая контролировать условия хранения.

Ознакомление с главными методами оценки функционирования системы менеджмента качества. Характеристика организации системы управления качеством исследуемого предприятия. Рассмотрение динамики роста выпуска высококачественной продукции и потерь от брака.

Соответствие стандартам - неотъемлемая часть стабильности и конкурентоспособности предприятий на российском рынке туристских услуг. Разработка подходов к проектированию инструментария процессов планирования развития российского туризма и инфраструктуры.

Проведення уроків інформатики в умовах варіативності початкової освіти. Презентування авторської системи квазіпрофесійних завдань для експериментальної підготовки майбутніх учителів. Оволодіння студентами загальним алгоритмом педагогічного моделювання.

Огляд методів покращення статичних і динамічних характеристик системи керування регульованого АПН в режимах стабілізації подачі та постійної потужності. Визначення особливості використання комбінованого регулятора подачі з профільованим вікном золотника.

Електроємнісний метод визначення запасу палива. Призначення, склад та основні технічні характеристики паливовимірювальної системи ТИС-140. Призначення, розміщення і робота датчиків паливоміра і сигналізаторів рівня палива в баках. Вимоги до паливоміра.

Аналіз існуючих систем та створення програмного забезпечення для врахування параметрів зворотних зв'язків для досягання найбільшої відповідності реального закону до заданого. Топології контактного зварювання. Побудова регуляторів струму та напруги.

Розробка системи автоматизації випалювання цегли. Визначення оптимального температурного поля в тунельній печі. Принципи розподілу властивостей виробів у садці за методом включення та найменших квадратів. Технологічні параметри процесу випалювання.

Реалізація моделі систем керування роботом-маніпулятором на базі Arduino та LEGO Mindstorms EV3 для навчальних цілей або невеликих виробничих операцій. Особливість розв’язання завдання проектування та складання механічних частин роботизованої системи.

Аналіз існуючих методів і засобів контролю основного опору руху одиниць рухомого складу міського електротранспорту. Розробка математичної моделі виявлення, попередження виникнення буксування колісних пар трамвая на початковій стадії його розвитку.

Характеристика компонентів системи кінологічного забезпечення (СКЗ). Компоненти СКЗ: інституційність, складова Державної фіскальної служби України, специфіка діяльності, взаємовідношення компонентів, зв’язки в системі, цілеспрямованість та цілість.

Оцінка самостійних рухів (сидіння, контроль тулуба, ходіння) в системі класифікації моторних функцій при церебральному паралічі. Визначення 5-рівневої системи згідно з функціональних обмежень, необхідності в допоміжному обладнанні та її характеристика.

Готелі першого класу ("чотири зірки") та їх пропонування високої якості проживання і обслуговування. Система класифікації готелів в Австрії, нормативні вимоги. Директиви для класифікації підприємств готельної та відпочинкової галузі, їх категорії.

Теоретические основы гостиничного дела в России. Понятия гостиничной индустрии. Особенности классификации гостиниц в РФ, последовательность проведения экспертизы. Требования к гостиницам разных категорий. Оценка отеля "Пушкин" на категорию три "звезды".

Понятие и цель классификации. Требования к классам и дополнительные нормы для компьютерных систем кодирования. Две оси международной классификации в системе охраны здоровья. Развитие стандартизации медицинской информатики и международные стандарты.

Системы классификации технико-экономической информации, применяемые в российской и зарубежной практике. Классификаторы в инспекционных подразделениях Банка России, принципы и порядок их построения. Проект системы классификации и кодирования информации.