Концептуальні засади і дизайн загальної освітньої програми "Управлінська компетентність керівників з формування психологічної готовності персоналу організацій до інноваційної діяльності". Педагогічні засоби розвитку конкурентоздатності особистості.

Аналіз процесу формування управлінської компетентності майбутніх фахівців сфери обслуговування в ході професійної підготовки в закладах предвищої та вищої освіти. Визначення організаційних та методичних компетентностей, а також відповідної дефініції.

Представлено критерії оцінювання ступеня розвитку структури управлінської компетентності керівника освітньої установи. Проаналізовано вплив зміни соціально-економічних відносин у суспільстві на рольові функції менеджерів у системі безперервної освіти.

Складові управлінської компетентності менеджерів ї його характеристики (особистісні якості, інтереси, уміння). Аспекти їх соціокультурної діяльності: психофізичний; когнітивний; технологічний; культурологічний; комунікативний; самоосвітній; мотиваційний.

Обґрунтування структури професійної компетентності офіцерів військово-соціального управління на основі врахування особливостей професійної діяльності офіцерів по роботі з особовим складом Збройних Сил. Визначення у ній місця управлінської компетентності.

Здійснено аналіз сучасної наукової літератури та нормативних документів, які висвітлюють вимоги до керівників структурних підрозділів Національної поліції. Окреслено складові управлінської компетентності сучасного керівника структурного підрозділу.

Характеристика розробленої інформаційно-синергетичної моделі, програми експертного оцінювання та механізму спрямованого розвитку управлінської культури директора загальноосвітнього навчального закладу. Зміст якостей управлінської культури директора.

Підвищення вимог до управлінської діяльності керівників навчальних закладів, мобільності у виробленні механізмів упровадження освітніх змін та управлінської компетенції керівників. Впровадження досягнень науки та перспективного педагогічного досвіду.

Роль управлінської культури у процесі утвердження української державності від доби козацтва до початку ХХ ст. Національно-визвольна боротьба під проводом Б. Хмельницького. Історичний період кінця ХІХ - 20-х років ХХ ст. як епоха визвольних змагань.

Дослідження питання управлінської культури як основи інноваційного управління персоналом, її елементів та механізму формування. Аналіз сучасного стану інноваційного управління персоналом на державній службі в Україні, проблем та шляхів його розвитку.

Управлінська культура як одна з основоутворюючих засад професійної компетентності. Методи розвинення управлінських та лідерських навичок. Формування управлінської культури під час навчання у виші та в процесі самонавчання й саморозвитку особистості.

Еволюція поглядів на високоефективну професійну підготовку інженера залізничного транспорту, формування у нього управлінської культури. Основні фактори впливу на успішну реалізацію професійної підготовки майбутніх інженерів у новому сучасному соціумі.

Еволюція поглядів на високоефективну професійну підготовку інженера залізничного транспорту та формування в нього управлінської культури. Чинники впливу на успішну реалізацію професійної підготовки майбутніх інженерів у новому сучасному соціумі.

Дослідження управлінської культури підприємств як важливого чинника його розвитку під впливом сучасних викликів, світових і вітчизняних тенденцій. Посилення адаптивності діяльності підприємства на засадах лідерства, розвитку, саморозвитку, інноваційності.

Популяризація академічної музики в Україні. Проведення конференцій із проблем культури та вокального мистецтва. Осмислення організаційних здобутків українських митців і творчих лідерів. Дослідження мистецької й управлінської діяльності І. Кушплера.

Існування сільських підприємств (BUMDes) має на меті покращити життя людей. Туристичне село Пуджон Кідул - одне з успішних сіл в управлінні та розвитку BUMDes. У дослідженні проаналізовано модель управління BUMDes у збільшенні первинного доходу села.

Обґрунтування актуальності та доцільність використання модерації як інноваційної педагогічної технології управління навчально-виховним процесом у вищій школі. Визначення принципів її побудови. Характеристика складових і процесуальних аспектів технології.

Управлінська підготовка майбутніх фахівців з фізичного виховання. Особливості виконання магістрантами індивідуального навчально-дослідницького завдання у вигляді проекту "Управління змінами". Реалізація інновацій в вузі на факультеті фізичного виховання.

Ідеї та підходи щодо інтелектуального осмислення управлінської ролі сучасної держави щодо нерівності. Питання, пов'язані з розподілом багатства, є сферою відповідальності держави, яка має виступити своєрідним "архітектором превентивної системи".

Загальна характеристика компанії Apple Computer та її історія розвитку. Фінансові показники роботи та географія діяльності компанії. Принципи суворого контролю якості та стандарти якості продукції. Розмір бюджетів і оригінальності маркетингових компаній.

Особистісні та організаційні детермінанти управлінської результативності в міжнародному бізнесі. Зміст та доцільність використання інструментарію контекстуального підходу до аналізу факторів управлінської результативності в транснаціональних компаніях.

Особливості змістовного компонента управлінської підготовки менеджерів бібліотечно-інформаційної сфери, у зв'язку зі змінами пріоритетів діяльності і трансформацією функцій сучасних бібліотек. Ознайомлення з процесом професійного становлення фахівця.

Розглянуто особливості змістовного компонента управлінської підготовки менеджерів бібліотечно-інформаційної сфери, у зв’язку зі змінами пріоритетів діяльності і трансформацією функцій сучасних бібліотек. Шляхи підвищення якості підготовки фахівців.

В умовах воєнного стану управлінська стратегіологія щодо формування позитивного іміджу органів публічної влади на комунікативних засадах вже конкретизовано спрямована на ефективне забезпечення захисту як інтересів, так і безпеки держави та її громадян.

Забезпечення законності та правопорядку в Україні. Визначення організаційних засад поліцейської діяльності з позицій науки адміністративного права. Посилення взаємодії українських органів публічного адміністрування в сфері суспільної безпеки й охорони.

Характеристика цілей, завдань організації, закріплених установчими документами. Рівень забезпеченості, інтенсивності використання трудових ресурсів. Розмір основних засобів підприємства. Робота з документами, що знаходяться в документообігу організації.

Визначення основних рис управлінської функції вчителя початкових класів. Виявлення проблем учителів під час здійснення дистанційного навчання. Значення позитивного психологічного клімату в класі у сприянні ефективному управлінню освітнім процесом.

Правове регулювання забезпечення права засуджених на тривалі побачення. Дослідження кола осіб, з якими можуть надаватися побачення засудженому. Характеристика підстав для надання тривалих побачень особам, які перебувають у фактичних шлюбних відносинах.

Визначення моделі регуляторного впливу на ринок праці. Розгляд світових моделей ринку праці: переваги, недоліки та базові принципи менеджменту в регулюванні проблем зайнятості. Управлінські важелі формуванні та розвитку національної моделі ринку праці.

Визначення пріоритетних напрямків державної політики в галузі освіти. Аналіз особливостей конкурсного відбору учнів та виявлення ознак обдарованості. Характеристика напрямків діяльності гімназії в питаннях роботи з обдарованою та творчою молоддю.