Трудовые ресурсы, как социально-экономическая категория. Характеристика инфраструктуры и сегментации рынка труда. Особенность занятости населения и формирования безработицы. Рабочий процесс и его рационализация. Анализ системы нормативов и норм работы.

Понятие, характеристика и состав трудовых ресурсов, порядок их формирования и анализ эффективности использования. Оценка факторов, влияющих на рост производительности труда. Составление мультипликативной факторной модели среднегодовой выработки рабочих.

Сущность и особенности труда в туризме. Процесс регулирования трудовых отношений. Кадровая политика на предприятии. Среднесписочный состав работников предприятия и промышленно-производственный персонал. Заработная плата как вознаграждение за труд.

Содержание трудовых ресурсов. Отличия экономически активного и неактивного населения. Причины незанятости. Сущность и особенности труда в туризме. Обязанности менеджера туристской фирмы. Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в туризме.

Реализация кадровой политики в планировании, подборе, мотивации кадров. Стимулирование труда персонала как один из факторов повышения конкурентоспособности организаций. Использование модели компетенций в системе оплаты труда банковского персонала.

Основные концепции современной экономики управления персоналом. Организация заработной платы: понятие, принципы и элементы. Взаимосвязь трудовых и экономических показателей деятельности организации. Механизм развития человеческого капитала работника.

Описание конкуренции и мобильности на рынке труда. Характер конкуренции на рынке труда, значимые субъекты конкурентной борьбы. Конкурентная борьба как обязательное условие существования рынка, мобильность. Организация оплаты труда на примере предприятия.

История развития Тульского машиностроительного комплекса, его современные достижения и оценка дальнейших перспектив. Особенности развития и размещения объектов данной отрасли. Предприятия машиностроительного комплекса Тульской области и их работа.

Политические предпосылки "джамаатского реванша". Работы, написанные симпатизантами джамаатов, значимость разных аспектов веры и личности лидеров общин. Особенности сочетания религиозной составляющей и предпринимательства в экономике турецких джамаатов.

Координация маркетинга в туризме. Описание системы Интернет-бронирования туристских услуг. Теоретические основы интеркультурных взаимоотношений. Сущность, задачи и особенности бизнес-планирования на предприятии туризма. Каналы продвижения дестинаций.

Кыргызстан - государство, которое обладает уникальными природными ресурсами и самобытной культурой кочевого народа и имеет огромный потенциал для развития туризма на международном и региональном рынках. Туристические возможности озера Иссык-Куль.

Формирование спроса и его прогнозирование. Организация работы предприятия по взаимодействию с поставщиками и посредниками производства туристического продукта. Основные и оборотные средства фирмы. Себестоимость продукции и ценообразование в компании.

Исследование концептуальных основ и экономических положений, применяемых в области туристских услуг. Ознакомление с методами построения индустрии гостеприимства в условиях современного рынка. Способы организации международных туристских путешествий.

Анализ основных служб гостиниц и их взаимодействия. Служба управления номерным фондом (отдел обслуживания гостей). Работа портье. Обслуживание гостей предприятия в ресторанах, кафе или барах гостиницы. Требования к обслуживающему персоналу гостиниц.

Анализ политики открытых дверей в экономике. Уровень развития нефтехимческой, газовой, текстильной и аграрной отрасли Туркменистана. Оценка экологических и инвестиционных программ. Исследование месторождений, металлургии, судостроения, электроэнергетики.

Перевод экономики Узбекистана на военный рельсы. Ужесточение условий работы почты и телеграфа в военное время. Участие Узбекистана в оказании помощи районам, освобожденным от немецких оккупантов. История строительства Северного Ташкентского канала.

Расположение государства на карте мира. Экономические регионы Украины и различия в их развитии. Доходы и занятость населения по регионам. Состояние экспорта и импорта. Украина на мировом рынке товаров и услуг: положительные и отрицательные стороны.

Особенности политики предприятия в области качества, связь мотивов улучшения качества с экономическими факторами. Понятия, используемые в экономике управления качеством. Классификация расходов на качество. Методы функционально-стоимостного анализа.

Минимальная заработная плата. Современные модели оплаты труда и перспективы их использования в Российской Федерации. Анализ использования средств на оплату труда работников. Воспроизводство человеческого капитала в течение жизненного цикла, его стадии.

Сущность социально-экономических отношений вокруг усыновления, опеки, попечительства и приемной семьи. Анализ практик экономики усыновления, способствующих выживанию малых сел в условиях тотального сокращения государственного финансирования образования.

Место фарфоро-фаянсовой отрасли и ее продукции в экономике страны. Монополизации, цены, издержки, конкуренция, конкурентоспособность, объемы реализации, инфраструктура. Главные субъекты отрасли и их перспективы. Кадровое обеспечение и развитие на будущее.

Теоретические аспекты построения бюджетной и налоговой системы в федеративном государстве. Основные принципы бюджетных системы. Макроэкономические параметры, используемые для составления проекта федерального бюджета. Система налогов и сборов в РФ.

Характеристика физической культуры и спорта как отрасли непроизводственной сферы: состояние и перспективы развития; предмет экономики физической культуры как учебной дисциплины; социально-культурные услуги, их классификация; аспекты законодательства.

Общие теоретические и методологические аспекты функционирования хозяйствующих субъектов. Занятость и безработица: формы, виды. Результаты деятельности фирм: натуральные и стоимостные. Управление финансовыми ресурсами, авансированными в оборотные средства.

Характеристики и основные формы фирмы: хозяйственные товарищества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Особенности регистрации фирмы в России. Максимизация прибыли как экономическая цель работы предприятия.

Ресурсы предприятия и его потенциал по производству продукции. Расчет производственной мощности и фактического выпуска. Сырьевые и материальные ресурсы. Потребность в оборотных средствах предприятия. Финансовые результаты деятельности организации.

Научно-техническое развитие промышленных предприятий, содержание инноваций, инвестиционная деятельность, прибыль и оплата труда, инновационная активность, инновационно-инвестиционная стратегия, оценка и механизм обеспечения финансовой устойчивости.

Причины возникновения и задачи институционализма. Механизм взаимосвязи рутин и рисков. Особенности и виды оппортунизма. Корпоративная культура и мотивации сотрудников. Способы и механизмы снижения транзакционных издержек. Типы экономических организаций.

Расчёт рентабельности продаж, активов и собственного капитала. Определение среднегодовой стоимости основных средств и коэффициентов выбытия. Норма амортизации и годовая величина амортизационных отчислений. Нахождение чистого оборотного капитала.

Определение сущности и принципов организации оплаты труда. Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда, особенностей их применения. Установление сложности выбора и разработки основных внутрифирменных систем заработной платы работников.