Анализ экономико-математической модели дуополии, в которой фирмы осуществляют совместную разработку инновационных продуктов. Исследование особенностей взаимодействия между разработкой инновационных продуктов и разработкой инновационных технологий.

Механизм исследования показателей координационных способностей баскетболисток младшего школьного возраста в ходе педагогического эксперимента. Проведение теста опускания палки на реакцию, оценка полученных результатов. Достоверность различия показателей.

Значение правильного рациона для спортивной лошади. Сущность и особенности зоотехнического контроля, направление деятельности ипподрома. Основные корма для спортивных лошадей на ипподроме, их химический состав. Преимущества добавки Hoof Aid Special.

Подавление шумов медианным сглаживанием и выделение отрезков относительного постоянства функций. Пример обработки записей давления и частоты пульса с целью выявления более тяжелых классов больных. Метод анализа коротких отрезков временных рядов.

Понятие и роль корпоративной культуры, ее типология и подходы к формированию. Основные требования, предъявляемые к ней. Общая характеристика, а также анализ ценностей и традиций коллектива гостиницы, направления оптимизации ее корпоративной культуры.

Имидж фирмы как фактор, влияющий на ее конкурентоспособность, маркетинговую стратегию, стоимость акций, ценообразование и имидж ее продукции. Эффективность существующего фирменного стиля и корпоративного имиджа компании "Фабрика дверей" на рынке.

Понятия кредитного портфеля и его качества. Сущность кредитных отношений предприятий с банком. Принципы и этапы кредитования юридических лиц. Анализ корпоративного кредитного портфеля в "Приорбанк" ОАО ЦБУ №506 г. Пинск, пути повышения его качества.

Рассмотрение вопроса о способности современных корпоративных университетов воспроизводить для своих компаний необходимые знания и технологии. Анализ повышения результативности в деятельности корпоративного образования и экономического эффекта от нее.

Порядок составления социальной отчетности предпринимателей в России. Характеристика и оценка уровня эффективности корпоративной политики ПАО "Ростелеком". Анализ численности и состава работников. Благотворительные проекты и культурные программы компании.

Выбор и анализ коллектива Иркутского Филиала ООО "DHL". Анализ имиджа компании по модели эмоций. Порядок подчинения в коллективе от младшего обслуживающего персонала до генерального директора. Оценка экономического поведения и мотивирующих эмоций.

Определение и анализ основного условия существования корпоративной культуры. Исследование и характеристика содержания цели корпоративной культуры - обеспечения высокой прибыльность компании путем совершенствования управления человеческими ресурсами.

Средства и методы формирования корпоративной культуры. Разработка управленческого решения, позволяющего устранить слабые места в сложившейся корпоративной культуре организации. Оценка предполагаемого эффекта от внедрения инновационных мероприятий.

Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Методы исследования корпоративной культуры. Совершенствование корпоративной культуры в госкорпорации. Направления воздействия корпоративной культуры на структуру организации.

Корпоративная культура - набор важных положений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры. Характеристика гостиницы "Старый город". Повышение эффективности использования ресурсов.

Теоретические аспекты знаково-символических элементов корпоративной культуры. Сущность и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.

Формирование корпоративной культуры и использование ее для развития предприятия. Понятие, классификация, структура и содержание корпоративной культуры. Основные принципы корпоративной культуры Apple. Основополагающее правило корпоративной культуры Sony.

Анализ факторов влияющих на корпоративную культуру на предприятии. Внутренняя атмосфера и корпоративные программы компании. Символика и ее обозначение. Базисные ценности и внутренний анализ корпоративной культуры. Привлечение персонала к делам компании.

Теоретические основы корпоративной культуры в государственных организациях. Ритуалы, традиции и мероприятия компании как средства управления корпоративной культурой и умонастроениями людей. Рекомендации по формированию организационной культуры.

Корпоративная культура как стратегический фактор эффективности социально-трудовых отношений. Место, значение и функции организационной культуры на производстве, методы ее диагностики. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры предприятия.

Описание структуры клиники "Медси" в городе Пермь. Система поставки медицинских товаров. Разработка подсистемы формирования отказов, основные требования к ней. Пользователи системы, их взаимодействия и роли. Порядок контроля и приёмки подсистемы.

Понятие корпоративных информационных систем, их виды и способы внедрения в структуру фирмы. Основные проблемы в организации логистики, управления цепями поставок и персоналом предприятия, эффективность использования корпоративной информационной системы.

Влияние состояния внутренних органов и систем на кожу человека. Исследование основных характеристик рамановских спектров кожи людей различных возрастов. Спектральные полосы, которые могут использоваться в качестве предикторов возрастных изменений кожи.

Вопросы потребительского поведения, принципы распределения средств семейного бюджета. Результаты анализа корреляционной зависимости динамики доходов населения и расходов физических лиц на приобретение товаров (оплату услуг) и накопление сбережений.

Определение значений времени коррозии и нагрузки, при которых происходит разрушение шара. Рассмотрение равновесия без учета износа. Рассмотрение соотношения между физическими компонентами тензора деформации и физическими компонентами вектора перемещения.

Схема нагнетательных скважин. Закачка промышленных и хозяйственных стоков. Процессы коррозии в трубопроводах нагнетательных скважин. Оценка изменения условий эксплуатации трубопроводов и корректировка ингибиторной защиты. Насосно-компрессорные трубы.

Роль государственной системы управления в социально-экономическом развитии общества. Исследование явления коррупции в различных сферах жизни жителей Нижнего Новгорода, выявление их отношения к власти. Оценка методов борьбы с взяточничеством в России.

Понятие косвенного налогообложения, его достоинства и недостатки. Соотношение прямых и косвенных налогов в доходной части государственного бюджета Украины. Сравнение ставок налога на добавленную стоимость государств-членов Европейского Союза и Украины.

Рассмотрение теоретических основ анализа и классификация косвенных затрат предприятия. Финансово-экономическое исследование деятельности филиала газового предприятия. Оценка бухгалтерского учета. Анализ косвенных затрат и предложения по их снижению.

Цели и задачи государственного регулирования. Отличительные особенности различных методов и подходов, прямых и косвенных, их статистический анализ. Пути повышения эффективности государственного влияния на экономические процессы в современной России.

Описание первых ступеней становления ракетно-космической отрасли. Перечень космических катастроф. Составление статистики на основе данных в виде таблицы и графика. Оценка уровня ракетных аварий на сегодняшний день. Выявление и характеристика их причин.