Фотометрический метод определения компонентов химического состава объектов окружающей среды по интенсивности инфракрасного, видимого и ультрафиолетового излучения. Использование фотометрии в видимой области спектра, построение градуировочного графика.

Обсуждается возможность использования молекулярных маркеров в селекции крупного рогатого скота по признакам качества молока. Дана оценка эффективности применения MAS-маркеров в преселекции. Описаны модели племенной оценки крупного рогатого скота.

Сущность мониторинга осуществления инвестиционных проектов, его функции и принципы. Организация осуществления и проведения в компании мониторинга реализации инвестиционных проектов. Пример мониторинга инвестиционного проекта компании ООО "Севморнефтегаз".

Водная эрозия - результат размывающей деятельности воды на поверхности земли. Растительность - фактор, оказывающий противоэрозионное действие. Анализ вероятности загрязнения тяжелыми металлами чернозема обыкновенного на разных таксонах агроландшафта.

Монтаж трансформаторных подстанций (ТП). Перечень проверок, измерений и испытаний силовых трансформаторов. Методика проведения приемо-сдаточных работ и испытания комплектных ТП, распределительных устройств. Состав техобслуживания трансформаторов.

Численные методы решения математических задач. Прямое статистическое моделирование при помощи получения и преобразования случайных чисел. Применение метода Монте-Карло в вычислительной аэродинамике. Разработка алгоритма для кинетических уравнений.

Обзор методов Монте-Карло, разработанных в вычислительной аэродинамике разреженного газа, их применение в смежных, нетрадиционных для использования статистического моделирования, областях. История развития методов, их свойства, достоинства и недостатки.

Обзор основных элементов программирования. Алгоритмы метода Монте-Карло для решения интегральных уравнений второго рода. Способ усреднения подынтегральной функции. Описание программ комплекса: компонент Edit, Panel, Image. Инструкция к работе программы.

Сущность мотивации и стимулирования персонала; содержательные теории мотивации. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Феникс"; информационное обеспечение управления.

Мотивация как сложное психофизиологическое состояние, его содержание и принципы, общая характеристика и влияющие факторы. Методы и приемы стимулирования труда персонала, используемые на предприятии: материальные и нематериальные, их эффективность.

Сущность мотивации труда в управленческой деятельности, ее основные элементы и формы, методы стимулирования персонала предприятия. Пирамида потребностей А. Маслоу, степень удовлетворенности работников и особенности премирования в ООО "МПК "Петровский".

Знакомство с рекомендациями для успешного мотивирования персонала. Мотивирование как процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным действиям посредством побуждения в нем определенных мотивов. Анализ составных элементов мотивации.

Система мотивации как специальные мероприятия, направленные к внутренним потребностям и ценностям людей, работающих в компании. Обеспечение роста заинтересованности персонала в повышении эффективности производства - задача мотивационных мероприятий.

Сущность и значение мотивации. Характеристика основного механизма оптимального стимулирования труда. Основные группы нормативных требований, стимулирование персонала. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования.

Понятие мотивации, система мотивации персонала. Стимулирование персонала, основные движущие мотивы работников. Модель современной системы материальной мотивации. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования.

Мотивация персонала во время кризиса является неотъемлемой частью кадровой политики организации. Рассмотрены возможные мотивационные методы и проанализирован имеющийся опыт крупных компаний по их применению. Причины потери квалифицированных кадров.

Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Способы мотивации, причины пассивности работника. Методы улучшения параметров работы. Опыт кадровой политики IBM: роль отдела кадров, принцип уважения к личности и пожизненной занятости, каналы связи.

Определение понятия мотивации и раскрытие ее места в структуре управления организацией. Система мотивации труда работников организации. Изучение понятия и системы мотивов. Способы и методы мотивации труда в структуре менеджмента организаций Беларуси.

Понятие и движущие факторы мотиваций труда. История создания и совершенствования теорий. Результаты трудов Мэйо и Г. Форда, пирамида потребностей Маслоу. Содержательные и процессуальные теории мотивации труда. Специфика службы в таможенных органах РФ.

Экономические категории системы мотивации и стимулирования труда. Кризис трудовой мотивации и его последствия. Система мотивации работников в типографии "Wolf". Анализ удовлетворенности трудом персонала организации. Расширение и обогащение труда.

Определение понятия и теоретические аспекты трудовой мотивации. Краткий обзор классических теорий и современные подходы организации мотивации персонала. Мероприятия по совершенствованию системы материального стимулирования работников на предприятии.

Анализ проблемы мотивации профессиональной деятельности в психологической науке. Основные принципы и методы мотивирования персонала в организации как средства обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.

Теоретические основы управления мотивацией персонала в сфере туризма. Содержание и задачи кадровой политики. Характеристика гостиничного комплекса "Измайлово". Формирование ценностей в организации. Методы привлечения и удержания продуктивных сотрудников.

Развитие эмоционально-нравственной культуры личности в современной школе. Характеристика общедидактических и специальных методов музыкального воспитания и обучения. Место музыкального образования в условиях системы общего и дополнительного образования.

Изложение авторского опыта применения методов психолого-педагогической коррекции в процессе обучения студентов-скрипачей на первом курсе профильного музыкального вуза. Методика психолого-педагогической коррекции состояния студентов в процессе их обучения.

Совместное использование одного канала с применением мультиплексирования. Методы мультиплексирования с разделением по частоте. Временное разделение каналов (ВРК/TDM) по фиксированному интервалу (тайм-слот). Мультиплексирование по длине волны (WDM).

Способы уплотнения каналов связи. Многоволновое уплотнение оптических несущих. Мультиплексирование как процесс уплотнения и передачи сигналов через один тракт без взаимного влияния. Методы уплотнения компонентных информационных потоков в один групповой.

Участие населения территории муниципального образования в процессах принятия решений по вопросам местного значения. Выборность местных органов власти, их подотчетность населению. "Нравственная" эффективность принятия тех или иных управленческих решений.

Специфика управленческой деятельности на уровне муниципальных образований. Определение и функции местного самоуправления. Правила передачи государственных объектов в коммунальную собственность. Финансирование социально-экономических программ развития.

Обзор существующих методов сравнения гистограмм, анализ их лавных преимуществ и недостатков. Исследование механизмов и приемов, помогающих в устранении рассмотренных недостатков. Принципы определения сходства изображений на основе сравнения гистограмм.