Персональні дані як інформація або група відомостей, які можуть бути ідентифіковані або можуть бути конкретно ідентифіковані. Цілі їх використання шахраями. Розгляд явища конфіденційністі. Законодавчі акти, які гарантують право людини на захист даних.

Встановлення ознак об’єкта відносин, що зумовлюють його здатність виступати об’єктом цивільного обороту. Аналіз можливості персональних даних виступати об’єктом договірних відносин. Визначення видів договорів, предметом яких стають персональні дані особи.

Аналіз можливості персональних даних виступати об’єктом договірних відносин, види договорів, предметом яких стають персональні дані особи. Механізми забезпечення та захисту прав та законних інтересів осіб під час використання їхніх персональних даних.

Вивчення та аналіз питань захисту персональних даних пацієнта та відмови від їх обробки, нормативно-правове обґрунтування даних процесів. Вимоги та головні принципи регулювання дій лікаря в разі відмови пацієнта від обробки його персональних даних.

Право фізичної особи на медичну та лікарняну таємницю, захист персональних даних. Дослідження питання відмови пацієнта від обробки персональних даних. Проблема механізму захисту персональних даних пацієнта, дослідження наслідків відмови пацієнта від них.

У результаті проведеного аналізу зроблено висновок, що під персональними даними працівника слід розуміти будь-яку інформацію, яка стосується конкретної фізичної особи, що працює на підставі трудового договору, і надана особисто такою особою роботодавцю.

Підходи до визначення термінів "персональні дані" та "персональні дані працівника", які вживаються в наукових дослідженнях, міжнародному та українському законодавстві. Розробка пропозицій щодо заходів удосконалення захисту персональних даних працівників.

Законодавче закріплення права кожного вільно збирати, зберігати, використовувати і поширювати інформацію. Обґрунтування напрямів вдосконалення правового регулювання і підвищення гарантій у сучасних умовах захисту персональних даних працівників.

Поняття захисту персональних даних і особливості його відображення в трудовому праві України. Аналіз норм відповідного законодавства в сфері регулювання захисту персональних даних працівника, а також його основні недоліки та рекомендації щодо усунення.

Правове регулювання в галузі використання технологічних систем. Можливі механізми неконтрольованої генерації наборів персональних даних системами Інтернету речей у випадку використання в них мультимедійних технологій. Ризики обробки персональних даних.

Аналіз отримання та зберігання персональних даних набувачів гуманітарної допомоги, дотримання правил їх обробки. Застосування положень Закону України "Про захист персональних даних" під час розподілу гуманітарної допомоги в умовах повномасштабної війни.

Питання веб-представництва вченого у науково-інформаційному просторі. Професійний підхід до організації і підтримки інформаційного ресурсу. Повнота та актуальність інформаційних матеріалів, що представляються на сайті, поради щодо роботи із сайтом.

Дослідження негативного впливу стрес-факторів на стан психологічного здоров’я учасників бойових дій в зоні антитерористичної операції. Психокорекція стресових станів і бойової травми солдатів за допомогою комплексу персональних стратегій з реабілітації.

Персональное обслуживание, как новое направление в банковском секторе. Функции и обязанности индивидуальных менеджеров. Пути повышения эффективности работы с VIP-клиентами. Характеристика основных рекомендаций банка при формировании клиентской базы.

История развития специфической формы организованного рынка – биржи. Натуральная торговля с античного мира до средних веков. Изучение отличительных особенностей биржи реального товара в XVI–XVII вв. Массовость и общедоступность электронного трейдинга.

Изучение понятия актуализации персонального наследия, как деятельности, направленной на сохранение и включение наследия личности в современную культуру. Определение методов демонстрации вклада личности в историю страны и оформления временных экспозиций.

Изучение всеобщего характера закона развития. Жизненный цикл системы: зарождение, эволюция, стабильность и спад. Линия развития успешной организации. Теории поведения человека в организации. Карьера как форма развития трудового потенциала работника.

Позитивное влияние персонального развития на личность и профессиональное положение работников. Значение повышения квалификации в повышении конкурентоспособности на рынке труда. Классификация и типы карьеры. Особенности самообучения и самовоспитания.

Ознакомления с классификацией сценариев развития карьеры работника. Принципы цикла управления профессиональным ростом персонала. Маркетинговое исследование структурных изменений в поведении продавцов и потребителей в условиях рыночной конкуренции.

Мотивации персонального развития работника в организации. Жизненный цикл человека как объекта управления. Карьера - показатель индивидуальной профессиональной жизни человека. Фазы формирования профессионала. Методы развития знаний и навыков персонала.

Понятие текстовых категорий как отражения двустороннего характера текста, единства формы и содержания, которое может структурироваться. Их классификация и типы. Авторизирующие глаголы как грамматические средства выражения категории персональности.

Исследование семантической составляющей понятий, используемых Бахтиным для характеристики Поступающего. Проблемы персональности и интерсубъективности Проблемы персональности и интерсубъективности, возникновения самосознания личности, ее самоидентификации.

Результаты изучения архивных практик представителей академического сообщества в контексте изменений, вызванных "цифровым поворотом". Анализ особенностей хранения, организации и использования цифровых материалов, их ценностное восприятие создателями.

В статье рассматриваются способы хранения знаний, методика управления ими Zettelkasten, программное обеспечение TheBrain, Roam Research, Obsidian, используемое для подобных целей. Внедрение процессов управления знаниями в организациях, управление ими.

Анализ видов персонального взаимоотношения и его составляющих, основных закономерностей развития. Лица с выраженной потребностью в аффилиации. Цели, которые преследует дружба. Теория социального происхождения альтруизма. Причины порождения агрессивности.

Рассмотрение нормативно-правовых актов, используемых в сфере персональных данных для определения их правового статуса. Определение понятия персональных данных и их особенностей в нормативно-правовых актах. Выделение основных источников законодательства.

Применение информационно-коммуникационных технологий в сфере государственного управления, обеспечение осуществляемых органами государственной власти административных процедур при условии надежной защиты персональных данных граждан Российской Федерации.

Обработка и защита персональных данных как одна из первостепенных задач в каждом государстве. История, понятие и классификация персональных данных. Связь информации ограниченного доступа и персональных данных. Основные способы защиты персональных данных.

Понятие персональных данных, их отграничение от другой информации. Меры защиты персональных данных при автоматизированной обработке. Уголовная, административная и дисциплинарная ответственность за нарушение правил работы с персональными данными.

Особенности становления института персональных данных работника в российском трудовом праве. Рассмотрение деятельности работодателя по их обработке. Характеристика ответственности за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных.