Анализ теоретических основ системы отбора кандидатов для зачисления в резерв руководящих кадров. Методика формирования резерва руководящих кадров. Направления совершенствования системы работы с кадровым резервом на замещение управленческих должностей.
Исследование роли одаренности и интеллекта в современном мире как факторов первостепенного значения, определяющих темпы экономического роста развивающихся государств. Процесс выявления и педагогического сопровождения одаренных и талантливых детей.
Изучение детской музыкальной одарённости. Раскрытие природных способностей детей. Особенности педагогической работы с музыкально-одарёнными детьми старшего дошкольного возраста в условиях реализации Федеральных государственных образовательных стандартов.
Спрос на выпускников, обладающих нестандартным мышлением, умеющих ставить и решать новые задачи в условиях развития новых технологий. Организация работы по диагностике одаренности детей в гимназии на разных возрастных этапах для раскрытия их потенциала.
Анализ проблемы выявления одаренности, обучения, поддержки и сопровождения одаренных детей. Развитие самостоятельного, поискового, исследовательского мышления у детей. Ознакомление детей с перспективами развития технологий в области химии и биологии.
- 13266. Система работы с персоналом
Концепция управления персоналом. Рынок трудовых ресурсов и основы кадровой политики, оценки, обучения и адаптации персонала. Система управления организации, правила внутреннего трудового распорядка. Анализ теории мотивации, оплата труда персонала.
Характеристика и специфика концепции управления персоналом, понятие и сущность человеческого капитала. Особенности превентивной, активной и реактивной кадровой политики. Описание и значение организации кадровых резервов, приоритетные ценности для фирмы.
Характеристика субъектов управления в системе управления социальной работой. Процесс формирования трудовых ресурсов в организациях социальной защиты. Концептуальная платформа управления социальной работы. Особенности менеджмента в социальной работе.
Рассмотрение содержания системы работы с кадрами в государственной службе. Анализ работы с персоналом в государственной организации, оценка эффективности работы начальника отдела финансов. Изучение порядка формирования резерва управленческих кадров.
Проблема отличий форм, принципов и методов управления персоналом в производственной и непроизводственной сферах экономики государства. Система подготовки в вузах I-II уровней аккредитации. Обучение рабочего персонала на производственных предприятиях.
Понятие "неуспеваемость" в психолого-педагогической литературе. Психологические особенности неуспевающих школьников. Экспериментальная диагностика успеваемости детей младшего школьного возраста. Пути устранения школьной неуспеваемости и их реализация.
- 13272. Система работы учреждения дошкольного образования с молодыми кадрами по профессиональному развитию
Основы системы совершенствования профессиональной адаптации молодых и начинающих педагогов. Формы и методы работы с молодыми и начинающими педагогами. Оценка деятельности молодых и начинающих педагогов руководителем учреждения дошкольного образования.
Характеристика системы Радиочастотной Идентификации, специфика её использования в библиотечном деле. Описание основных преимуществ использования RFID-технологии в библиотеке. Роль и значение RFID-системы во время инвентаризации библиотечного фонда.
Корреляционные свойства и расчет спектральной плотности мощности. Анализ диапазона скоростей прикрываемого объекта, нерекурсивного фильтра подавления пассивных помех подавляемой системы. Принципы использования дополнительных средств подавления РЭС.
Концепція контролю герметичності оболонки твела і визначення вигоряння палива в процесі його перевантаження. Обґрунтування методики та апробація методичних основ проведення контролю герметичності оболонки і визначення вигоряння в реальному часі.
Дидактическая характеристика системы обучения Л.В. Занкова. Основные гипотезы педагога и психолога, принципы концепции усвоения. Дидактические принципы системы развивающего обучения, методика обучения. Особенности организационных форм в системе Занкова.
Дидактические принципы системы развивающего обучения Л.В. Занкова. Методическая система начального обучения. Работа по системе со слабыми детьми. Изучение эмоций школьников в процессе обучения. Вклад Л.В. Занкова в развитие психолого-педагогической мысли.
Критерии уровней развития навыков сопоставительного анализа у учащихся профильных гуманитарных классов. Развитие компетентностных качеств ученика, их способности к осмыслению и интерпретации художественных текстов различной жанровой формы и содержания.
Управление уровнем развития кадрового потенциала туристической организации как фактор роста эффективности труда. Организационно-экономическая характеристика компании ООО "Рене-Тур". Анализ кадрового потенциала и системы его развития на предприятии.
Роль и значение управления персоналом в современных условиях хозяйствования организации. Анализ кадрового потенциала РПУП "Топаз", оценка системы подготовки и повышения квалификации персонала. Использование IT-технологий в системе управления персоналом.
Понятие и отличительные признаки государственной власти. Структура механизма государства и деятельность его основных органов. Описание системного разделения властей в Республике Беларусь. Особенности функционирования исполнительной и судебной систем.
- 13282. Система раздельного питания
Преимущество и вред раздельного питания. Теория приема пищи Герберта Шелтона и Уильяма Хэйя. Совместимость углеводов и белков. Рекомендации по составлению дневного рациона. Уроки голодания и ограничения потребления еды. Научный подбор состава продуктов.
Специфика комбинирования автомобильного и конвейерного транспорта на карьерах. Характеристика оборудования перегрузочных узлов. Преимущества применения дробильного оборудования. Обоснование внедрения циклично-поточной технологии в работе карьеров.
Характеристика крутопадающих месторождений и систем разработки с железнодорожным транспортом. Схемы путевого развития на уступе. Организация движения транспорта: выбор ширины рабочей площадки, длины экскаваторных блоков, скорости продвижения фронта работ.
- 13285. Система разработки социальных управленческих решений в Государственной Думе Российской Федерации
Основные методологические подходы к сущности социального управленческого решения и процесса его разработки. Управленческие операции по разработке и принятию социальных управленческих решений в Госдуме России, этапы и стадии принятия социальных решений.
Подземная разработка твёрдых полезных ископаемых, работа по вскрытию, подготовке месторождения и выемке полезного ископаемого. Разработка рудных и нерудных месторождений, угольных месторождений. Системы разработки с длинными и короткими забоями.
Определение и анализ основных причин современного кризиса универсального механизма разрешения споров и обоснование необходимости его реформы в рамках реформы Всемирной торговой организации с учётом позиций и экономических интересов отдельных её членов.
Нанотехнология как совокупность процессов, приводящих к созданию объекта, свойства которого в значительной степени определяются наноразмером частиц материала, из которого изготавливается этот объект. Метод обнаружения аварийных и предаварийных состояний.
Економіко-математичні моделі прогнозування банкрутства підприємств різних галузей діяльності. Систематизовані критерії ідентифікації глибини кризових явищ. Класифікація етапів розвитку фінансової кризи за стадіями. Підсистема антикризових заходів.
Проблема зниження сейсмічної небезпеки, її актуальність на сучасному етапі та підходи до вирішення. Опис роботи системи раннього попередження. Оцінка завчасності попередження про ймовірний землетрус з епіцентром в області гір Вранча для міста Чернівці.