Изучение организации атакующих действий в волейболе. Методика, направленная на обучение и совершенствование тактических систем организации атакующих действий игроков студенческих команд в волейболе. Практическая эффективность разработанной методики.

Высшие корковые функции человека и их нарушения при локальных поражениях. Причины ишемии. Классификация форм афазии. Восстановление речевой функции при заболевании. Восстановительное обучение при разных формах афазии и расстройстве фонематического слуха.

Инклюзивное образование как творческий процесс, в котором у каждого участника появится возможность создавать новые формы и способы организации образовательного процесса. Анализ алгоритма работы с детьми в инклюзивном дошкольном образовательном учреждении.

Исследование процесса становления местного самоуправления в Российской Федерации. Организационные, территориальные и экономические основы местного самоуправления. Статус и компетенции должностных лиц местного самоуправления. Порядок принятия решений.

Классификация и структура органов государственного управления. Основы организации государственной власти, отраслевого и регионального управления. Тенденция отделения президента от исполнительной власти в парламентских и полупрезидентских республиках.

Перемещение материалов в процессе выполнения заказов. Состав функциональных подразделений предприятия, участвующих в формировании и преобразовании материальных потоков. Форма организации нулевого запаса. Улучшение обеспеченности материальными ресурсами.

Опыт организации научно-исследовательской работы студентов в вузе на примере функционирования научных сообществ в структуре научного общества Волгоградского государственного медицинского университета. Особенности обучения фундаментальным дисциплинам.

Оценка уровня вовлечённости преподавателей, аспирантов и студентов в научную работу, механизмы активизации их участия в научной работе кафедры, и повышения её результативности. Развитие внеаудиторной работы со студентами. Повышение количества грантов.

Совершенствование содержания и структуры профессионального образования в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и с перспективными потребностями развития экономики. Преимущества системы дистанционного обучения Moodle.

Элементы олимпийского образования, включенные в разделы предмета "Физическая культура" в образовательных учреждениях. Внедрение опыта в образовательный процесс по физической культуре в сургутской школе №46, где преподавание строится с олимпийским уклоном.

Понятие системы оплаты труда, процесс разработки и утверждения форм на предприятиях. Сущность тарифного нормирования, основные элементы. Значение, функции разряда работника. Процесс расчета заработной платы. Преимущества и недостатки систем оплаты труда.

Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.

Современные системы и формы оплаты труда, особенности государственного регулирования, мотивация и стимулирование труда работников. Общая характеристика и структура предприятия. Прогноз эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда.

Понятие об охране труда и безопасности жизнедеятельности. История основания и развития ремонтного локомотивного депо Юдино-Казанский Горьковской железной дороги. Должностная инструкция ведущего инженера по охране труда, экологическая политика депо.

Основные направления деятельности ОАО "Ростелеком": домашний Интернет, телефон, цифровое телевидение и мобильная связь. Система организации связи в г. Карагате и Каргатском районе. АТС SI-2000 и ее возможности. Основные виды аппаратных платформ.

Рассмотрение особенностей системы организации службы маркетинга на предприятии. Знакомство с основными преимуществами матричной структуры. Характеристика задач службы маркетинга. Способы и этапы проектирования организационных структур маркетинга.

Обеспечение условий для социальной защиты работников предприятии на примере опыта деятельности Службы социального развития ОАО "Сургутнефтегаз". Механизмы повышения мотивации труда как условие продуктивного решения проблем в производственной сфере.

Понятие о статистической таблице как способе документального изложения результатов сводки и группировки. Виды таблиц и правила их разработки. Статическая отчетность как образец сводки. Система организации статистики в правоохранительных органах России.

Сущность и особенности рационализации режимов труда и отдыха. Анализ динамики фондоотдачи и прибыли компании "Айсберри". Регулирование рабочего времени и длительности внутрисменных перерывов. Разработка мероприятий по повышению производительности труда.

Сущность, формы разделения и кооперация труда на предприятии. Основные принципы организации работы локомотивных бригад. Классификация производственных бригад. Выполнение рабочими обязанностей при управлении движением поезда. Окончание рабочего дня в депо.

Формирование эффективной системы организации труда, отвечающей требованиям рыночной экономики. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Условия применения той или иной формы оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы оплаты труда на предприятии.

Содержание, принципы организации труда. Оплата труда, как стимулирующий фактор для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы. Планирование труда и показатели его производительности. Планирование фонда заработной платы.

Научная организация труда: понятие и назначение. Расчёт технико-экономического показателя деятельности предприятия. Расчет режимного фонда времени. Расчёт стоимости производственных помещений и зданий заводоуправления. Расчёт себестоимости продукции.

Рассмотрение задач и функций менеджмента. Изучение принципов научной организации труда, методов подбора и оценки деятельности менеджеров. Изложение рекомендаций по проведению деловых совещаний, планированию рабочего дня и организации рабочего места.

Система управления задачами и оптимизация рабочих процессов в организации. Возможности системы для управления задачами и ресурсами. Принцип работы системы управления задачами. Определение основных функциональных возможностей системы управления задачами.

Особенности налогообложения предприятий, его нормативное обеспечение, система действующих налогов и сборов и организация их учета. Учет расчетов по федеральным, региональным и местным налогам. Отложенные активы и обязательства. Функции налоговой системы.

Особенности организации финансов предприятий агропромышленного комплекса. Сущность финансов, их источники и специфика функционирования в аграрной экономике. Анализ источников формирования оборотного капитала. Оценка платежеспособности предприятия.

Изучение состояния проблемы организации этнопедагогической деятельности в сельском общеобразовательном учреждении. Определение специфики этой деятельности, которая обусловлена учебным, методическим, информационным, педагогическим потенциалом школы.

Рассмотрение назначения и состава организационно-правовых документов учреждения. Основные правила оформления устава, положения, должностной инструкции и штатного расписания. Изучение системы и характеристик распорядительной документации организации.

Понятие организационно-правовой документации как совокупности документов, содержащих положения и нормы, устанавливающие статус предприятия, его компетенцию и структуру, штатную численность. Оформление и состав организационно-правовых документов.