Понятие экспедирования и его функций. Особенности операций транспортирования и экспедирования на современном этапе. Правовые проблемы транспортно-экспедиторской деятельности в РФ. Изучение деятельности и схемы работы транспортно-экспедиционной компании.

Изучение вопроса повышения эффективности работы гидроагрегатов за счет совершенствования рабочих процессов новых типов гидротурбин на диапазон напоров 30-1000 м. Анализ источников органического топлива, их экологические и потребительские свойства.

Кадровое планирование, его сильные стороны и проблемы. Факторы социально-экономического развития и повышения конкурентоспособности предприятия. Организационная культура "М.Видео". Кадровый потенциал предприятия и повышение эффективности его использования.

Формирование основ профессиональной физической культуры студентов, осваивающих технические профессии. Условия трудовой деятельности инженеров. Необходимость овладения навыками координационных способностей как фактора обеспечения безопасности работы.

Изучение теоретических основ функционирования медицинского страхования. Международное экономическое и социальное сотрудничество в области здравоохранения. Международный опыт и медицинское страхование в Кыргызской Республике и перспективы его развития.

Природа и сущность развития региональной экономической системы. Оценка инвестиционного климата Калининградской области и его влияние на развитие экономики региона. Формирование механизма регионального роста на основе активизации инвестиционных процессов.

Основные факторы формирования и развития транспортной инфраструктуры региона, основные проблемы ее развития в целом по России, в городском округе город Бор Нижегородской области. Анализ показателей транспортной инфраструктуры системы малого города.

Осуществление методологической помощи менеджменту предприятий оборонного промышленного комплекса при организации и ведении раздельного учета доходов и расходов, формировании финансового результата по видам продукции в разрезе каждого контракта.

Расстановка кадров как средство минимизации затрат на подбор персонала организации. Этапы формирования коллектива. Исследование элементов системы кадрового менеджмента. Изменение общественного статуса работника. Система подбора кадров на предприятии.

Влияние конструктивных мероприятий и факторов, влияющих на расходные характеристики основных элементов систем газообмена поршневых ДВС, направленных на улучшение их мощностных и экономических показателей. Создание стендов для статической продувки.

Методика расчета площади поперечного сечения насыпи с постоянной крутизной откоса. Алгоритм вычисления необходимой величины уширения земляного полотна на кривой в строительном плане для участков отгонов виражей с двухскатным профилем проезжей части.

Составление основного плана и программы ревизии кассовых операций. Характеристика проверки достоверности работы кассы по списанию денег в расход. Особенность аудиторской проверки денежных документов. Обобщение информации о наличии и движении материалов.

Региональное стратегическое планирование в электроэнергетике на основе форсайт-технологий. Особая ценовая политика, обеспечивающая такое соотношение цен на энергию и другую продукцию, которое делает энергосбережение в регионах экономически выгодным.

Обоснование необходимости изучения процессов обеспечения населения ортопедическими средствами и услугами в их неразрывной связи для достижения синергетического эффекта. Совершенствование ортопедической помощи на основе интеграционных механизмов.

Усиление инновационных процессов в регионах как фактор повышения конкурентоспособности национальной инновационной системы РФ. Применение практики западных стран в совершенствовании региональной политики по развитию инфраструктуры инновационных систем.

Совершенствование системы стратегического управления межрегиональными кооперационными связями. Инструмент управления, позволяющий найти баланс интересов власти и бизнеса, формирующий единое правое пространствл и стимулирующий кооперационные процессы.

Разработка предложений по оптимизации трудовых функций и определению оптимальной функциональной нагрузки сотрудников на основе внедрения профессиональных стандартов. Выявление резервов совершенствования регламентации труда, повышения его эффективности.

Сущность и понятия регламентации труда персонала. Методы установления правил трудовой деятельности на предприятии. Особенность системы управления кадрами в организации. Анализ организационной процедуры разработки и утверждения регламентов работы штата.

Роль регламентации в организации труда персонала. Анализ системы трудовой деятельности работников ООО "Май". Поиск резервов по улучшению деятельности организации: показатели использования рабочего времени, меры по совершенствованию структуры кадров.

Характеристика сущности понятия "регламентация труда" персонала. Значение регламентации труда персонала в организации. Организационно-кадровая характеристика Оренбургского филиала ОАО "Уфанет". Анализ системы регламентации труда персонала организации.

Характеристика и рассмотрение роли оптовой торговли в условиях рыночных отношений и концепции ее дальнейшего развития. Исследование теоретических и практических проблем, тенденций развития договорных связей по поставкам товаров в современных условиях.

Роль индивидуально-семейных хозяйств в сельских административных районах. Экономико-математическая модель информационно-консультационной службы развития кооперации. Оптимизация структуры аграрного предприятия. Рациональная организация производства.

Развитие системы управления аграрным производством Кыргызской Республики. Динамика показателей сельского хозяйства. Принципы управления сельскохозяйственным предприятием в условиях рыночной экономики. Элементы информационной системы механизма управления.

Анализ динамики ставок ввозных таможенных пошлин на автомобили в РФ. Разработка экономически обоснованного предложения по совершенствованию таможенно-тарифного регулирования при ввозе легковых автомобилей иностранного производства на территорию России.

Оценка регулирования социально-трудовых отношений. Антикризисные меры угольной промышленности, направленные на сохранение производственных мощностей, трудовых коллективов. Социально-трудовые отношения как фактор повышения конкурентной способности отрасли.

Методологические основы и подходы к построению системы управления производственного предприятия, основные тенденции в его хозяйственной деятельности. Разработка и обоснование комплекса мер по модернизации системы управления швейного предприятия.

Способы модернизации парораспределительных органов. Ее влияние на сокращение энергетических потерь в турбинных отсеках, улучшение их виброакустических характеристик, повышение надежности лопаточных аппаратов. Принципы управления пограничным слоем.

Организационная структура предприятия и характеристика внутрихозяйственных подразделений. Численность работников и обеспеченность рабочей силой. Социально-экономические условия и эффективность использования трудовых ресурсов. Режим труда и отдыха.

Сущность и особенности рекламного менеджмента в современной экономической теории. Классификация видов и средств распространения рекламы на предприятии, ее организация и коммуникационные технологии. Описание основных этапов разработки рекламной кампании.

История развития, место на рынке и организационная структура предприятия ООО "БИТ", его экономическая характеристика. Планирование и проведение маркетинговых исследований. Разработка мероприятий по совершенствованию рекламной деятельности предприятия.