Организационно-экономическая характеристика предприятия. Миссия, цели и стратегия. Положение о структурном подразделении. Должностная инструкция. Методы достижения целей предприятия и принятия управленческих решений. Расчёт экономической эффективности.

Проведение исследования основных методов организации производства. Характеристика планово-предупредительной системы обслуживания. Должностные обязанности мастера технической службы. Изучение уборочно-моечных работ и контрольно-технического пункта.

Определение экономических условий развития информационных технологий в регионах. Выявление концептуальных подходов в управлении промышленным комплексом, с помощью информационных технологий. Изучение эффективности внедрения информационной системы.

В данной статье описаны основные тенденции, характеризующие современную экономику. Выполнен анализ факторов, определяющих экономические условия, в которых вынуждены работать российские компании. Выделена группа факторов экономической нестабильности.

Рассмотрение тенденций, характеризующих современную экономику. Анализ факторов, определяющих условия, в которых вынуждены работать российские компании. Исследование причинно-следственных связей нестабильности предприятий. Внедрение процессного управления.

Задачи стратегического контроллинга в системе управления промышленным предприятием. Разработка модели внутрифирменного планирования, результаты ее использования. Создание индивидуальных карт для сотрудников высшего и среднего управленческого звена.

Сравнительный анализ и совершенствование существующих методов оценки стоимости бизнеса. Обоснование выбора показателей стоимости предприятий при различной динамике его развития. Разработка системы мониторинга и алгоритма управления факторами стоимости.

Цифровая экономика как основной тренд четвертой промышленной революции. Промышленный Интернет вещей как перспективная сквозная технология в промышленности. Особенности управления промышленным предприятием с использованием современной цифровой экосистемы.

Обоснование информационных потоков системы непрерывного мониторинга температуры проводов для управления пропускной способностью воздушных линий. Повышение эффективности управления режимами работы электрических сетей в условиях Active Smart Grid Analytics.

Основные характеристики понятия "управление деловой карьерой" и виды карьеры. Организация как субъект управления карьерными процессами. Анализ работы, планирование, развитие и совершенствование управления профессиональной карьерой на предприятии.

Причины, методы и направления переподготовки специалистов, высвобождающихся в условиях кризиса. Анализ зарубежного опыта решения данных проблем. Специфика обучения безработных как особой социальной группы. Качество управления последипломным образованием.

Преимущества и недостатки японской и канадской систем образования. Цели программы профобучения. Задачи в области подготовки и повышения их квалификации. Критерии оценки эффективности учебных программ. Планирование и развитие карьеры руководящего состава.

В работе описывается модель управления профессиональным развитием педагога, отмечается важность стратегического планирования, оценки потребностей и разработки программ обучения учителей. Также предлагается система профессионального развития педагога.

Построение системы профессионального развития гражданских служащих, работающих в государственных органах. Использование кадровых технологий, связанных с профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации гражданских служащих.

Управление формированием у студентов высшей школы определенного набора компетенций, направленных на обеспечение высокой профессиональной эффективности и социальной мобильности. Анализ тенденции востребованности компетенций специалистов на рынке труда.

Компетентность работника как фактор, влияющий на профессиональный риск. Изучение человеческого фактора и компетентности работника в целях снижения уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов, уменьшения цены профессионального риска.

Самопознание в выборе профессии в юности. Личностное самоопределение как психологическая проблема. Активизация процесса профессионального самоопределения старшеклассников. Управление выбором профессии учителем (социальным педагогом, школьным психологом).

Профессиональное совершенствование персонала как одна из составляющих развития организации. Японская модель совершенствования персонала и опыт управления его профессиональной компетентностью. Применяемые в России методы совершенствования персонала.

Стресс как естественная реакция организма человека на внешние раздражители. Развитие стресса на рабочем месте как важная проблема при управлении персоналом. Неудовлетворенность условиями труда как основной фактор стресса у медицинских работников.

Понятие, сущность, виды стресса, подходы и анализ практики управления им в организации. Характеристика профессиональной деятельности работников здравоохранения. Разработка эффективных рекомендаций по управлению профессиональным стрессом в родильном доме.

Разработка модели профессиональных деструкций и управления ими у государственных гражданских служащих. Выявление системообразующих факторов управления процессом формирования профессиональных деструкций у служащих налоговых органов Российской Федерации.

Понятие профессионального кризиса и синдрома эмоционального сгорания в сфере управления и факторы, влияющие на их возникновение. Современные условия деятельности менеджеров. Влияние руководства на преодоление профессиональных кризисов менеджеров.

Понятие и экономическая сущность банкротства. Изучение методики определения финансовой несостоятельности предприятия. Определение основных направлений предотвращения банкротства предприятия. Основные способы восстановления финансовой устойчивости фирмы.

Определение понятия и сущности риска процентной ставки в коммерческом банке. Исследование и характеристика методов оценки результатов хеджирования с помощью фьючерсного контракта. Рассмотрение и анализ процесса построения графика процентного риска.

Понятие, методики оценки процентного риска и факторы, влияющие на него. Модель Фишера. Роль понятия дюрации. Оценка степени влияния процентного риска на деятельность коммерческого банка ОАО АКБ "Росбанк". Способы минимизации процентного риска в банке.

Изучение понятия финансового риска - вероятностного показателя возможных потерь (уменьшения прибыли) экономического субъекта в заданных условиях. Характеристика сущности кредитного, рыночного и валютного риска, а также риска недополучения прибыли.

Определение и классификация процессов. Порядок и длительность пребывания процесса в разных состояниях. Изучение стратегий диспетчеризации. Экспериментальное определение времени ожидания. Особенности формирования стратегии предоставления одинаковых услуг.

Этапы развития процессов. Общие вопросы управления процессами. Диспетчеризация процессов в системе с одной очередью. Управление ресурсами как основная функция планировщика. Системы с несколькими очередями. Выделения ресурсов и считывания программы в ОЗУ.

Функциональный, процессный и системный подход к управлению организацией. Классификация процессов. Этапы внедрения процессного подхода к управлению в организации. Цели использования системы процессов компании. Графическая схема управления процессами.

Анализ эффективности существующей системы централизованного теплоснабжения крупного города (на примере г. Барнаула). Пакет организационных мероприятий (инструментарий) по реализации методики реформирования системы централизованного теплоснабжения города.