Психологический аспект реализации командой работы, лежащий в основе управления ролевым взаимодействием. Выявление типологических особенностей участников проекта для сбалансированности распределения задач, повышения общей результативности командной работы.

Особенности управления материально-техническим обеспечением строительного производства. Применение эффективных методов планирования и регулирования ресурсного обеспечения. Методы повышения конкурентоспособности производственного потенциала предприятия.

Основные цели и задачи деятельности объединения "Радуга". Переход муниципального предприятия дополнительного образования детей в автономное учреждение. Расходования средств по бюджетному финансированию. Организация управления закупками в компании.

Сущность, методы, объекты и субъекты управления финансами. Характеристика муниципальных финансов, их содержание. Методы и критерии эффективности управления финансами на примере "муниципального хозяйственного комплекса". Финансовый механизм комплекса.

Понятие группы и ее классификация. Характеристика неформальной группы. Механизмы и методы управления неформальными группами. Обеспечение лояльности руководящих работников. Замена руководителя "среднего звена". Перевод сотрудников на другое место работы.

Широкое внедрение и применение цифровых технологий в разных сферах общественной жизни. Комплексное исследование этапов развития современных информационных технологий в сфере управления общественными финансами России. Социальный эффект от цифровизации.

Измерение эффективности производства. Виды ее оценки: потребностная, результативная и затратная. Цели, методы и функции управления организацией. Процесс принятия решений. Мотивация как основная функция менеджмента. Контроллинг - разновидность контроля.

Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия. Трудовые отношения работников и работодателей, их права и обязанности. Основные методы управления персоналом, планирование как важнейшая функция управления персоналом.

Анализ современных способов управления персоналом организаций для достижения целей, поставленных перед ними. Изучение возможных путей их усовершенствования. Характеристика политики управления персоналом в европейских странах и в Российской Федерации.

Основные функциональные проблемы управления персоналом на предприятии: оплата труда и премирование, нормирование объема работ, конфликты на предприятии и др. Особенности рационального влияния управления персоналом с целью получения большей прибыли.

Конкуренция как важнейшее условие функционирования рыночной экономики, основные факторы, влияющие на нее и показатели оценки уровня. Вклад различных ученых в разработку теории конкурентоспособности. Формирование и анализ эффективности стратегии компании.

Структура рынка облигаций в России. Характеристика долговых ценных бумаг как финансового инструмента. Анализ организации управления паевым инвестиционным фондом банка. Изучение его портфеля и стратегических целей. Методы повышения привлекательности.

Анализ необходимости организации системной диагностики деятельности и развития современного предприятия. Характеристика наиболее доступных методов диагностирования различных направлений хозяйственной деятельности фирмы, их методическая интерпретация.

Исследование важности сферы общественного питания в экономике страны. Изучение системы анализа, как основного инструмента эффективной деятельности. Обеспечение конкурентного преимущества предприятия общественного питания. Определение минимизации затрат.

Анализ популярности использования цифровых систем управления проектами (УП) в системе электронного документооборота. Цели, задачи и проблемы внедрения сервисов УП. Инструменты УП в составе СЭД. Преимущества и недостатки наиболее известных платформ по УП.

Производительность труда как экономическая категория. Понятие и факторы, влияющие на производительность. Понятие эффективного управления и его японская модель. Социальные технологии и производительность труда. Пути повышения производительности труда.

Принципы, типы и структура организации производственного процесса. Виды движения материальных ресурсов при изготовлении продукции. Основы оперативного планирования и управления денежными потоками объединения. Система оперативно-календарных расчетов.

Определение основных целей и задач управления производственными рисками. Исследование научно-методических аспектов снижения производственных рисков. Определение характерных особенностей механизма лимитирования концентрации производственных рисков.

Основы формирования системы управления персоналом организации. Главные элементы системы управления персоналом, подходы к ее совершенствованию. Общие принципы работы с персоналом организации, ее закономерности. Особенности взаимоотношений с профсоюзами.

Исследование вопроса о социальной ответственности кредитных кооперативов в российском обществе. Система управления рисками кредитного кооператива. Определение различных видов рисков кредитного кооператива. Анализ связи между разными видами рисков.

Анализ работы эффективного современного отопления с использованием оборудования, обеспечивающего управляемость системы и теплогенерирующей установки. Характеристика особенностей реализации программируемого термостатирования для теплоснабжения помещений.

Анализ особенностей функционирования предприятий линейного строительства в горной местности. Подсистемы эффективной системы управления производством в линейном строительстве. Задачи эффективного управления строительством магистральных трубопроводов.

Управление интеллектуальным капиталом страны: структура, оценка, задачи. Факторы, определяющие функционирование интеллектуального капитала в рамках экономической системы. Особенности интеллектуального капитала, его роль в системе корпоративных отношений.

Университет как институт, который аккумулирует материальные, физические, интеллектуальные ресурсы. Знакомство с особенностями эффективного управления хозяйственной деятельностью университетского комплекса на основе применения стратегии аутсорсинга.

Исследование вопросов эффективности управления человеческими ресурсами в рамках ключевых этапов: отбора и подбора, оценки, мотивации, на примере Сбербанка России. Анализ программы эффективного инвестирования в человеческий капитал Сбербанка России.

Комплексное исследование ресурсного потенциала и ресурсоэффективности. Фермерское хозяйство как организационно-правовая форма. Реформирование агропромышленного комплекса. Критерии эффективности сельского хозяйства Беларуси на уровне макроэкономики.

Исследование влияния дорожной сети на социально-экономические процессы в сельской местности. Разработка модели оптимизации затрат на строительство сельских дорог на основе оптимального конструктивного слоя при фиксированном уровне финансирования.

Влияния дорожной сети на социальные процессы в сельской местности. Разработка модели оптимизации затрат на строительство сельских дорог. Повышение инвестиционной привлекательности дорожной сети сельских территорий на основе государственного партнерства.

Рассмотрение чтения как актуальной составляющей методических образовательных технологий в Российской Федерации. Модульное обучение зрительно-смысловой обработке текстовой информации. Формирование стратегий эффективного чтения на французском языке.

Рассмотрение наличия поквартирного отопления в доме как одного из самых важных критериев, определяющих выбор жилья. Характеристика полного перехода на поквартирное отопление как одного из методов автономного теплоснабжения многоквартирных домов.