Изучение целенаправленной деятельности человека по созданию с помощью орудий труда материальных и духовных ценностей. Различие труда по содержанию и сложности. Определение творческого, стереотипного, физического, умственного, простого и сложного труда.

Причины трансформаций в области труда в 60-х, 70-х гг. прошлого века, обозначенные метафорой "смерти труда". Радикальные изменения труда в потскапиталистическом и постсоциалистическом цифровом обществе, приведшие к росту дистанционного образования.

Распространение психологии общества массового потребления как одна из основных причин трансформации образа жизни семьи и смысложизненных ценностей. Общая характеристика проблем информационно-технической экспансии. Особенности кризиса духовности.

Вплив соціальних медіа на політичну реальність. Формування постправди у викривленні інформаційного потоку, підміні фактів, поширенні дезінформації. Забезпечення інформаційної безпеки громадян суспільства, яке перебуває у процесі демократичного транзиту.

Аналіз процесу трудової міграції українського суспільства, його причин та наслідків. Підкреслення актуальності даної тематики. Доведення, що хвиля міграції буде продовжуватися поки не покращиться політична та економічна складова української політики.

Історія української еміграції. Масштаби, напрями і тенденції трудової міграції з України до Польщі, Чехії, Греції, Італії, Іспанії, Портуралії, Ірландії. Моделі інтеграції мігрантів у суспільства країн перебування, ресоціалізація тих, що повертаються.

Основні причини трудової міграції серед молоді. Чинники, які спонукають до трудової міграції, її вплив на формування та ефективне використання трудового потенціалу. Визначення позитивних та негативних наслідків трудової міграції для України та молоді.

Основні підходи до аналізу трудової мобільності як соціоекономічного процесу. Критеріальні показники для формування оптимальної моделі в умовах трансформації соціально-економічних відносин. Проведення порівняльних моніторингових досліджень в регіонах.

Аналіз суті соціологічних категорій "соціальна діяльність", "соціальна взаємодія" та "соціальне відношення": зміст, структура, види та функції трудової поведінки; ставлення до праці та мотивація праці; методи збирання інформації в соціальному дослідженні.

Молодіжний трудовий загін як основний компонент моделі трудової соціалізації молоді. Особливості впливу соціально-педагогічної діяльності громадських організацій на процес активної трудової соціалізації молоді при входженні до сучасного ринку праці.

Молодіжний трудовий загін як основний компонент моделі трудової соціалізації молоді. Особливості впливу соціально-педагогічної діяльності громадських організацій на процес активної трудової соціалізації молоді при входженні до сучасного ринку праці.

Изучение положения женщин в различных видах культур, при разных укладах жизни, разных уровнях развития производственных отношений. Рассмотрение характера и содержания женского труда, факторов, влияющих на продвижение женщины по служебной лестнице.

Анализ возможности реализации трудового потенциала, которым обладает современное поколение пожилых людей. На основе анализа результатов социологических исследований оценка трудовой активности пенсионеров, как фактор улучшения их социального самочувствия.

Гендерная роль как составляющая чувства личностной идентичности. Психический мир человека в ситуации социальной нестабильности. Проблема трудовой занятости женщин в условиях современного общества. Социально–психологический анализ женского бизнеса.

Законодательство в области работы с детьми-инвалидами, структура и содержание, нормативное регулирование. Задачи программы "Дети – Беларуси", ее содержание и значение. Ребенок-инвалид как субъект социальной адаптации, подготовка к трудовой деятельности.

Раскрытие содержания трудовой миграции как социального явления. Социально-экономические аспекты адаптации мигранта в новом обществе. Проблема межнациональных конфликтов между принимающим населением и мигрантами. Развитие общественной толерантности в РФ.

Понятие, сущность и экономические эффекты трудовой миграции. Характеристика современных миграционных процессов в Российской Федерации. Нормативно-правовое регулирование кризисных явлений. Пути совершенствования государственной миграционной политики.

Миграция как внешняя форма движения экономически активного населения. Состояние международного перемещения трудовых ресурсов. Правовые основы миграции рабочей силы. Стратегия успешной интеграции беженцев. Особенности социальной работы с мигрантами.

Группы факторов, воздействующих на миграционные процессы: экономические и социально-психологические. Исследование тенденции к миграции на примере Белгородской области. Регионы, привлекательные для иммиграции белгородцев, негативные последствия процесса.

Удовлетворенность работой как индикатор, характеризующий отношение работников к условиям занятости, происходящим изменениям и положению дел на предприятиях. Особенности разработки адекватной политики на рынке труда и социальной политики в целом.

Условия назначения и правила исчисления досрочной пенсии и трудовой пенсии по старости педагогическим работникам. Педагогические должности, дающие право на назначение досрочной пенсии по старости. Судебная защита права на получение досрочной пенсии.

Огляд питань сучасного стану трудових відносин в українському соціумі. Характеристика проблем і труднощів розвитку підприємницької діяльності в Україні. Аналіз ставлення населення до розвитку приватного підприємництва залежно від сектору зайнятості.

Особливості зовнішніх та внутрішніх трудових міграцій населення в країні. Типологія соціальних ризиків, пов’язаних із працевлаштуванням та порушенням прав людини. Місце зовнішніх трудових мігрантів у соціальній структурі українського суспільства.

Сутність категорії "трудові міграції". Соціальні ризики трудової міграції з України, а також основні механізми оптимізації даних ризиків. Місце зовнішніх трудових мігрантів у соціальній структурі українського суспільства та ієрархії приймаючих держав.

Дослідження основних особливостей соціального аудиту трудових практик в організації як напряму соціального аудиту. Визначення понять "практики" та "трудові практики". Обґрунтування необхідності соціального аудиту трудових практик в організації в Україні.

Трудовое поведение: понятие, структура, виды, механизм регулирования, его особенности в рыночных условиях хозяйствования. Характеристика различных видов поведения. Факторы роста интенсивности труда. Трудовая адаптация в современной экономической ситуации.

Исследование объемов и задач маркетизации в южнокорейской публичной социологии труда, определение ее основных периодов. Характеристика авторитарного режима, действовавшего до 1987 г., подъема и движения за демократизацию, экономического кризиса 1997 г.

Роль и значение управления производственными конфликтами на предприятии. Типичные причины межличностных конфликтов. Трудовые отношения в современной России. Разработка мероприятий по управлению и решению конфликтов в ООО "Ангарский керамический завод".

Заключение договора как основание трудовых правоотношений. Возникновение трудового правоотношения из незавершенного сложного юридического состава. Изменения в политической и экономической жизни, произошедшие с вступлением в силу трудового кодекса.

Право граждан на социальное обеспечение. Понятие и виды трудовых пенсий в РФ и их структура. Условия назначения и размер трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Назначение перерасчета и выплаты трудовых пенсий.