Аналіз особливостей формування цілісної, відкритої та ефективної національної системи освіти дорослих. Характеристика специфіки організаційно-інноваційної моделі розвитку освіти дорослих, що має гуртуватися на об'єктивних змінах в освітній сфері.
Формування цілісної, відкритої й ефективної національної системи освіти дорослих в Україні. Характеристика формальної, неформальної й інформальної складових інноваційної моделі навчання. Вимоги роботодавців до рівня професійної компетентності працівників.
Проблема структурної перебудови національної економіки. Шляхи подолання інфляції, ліквідації бюджетного дефіциту. Вибір та забезпечення пріоритетів розвитку економіки. Антикризове управління національною економікою, регулювання економічних процесів.
Дослідження змісту завдання соціальної підтримки - переміщення акцентів із надання грошової допомоги на заходи із соціального залучення, повернення до ринку праці та повноцінного самостійного життя. Визначення необхідності профілактики бідності.
Дослідження сучасної організаційної структури і пріоритетних напрямків діяльності Міжнародного кооперативного альянсу як світового центру кооперативного руху. Напрямки підтримки кооперації спеціалізованими установами Організації Об’єднаних Націй.
Огляд проблеми детермінації ідеї сталого просторового розвитку регіонів. Аналіз сутності просторових систем в світлі концепції сталого розвитку. Механізм мотивації сталого розвитку просторових систем. Підходи до підвищення конкурентоспроможності регіону.
Теоретичні основи сталого просторового розвитку. Соціально-економічні підойми сталого просторового розвитку регіону. Методологічні аспекти управління сталим розвитком просторових систем. Ресурсно-екологічні чинники сталого просторового розвитку регіону.
Сутність соціально-трудових відносин. Інституційне забезпечення соціального захисту громадян на ринку праці. Функції регіональних представництв Державної служби зайнятості та ДСУ з питань праці. Головні засади соціального захисту безробітних громадян.
Процес створення організаційно-інституційних та економічних передумов для децентралізації влади. Оптимізація територіальної основи органів місцевого самоврядування. Повноваження органів самоврядування адміністративно-територіальних одиниць України.
Механізми взаємодії органів державної влади України з національними меншинами. Інструменти впливу етнічних спільнот на процес прийняття рішень органами виконавчої влади та місцевого самоврядування. Залучення етносоціальних груп до політичного життя.
- 38051. Організаційно-інструментальне забезпечення управління стійким розвитком адміністративних районів
Вивчення діяльності органів місцевого самоврядування. Аналіз досвіду реалізації принципу стійкого розвитку в управлінській діяльності. Огляд взаємообумовленості принципів державного управління, регіональної політики з принципами місцевого самоврядування.
Дослідження коефіцієнта оцінки економічної ефективності від впровадження організаційно-інформаційної системи управління на машинобудівних підприємствах. Характеристика економіко-математичної моделі залежності динаміки витрат від часу їх здійснення.
Закономірності становлення податкової системи на основі систематизації наукових розробок щодо сутності та ролі податків у державному регулюванні економіки. Прийняття управлінських рішень з організування інформаційних потоків щодо обов'язкових платежів.
Дослідження кіноосвіти та кадрової політики в УРСР. Особливості системи пропагандиської і кльтурно-освітньої роботи кіно, яке займало важливе місце, як форма дозвілля та ефективний засіб масового впливу. Проблема підготовки кадрів кіноіндустрії УРСР.
Основні засади й напрями діяльності організаційної референтури Карпатського краю ОУН (1945-1954): підготовка, проведення вишкільної роботи серед кадрів, налагодження та підтримання зв’язкових ліній. Пропаганда провідників і керівників референтур СБ.
Наукова стаття присвячена дослідженню особливостей організаційно-правових засад і важелів правового регулювання у сфері визначення статусу керівника державного підприємства через призму правових конструкцій, принципів і норм конституційного права.
Аксіологічний, тезаурусний та інтенціональний підходи, педагогічні принципи та умови реалізації організаційно-методичної моделі формування мистецьких знань. Розробка експериментальної методики виховання учнів 7-8 класів на інтегрованих уроках музики.
Застосування технологій творчого розвитку, спрямованих на виявлення звукових, тембральних і темпових якостей музичних творів, можливостей їх інтерпретації у різних аудиторіях. Зростання самостійності у власній виконавській інтерпретації музичних образів.
Проблема формування естетичної культури педагогів-художників в університетах. Сутність організаційно-методичної системи формування естетичної культури майбутніх учителів образотворчого мистецтва, її зміст, цілі, структурні та функціональні компоненти.
Методика оцінки аудиторського ризику, переваги та недоліки різних типів аудиторських доказів при обґрунтуванні думки аудитора щодо достовірності обліку і звітності клієнта. Впровадження в діяльність аудиторських фірм експертних комп’ютерних програм.
Розробка теоретичних і практичних рекомендацій до удосконалення організаційно-методичного забезпечення аудиторської діяльності з урахуванням сучасного стану аудиту в Україні та міжнародного досвіду. Підходи різних користувачів фінансової звітності.
Аналіз економічних можливостей та наслідків використання джерел інвестування на промислових підприємствах. Тенденції розвитку лізингу на загальноєвропейському ринку. Розробка організаційно-методичного підходу до аналізу фінансового стану підприємства.
Класифікація логістичних витрат, їх поділ за центрами відповідальності (процесами логістичної діяльності: постачанням, виробництвом, збутом). Розробка системи кодів логістичних витрат. Планування та контроль у системі прийняття управлінських рішень.
Формування обґрунтованих рекомендацій щодо вдосконалення організаційно-методичного забезпечення оцінки ефективності корпоративного управління. Сутність управління з позиції системного підходу та аналіз фінансових результатів діяльності корпорації.
Дослідження питань гнучкого реагування системи підготовки фахівців відповідно до потреб професійного ринку праці. Організаційно-методичні підходи до прогнозування обсягів підготовки кадрів. Методи прогнозування обсягів підготовки фахівців з вищою освітою.
Аналіз питань соціально-економічного розвитку регіонів України, підходів до виявлення регіональних проблем, аспектів організації процесу програмно-цільового планування і управління. Інформаційно-статистичне забезпечення органів регіонального управління.
Порівняльна оцінка підходів до реалізації цільових регіональних програм. Розробка методичного підходу до організації управління цільовими програмами на основі структур матрично-координаційного типу. Соціально-економічні програми у Донецкій області.
Визначення найбільш ефективних шляхів творчого зростання вчителів у системі методичної роботи. Перевага творчої діяльності вчителів у практиці школи, що сприяє зростанню рівня знань учнів, допомагає самостійно визначати способи вирішення завдань.
Стан і особливості організаційно-методичного забезпечення управління інноваційною діяльністю загальноосвітніх навчальних закладів в умовах великого міста. Рекомендації щодо застосування моделі організаційно-методичного забезпечення управління діяльністю.
Методичні та прикладні проблеми створення ефективної системи управління професійною орієнтацією, як важливого чинника кадрового менеджменту, за умов становлення ринкових відносин і підприємництва. Модель нової структури управління приватної мережі.