Реализация современных стратегий управления взаимоотношений с клиентами, направленных на укрепление лояльности клиентов и дальнейшего роста прибыли и стабильности компании. Современные информационные технологии. Создание конкурентных преимуществ компании.

Общая характеристика административной и научной школ и концепций управления. Процессный, системный, ситуационный подходы к управлению персоналом. Мотивация персонала, концепция управления с позиции психологии и человеческих отношений, науки о поведении.

Сущность понятия "менеджмент". Функции планирования, организации, мотивации и контроля как основа процессного метода управления. Развернутое определение системного подхода, его аспекты. Применение ситуационного метода в конкретной ситуации управления.

Управление как непрерывная серия взаимосвязанных управленческих функций в процессном подходе. Этапы управления на основе системного подхода. Системный подход к управлению и его использование в различных отраслях. Свойства открытых и закрытых систем.

Основные цели международного предпринимательства. Организация внешнеэкономических операций. Реализация мероприятий по подготовке, заключению и осуществлению внешнеэкономических сделок. Исследование порядка формирования организационной структуры фирмы.

Оценка эффективности взаимодействия высшего образования с субъектами экономики. Роль отношений "университет - бизнес - государство" в развитии региона. Управление профессиональным образованием с учетом региональных социально-экономических особенностей.

Описание системного, функционального и процессного подходов к управлению системой менеджмента безопасности труда и охраны здоровья машиностроительного предприятия. Характеристика основных принципов Э. Деминга. Модель всеобщего управления качеством.

Проведено исследование различных теоретико-методологических подходов к проблеме управления инновационной системой и формирования инновационной политики. Выделены характерные каждому из данных подходов сущностные черты, а также присущие им недостатки.

Разработка новых форм обучения и учебных программ в сфере профессионального образования РФ. Переход на модели инновационных предпринимательских университетов, формирование элитных групп. Межкультурное взаимодействие специалистов в области педагогики.

Исследование воздействия технократического стиля управления на персонал организации. Характеристика деятельности предприятия ООО "Торговый дом Надежда". Задачи менеджеров и руководителей среднего звена. Способы повышения эффективности принятия решений.

Природа, понятие и виды конфликтов, причины их возникновения. Управление конфликтными ситуациями на предприятии, их предотвращение. Анализ специфики управления организацией ИП "Велишко". Характеристика персонала, способы разрешения конфликтных ситуаций.

Необходимость оценки целесообразности инвестиций предприятия в собственную рабочую силу. Содержательная структура управления персоналом. Определение траектории развития системы "Кадры" и регулирование ее поведения в динамике. Принципы управления.

Существующие методы управления персоналом, их достоинства и недостатки. Системный, интеграционный, динамический, структурный, функциональный и процессный подходы к управлению. Процессный подход при управлении персоналом машиностроительного предприятия.

Стратегическое управление транснациональными корпорациями (ТНК) на рынке высокооборотных потребительских товаров. Коммерческие и организационные аспекты функционирования ТНК на рынке безалкогольной продукции. Новые методы и инструменты менеджмента.

Специфика управления закупками сырья на промышленных предприятиях. Издержки выбора альтернативных решений менеджером. Классические задачи специалиста службы закупок на предприятии. Минимизация потерь от влияния ценовой волатильности закупаемого сырья.

Характеристика истории развития учений о структурной схеме предложения. Изучение деления предложений по целеустановке и по принципу коммуникативной установки. Анализ основных подходов к определению типов вопросительных предложениях в русском языке.

Анализ подходов к формированию ассортимента мясной продукции. Факторы и показатели формирования её групп, видов, категорий. Обзор нормативно-технических документов на мясо, мясную продукцию, в том числе на варёные колбасные изделия и мясные полуфабрикаты.

Предупреждения мультифакториальных заболеваний и формирование групп риска для проведения генетического консультирования, первичной профилактики и диспансеризации. Анализ популяционных частот рекуррентной или повторной надежности развития болезни.

Духовное и нравственное состояние человека. Формирование духовно развитой личности при подготовке специалиста любого профиля. Специфика преподавания медицинской латыни. Основные положения, изложенные в клятве Гиппократа. Онтологические ценности бытия.

Понятие собственного капитала как общей стоимости средств предприятия, его основные элементы, источники формирования, пути совершенствования. Особенности формирования и использования резервного капитала организации для покрытия возможных убытков и потерь.

Обозначение базовых и специальных принципов кадровой политики государственного органа как ядра системы управления персоналом. Преимущества компетентостного подхода к кадровой политике, результаты анализа зарубежного опыта формирования кадровой политики.

Понятие и классификация кадровой стратегии. Подходы к формированию кадровой политики: по Марку Томасу, отечественный подход. Анализ формирования кадровой стратегии, виды эффективности проектов по ее совершенствованию в организации. Правовое регулирование.

Сельский туризм как молодая и перспективная сфера деятельности в российских условиях, его отличительные черты и оценка современного состояния. Классификация его основных форм и типов, а также перспективы дальнейшего развития в России и потенциал.

Образ организации в глазах потребителей своих товаров (услуг), конкурентов, посредников и контактных аудиторий. Сущность понятия "корпоративный имидж", а также основные подходы к его формированию на примере дошкольного образовательного учреждения.

Исследование актуальных архетипов стратегий, сопряженных с рыночными возможностями. Рассмотрение процесса расширения масштаба маркетинговых стратегий по мере адаптации крупных компаний к усложняющимся и менее прогнозируемым рыночным преобразованиям.

Основные особенности при выборе подхода к принятию решений об организации нового вида бизнеса. Классификационные признаки мобильного выставочного оборудования и методы его продвижения на рынок. Оценка спроса и предпочтений потенциальных потребителей.

Инновационное развитие и новый технологический уклад как основные направления социально-экономической модели современной России. Выявление драйверов экономического роста РФ. Основные инструменты структурной инновационной перестройки экономики России.

Исследование структуры активов и пассивов коммерческого банка. Разработка мероприятий, направленных на достижение максимальной доходности. Повышение уровня ликвидности и минимизация банковских рисков. Оперативное управление привлеченными средствами.

Удовлетворение потребностей потребителей как залог устойчивых конкурентных преимуществ в условиях жесткой конкуренции. Определение специфики товарного ассортимента, оптимизация товарного портфеля компании, их адаптация к условиям украинского рынка.

Определение теоретических оснований реализации эффективной системы формирования правовой культуры детей-сирот. Дефинитивные характеристики правовой культуры и правового воспитания детей-сирот на современном этапе развития образования и общества в целом.