Ознакомление с основными чертами таможенных органов, как органов исполнительной власти. Характеристика мотивации и стимулирования на основе оценки результатов деятельности. Рассмотрение организационно-административных методов управления персоналом.

Процесс управления деятельностью Федеральной Таможенной Службы РФ. Основные пути совершенствования системы достижения единодействия всех сотрудников таможенных органов. Формирование и реализация управляющего воздействия. Законы и принципы управления.

Цели и типы управления, применяемые в таможенных органах. Функциональная структура управления, ее достоинства и недостатки. Проявление свойства иерархичности при осуществлении управленческих воздействий. Таможенные органы РФ как система администрирования.

Создание проектной документации. Параметрический синтез систем автоматического управления (регулирования). Разработка прикладного программного обеспечения системы управления. Требования к метрологическому обеспечению информационно-измерительных каналов.

Антикризисное управление и регулирование на предприятии, используемые в данных процессах методы и подходы. Причины возникновения кризисных ситуаций, а также их профилактика при установлении связей с общественностью. Оценка возможных последствий.

Характеристика основных подходов к определению риска. Исследование понятия риска в управлении. Управленческий анализ риска. Стратегии для негативных рисков и угроз. Исследование социальной технологии управленческой деятельности в экстремальных ситуациях.

Подход к формированию российского менеджмента, учитывающего особенности русского менталитета, и его отличительные особенности. Изучение предпосылок и источников формирования менеджмента как управления. Характерные черты административно-командной системы.

Оценка основных составляющих менеджмента. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Изучение главных функций руководителя. Рациональное использование материальных и трудовых ресурсов предприятия. Ориентация фирмы на спрос и потребности рынка.

Общая характеристика учреждения. Уровень организационной культуры. Структура и функции управления персоналом. Профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров, система мотивации, стимулирования. Информационная система управления.

Проблемы управления в российской экономике на современном этапе, их предпосылки и разработка мероприятий по разрешению. Типы планирования в хозяйственной организации, особенности разработки соответствующей системы. Эффективность мотивации сотрудников.

Теоретические основы проведения валютных операций коммерческими банками. Виды валютных операций, совершаемых Альфа-Банком. Мероприятия по повышению доходности банковских валютных операций. Управление валютными рисками в деятельности коммерческого банка.

Определение понятия валютного риска, как риска потерь при покупке-продаже иностранной валюты по разным курсам. Ознакомление с основными типами валютных курсов. Рассмотрение этапов и методов управления валютным риском. Изучение сущности форфетирования.

Основные виды лимитов. Взаимный зачет покупки-продажи валюты по активу и пассиву. Риск неуплаты по срочным валютным сделкам. Открытие форвардной позиции коммерческим банком. Средство исключения риска процентных ставок и колебания валютных курсов.

Понятие, сущность, функции и виды векселей как ценных бумаг, принципы их функционирования и использование. Производимые операции и их нормативно-правовое обоснование, значение в деятельности коммерческих банков. Развитие рынка ценных бумаг в России.

Характеристика Новгорода как державной союзной общины. Изучение государственного суверенитета города. Главная деятельность кончанской управы. Посадник и тысяцкий как исполнительные органы вече. Проведение исследования основных полномочий совета господ.

Основные положения, касающиеся управления венчурным капиталом и развитием предпринимательских структур в сфере венчурного бизнеса в современных условиях модернизации российской экономики. Создание инфраструктуры, обеспечивающей развитие венчурных фондов.

Формирование интегрированных структур корпоративного типа в экономике. Тенденции инновационной активности в высокотехнологичных секторах промышленности. Разработка подходов к оценке эффективности корпоративных венчурных проектов как реальных опционов.

Изучение состояния рынка труда молодых специалистов и требований к ним работодателей. Выделение приоритетных критериев будущих специалистов с позиции работодателей и анализ готовности бизнеса участвовать в механизмах регулирования системы образования.

Характеристика процесса управления взаимодействием государства и бизнеса с позиций системно-нормативного подхода. Роль и значение региональных детерминант в моделировании механизма управления взаимодействием государства и бизнеса в экономической системе.

Теоретические аспекты организации взаимодействия дошкольного образовательного учреждения с родителями воспитанников. Правовые основы, регулирующие деятельность по работе с семьями. Мотивации педагогического коллектива по взаимодействию с родителями.

Анализ арендных отношений в строительстве, направления их развития. Влияние коммерческого расчета и арендных отношений на эффективность производственной деятельности строительных предприятий. Маркетинговая концепция формирования арендного подряда.

Системы управления взаимоотношения с клиентами: понятие и история развития. Понятие CRM-систем, классификация, типы и назначение. Место CRM-решений в российском бизнесе. Технология внедрения системы управления взаимоотношением с клиентами "1С:CRM ПРОФ".

Содержание управления взаимоотношениями с клиентами и предпосылки его возникновения. Двенадцать правил Бреда Кливленда взаимоотношений с клиентами, их особенности. Проблемы коммуникационного процесса на предприятии и предложения по его совершенствованию.

Конфликт между клиентом и провайдером услуг. Измерение рентабельности проектов. Система сбора отчетов о рабочем времени. Варианты поведения с клиентом. Методы снижения издержек и увеличения поступлений. Правильная подборка и интерпретация метрики.

Механизм реализации управления колебаниями и процесс разработки математической модели оптимального управления виброактивностью стержневой механической системы. Динамика стана винтовой прокатки труб трубопрокатных агрегатов, проблем точности изготовления.

Выступление епископа Виктора против июльской церковной декларации 1927 года и церковно-политического курса, направленного на безоговорочную легитимацию светской власти, в пользу принципа аполитичности при условии признания и подчинения правительству.

Сравнительный анализ рекомендаций по управлению виртуальными командами с рекомендациями по управлению невиртуальными командами. Рекомендации по созданию успешных геймерских команд. Анализ основных трудностей в создании единого духа рабочей команды.

Разработка программы менеджера памяти для замещения и размещения файлов свыше установленного порога. Определение количества удовлетворенных запросов. Алгоритм записи блоков по логическим адресам. Вывод информации о свободной и занятой памяти, процессах.

Понятие и сущность виртуального офиса. Формирование соподчиненности и доверительных отношений в виртуальной команде. Разработка оптимального метода передачи и приема данных как необходимое условие успешности реализации виртуального бизнес проекта.

Рассмотрение особенностей интеграции и управления виртуальными инструментами сбыта производственных предприятий. Методика совершенствования сбытовой системы посредством интеграции комплекса веб-инструментов. Исследования ИТ-инструментов и сбытовых систем.