Установление и изменение границ административно-территориальных образований. Планирование и контроль использования земель. Государственный земельный кадастр, его цели и задачи. Экономическое стимулирование рационального использования и охраны земель.

Понятие и общая характеристика управления земельным фондом. Система и полномочия органов управления в области охраны и использования земель. Общественные отношения, складывающиеся в области охраны земель, их регулирование нормами многих отраслей права.

Законы и принципы управления, его главные функции, обзор используемых методов и приемов. Понятие и принципы принятия управленческих решений, их разработка и значение. Организационно-правовые формы управления обороной, роль государства и местных органов.

Правовая основа обеспечения безопасности жизнедеятельности (БЖД). Нормативно-техническая документация по охране окружающей среды. Управление охраной труда, системой ликвидации чрезвычайных ситуаций. Аксиома о потенциальной опасности деятельности.

Организационно-правовая система государственного управления торговлей, её органы, их функции и задачи. Контроль за уровнем организации торгового обслуживания и за качеством реализуемой через торговую сеть продукции. Местное самоуправление и торговля.

Предмет, цели, задачи деятельности исследуемой организации, структура и принципы управления в ней. Анализ кадрового потенциала и качества работы персонала предприятия, качественная и количественная оценка. Исследование кадровой политики и ее улучшение.

Теория организации и ее место в системе научных знаний. Объект предмет и методы теории, основные ее категории и эволюция. Формирование и развитие теории, ее модели. Характеристика деловой организации и анализ функциональной структуры ее управления.

Общая характеристика и организационная структура исследуемого предприятия, изучение его внешней и внутренней среды. Анализ форм и методов проведения совещаний. Использование графических средств в управлении организацией. Принципы кадрового менеджмента.

Анализ этапов процесса выработки и моделей принятия решений в организации. Рассмотрение сущности понятия "управленческая информация", изучение её классификации. Изучение коммуникационных процессов в управлении организацией и путей их совершенствования.

Основные функции управления. Планирование в организации. Особенности организационной культуры. Контроль за персоналом. Система руководства и лидерства. Методы управления организации. Внешняя и внутренняя среда организации. Эталоны создания организации.

Формирование коммуникаций в организации. Ступени противоречий при коммуникациях. Основные групповые организационные формы: ассоциация, комбинат, картель. Понятие "зависимость" и ее классификация. Место и роль комиссий (комитетов) в структуре организации.

Определения значимости и места руководителя в организации. Изучение его основных деловых и личностных качеств. Характеристика основных подходов к определению стиля управления. Рассмотрение различных факторов, влияющих на выбор стиля руководителем.

Понятие об организациях, виды и характеристика. Законы, влияющие на функционирование предприятия в России. Проявление современной тенденции закона информированности-упорядоченности в управлении руководителя организацией. Делопроизводство и архивное дело.

Рассмотрение главных направлений государственно-управленческой деятельности в области промышленности. Структура органов управления промышленностью. Рассмотрение принципов индикативного планирования. Формы организации работы предприятий в промышленности.

Проблема формирования российской модели управления. Причины, препятствующие данному процессу. Анализ патернализма и безопасности как базовой ценности современной российской организационной культуры. Задачи эффективного национального управления в России.

Проблемы развития системы дополнительного образования детей. Концептуальные идеи основной профессиональной образовательной программы подготовки магистров педагогического профиля. Особенности управления в системе дополнительного образования детей.

Теоретические основы, сущность и основные функции управления в таможенных органах. Требования, предъявляемые к управлению в таможенных органах. Основы взаимодействия руководителя и подчиненного. Принципы эффективности управления таможенного органа.

Системный подход как направление методологии исследования, в основе которого лежит рассмотрение объекта как целостного множества элементов. Требования к нему, структура и компоненты, роль в исследовании социально-экономических и политических процессов.

Теория управления – наука о принципах управления различными системами, процессами и объектами. Схема полной компенсации влияния возмущающих воздействий. Теория катастроф – раздел теории управления, изучающий бифуркации с исследованием критических точек.

Обоснование необходимости применения ценологической теории к управлению процессами развития социально-экономических систем, уточнение её понятийного аппарата посредством выделения границ этих систем, их классификации, описания специфики функционирования.

Методы менеджмента используемые в социальных службах. Характеристика постулатов административной школы, поведенческих наук и человеческих отношений в современной практике управления социальной работой. Процессуальные и содержательные теории мотивации.

Понятие и сущность "социального управления". Содержание методов управления. Особенности функции мотивации в социальной работе. Основные положения теории лидерских качеств руководителя. Лидерство как психологический феномен. Роль руководителя в коллективе.

Цели и задачи антимонопольной деятельности. Основные задачи и цели федерального антимонопольного органа и ответственность должностных лиц. Организационные формы антимонопольной деятельности. Административное (законодательное) регулирование конкуренции.

Методика оценки технологии управления в субъектах культурной сферы. Классификация методов управления гостиничными предприятиями. Анализ административных, экономических и социально-психологических методов управления гостиницей "Салют", их сочетание.

Исследование элементов системы стратегического планирования в области развития науки. Анализ немецкого опыта, который представляет интерес для России, поскольку обе страны являются федерациями, что ведет к возникновению более сложных механизмов.

Анализ новой системы воспитания и обучения. Рассмотрение института образования как социального института. Исследование сферы его деятельности как объектно-субъектного взаимодействия. Обзор направлений предметно-средовых и управленческих взаимосвязей.

Понятие, история возникновения и признаки финансовых отношений. Принципы формирования, накопления и распределения денежных доходов. Тенденции развития капитала. Субъекты и объекты управления финансовой системы. Операции с фондовыми ценными бумагами.

Общие и частные принципы управления. Анализ принятия и реализации управленческих решений в сфере экономической безопасности Российской Федерации. Обеспечение единства действий всех должностных лиц, органов и организаций российской таможенной системы.

Взаимосвязи и взаимоотношения между субъектом и объектом управления, зависящие от организационной структуры управления, других факторов. Стратегические нормы управления, действующие во всех сферах и подсистемах таможенных органов; принцип единоначалия.

Этапы процесса управления в таможенной службе, характеризующегося постоянством и непрерывностью информационных процессов, протекающих в них. Основные цели государственного управления таможенным делом. Методы правого регулирования в таможенных органах.