Характеристика управління змінами як засобу подолання кризи в організації. Аналіз основних шляхів здійснення процесу змін. Визначення об’єкту та предмету психології управління. Аналіз міждисциплінарного характеру психолого-управлінського знання.

Культурно-психологічний ресурс покращення освіти. Спілкування з духовно ресурсними професіоналами як основа управління змінами. Ресурс неформальних фахових зустрічей. Засади школи позитивного конструктиву. Ідеологія в освіті, маніпуляції свідомістю.

Аналіз культурно-психологічних ресурсів покращення вітчизняної освіти. створення енергетичного поля процвітання, його формування на основі спілкування з духовно ресурсними професіоналами. Створення неформального клубу "Школа позитивного конструктиву".

Аналіз основних передумов формування управління знаннями в системі публічного управління. Огляд чинників, які сприяють чи стримують їх розвиток у системі публічної влади. Оцінка застосування управління знаннями в системі публічного управління в Україні.

Розкриття зовнішніх й внутрішніх передумов формування управлінням знаннями в системі публічного управління. Чинники, що сприяють чи стримують їх розвиток у системі публічної влади. Вдосконалення системи публічного управління під час децентралізації влади.

Загальна характеристика сучасних принципів управління, аналіз теоретичних та практичних новацій. Знайомство з головними особливостями формування найбільш ефективної системи управління знаннями в проектних організаціях газової промисловості України.

Здатність до самоосвіти протягом всього життя - одна з вимог до сучасного фахівця. Компетентність - динамічна комбінація знань, умінь і практичних навичок, яка визначає здатність особи успішно здійснювати професійну та подальшу навчальну діяльність.

Нематеріальні ресурси підприємства як сукупність його знань. Дослідження особливостей управління знаннями підприємства, спрямованого на формування його конкурентних переваг. Побудова картини динамічного ресурсу як основа управління знаннями підприємства.

Засади формування системи менеджменту знань. Порівняння досвіду організації процесу управління знаннями та інформацією в провідних зарубіжних закладах вищої освіти. Аналіз моделей і практичної реалізації управління знаннями та інформацією в університетах.

Вклад Міжнародної організації з стандартизації в сталий розвиток і розробка стандартів для досягнення зазначених цілей сталого розвитку. Необхідність стандартів щодо інновацій словами Йохана Грундстрема Ерікссона. Підготовка стандартів серії ISO 56000.

Виділення в окремий стандарт і управління інноваціями від ідеї до її втілення та утилізації, послідовно забезпечуючи належне виконання усіх етапів цього складного процесу. Інноваційний процес в розрізі систем управління. Кількість стандартів 180.

Система управління знаннями в публічному секторі як одна з найбільш актуальних і передових технологій управління, основні елементи цього поняття. Визначення головних умов для активного застосування управління знаннями у системі місцевого самоврядування.

Аналіз технології управління знаннями, факторів, які впливають на процес управління знаннями. Розгляд концепцій розвитку менеджменту знань, концепції явного і неявного знання, інформаційного менеджменту. Роль знань в інноваційній діяльності організації.

Розробка авторської моделі використання механізмів управління знаннями в організації професійної підготовки фахівців. Виявлення напрямів взаємодії суб'єктів економіко-педагогічного середовища для формування портфеля локальних професійних компетентностей.

Аналіз інноваційних можливостей, які виділяє відомий американський дослідник П. Друкер щодо питань економічного і соціального менеджменту. Розходження між інтелектуальним капіталом і фізичними "матеріальними" активами. Етапи процесу управління знаннями.

Аналіз проблемних галузей, в яких інтеграція інтелектуальних технологій і інформаційних систем принесла б відчутний ефект. Інтеграція інтелектуальних технологій на різних рівнях організації для реалізації мікро- і макрозавдань, їх вплив на працівників.

Місце транснаціональних корпорацій у ринковій економіці. Організаційні структури управління зовнішньоекономічною діяльністю ТНК та напрями їх оптимізації. Підходи до прийняття інвестиційних рішень ТНК та шляхи їх застосування у вітчизняних умовах.

Управління зовнішньоекономічною контрактною діяльністю сучасного підприємства. Сутність зовнішньоекономічного контракту, правові джерела регулювання, етапи укладання. Особливості визнання моменту укладання контракту залежно від присутності контрагентів.

Загальні характеристики та принципи державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності в Україні. Методи функціонування суб’єктів господарювання на міжнародному ринку. Сутність торгових операцій на макрорівні. Система міжнародного інвестування.

Узагальнення й аналіз сутності та змісту зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Визначення основних переваг та недоліків управління зовнішньоекономічною діяльністю бізнес-суб'єктів економічних відносин за сучасних мов розвитку міжнародного ринку.

Основні переваги та недоліки управління зовнішньо-економічною діяльністю бізнес-суб'єктів економічних відносин за сучасних мов розвитку міжнародного ринку. Динаміка масштабів експортно-імпортних операцій, структури зовнішньоторговельних операцій.

Розробка питань оптимізації управління зовнішньоекономічною діяльністю високотехнологічних підприємств системи міжнародних космічних досліджень та реалізації конкурентоспроможної продукції на світовому ринку. Організаційно-правове забезпечення стратегії.

Роль зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД) у розвитку та функціонуванні підприємств. Розробка моделі ефективного управління зовнішньоекономічною діяльністю та основні її складові. Системний аналіз усіх функцій менеджменту та особливості їх застосування.

Розглядаються суб’єкти регулювання зовнішньоекономічної діяльності підприємств, до яких відноситься: митні органи, які здійснюють контроль; підприємства, як суб’єкти зовнішньоекономічної діяльності; митні посередники, які причетні до переміщення товарів.

Обґрунтування особливостей зовнішньоекономічної діяльності підприємств у системі митно-тарифного регулювання за допомогою його ефективного управління. Процес організації зовнішньоекономічної діяльності підприємства, митного контролю і оформлення.

Дослідження взаємозв’язку лібералізації національних та міжнародних ринків. Аналіз структури та динаміки обсягів фінансових резервів України. Причини проведення валютних інтервенцій. Механізми регулювання зовнішніх платіжних відносин з іншими країнами.

Аналіз і оцінка змістовного наповнення термінів "Land Governance", "Land Administration" and "Land Management", їх порівняльна характеристика. Дослідження різноманітних міждисциплінарних рішень у процесі управління земельними ресурсами на сьогодні.

Аналіз процесу управління горизонтально-осьовим двигуном. Орієнтація горизонтально-осьової вітроустановки на напрям вітрового потоку. Встановлювання ротора на вітер за допомогою хвоста, встановлювання віндрозами та приводом примусового орієнтування.

Переорієнтація народного господарства країни. Централізована планова економіка. Приватизація на основі використання акціонерної форми власності. Об'єднання капіталу у формі акціонування. Проблеми фондового ринку та ціноутворення акцій підприємств.

Розкриття взаємозв’язку ефективного управління іміджем у формуванні конкурентних переваг та забезпеченні загальної конкурентоспроможності підприємства. Використання показників для оцінки різних сфер діяльності, іх вплив на створення корпоративного іміджу.