Важливість ефективного використання робочого часу та впровадження гнучкого графіку роботи на сучасних підприємствах. Реалізація головного принципу відносин зайнятості в ринковій економіці. Характеристика переваг та недоліків гнучкого графіка роботи.

Аналіз важливості ефективного використання робочого часу та впровадження гнучкого графіку роботи на сучасних підприємствах. Можливості реалізації виключного права громадян розпоряджатися своїми здібностями, уникнути обов'язкової та примусової праці.

Використання методів менеджменту та формування його функцій в організації (планування, організування, мотивування контролювання, регулювання). Аналіз діяльності організації на сучасному етапі. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень.

Чинники, що залежать від особливостей пропонованих організаційних змін. Перешкоди реалізації організаційних нововведень. Характеристика чинників, що залежать від ставлення до організаційних проблем, програмування й реалізації організаційних змін.

Організаційні зміни та їх залежність від рівня розвитку машинобудівного підприємства. Методи оцінки готовності організації до впровадження змін. Формування алгоритму управління організаційними змінами в забезпеченні розвитку на основі процесного підходу.

Роль і місце організаційних нововведень у системі інноваційного менеджменту ВАТ МК "Азовсталь". Механізм управління індивідуальним та системним опором. Розробка методу оцінки економічної ефективності управління процесом організаційних нововведень.

Передумови формування стратегій організаційно-економічного розвитку регіону. Роль та значення факторів зростання його інноваційного потенціалу розвитку. Принципи стратегічного управління транспортним комплексом регіону, його інвестиційна політика.

Підходи до управління якістю продукції на машинобудівних підприємствах. Метод економічного оцінювання організаційної культури, спрямованої на забезпечення якості. Шляхи забезпечення довгострокової конкурентоспроможності машинобудівних підприємств.

Дослідження питань управління організаційною поведінкою в умовах функціонування сучасних організацій і підприємств. Проблеми та можливості організаційної поведінки. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення управління персоналом в умовах бойових дій.

Особливості управління організаційною поведінкою в умовах бойових дій та враховуючи конкретні обставини зовнішньої обстановки організації. Удосконалення комунікаційної політики на мікрорівні, розвиток здібностей до саморегуляції співробітників.

Виявлення ознак в стані організаційної системи, які свідчать про необхідність корекції управляючих дій на систему. Розробка практичних пропозицій з реалізації автоматизованої системи контролю ефективності використання індивідом тимчасового ресурсу.

У статті досліджується управління освітнім процесом в умовах глобалізації та діджиталізації університетського освітнього середовища як один із важливих структурних елементів у системі вищих навчальних закладів України у сучасних міжнародних відносинах.

Наголошено, що науковий інтерес нині становить досвід управління освітою дорослих різних країн світу, зокрема Республіки Польщі. Доведено, що для організації управління процесом навчання дорослих у Польщі застосовують традиційні і активні методи навчання.

Проаналізовано здоров’язбережувальний аспект управління освітнім процесом у закладах вищої освіти. Представлено визначення управління закладом вищої освіти на засадах здоров’язбережувальних технологій. Основні функції здоров’язбережувальних технологій.

Формування стандартів освіти Великобританії та Євросоюзу. Вдосконалення управління освітнім процесом та підготовкою педагогічних кадрів у закладах вищої освіти. Розвиток самоосвіти й самовдосконалення особистості людини, зокрема з особливими потребами.

З'ясування змісту поняття "управління освітнім середовищем вищого навчального закладу". Регулювання процесів та модифікація складових освітнього середовища вищого навчального закладу. Виявлення та вирішення основних проблем освітнього середовища ВНЗ.

Специфіка використання освітнього менеджменту в удосконаленні управління освітніми закладами та процесами в місцевому самоврядуванні. Огляд можливості реформування управління освітою в умовах освітньої глобалізації. Аналіз досвіду проведення реформ в США.

Сформовано й описано профілювання місії проекту "Віртуальний ситуаційний центр формування безпеко-орієнтованої культури". Для створення онлайн-платформи віртуального ситуаційного центру формування безпеко-орієнтованої культури використано систему Moodle.

Розгляд аспектів підвищення ефективності діяльності транскордонних оперативно-рятувальних підрозділів. Удосконалення процесу створення і захисту інформації супровідної робочої графічної документації. реалізації освітнього проекту формування документації.

Розгляд освітньої системи в цілому, її властивості. Порівняння загальних рис систем освіти в розвинених країнах. Основи деяких успішних стратегій в різних країнах. Основний мінімум встановлений згідно із законодавством. Принцип свободи навчання.

Механізми реалізації державної освітньої політики в умовах становлення та розвитку демократичного громадянського суспільства в Україні. Дослідження готовності працівників органів управління освітою до співпраці з інституціями громадянського суспільства.

Нормативно-правове поле, що регулює освітню діяльність в Україні. Права та обов’язки державних органів управління даною сферою. Дослідження Національної доктрини розвитку освіти України, а також особливості відображення її основ в законодавстві держави.

Аналіз системи показників ефективності використання основних засобів на підприємствах галузі. Аналіз даних щодо складу і структури основних засобів водопровідно-каналізаційного господарства Харкова. Напрями управління основними засобами на підприємствах.

Діагностика стану та ефективності використання основних фондів торговельних підприємств. Обґрунтування стратегічного підходу до управління основними фондами підприємства. Інвестиційні стратегії оновлення основних фондів торговельних підприємств.

Дослідження особливостей управління особистими й професійними знаннями у сфері місцевого самоврядування. Аналіз у контексті управління знаннями доступних для практиків місцевого самоврядування і місцевого розвитку в Україні освітніх онлайн-платформ.

Основні принципи, проблеми та шляхи розвитку охорони здоров'я населення в Україні. Організаційно-правові засади управління нею та правові аспекти її фінансування. Система органів управління охороною здоров’я населення. Їх основні завдання та повноваження.

Роль, права, функціональні обов'язки кожного робітника в структурі систем управління охороною праці підприємства. Розподілення причин виробничих травм в галузі по загальній вазі. Заходи і системи протипожежного захисту. Апаратура пожежної сигналізації.

Законодавча і нормативна база охорони праці, органи державного нагляду і громадського контролю за охороною праці. Система навчання і управління охороною праці в гірничій промисловості. Наукові досягнення в галузі гірничорятувальної і протипожежної справи.

Теоретичне обґрунтування, розробка методичних рекомендацій і інструментарію управління параметрами, що визначають інвестиційну привабливість вугільних шахт, для забезпечення адресності інвестування в просте, розширене відтворення їх виробничої потужності.

Розробка теоретико-методичних положень щодо управління парком повітряних суден авіакомпанії на основі функціонального підходу. Вдосконалення класифікаційних ознак парку повітряних суден авіакомпанії шляхом їх диверсифікації та визначення доходів і витрат.