Увеличение инвестиций в человеческий капитал. Социальная среда как фактор формирования человеческого капитала. Изучение особенностей модели Ромера, Нельсона – Фелпса, Узавы – Лукаса. Экономическое образование в качестве одного из факторов производства.
Роль человеческого капитала в инновационном развитии как фактора устойчивости развития экономики региона. Подходы к определению категории "человеческий капитал". Оценка состояния человеческого капитала России в контексте перехода к экономике знаний.
Развитие экономики знаний как главный фактор повышения качества жизни и обеспечения конкурентоспособности территорий. Рассмотрение этапов эволюции производительных сил. Исследование роли человеческого капитала в процессе формирования экономики знаний.
Рассмотрение образования как одного из важных составляющих "приобретения" человеческого капитала. Определение роли молодежи в сфере занятости. Изучение сформировавшихся в обществе представлений о востребованности профессий и особенностей их корректировки.
Использование человеческого капитала в процессе производства для создания богатства общества. Инвестиции в здоровье и его охрана. Поиск новых путей использования трудовых ресурсов. Подсчет экономической эффективности образования в работах Г. Беккера.
Воспроизводство человеческого капитала как необходимый элемент экономической стратегии предприятия. Методы оценки показателей эффективности вложений в человеческий капитал. Позитивные и негативные тенденции, прогнозная оценка стоимости воспроизводства.
Понятие и виды человеческого капитала, его формирование и накопления. Роль человеческого капитала в экономике страны. Состояние и тенденции развития человеческого капитала в Российской Федерации. Проблемы и перспективы развития человеческого капитала.
- 848. Человеческий капитал и его место в системе социально-экономических категорий рыночной экономики
Экономическая природа человеческого капитала, его формы, место и роль в системе социально-экономических категорий рыночной экономики. Обоснование основных элементов институционального механизма воспроизводства и использования человеческого капитала.
Определение сущности человеческого капитала и его мотивирующих факторов. Роль материальных мотивов в трудовой деятельности. Основные факторы, мотивирующие персонал к продуктивному труду. Совершенствование механизма регулирования рынка труда в Беларуси.
Тенденция к перемещению человека в центр процесса воспроизводства. Исследование роли активов человеческого капитала в деятельности строительной организации. Совершенствование образовательного и культурного уровня работников предприятий строительства.
Сущность категории "человеческий капитал" и эволюция научных подходов к ее исследованию, ее структура, факторы развития и показатели оценки. Эффективная занятость, система образования, развитие человеческого капитала в научной сфере Республики Беларусь.
Сущность категории человеческого капитала, научные подходы к ее исследованию. Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Состояние человеческого капитала в РБ и его влияние на уровень социально-экономического развития.
Воспроизводство человеческого капитала как необходимый элемент экономической стратегии предприятия, его позитивные и негативные тенденции. Проблема распределения доходов и стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года.
Сущность категории "человеческий капитал" и эволюция научных подходов к ее исследованию. Структура и положения концепции человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Процессы развития личности человека и его способностей к труду.
Историческое развитие и методологические основы концепции человеческого капитала. Инвестиции в образование и здравоохранение, человеческий капитал как самый ценный ресурс постиндустриального общества. Проблемы создания инновационной экономики в РК.
Сущность и подходы к изучению капитала. Методы оценки и показатели эффективности вложений в человеческий капитал. Его роль и воспроизводство как необходимый элемент экономической стратегии предприятия. Позитивные и негативные тенденции воспроизводства.
Сущность и виды человеческого капитала, его связь с экономическим ростом. Государственная политика в сфере его воспроизводства. Проблемы современного рынка труда. Проблема миграции человеческого капитала. Его значение в развитии производительных сил.
Методологические основы, положения концепции человеческого капитала. Человеческий капитал и проблема распределения доходов. Обоснование необходимости инвестиций в человекческий капитал. Вложение в образование. Подготовка по месту работы. Общая подготовка.
Методологические основы концепции человеческого капитала, характеристика и отличительные черты её основных положений. Значение человеческого капитала и проблема распределения доходов. Вложения в образование, роль инвестиций в человеческом капитале.
Сущность и состав человеческого капитала как экономической категории. Структура экономического капитала, факторы его развития и экономические показатели оценки. Анализ состояния рынка человеческого капитала в Белоруссии, его влияние на развитие страны.
Методология измерения результатов функционирования человеческого капитала в современной рыночной экономике. Метод расчета прямых затрат на персонал. Расчет индекса социально-экономической привлекательности регионов Приволжского федерального округа.
- 862. Человеческий капитал и моделирование его воздействия на экономику развитых и развивающихся стран
Роль научнотехнического прогресса, человеческого капитала и связанного с ним уровня обучения в экономическом развитии стран. Экономико-математические модели, учитывающие фактор человеческого капитала. Определение количества лет обучения, предложенная Ли.
Накопление интеллектуальных и психофизиологических способностей человека в семье как фундамент для дальнейшего развития и постоянного совершенствования человеческого капитала индивида. Основные способы решения проблемы деквалификации кадров в РФ.
Исследование процессов накопления, развития и эффективного использования человеческого капитала Беларуси. Анализ зависимости между затратами в трудовые ресурсы и доходами страны. Повышение моральных, психологических и мировоззренческих качеств индивида.
Определения, сущность и виды человеческого капитала, особенности его инвестирования. Человеческий капитал как фактор развития современной экономики. Динамика изменения индекса человеческого развития Республики Беларусь. Анализ парадигмы лидерства.
Анализ образования, как общественного блага, что не должно подвергаться коммерциализации. Изучение проблем развития современной системы высшего образования: дефицита финансирования, неравномерности регионального распределения финансового обеспечения.
Рассмотрение проблематики, связанной с системным подходом к формированию одного из важнейших факторов экономического развития - качественного человеческого капитала. Комплекс "социальная инфраструктура", выполняющий локальные экономические функции.
Экономически активное население — люди, которые имеют, желают и потенциально смогут иметь самостоятельный источник средств существования. Депрофессионализация работников - одно из основных последствий процесса снижения мотивов реализации в обществе.
Особенность взаимодействия человека с "человеко-машинными системами". Анализ психологической проблематики трудовой деятельности, исходя из детерминации товарно-денежных отношений. Определение величины накопления инвестиций в человеческий капитал.
Характеристика человеческого капитала и факторов, влияющих на его уровень (образование, здравоохранение, качество питьевой воды и состояние окружающей среды, самозанятость населения, институциональная среда, рынок труда, социальный и культурный капитал).
