Принципы функционирования человеческих экосистем. Анализ характерных представителей разных сфер человеческих экосистем. Рассмотрение экосистемы промышленного производства, перерабатывающего сточные воды. Взаимодействие в человеческих экосистемах.

Принципы формирования представлений о человеческом капитале. Основные цели макроэкономического анализа структуры работающих на предприятии. Определение численного состава работников и оценка производительности труда. Виды и функции заработной платы.

Структура экономической категории человеческого капитала и её социальная составляющая. Рассмотрение его места в системе экономических категорий. Анализ взаимосвязи понятий человеческого, интеллектуального капитала, рабочей силы, знаний и информации.

Исторический обзор и определение понятия капитала как экономического понятия. Методологические основы концепции человеческого капитала, проблема распределения доходов. Инвестиции в человека в экономике. Подготовка по месту и общая подготовка работника.

Понятие человеческого капитала как совокупности знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. Характеристики человеческого капитала, его типы: защищенный, сбалансированный, рискованный.

Сущность, современный и классический подходы к изучению человеческого капитала, методы его оценки. Показатели эффективности вложений в человеческий капитал. Позитивные и негативные тенденции воспроизводства человеческого капитала, оценка его стоимости.

Исторический обзор подходов и методологические основы концепции человеческого капитала, его роль в современной экономике. Проблема распределения доходов. Анализ инвестиций в человеческий капитал. Подробное рассмотрение вопроса о вложениях в образование.

Осознание решающей роли человека в экономической системе общества. Формирование и накопление человеческого капитала. Необходимость инвестирования в человеческий капитал. Труд и его результативная деятельность. Физические и духовные способности человека.

Исследование и сущность человеческого капитала. Человеческий капитал в России, историческое развитие стран и цивилизаций. Анализ процессов смены технологических укладов экономики и производительности труда. Формирование национальной инновационной системы.

Понятие, сущность, виды, типы и методы оценки стоимости человеческого капитала. ЧК и историческое развитие стран и цивилизаций. Инновации и их роль в процессах развития экономики и общества. Определение индекса развития человеческого потенциала.

Трансформация требований к профессиональным качествам работников агропромышленного комплекса, в условиях конкурентной рыночной экономики. Понятие - "человеческий капитал". Актуальность проблемы развития и инвестирования человеческого капитала в отрасли.

Проблема развития человеческого капитала в аграрном секторе Республики Казахстан. Становление инновационной экономики и усиления глобализационных процессов. Современные тенденции использования человеческого капитала в аграрном комплексе Казахстана.

Подходы к развитию человеческого капитала, управление персоналом при создании инновационного продукта. Оценка развития человеческого капитала, способностей студентов высшей школы. Модель разделения ролей в организации при создании инновационного продукта.

Сущность понятия "человеческий капитал", его генезис и развитие. Факторы, оказывающие влияние на человеческий капитал. Отдача от инвестиций в российских и западных компаниях. Современное состояние человеческого капитала в России, тенденции его развития.

Понятие и составляющие человеческого капитала. Программы повышения качества человеческого капитала в России. Способы повышения квалификации сотрудников и их обучения. Роль человеческого ресурса как фактора социально-экономического развития государства.

Государственное обеспечение повышения качества человеческого капитала и использования его как фактора становления экономики. Необходимость смены модели развития в Российской Федерации. Изучение современных методов управления человеческим потенциалом.

Функции человека в системе трудовых отношений в условиях становления в России конвергентной модели экономической системы. Роль человеческого капитала в системе социально-трудовых отношений как функции конвергенции форм общественного труда и рабочей сил.

Развитие экономики знаний как главный фактор повышения качества жизни и обеспечения конкурентоспособности территорий. Рассмотрение этапов эволюции производительных сил. Исследование роли человеческого капитала в процессе формирования экономики знаний.

Рассмотрение образования как одного из важных составляющих "приобретения" человеческого капитала. Определение роли молодежи в сфере занятости. Изучение сформировавшихся в обществе представлений о востребованности профессий и особенностей их корректировки.

Использование человеческого капитала в процессе производства для создания богатства общества. Инвестиции в здоровье и его охрана. Поиск новых путей использования трудовых ресурсов. Подсчет экономической эффективности образования в работах Г. Беккера.

Воспроизводство человеческого капитала как необходимый элемент экономической стратегии предприятия. Методы оценки показателей эффективности вложений в человеческий капитал. Позитивные и негативные тенденции, прогнозная оценка стоимости воспроизводства.

Понятие и виды человеческого капитала, его формирование и накопления. Роль человеческого капитала в экономике страны. Состояние и тенденции развития человеческого капитала в Российской Федерации. Проблемы и перспективы развития человеческого капитала.

Экономическая природа человеческого капитала, его формы, место и роль в системе социально-экономических категорий рыночной экономики. Обоснование основных элементов институционального механизма воспроизводства и использования человеческого капитала.

Определение сущности человеческого капитала и его мотивирующих факторов. Роль материальных мотивов в трудовой деятельности. Основные факторы, мотивирующие персонал к продуктивному труду. Совершенствование механизма регулирования рынка труда в Беларуси.

Тенденция к перемещению человека в центр процесса воспроизводства. Исследование роли активов человеческого капитала в деятельности строительной организации. Совершенствование образовательного и культурного уровня работников предприятий строительства.

Сущность категории "человеческий капитал" и эволюция научных подходов к ее исследованию, ее структура, факторы развития и показатели оценки. Эффективная занятость, система образования, развитие человеческого капитала в научной сфере Республики Беларусь.

Сущность категории человеческого капитала, научные подходы к ее исследованию. Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Состояние человеческого капитала в РБ и его влияние на уровень социально-экономического развития.

Воспроизводство человеческого капитала как необходимый элемент экономической стратегии предприятия, его позитивные и негативные тенденции. Проблема распределения доходов и стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года.

Сущность категории "человеческий капитал" и эволюция научных подходов к ее исследованию. Структура и положения концепции человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Процессы развития личности человека и его способностей к труду.

Историческое развитие и методологические основы концепции человеческого капитала. Инвестиции в образование и здравоохранение, человеческий капитал как самый ценный ресурс постиндустриального общества. Проблемы создания инновационной экономики в РК.