Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях

Заработная плата работников. Ответственность за невыплату заработной платы и другие нарушения трудового законодательства. Повышения заработной платы, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Источники финансирования выплат по временной нетрудоспособности.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид учебное пособие
Язык русский
Дата добавления 07.08.2013
Размер файла 793,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Основанием для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, является справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Работающим женщинам пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 июля 2008 г. выплачивается в размере 8840 руб. 58 коп.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается работающим лицам (а также неработающим и необучающимся лицам) - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей в случае, если родители:

- неизвестны;

- умерли;

- объявлены умершими;

- лишены родительских прав;

- ограничены в родительских правах;

- признаны безвестно отсутствующими;

- признаны недееспособными (ограниченно дееспособными);

- по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка;

- отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;

- уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;

- отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8000 руб.

Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью представляются:

- заявление о назначении пособия;

- копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), либо копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации из Федерального фонда компенсаций.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

а) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

в) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

г) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

д) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

е) матери, либо отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

ж) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;

з) неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим родителям назначается и выплачивается по месту работы, службы.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком матерям в отпуске по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100% указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

В случае ухода за двумя и более детьми при определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. В случае осуществления ухода за ребенком (детьми), рожденным матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Федеральным законом N 81-ФЗ установлены ограничения минимального и размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

С 1 июля 2008 г. минимальный размер пособия установлен на уровне: 1657,60 руб. (1500 руб. х 1,085 х 1,0185), для второго и последующих детей - 3315,21 руб. (3000 руб. х 1,085 х 1,0185).

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 июля 2008 г. - 6630,43 руб. (6000 руб. х 1,085 х 1,0185).

Кроме того, некоторые пособия установлены другими Федеральными законами.

Статьей 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" установлено социальное пособие на погребение - в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 1000 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:

- органом, в котором умерший получал пенсию;

- организацией, в которой работал умерший либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершеннолетнего;

- органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.

Социальное пособие может быть выплачено в срок, не позднее шести месяцев со дня смерти. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации.

Из федерального бюджета возмещаются Пенсионному фонду Российской Федерации расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших не работавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии).

Статьей 8 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлены следующие виды обеспечения по страхованию:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

- лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

- приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;

- посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

- проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, получения специального транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации) и при направлении его страховщиком в учреждение медико-социальной экспертизы и в учреждение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с профессией;

- медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;

- изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

- обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

- обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

- профессиональное обучение (переобучение).

Порядок начисления и расходования средств на осуществление страхования от несчастных случаев детализирован в Правилах начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 г. N 184.

Правилами, в частности, установлено следующее:

- страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее именуются - страховые взносы) начисляются и уплачиваются страхователями:

- юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (в том числе иностранными организациями, осуществляющими деятельность на территории Российской Федерации) и физическими лицами, нанимающими работников по трудовому договору (контракту);

- юридическими и физическими лицами, обязанными их уплачивать на основании гражданско-правовых договоров, заключенных с физическими лицами.

Страховые взносы начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству), лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду страхователем, а в соответствующих случаях - на сумму вознаграждения по гражданско-правовому договору.

Сумма оплаты труда (дохода), получаемая в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день получения.

Размер страхового взноса определяется по страховому тарифу, установленному федеральным законом.

При назначении страхователю страховщиком в установленном порядке скидки или надбавки к страховому тарифу размер подлежащих уплате страховых взносов определяется с учетом указанной скидки (надбавки).

Страховые взносы не начисляются на выплаты, установленные перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1999 г. N 765, за исключением вознаграждения, выплачиваемого гражданам на основании гражданско-правового договора, если указанным договором предусматривается уплата страховых взносов.

Страхователи, выплачивающие застрахованным обеспечение по страхованию, перечисляют страховщику сумму, равную разнице между начисленными страховыми взносами и суммой расходов на выплату указанного обеспечения.

Страхователи, не выплачивающие застрахованным обеспечение по страхованию, перечисляют страховщику всю сумму начисленных страховых взносов.

Суммы страховых взносов перечисляются страхователями, нанимающими работников по трудовому договору (контракту), ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках или иных кредитных организациях средств на выплату заработной платы за истекший месяц, а страхователями, обязанными уплачивать страховые взносы на основании гражданско-правовых договоров, - в срок, установленный страховщиком.

Подлежащие уплате страховые взносы и другие платежи (пени, штрафы) перечисляются страхователями на единый централизованный банковский счет страховщика, открытый в установленном порядке.

Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний расходуются страхователями и страховщиком на цели, установленные федеральными законами.

Страхователи выплачивают застрахованным, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию в виде:

1) пособия по временной нетрудоспособности, назначенного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

2) оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Выплата застрахованным обеспечения по страхованию производится страхователем в счет начисленных страховых взносов.

Расходы на выплату обеспечения по страхованию, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании, не засчитываются страховщиком в счет уплаты страховых взносов.

При недостаточности у страхователя средств на выплату застрахованным обеспечения по страхованию, в том числе если расходы на указанную выплату превышают сумму начисленных страховых взносов, страхователь обращается за возмещением недостающих средств к страховщику, который перечисляет страхователю недостающую сумму в порядке, установленном нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность страховщика.

Страховщик за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний производит единовременные и ежемесячные страховые выплаты застрахованным и лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, оплату дополнительных расходов застрахованного на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, а также осуществляет иные расходы в случаях, установленных федеральными законами.

Страхователи ведут учет:

1) начисленных страховых взносов и других платежей (пеней, штрафов) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) расходов на выплату застрахованным обеспечения по страхованию, по их видам и иных показателей согласно установленной отчетности;

3) сумм по расчетам со страховщиком по средствам на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Страхователи ежеквартально составляют отчетность по средствам на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по форме, утверждаемой страховщиком, и представляют ее страховщику в установленный им срок.

Страхователи и страховщик ведут бухгалтерский учет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В бухгалтерском учете начисление пособий штатным работникам организации отражается проводкой:

Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" (по соответствующему субсчету - в зависимости от источника, за счет которого выплачивается пособие) Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Погашение задолженности отражается обычным порядком: Дебет счета 70 Кредит счета 50 "Касса".

В том случае, когда получатель пособия утратил связь с организацией, а также пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, начисление пособия и их выплата могут отражаться проводками:

Дебет счета 69 Кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" - на сумму начисленных пособий;

Дебет счета 76 Кредит счета 50 - на сумму пособий, оплаченных через кассу организации;

или

Дебет счета 76 Кредит счета 51 "Расчетные счета" - на сумму средств, перечисленных с расчетного счета в погашение задолженности по начисленным пособиям.

9.5 Бухгалтерские проводки по счету 69 "расчеты по социальному страхованию и обеспечению"

-------T------------------------------------------------------T---------T--------¬

¦N п/п ¦ Содержание операции ¦ Дебет ¦ Кредит ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 1 ¦Погашена задолженность по единому социальному налогу¦ 69 ¦ 50 ¦

¦ ¦наличными деньгами ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 2 ¦Погашена наличными деньгами задолженность по взносам в¦ 69 ¦ 50 ¦

¦ ¦Фонд соцстраха РФ ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 3 ¦Погашена задолженность по единому социальному налогу¦ 69 ¦ 51 ¦

¦ ¦перечислением с расчетного счета ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 4 ¦Отражено перечисление взносов в федеральный бюджет¦ 69 ¦ 51 ¦

¦ ¦(ПФР) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 5 ¦Отражено перечисление взносов в фонды обязательного¦ 69 ¦ 51 ¦

¦ ¦медицинского страхования ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 6 ¦Задолженность по взносам в Фонд соцстраха РФ погашена¦ 69 ¦ 51 ¦

¦ ¦перечислением с расчетного счета ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 7 ¦Погашена задолженность по единому социальному налогу¦ 69 ¦ 52 ¦

¦ ¦перечислением с валютного счета ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 8 ¦Задолженность по взносам в Фонд соцстраха РФ погашена¦ 69 ¦ 52 ¦

¦ ¦перечислением с валютного счета ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 9 ¦Погашена задолженность по единому социальному налогу¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦перечислением со специальных счетов в банках ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 10 ¦Отражено перечисление сумм взносов в ПФР, начисленных¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦на суммы оплаты труда работников, занятых при¦ ¦ ¦

¦ ¦выполнении работ или оказании услуг в рамках целевых¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятий (за счет средств целевого финансирования) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 11 ¦Отражено перечисление сумм взносов в фонды¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦обязательного медицинского страхования, начисленных на¦ ¦ ¦

¦ ¦суммы оплаты труда работников, занятых при выполнении¦ ¦ ¦

¦ ¦работ или оказании услуг в рамках целевых мероприятий¦ ¦ ¦

¦ ¦(за счет средств целевого финансирования) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 12 ¦Отражено перечисление сумм взносов в Фонд соцстраха¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦РФ, начисленных на суммы оплаты труда работников,¦ ¦ ¦

¦ ¦занятых при выполнении работ или оказании услуг в¦ ¦ ¦

¦ ¦рамках целевых мероприятий (за счет средств целевого¦ ¦ ¦

¦ ¦финансирования) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 13 ¦Отражено перечисление сумм взносов в ПФР, начисленных¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦на суммы оплаты труда работников, занятых при¦ ¦ ¦

¦ ¦осуществлении капитальных вложений (если источники их¦ ¦ ¦

¦ ¦финансирования обособляются на отдельном счете) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 14 ¦Отражено перечисление сумм взносов в фонды¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦обязательного медицинского страхования, начисленных на¦ ¦ ¦

¦ ¦суммы оплаты труда работников, занятых при¦ ¦ ¦

¦ ¦осуществлении капитальных вложений (если источники их¦ ¦ ¦

¦ ¦финансирования обособляются на отдельном счете) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 15 ¦Отражено перечисление сумм взносов в Фонд соцстраха¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦РФ, начисленных на суммы оплаты труда работников,¦ ¦ ¦

¦ ¦занятых при осуществлении капитальных вложений (если¦ ¦ ¦

¦ ¦источники их финансирования обособляются на отдельном¦ ¦ ¦

¦ ¦счете) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 16 ¦Задолженность по взносам в Фонд соцстраха РФ погашена¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦перечислением со специальных счетов в банках ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 17 ¦Погашена задолженность по взносам в Фонд соцстраха РФ¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦по суммам оплаты труда работников, занятых при¦ ¦ ¦

¦ ¦выполнении работ или оказании услуг в рамках целевых¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятий (за счет средств целевого финансирования) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 18 ¦Погашена задолженность по взносам в Фонд соцстраха РФ¦ 69 ¦ 55 ¦

¦ ¦по суммам оплаты труда работников, занятых при¦ ¦ ¦

¦ ¦осуществлении капитальных вложений (если источники их¦ ¦ ¦

¦ ¦финансирования обособляются на отдельном счете) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 19 ¦Начислено пособие по беременности и родам ¦ 69 ¦ 70 ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 20 ¦Начислено единовременное пособие женщинам, вставшим на¦ 69 ¦ 70 ¦

¦ ¦учет в медицинских учреждениях в ранние сроки¦ ¦ ¦

¦ ¦беременности ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 21 ¦Начислено единовременное пособие при рождении ребенка ¦ 69 ¦ 70 ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 22 ¦Начислено пособие по уходу за ребенком ¦ 69 ¦ 70 ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 23 ¦Начислено социальное пособие на погребение ¦ 69 ¦ 70 ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 24 ¦Начислено пособие по временной нетрудоспособности,¦ 69 ¦ 70 ¦

¦ ¦назначаемое в связи со страховым случаем и¦ ¦ ¦

¦ ¦выплачиваемое за счет средств на обязательное¦ ¦ ¦

¦ ¦социальное страхование от несчастных случаев на¦ ¦ ¦

¦ ¦производстве и профессиональных заболеваний ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 25 ¦Начислена страховая выплата наследникам лица, умершего¦ 69 ¦ 70 ¦

¦ ¦в результате несчастного случая на производстве ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 26 ¦Начислена ежемесячная страховая выплата застрахованным¦ 69 ¦ 70 ¦

¦ ¦лицам, пострадавшим в результате несчастного случая на¦ ¦ ¦

¦ ¦производстве ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 27 ¦Начислены прочие выплаты за счет средств¦ 69 ¦ 70 ¦

¦ ¦государственных внебюджетных фондов (Фонда соцстраха¦ ¦ ¦

¦ ¦РФ и ПФР) ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 28 ¦На увеличение стоимости оборудования отнесен единый¦ 07 ¦ 69 ¦

¦ ¦социальный налог по суммам оплаты труда¦ ¦ ¦

¦ ¦заготовительно-складского аппарата организации ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 29 ¦На увеличение стоимости оборудования отнесены¦ 07 ¦ 69 ¦

¦ ¦отчисления в Фонд соцстраха РФ по суммам оплаты труда¦ ¦ ¦

¦ ¦заготовительно-складского аппарата организации ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 30 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-4 ¦ 69 ¦

¦ ¦единого социального налога по суммам оплаты труда¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, занятых при приобретении объектов основных¦ ¦ ¦

¦ ¦средств ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 31 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-3 ¦ 69 ¦

¦ ¦единого социального налога при осуществлении¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства хозяйственным способом ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 32 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-3 ¦ 69 ¦

¦ ¦единого социального налога на заработную плату¦ ¦ ¦

¦ ¦работников аппарата заказчика строительства ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 33 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-5 ¦ 69 ¦

¦ ¦единого социального налога при приобретении объектов¦ ¦ ¦

¦ ¦нематериальных активов ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 34 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-7 ¦ 69 ¦

¦ ¦единого социального налога при доставке взрослых¦ ¦ ¦

¦ ¦животных, в том числе полученных безвозмездно ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 35 ¦Начислен единый социальный налог по оплате труда¦ 08-8 ¦ 69 ¦

¦ ¦работников, занятых выполнением НИОКР ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 36 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-3 ¦ 69 ¦

¦ ¦единого социального налога на заработную плату¦ ¦ ¦

¦ ¦работников аппарата заказчика строительства ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 37 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-4 ¦ 69 ¦

¦ ¦отчислений в Фонд соцстраха РФ по суммам оплаты труда¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, занятых при приобретении объектов основных¦ ¦ ¦

¦ ¦средств ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 38 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-3 ¦ 69 ¦

¦ ¦взносов в Фонд соцстраха РФ при осуществлении¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства хозяйственным способом ¦ ¦ ¦

+------+------------------------------------------------------+---------+--------+

¦ 39 ¦На увеличение капитальных вложений отнесены суммы¦ 08-3 ¦ 69 ¦

¦ ¦взносов в Фонд соцстраха РФ на заработную плату¦ ¦ ¦

¦ ¦работников аппарата заказчика строительства ¦ ¦ ¦

...

Подобные документы

  • Понятие заработной платы в современных условиях. Системы, формы, виды, сущность, особенности учета заработной платы в бюджетных организациях. Организация и практика учета заработной платы в сфере образования на примере Муниципального казенного учреждения.

    дипломная работа [61,6 K], добавлен 08.03.2014

  • Сущность заработной платы и ее влияние на эффективность строительного производства. Порядок учета и расчета заработной платы и других выплат. Оценка состояния учета фонда заработной платы на базовом предприятии и предложения по его совершенствованию.

    курсовая работа [73,3 K], добавлен 28.09.2010

  • Система оплаты труда работников бюджетной организации. Порядок начисления заработной платы, составления расчетных документов. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях. Отражение операций по начислению и выплате заработной платы.

    курсовая работа [36,6 K], добавлен 01.12.2009

  • Республиканские тарифы оплаты труда. Основание для начисления заработной платы. Расчёта оплаты за отработанное и неотработанное время. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, начисляется на основании листка нетрудоспособности медучреждения.

    реферат [22,4 K], добавлен 01.12.2008

  • Организационная структура бухгалтерского учета труда и заработной платы в пиццерии "Евро-пит". Классификация трудовых ресурсов, формы и системы оплаты труда. Источники формирования фонда заработной платы. Пути совершенствования организации труда.

    курсовая работа [36,6 K], добавлен 11.06.2010

  • Учет заработной платы в бюджетных организациях. Учет заработной платы в Управлении по образованию, культуре и молодежной политике. Организация работы централизованной бухгалтерии. Аудит расчетов по заработной плате на примере Управления по образованию.

    дипломная работа [100,4 K], добавлен 07.01.2008

  • Основы аудита расчетов по заработной плате. Начисления и выплата заработной платы, удержание из нее. Предоставление отпуска и оплата отпускных. Оплата пособий по временной нетрудоспособности. Аудит расчетов по оплате труда на примере данных ФГУП "Чеслав".

    курсовая работа [32,0 K], добавлен 10.01.2010

  • Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления и выплаты заработной платы, удержаний из заработной платы работников предприятия и налогообложения.

    дипломная работа [99,6 K], добавлен 31.07.2010

  • Основные расчеты по удержаниям из заработной платы, начисленной в соответствии с трудовыми контрактами, по другим основаниям, порядок их отражения в бюджетном учете. Проводки для отражения профсоюзных взносов, сумм материального ущерба, алиментов.

    презентация [1,5 M], добавлен 11.03.2014

  • Раскрытие понятия и определение сущности заработной платы. Анализ возможных видов удержаний из заработной платы и исследование нормативной правовой базы. Организация бухгалтерского учета удержаний из заработной платы: документооборот, налогообложение.

    курсовая работа [67,1 K], добавлен 12.01.2011

  • Особенности организации труда и заработной платы в бюджетных организациях. Оплата по окладам, стимулирующие и компенсационные выплаты. Учет начислений на заработную плату и расчетов по страховым взносам на обязательное страхование. Расчеты по пособиям.

    курсовая работа [33,6 K], добавлен 21.02.2013

  • Заработная плата и ее составные части. Системы, формы и виды оплаты труда. Тарифная система, повременная и сдельная оплата труда. Учет заработной платы за отработанное и неотработанное время. Удержания из заработной платы. Начисления на заработную плату.

    курсовая работа [30,8 K], добавлен 15.12.2008

  • Учет расчетов по оплате труда. Формы и методы начисления заработной платы. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Пособие по временной нетрудоспособности. Учет оплаты за очередной отпуск. Работа в режиме ненормированного рабочего дня.

    курсовая работа [40,3 K], добавлен 15.11.2010

  • Цель, задачи, объекты аудита расчетов по заработной плате. Аудит наличия и движения личного состава, использования рабочего времени и выработки. Аудит удержаний и вычетов из заработной платы. Типичные нарушения при расчетах по заработной плате.

    курсовая работа [54,3 K], добавлен 16.09.2010

  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Стимулирующие и специальные доплаты и надбавки. Организация учета отработанного рабочего времени. Налоги и удержания из заработной платы. Применение ставок налогооблажения. Общая база по страховым взносам.

    курсовая работа [46,0 K], добавлен 28.01.2004

  • Цель аудита труда и заработной платы. Задачи аудита по учёту труда и заработной платы. Нормативные документы. Проверка правильности расчетов по начислению и удержанию из заработной платы, по прочим операциям и ведения аналитического учета операций.

    контрольная работа [36,1 K], добавлен 04.10.2008

  • Размер месячной заработной платы работника. Виды заработной платы. Сдельная и повременная формы оплаты. Учет удержаний из заработной платы. Удержания по инициативе работодателя, по соглашению между физическим лицом и организацией-плательщиком дохода.

    презентация [296,0 K], добавлен 29.04.2016

  • Заработная плата как экономическая категория, ее функции, основные принципы организации и регулирования, формы и системы. Концепции системы "1:С Предприятие" и ее компоненты (документы, журналы и справочники). Обоснование цены программного продукта.

    курсовая работа [2,0 M], добавлен 30.10.2009

  • Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления и выплаты заработной платы, удержаний из заработной платы работников предприятия ООО "Чистая вода".

    дипломная работа [186,5 K], добавлен 19.11.2010

  • Задачи анализа использования труда и заработной платы, характеристика форм и систем оплаты труда. Формы и порядок составления первичной документации. Бухгалтерский учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы, других доходов работников.

    курсовая работа [62,3 K], добавлен 19.05.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.