Анализ направлений и динамики реструктуризации занятости населения в период экономической нестабильности. Исследование характера изменений занятости под влиянием кризиса с позиций формирования инновационной экономики. Сдвиги в формировании занятости.

Рассмотрение проблемы занятости населения как одного из факторов роста производительности труда и ее влияния на экономический рост территории. Корреляционно-регрессионный анализ между показателями уровня безработицы и валового внутреннего продукта.

Занятость населения: сущность и основные понятия. Место политики занятости населения в системе социально-экономической политики. Государственная политика в области занятости в России. Механизмы социальной защиты безработных. Направления роста занятости.

Политика регулирования занятости на основе применения постоянных, гибких по формам и средствам мер воздействия на сферу занятости. Изучение теоретических аспектов занятости как элемента социально-экономической политики. Экономически активное население.

Анализ проблем занятости населения и методов государственного регулирования в Кыргызстане. Учет трудовых ресурсов, развитие их мобильности и распределение трудового потенциала по секторам экономики. Наличие в стране хорошо функционирующего рынка труда.

Структура продукции сельского хозяйства по категориям хозяйств. Трудовые ресурсы и производительность труда в сельском хозяйстве Республики Саха. Повышение привлекательности официального трудоустройства, при дальнейшем росте заработной платы работников.

Застосування заохочення морального і матеріального характеру за трудові досягнення працівників. Характеристика можливості професійного розвитку та підвищення особистого авторитету робітника. Сутність розробки системи грошового стимулювання праці.

Аналіз заощаджень як основи інвестиційної діяльності. Прогноз на наступні роки щодо заощаджень населення та інвестиційної діяльності України. Інвестиційні процеси на макроекономічному рівні; державне стимулювання інвестицій у пріоритетне виробництво.

Западная Сибирь как место переплетения стратегических интересов ведущих держав. Проблема определения статуса западносибирского региона как сырьевого донора. Культурные, информационные, научные, образовательные и духовные региональные ресурсы Сибири.

Неолиберализм - направление в экономической науке и практике хозяйственной деятельности, имеющее в основе соединение принципа саморегулирования экономики. Практическое воплощение неолиберальных идей. Теория и практика социального рыночного хозяйства.

Исследование положений теории миграции, разработанных западными учёными на протяжении XIX–XXI вв., которые лежат в основе анализа современного состояния данных процессов. Общая характеристика демографических процессов в странах Европейского союза.

Основні результати досліджень вмісту та запасів органічного карбону у блоці "підстилка - ґрунт " соснових екосистем Житомирського та Чернігівського Полісся. Лісові екосистеми як важливий стабілізатор циклу карбону і накопичувачами значних його запасів.

Аналіз характеру капіталоутворення в Україні. Структура власного капіталу суб’єктів господарювання України. Аналіз рівня заборгованості позичкового капіталу. Основні напрями впровадження в практику методики оптимізації структури власного капіталу.

Способы преодоления кризисных явлений и обеспечения ритмичной работы производства. Основные виды запасов и их функции, оценка затрат и рисков хранения. Управление капитальными вложениями и инвестициями. Методика рационального расходования средств.

Організаційно-економічний механізм запобігання банкрутства підприємств громадського харчування. Методика прогнозування імовірності банкрутства. Механізм поетапного виведення підприємства громадського харчування із кризового стану, стратегічна програма.

Визначення факторів, що призводять до банкрутства підприємства, Господарсько-правові засоби, доцільні для попередження розвитку фінансової неплатоспроможності підприємства та зловживання правом на подання позову про визнання підприємства банкрутом.

Знайомство зі шляхами запобігання поширення сучасних тенденцій розвитку тіньової економіки з позиції ефективного державного управління. Аналіз рівня тіньової економіки в країнах Європейського Союзу. Розгляд чинників тінізації економіки на сучасному етапі.

Формування прикладного інструментарію комплаєнс-контролю на вітчизняних підприємствах, що здійснюють свою діяльність на міжнародних ринках. Врахування компромісів між витратами та ризиком, аналіз концепцій технічної ефективності розподілу ресурсів.

Основні відмінності, що відрізняють систему управління витратами від традиційного бухгалтерського обліку, орієнтованого на складання фінансової звітності. Характеристика специфічних особливостей конкуренції на ринку сільськогосподарської продукції.

Основні технології впровадження Smart Grid. Інвестиційне та фінансове забезпечення реалізації концепції і програм. Особливість майбутнього впровадження Smart Grid в Україні. Розвиток "інтелектуальних" мереж в окремих країнах Європейського Союзу.

Фокусування на пошуку сценаріїв, оцінки можливостей розширення потенціалу людини та її самореалізації в системі безпеки та оборони. Розвиток навичок вироблення заходів у системі воєнної безпеки України. Врахування "відкритих" та "закритих" стратегій.

Понятие заработной платы как экономической и правовой категории, ее основные признаки и виды: реальная и номинальная. Структура заработной платы: тарифная ставка (оклад) и надтарифная (надбавка, премия). Условия, формы и порядок выплаты заработной платы.

Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Признаки заработной платы как правовой категории. Анализ факторов, влияющих на определение уровня заработной платы. Выплаты компенсационного характера, доплаты и надбавки к заработной плате.

Ознакомление с аспектами оплаты труда работников в рыночной модели экономики. Характеристика основных функций, принципов организации труда и заработной платы. Рассмотрение сущности повременно-премиальной системы оплаты труда с нормированным заданием.

Премиальное значение платы и платы за дни отдыха. Премиальное сравнение платы и отпускных. Компенсация, которую рабочие и сотрудники получают в обмен на их труд. Методы увеличения заработной платы. Отличия номинальной и реальной заработной платы.

Понятие заработной платы как совокупности вознаграждений в денежной или натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу, функции, порядок установления и структура. Проблемы оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда.

Понятие и сущность категории заработной платы. Существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. Принципы организации и регулирования заработной платы в соответствии с действующим российским законодательством.

Понятие и определение заработной платы. Ее связь с производительностью и безработицей. Роль спроса и предложения при разных ситуациях на рынках конкретных видов труда. Дифференциация ставок зарплаты у работников различной или одной и той же профессии.

Труд как экономическая категория, сущность и принципы оплаты труда. Заработная плата как инструмент побуждения и мотивации работника к трудовой деятельности. Договорной принцип вознаграждения за проделанную работу между работодателем и работником.

Понятие, формы и системы заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии и поощрительные выплаты. Установление минимального размера оплаты труда.