Деловая оценка работников и методика ее проведения. Основные цели, задачи и методы оценки персонала. Нетрадиционные подходы к оценке персонала. Государственная кадровая политика, ее понятие, цели и принципы. Трудовой договор как институт трудового права.

Цели деловой оценки персонала. Анализ использования трудовых ресурсов организации. Формирование, поддержание здорового морально-психологического климата в коллективе. Разработка и обоснование проекта совершенствования организации деловой оценки персонала.

Цели, задачи, требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Понятие, сущность и значение аттестации, порядок её проведения. Анализ показателей, методов оценки трудовой деятельности персонала на предприятии, пути её совершенствования.

Методика проведения деловой оценки персонала. Исследование ее осуществления в организации. Анализ принципов и алгоритма подготовки и повышения квалификации работников. Практическое применение оценки персонала в управлении предприятием "Азовстальстрой".

Основные задачи и критерии деловой оценки персонала. Система оценки персонала на предприятии. Качественные методы оценки. Диагностическая система оценки. Методика определения стиля руководства. Метод анализа структуры управленческой деятельности.

Понятие оценки персонала в кадровом менеджменте. Особенности нетрадиционного подхода к определению качественных характеристик трудовых ресурсов. Методы оценки рабочих: метод заданного выбора, решающих ситуаций, классификации, управление по целям.

Деловое письмо и его основные функции. Разновидности деловых писем. Специфика делового стиля письма. Составление и оформление протокола заседания экспертной комиссии об уничтожении дел и изменении сроков хранения. Общая структура делового письма.

Назначение и классификация деловых писем. Общие требования к структуре, стилю изложения и оформлению деловых писем. Язык и стиль делового письма, его информационная и служебная части. Письмо иностранному партнеру. Виды бланков для делового письма.

Исследование современных форм деловой переписки в международном общении. Основные принципы и общие предпосылки делового этикета. Международные стандарты составления официальных писем. Деловая переписка как основа конструктивного общения с партнерами.

Подготовка деловых писем, стадии процесса. Основные требования к тексту письма, используемые реквизиты. Письма, не требующие ответа. Деловая переписка, касающаяся производственной деятельности предприятия. Особенности делового письма, его составные части.

Характеристика деловых писем и их классификация. Изучение видов некоммерческих деловых писем. Анализ видов коммерческих деловых писем. Стандарты международной организации по стандартизации (ИСО) на оформление переписки. Реквизиты международного письма.

Требования к деловому письму, его виды, оформление и обязательные атрибуты. Правила международной переписки. Особенности подачи и вскрытия конвертов. Написание порядкового числительного при помощи цифр и окончаний. Заключительная формула вежливости.

Официально-деловой стиль и функции официального документа. Типы официальных документов и правила деловой переписки. Общие для разных языковых структур требования к документу. Виды служебных записок, схемы деловых писем, способы подготовки корреспонденции.

Возникновение и становление деловой прессы в Российской Федерации. Исторические условия функционирования экономической печати в Советском Союзе. Деловая пресса в системе российской газетно-журнальной периодики. Современное издание России "Коммерсантъ".

Сущность деловой разведки и промышленного шпионажа. Приемы получения информации о конкуренте. Угрозы безопасности информации. Уязвимости промышленных систем управления. Опасность текучки кадров с точки зрения информационной безопасности, способы защиты.

Сущность и понятие деловой репутации в бизнесе. Принципы создания имиджа предприятия: опора на концепию развития; постоянство усилий по созданию репутации; организация службы имиджа. Финансовые, коммерческие и социальные показатели доверия к организации.

Сущность нематериальных благ. Гражданско-правовой и экономической аспекты деловой репутации юридических лиц. Способы судебной защита чести и достоинства. Ответственность за распространение порочащих сведений. Применение лингвистической экспертизы в судах.

Особенности формирования и развития деловой репутации, как комплексного, многоэтапного и сложного процесса в рамках цепочки "школа - вуз – работодатель". Научно-методическая основа методики формирования и развития деловой репутации российских студентов.

Рассмотрение факторов, обусловленных необходимостью повышения финансовой устойчивости и деловой репутации предприятий. Характеристика имиджа организации как одного из видов нематериального актива. Определение величины приобретённой деловой репутации.

Проведение общего анализа основных научных точек зрения относительно сущностно-содержательной характеристики деловой репутации современной организации, включая исследование данного термина в социальном, экономическом, бухгалтерском и правовом аспектах.

Понятие деловой репутации компании, определен момент возникновения изучаемого нематериального блага, защищаемого государством. Выявлены способы защиты деловой репутации. Причины отказа судов в удовлетворении исков по делам о защите деловой репутации.

Рассмотрение позитивной деловой репутации предприятия, которая способствует устойчивому развитию данного предприятия. Характеристика особенностей слагаемых имиджа предприятия. Определение основных принципов создания деловой репутации организации.

Рассматриваются проблемы защиты деловой репутации корпораций, как фактора устранения недобросовестной конкуренции. Защита корпорации при необоснованном обвинении государственных органов в каких-либо преступлениях, вследствие привлечения к ответственности.

Изучение деловой репутации как важного элемента нематериальных активов предприятия. Уровень обслуживания клиентов и оценка влияния репутации фирмы на поведение в организациях. Элементы внутренней среды организации и создание устойчивого мнения о качестве.

Сущность и понятие нематериальных активов. Деловая репутация как составляющая нематериальных активов компании. Роль рекламы и связей с общественностью в формировании репутации компании. Проблемы формирования деловой репутации на примере ОАО "М.Видео".

Понятие человеческого капитала его структура и элементы. Проблема повышения его конкурентоспособности в условиях модернизации социально-экономического развития страны. Сущность деловой репутации работника как одного из элементов человеческого капитала.

Определение места деловой репутации юридического лица в существующей системе объектов гражданского права. Обоснование критериев компенсации вреда, наносимого деловой репутации юридического лица. Анализ правового исследования доктрины российских законов.

Особенности делового общения, основанного на принципах сотрудничества и взаимопонимания. Правила делового этикета. Деловое совещание как форма взаимодействия руководителя с коллективом. Деловые переговоры как эффективное средство разрешения конфликтов.

Предмет, объект, цель изучения деловой риторики. Культура речевой деятельности и техника звучащей речи. Этапы подготовки и проведения публичного выступления. Типы речевых актов в деловом общении. Совещание как вид организации делового общения группы.

Концепция творческого саморазвития личности в обучении деловой риторике. Принцип творческого саморазвития личности в овладении речевой культурой делового общения. Приемы публичного выступления. Применение метода коллективного поиска оригинальных идей.