Законодательно-нормативные акты по документированию деятельности организации. Особенности общества с ограниченной ответственностью. Распорядительные и информационно–справочные документы. Совершенствование управленческой деятельности организации.
Понятие, признаки, порядок юридического оформления крестьянско-фермерского хозяйства. Организационно-правовая форма и правовое положение членов КФХ. Ответственность членов по обязательствам фермерского хозяйства. Государственная поддержка фермеров.
Функционирование кадровой службы в структуре документооборота. Система и принципы формирования кадрового делопроизводства. Специфика документов, порядок их оформления. Делопроизводство на предприятии оптово-розничной торговли ЗАО "Роспечать-Алтай".
Организация работы современной кадровой службы ЗАО "РТК". Рассмотрение ее структуры и основных функций. Работа с исходящими и входящими документами. Формирование дел в организации. Порядок хранения документов кадровой службы, методы усовершенствования.
Изучение нормативно-правовых документов по организации кассы на предприятии. Анализ причин изменения лимита кассы и его величины. Рассмотрение оформления кассовых документов, бланков строгой отчетности. Ознакомление с работой по пластиковым картам.
Понимание конфиденциальной информации как документированной информации, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством. Правила работы с документами, содержащими конфиденциальные сведения, их потоки и особенности уничтожения.
Анализ информационно-документационного обслуживания организации. Характеристика основных видов документации. Методы и этапы обработки данных. Правила оформления деловых бумаг согласно стандартам. Особенности утверждения отдельных кадровых документов.
Порядок предоставления основных видов отпусков. Направление работника в командировку. Документальное оформление предоставления отпусков. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками. Заявление о предоставлении отпуска.
Документы, необходимые для приёма на работу. Совокупность документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности сотрудника. Особенности ведения трудовых книжек работников. Оформление перевода на другое место работы и увольнения работников.
Разработка теоретико-методологических основ документоведения в сфере правотворческой деятельности органов государственной власти Российской Федерации и субъектов РФ. Исследование вопросов оптимизации документообразования и процессов документирования.
Понятие, компоненты и нормативно-методическая основа делопроизводства. Организационная структура и бухгалтерия туристического агентства. Документы и формуляры по организации туристического путешествия. Регистрация документов и контроль исполнения.
Порядок документирования трудовых отношений по прошениям учеников духовных семинарий и училищ об устройстве их в церкви Тобольской епархии. Состав необходимых документов. Распределение выпускников различных учебных заведений между местами служения.
Классификация программной документации по отношению к пользователю. Преимущества и недостатки Единой системы программной документации (ЕСПД). Группы стандарта ЕСПД, их обозначение. Состав и содержание дистрибутивного носителя, порядок загрузки данных.
Проблемы организации документирования программных средств. Цикл поэтапного определения формирования совокупности спецификаций требований к компонентам и документации проекта. Реальные ограничения ресурсов, используемых в процессе его разработки.
Теоретические аспекты современных способов мотивации и стимулирования. Виды поощрений на предприятии и подлежащие документированию. Изучение документированной процедуры мотивации и стимуляции с помощью положения о программе мотивации волонтеров.
Оформление документов о приеме на работу, составление личного дела. Документирование перевода сотрудника на другую работу или должность. Технологическая цепочка прекращения действия трудового договора с работником (его увольнения), составление заявления.
Документационное обеспечение управления на предприятии. Установление испытательного срока при приеме на работу. Порядок оформления документов при устройстве на работу, переводе, а также порядок издания, учета и рассылки приказов по личному составу.
Виды дисциплинарных взысканий и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Особенности увольнения работников, обладающих конфиденциальной информацией. Процедура наложения дисциплинарного взыскания и правила оформления приказа о его применении.
Правила приема на работу, оформление заявления. Реквизиты трудового контракта. Правила перевода работника на другую должность. Основания для издания приказа по личному составу об увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек.
Оформление приказов по личному составу. Личное заявление работника о приеме, переводе или увольнении. Ведение трудовых книжек (ТК) работников, их оформление. Внесение изменений в записи. Выдача трудовой книжки при увольнении. Расчеты за ТК и их хранение.
Представлен обзор истории формирования современного состава распорядительных документов. Рассмотрена история возникновения грамот, указов, наказов, приказов и других документов, начиная с XII века. Описаны изменения, происходившие в применении документов.
Менеджмент качества продукции организации. Порядок разработки и управления документами на предприятии. Сертификация качества товаров согласно международным стандартам. Перечень четких требований к персоналу. Создание документированной системы качества.
Ознакомление с основными задачами документирования системы менеджмента качества. Рассмотрение и анализ особенностей процесса организации разработки и введение в действие документов. Исследование и характеристика порядка отмены (аннулирования) документов.
Рассмотрение видов документов по личному составу. Правила оформления приёма, перевода, увольнения работника; данные трудового контракта, приказа по личному составу и трудовой книжки. Изучение содержания личного дела, составления внутренней описи.
Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу. Составление и оформление заявления, анкеты, трудового договора. Особенности подготовки и оформления приказов по личному составу. Правила ведения трудовых книжек работников.
Анализ организации деятельности по документированию трудовых отношений. Документирование трудовых отношений при приеме на работу. Заключение трудового договора. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя.
Понятие делопроизводства, характеристика основных задач и функций. Унификация и стандартизация управленческих документов. Правила оформления реквизитов. Документация, используемая при приеме на работу. Оформление штатного расписания, инструкций.
Документы и правила их оформления, виды управленческой документации. Требования к оформлению реквизитов. Документы кадровой службы. Организационно-правовые документы. Оформление информационно–справочной документации и документов коллегиальных органов.
Процесс создания и оформления документа физическими и юридическими лицами. Наиболее употребляемые в управленческой деятельности разновидности документов. Регламентация документирования управленческой деятельности. Система управленческой документации.
Составление и оформление приказов, распорядительных документов, необходимых в управленческих ситуациях. Составление служебных писем, докладных и объяснительных записок. Справки и приказы по личному составу, которые необходимы в управленческих ситуациях.
