Понятие и функции трудового права, его основная роль. Цели и задачи трудового законодательства. Значения понятия "хозяйственное право", его предмет, нормы и методы. Принципы хозяйственно-правовых отношений. Различия хозяйственного и трудового права.

Создание сложной системы мест заключения в советском государстве. Применение принудительного труда заключенных. Изоляция преступников как основной метод подавления политических противников. Трудовое использование военнопленных Второй мировой войны.

Психолого-педагогические особенности личности и трудовой деятельности умственно отсталых школьников, их учет в процессе трудовой деятельности. Организация трудового обучения и оборудование кабинетов в начальных классах для детей с умственной отсталостью.

Основные положения и особенности реализации дифференцированного подхода в трудовом обучении школьников с интеллектуальными проблемами. Роль учителя в организации коррекционно-воспитательной работы на уроках трудового обучения в младших классах.

Анализ сущности трудового потенциала рынка труда с учетом имеющихся концепций различных экономических школ и направлений. Теоретические подходы к оценке трудового потенциала на разных уровнях экономической системы в условиях российской экономики.

Анализ факторов, определяющих трудовое поведение, рассмотрение видов: исполнительское, индивидуальное, детерминированное. Адаптивность как способность реагировать на внутренние и внешние изменения. Особенности механизма регулирования трудового поведения.

Мотивы трудового поведения. Характеристика основных стимулов труда, оказывающих опосредованное влияние на поведение работников. Методы усовершенствования системы стимулирования в организации. Плановые и оценочные показатели, ценности и нормы поведения.

Трудовое поведение: понятие, структура, виды, механизм регулирования, его особенности в рыночных условиях хозяйствования. Характеристика различных видов поведения. Факторы роста интенсивности труда. Трудовая адаптация в современной экономической ситуации.

Проблема формирования рыночного трудового поведения персонала на отечественных предприятиях. Авторское определение понятия. Историко-логический анализ его трансформаций. Проблемы в сфере труда, препятствующие развитию рыночного трудового поведения.

Предоставление специальных перерывов для обогревания и отдыха, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Перевод работника на другую работу.

Формы и системы оплаты труда работников. Стимулирующие выплаты и выплаты компенсационного характера в составе заработной платы. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. Порядок применения контрольно-кассовой техники.

Условия привлечения работников к работе в выходной день, ее компенсация. Виды времени отдыха. Размеры материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб. Порядок заключения договоров в организациях с несколькими профсоюзами.

Сущность российского трудового права, его регулирование общественно-трудовых отношений, складывающихся при функционировании рынка труда. Характеристика главные субъектов трудового договора, порядок его оформления. Инициаторы индивидуального соглашения.

Отличие права от законодательства. Своеобразие правового регулирования трудовых отношений. Формы социального партнерства. Содержание и структура коллективного договора, заключаемого на локальном уровне. Примеры дискриминации при приеме на работу.

Понятия, предметы и методы в системе трудового права Российской Федерации. Регулирование обеспечения занятости населения. Социальное партнерство в сфере труда. Правовое положение профсоюзных организаций. Рассмотрение гарантий и компенсаций работникам.

Деятельность как целенаправленная работа человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Общественная организация трудового права. Понятие, функции и социальное значение контракта.

Правовой статус руководителя организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Сущность, структура и содержание трудового договора. Тарифная система оплаты труда, характеристика ее элементов. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

Понятие, принципы и источники трудового права, его роль при рыночной экономике. Трудовые отношения работников с работодателями всех форм собственности. Коллективный договор, его структура, содержание, порядок разработки, заключения, изменения и продления.

Принципы и функции трудового права. Коллективные договоры и соглашения, порядок заключения и расторжения. Правовое регулирование существенных условий труда. Выполнение работниками своих обязанностей. Разрешения споров между работодателем и подчиненными.

Защита персональных данных работника: проблемы теории и практики. Забастовка и порядок ее проведения. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Институт социального партнерства в сфере труда. Квотирование рабочих мест.

Правовое регулирование сферы труда. Виды источников трудового права Российской Федерации, примеры каждого вида. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Особенности оплаты труда по трудовым договорам в России.

Понятие трудового права и его предмет, источники. Конституция Украины и закрепленные в ней трудовые права и свободы граждан. Характеристика трудового правоотношения. Общественные трудовые отношения, возникающие в связи с применением труда граждан.

Круг общественных отношений, являющихся предметом трудового права. Комплекс способов правового регулирования труда, являющийся методом трудового права. Соотношение и разграничение трудового и иных отраслей права. Правоотношения в сфере трудового права.

Источники трудового права как нормативные правовые акты органов власти и управления, регулирующие трудовые и тесно с ними связанные отношения. Основные функции договора. Главные права и обязанности работника и нанимателя. Порядок перемещения работника.

Рассмотрение порядка проведения коллективных переговоров и преодоления возникающих разногласий. Изучение правил перевода работника на другую работу. Порядок увольнения работников по сокращению штатов, преимущественное право на оставление на работе.

Характеристика понятия гарантий и компенсаций работникам. Рассмотрение компенсаций работникам при направлении в служебные командировки, при использовании личного имущества и при переезде на работу в другую местность. Виды трудового стажа, пенсии.

Реализация трудовых прав. Порядок возникновения, изменения и прекращения правоотношений. Централизованное регулирование трудовых отношений. Основные источники и система трудового права. Нормативные акты о труде. Ограничения трудовой правосубъектности.

Взаимодействие труда и трудового права. Основа трудовых отношений, их характеристика и особенности. Методы регулирования трудовых отношений, специальные нормы дифференциации трудового права. Основные принципы регулирования труда и трудового права.

Предмет и метод трудового права. Регулирование общественных отношений. Специфические способы защиты трудовых прав и обеспечения обязанностей. Меры морального поощрения и дисциплинарного взыскания. Государственные награды и перечень почетных званий.

Изучение предмета, методов и сферы действия трудового права. Правоотношения по надзору и контролю за трудовым законодательством. Воздействие законодателя через нормы права на волю людей, их поведение на производстве в нужном для общества направлении.