Совершенствование механизма юридической защиты трудовых прав работников в России. Значение специальных органов по рассмотрению трудовых споров. Методы государственного надзора за соблюдением законодательства. Несудебные формы защиты интересов работника.

Взаимодействие работника и работодателя как предмет трудового права. Метод правового регулирования. Система отрасли права, ее общая и особенная части. Особенности отграничения трудового права от смежных отраслей. Цели и задачи трудового законодательства.

Трудовое законодательство РФ. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Заключение трудового договора. Профсоюзы как субъекты трудового права. Занятость и трудоустройство населения. Основания признания безработным. Нормы рабочего времени.

Обзор основных положений трудового права: Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы. Нормативно-правовое обеспечение безопасности труда. Правовые нормы, регулирующие взаимоотношения между работодателем и работником, льготы и компенсации.

Трудовое законодательство как единственная отрасль российского трудового права. Понятие, предмет и метод трудового права, сфера действия его норм и его система. Основные направления государственной политики в сфере трудовых и связанных с ними отношений.

Философско-правовое рассмотрение и интерпретация трудового права в качестве одного из видов социальных технологий. Принципы обоснования "человечности" трудового права с позиции современной философии права через призму понятия "социальная технология".

Выбор новой социальной модели государства и формирование качественно новых социальных институтов в процессе трансформации общественного устройства России. Функции социального государства, его социальная политика. Социальное значение норм трудового права.

Нормирование продолжительности рабочего времени. Продолжительность ежедневной работы (смены). Оценка условий труда при аттестации. Определения права работника на дополнительный отпуск. Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа, определение.

Классификация субъектов трудового права. Правовой статус работника. Основные черты и обязательные условия трудового договора. Порядок его заключения и основания прекращения. Нормирование продолжительности труда и отдыха. Виды социальных отпусков.

Сравнительно-правовое аналитическое исследование основных трудоправовых институтов Турции и России. Особенности правового регулирования заработной платы, рабочего времени и отдыха. Анализ деятельности профсоюзов рабочих и ассоциаций работодателей.

Понятие и виды материальной ответственности. Порядок возмещения ущерба и привлечения к материальной ответственности. Цели и сфера применении Федерального закона "О естественных монополиях". Государственный надзор в сферах естественной монополии.

Основные понятия трудового законодательства в России. Субъекты трудового правоотношения и правоотношения по материальной ответственности в России. Материальная ответственность работодателя перед работником и материальное возмещение причинённого ущерба.

Определение значения труда в общественном развитии и жизни человека. Характеристика трудового права как функции социального государства, его предмет и метод. Раскрытие содержания трудового договора. Понятие рабочего времени и состав трудовой дисциплины.

Понятие, предмет, метод и система трудового права. Цели и задачи трудового законодательства. Понятие правовых принципов и их виды. Массовое увольнение, его последствия. Случаи заключения срочных трудовых договоров. Обработка персональных данных работника.

Понятие трудового права, соотношение со смежными отраслями права. Роль профсоюзов. Коллективный договор как правовой акт социального партнерства. Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина.

Характеристика трудового права, его источники. Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Трудовой договор. Рабочее время и нормы труда. Правовое регулирование оплаты труда. Дисциплина труда и материальная ответственность сторон. Охрана труда.

Определение трудового права, его предмета и метода. Виды трудовых правоотношений и нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права. Понятие и виды занятости. Содержание и форма условий признания граждан безработными.

Принятие сотрудника на работу с испытательным сроком. Преимущественные права на оставление работы при сокращении численности работников. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией. Возмещения работником ущерба, нанесенного работодателю.

Специфические функции трудового права. Факторы, обусловившие выделение функций. Определение законности решения суда по вопросу о дисциплинарном проступке работника и его наказании. Правомерность установления работодателем неполного рабочего времени.

Объединения работодателей: цели, задачи. Правовое положение объединений работодателей, порядок их создания, реорганизации и ликвидации. Правоспособность объединения работодателей в качестве юридического лица, правовая поддержка хозяйствующих субъектов.

Процесс массового перехода российских вузов на двухуровневую "болонскую систему" высшего образования. Неоднозначные оценки вузовской реформы в современном российском обществе. Подготовка студентов к самостоятельной практической юридической деятельности.

Влияние трудового права Англии на американское трудовое право. Анализ регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений, роли профсоюзных организаций, порядка их создания и деятельности. Механизмы защиты работников от дискриминации.

Место трудового права в законодательной системе Украины. Коллективный договор как локальный нормативно-правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные правоотношения между работодателем и работниками на предприятии.

Основные принципы трудового права Украины. Системы оплаты труда. Режим рабочего времени. Обеспечение занятости и трудоустройство. Правовой статус безработного. Право на забастовку и его реализация. Понятие трудовых споров. Виды трудового договора.

Понятие и источник трудового права. Условия и правила оформления трудового договора. Срок заключения трудового договора. Особенности индивидуального и коллективного договоров. Стороны трудовых отношений, их права и обязанности: оплата и охрана труда.

Анализ социальных изменений, влияющих на труд. Выделение блоков правового регулирования наемного труда, изменений в которых будет происходить в ближайшее время. Анализ позиции российских и зарубежных специалистов по экономике труда и трудовому праву.

Правовое регулирование наемного труда в условиях применения работодателем цифровых технологий для повышения эффективности производства и контроля за выполнением работниками трудовых обязанностей. Анализ социальных изменений, влияющих на сферу труда.

Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, их нормативно-правовые основы. Понятие и содержание трудового правонарушения как основания для наступления юридической ответственности. Порядок возмещения причиненного вреда.

Анализ особенностей и структуры трудового правоотношения. Исследование прав и обязанностей участников этого отношения. Профессиональная подготовка кадров на производстве. Надзор за охраной труда и соблюдением трудового законодательства в организации.

Общее понятие, содержание и субъекты трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений и особенности, позволяющие отграничить их от гражданско-правовых правоотношений, связанных с применением труда.