Определение роли и места коммуникационного процесса в управлении предприятием, его сущность и классификация. Изучение видов модели вопроса. Коммуникационные каналы и структуры в организации. Обзор проблем управленческих связей, и пути их решения.

Рассмотрение классификации систем автоматического управления. Математические модели САУ. Изучение положений, лежащих в основе линеаризации. Характеристика метода исследования линейных систем с постоянными коэффициентами. Основы передаточной матрицы.

Сущность и содержание теории управления, роль в развитии экономики. Управленческие революции: краткая характеристика каждого этапа. Новая управленческая парадигма. Изучение концепции жизненного цикла организации. Обобщенные признаки менеджмента.

Управление как особый вид профессиональной деятельности, его цели. Внешняя среда организации и её значение. Процессный подход в управлении. Стратегическое управление как ведущая управленческая технология. Проблем этичности публичной службы в России.

Отличие между менеджментом и управлением. Комплексная оценка качества функционально-управленческого цикла организации. Содержание междисциплинарности науки управления. Содержание метода шести ячеек Вайсборда. Назначение и место сотрудников в коллективе.

Рассмотрение функций комплекса управления. Этапы профессионализации менеджмента. Принципы регулирования трудовых отношений. Изучение теории разнообразия Эшби. Функциональная иерархия организационной среды предприятия. Концепции мотивации персонала.

Изучение принципов менеджмента. Исследование эволюции и функций управления. Анализ его особенностей в системе социальной защиты. Мотивация труда сотрудников. Обеспечение планирования и контроля. Принятие решений и оценка эффективности деятельности.

Менеджмент как вид деятельности, его принципы и нормативная база, функции. Сущность системного подхода. Информационная, техническая база системы управления. Моделирование ситуации по разработке решений, регулирование и контроль по их реализации.

Понятие интуиции, ее виды. Характеристика организации как системы. Понятие логики и здравого смысла. Общие и специфические функции управления. Стадии подготовки управленческого решения. Интуиция, здравый смысл и логика в исследовании систем управления.

Менеджмент как процесс управления людьми в организации, направленный на достижение целей. Факторы, возникающие независимо от ее деятельности и оказывающие существенное воздействие на нее. Направления в менеджменте. PEST-анализ предприятия ОАО "Газпром".

Понятие, классификация активов предприятия, способы их расчета. Экономические показатели и финансовый результат производственной деятельности. Анализ управления активами предприятия. Разработка и реализация учетной политики. Собственный и заемный капитал.

Сущность, цели и задачи управления в государственной службе. Основные принципы и функции управления, их характеристика. Анализ правового статуса государственного служащего и порядок регулирования. Проблемы управления государственной службы и их решение.

Общие сведения о моделях хранения запасов сырья, материалов, комплектующих предприятия. Основные стратегии управления запасами. Расчет оптимальной партии поставки, периодичности возобновления поставок, точки размещения заказа, суммарных годовых затрат.

Понятие запасов и необходимость в их создании. Факторы, влияющие на величину товарных запасов. Системы и основные модели управления запасами. Объем розничного товарооборота. Затраты и экономический ущерб, связанные с созданием и хранением запасов.

Экономическая сущность запасов и их классификация: текущие, подготовительные, страховые и сезонные (создаются в отдельных случаях). Отражение "теории запасов" в логистике. Методы вероятностей и случайных процессов. Анализ систем управления запасами.

Понятие теории, этапы её создания. Сравнительный анализ понятий "управление" и "менеджмент". Ученые, внесшие значительный вклад в развитие науки управления. Функции планирования и прогнозирования. Сущность работы управляющего и отношения с работниками.

Изучение особенности недвижимости как товара. Определение критериев сегментации рынка недвижимости. Основные сегменты и особенности рынка нежилых помещений. Этапы оценки стоимости недвижимости и их содержание. Принципы оценки стоимости недвижимости.

Механизмы комплексного оценивания, экспертизы, финансирования и стимулирования в управлении образовательными системами. Механизмы управления договорными отношениями. Принципы развития образовательных комплексов. Специфика научных проектов в ВУЗах.

Элементы квантовой концепции правительства, их характеристика. Необходимость субординации органов государственной власти и общества в целом. Сущность управленческой стратификации. Энергетический аспект теории общества. Понятие специализации социума.

Стратегия и политика управления персоналом. Истоки становления современного менеджмента. Административное управление работниками в организации. Идея учета человеческого фактора. Рассмотрение модели управления персоналом на примере компании Генри Форда.

Система управления персоналом и его содержание. Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет потребности в персонале и планирование его численности. Профессиональная подготовка и развитие деловой карьеры работника, формирование его мотивации.

Основные закономерности существования и функционирования системы управления, их классификация и характеристики. Значение организационных методов работы современного предприятия. Этапы планирования производственных процессов, организация персонала.

История развития теории управления. Организационные структуры управления производством, сущность и этапы процесса принятия управленческих решений. Значение мотивации в управленческой деятельности, модели мотивации. Основы антикризисного управления.

Определение термина "менеджмент", его основные функции: планирование, мотивация, контроль и др. Виды менеджмента по масштабам, пределам полномочий и ответственности. Система управления современной фирмой: совет директоров, президент, исполнители и др.

Управление в биологических, технических и социальных системах. Специальные и эмпирические методы исследования управления. Делегирование и ответственность в организаторской деятельности. Механизм ситуативного мышления при принятии управленческого решения.

Понятие и сущность управленческих решений, составляющие и структура. Модель Врума-Йеттона. Диаграмма Исикавы (рыбий скелет), карта мнений. Рекомендации по формулированию целей. Правила построения дерева целей. Главные преимущества метода парных сравнений.

Принципы принятия управленческих решений, сущность и место в управлении компанией. Рассмотрение классификации функций руководства. Процесс принятия управленческих решений и оценка их эффективности. Методы разработки и механизм реализации менеджмента.

Существование вещей, предметов, объектов, имеющих разную значимость для жизни человека, для его безопасности. Распределение этих потребностей в определенной последовательности, по уровням. Графическая авторская интерпретация уровней безопасности.

Проблема социальной установки в психологии. Потребность и ситуация как ее предпосылки. Процесс ее реализации в проявлении активности личности. Исследования Узнадзе по изучению устойчивости установки, ее необратимости на определенном промежутке времени.

Анализ мореходных качеств судна: остойчивость, непотопляемость. Грузовые устройства как комплекс конструкций и механизмов, предназначенных для выполнения погрузочно-разгрузочных работ силами экипажа судна. Особенности проектирования гребных винтов.