Після 24.02.22 р. в результаті бойових дій в Україні було пошкоджено більше 340 мостів. Пропонується приділити увагу застосуванню BIM технологій, зберігаючи принципи оперативного планування, сприяти підготовці фахівців у галузі будівництва мостів.

Виокремлення інструментів п'ятої промислової революції, зокрема програмного забезпечення, яке може бути використане компаніями у різних галузях. значущі особливості та переваги Індустрії 5.0 порівняно з Індустрією 4.0. у використанні штучного інтелекту.

Ннапрями вдосконалення управління проєктними ризиками ІТ-компаній з використанням ризик-орієнтованого підходу в умовах сучасних кризових ситуацій. Вдосконалення управління проєктними ризиками ІТ-компаній з використанням ризик-орієнтованого підходу.

Проблеми управління промисловим розвитком країни. Фактори науково-технічної, зовнішньоекономічної, фінансової та грошово-кредитної сфери у контексті управління цією сферою за рахунок формування сприятливого середовища реалізації промислової політики.

Особливості організаційної побудови управління промисловістю через раднаргоспи. Причини перебудови господарського механізму. Аналіз поступової централізації та ускладнення територіальної системи управління промисловістю, що призвело до згортання реформи.

Обґрунтування теоретико-методологічних і прикладних аспектів управління промисловістю, відстеження стану та графіку динаміки її розвитку. Розгляд особливостей процесу покращення імпульсів економічного розвитку для підвищення конкурентоспроможності.

Аналіз оцінки майна приватизованих виробництв з урахуванням потенційного доходу на основі формули капіталізованого прибутку. Основні напрями державної підтримки підприємництва. Характеристика формування регіональних та місцевих бюджетів в Україні.

Промислова власність як результат науково-технічної творчості. Види промислової власності в Україні. Система правової охорони промислової власності. Обґрунтування основних напрямів формування сучасної державної системи управління промисловою власністю.

Французький досвід управління професійним навчанням посадових осіб місцевого самоврядування та можливості його впровадження в Україні. Аналіз підготовки викладацького корпусу освітніх закладів, що забезпечують підвищення кваліфікації дерслужбовців.

Дослідження досвіду управління професійним навчанням посадових осіб місцевого самоврядування у Франції. Нормативно-правове забезпечення професійної підготовки посадових осіб. Напрямки діяльності Національного центру територіальної державної служби.

Дослідження питання управління професійними ризиками бухгалтера. Поняття та структура ризику, аналіз кількості кримінальних правопорушень в сфері професійної, наукової та технічної діяльності. Авторське трактування терміну "професійний ризик бухгалтера".

Психолого-педагогічні умови професійної адаптації вчителів в умовах реформи і модернізації загальноосвітньої школи. Створення загальнодержавної системи управління професійною адаптацією вчителя. Формування якостей педагога, необхідних для роботи в школі.

Характеристика процесу планування і розвитку кар’єри персоналу у сфері охорони державного кордону. Розробка індивідуальних кар’єрних стратегій в органах. Особливість удосконалення роботи кадрових підрозділів Державної прикордонної служби України.

Зарубіжний досвід професійного вдосконалення та кар’єрного розвитку державних службовців і можливості його застосування в Україні в умовах соціальних змін. Комплексна модель управління кар’єрою державного службовця, планування його кар’єрного розвитку.

Вплив організаційно-педагогічних умов на професійний вибір молоді, характеристика факторів профорієнтації. Перспективи вирішення завдань з врахуванням управління профорієнтаційною роботою у відповідності до здібностей особистості в освітньому середовищі.

Поняття операційної системи і процесу. Стани, контексти і дескриптори процесів. Алгоритми планування процесів, їх різновиди. Алгоритми встановлення пріоритету, можливі складності при їх реалізації. Характеристика гарантованого і пріоритетного планування.

Фактори формування відношення споживачів та інших учасників ринку до підприємства, його брендів і продуктів. Методологічні підходи до вимірювання лояльності та аналіз її ефективності. Рекомендації зі створення системи партнерських відносин з клієнтами.

Теоретичні основи розвитку економічної концентрації та деконцентрації капіталу в країнах з ринковою економікою. Механізм управління розвитком взаємодії великих і малих підприємств. Трансформаційні процеси економічної концентрації в промисловості України.

Управління вальдорфською школою в контексті здоров’язбереження учнів. Роль форм самоврядування (педагогічної колегії та батьківсько-вчительського правління) в організації внутрішньошкільного управління. Завдання здоров’язбереження українських школярів.

Висвітлення ключових питань управління вальдорфською школою в контексті здоров’язбереження учнів. З'ясування ролі двох основних форм самоврядування (педагогічної колегії та батьківсько-вчительського правління) в організації внутрішньошкільного управління.

Удосконалення методико-прикладних рекомендацій з впровадження системної інтелектуалізації як комплексної основи управління розвитком закладів охорони здоров’я. Аспекти інтелектуалізації бізнесу як тренду системного розвитку суб’єктів господарювання.

Дослідження шведської моделі комерціалізації інновацій університетом. Комерціалізація результатів наукової діяльності ВНЗ України за допомогою розподіленого включення формальних ознак інноваційного об’єкта за аналогією до концепції Knowledge Mining.

Обґрунтування методологічних і методичних підходів, пов’язаних зі створенням і використанням інтелектуальної власності у фармації шляхом удосконалення економіко-правових механізмів, формування і комерціалізації об’єктів інтелектуальної власності.

Обґрунтування значущості процесів управління монетизацією в сучасних умовах ведення бізнесу та зростання ринку Інтернет-торгівлі. Попадання в інтереси цільової аудиторії. Рекомендації щодо підсилення ефективності процесів монетизації digital маркетингу.

Пошук сучасних шляхів формування нових інструментів щодо збереження ефективності діяльності службовців в системі місцевого самоврядування. Розкриття тематики обміну знаннями. Розгляд способів мотивування кращих співробітників ділитися власними знаннями.

Пошук шляхів трансформації процесу обміну знаннями. Способи мотивування співробітників організації. Визначення типів бар’єрів при співпраці та передачі професійного досвіду. Підвищення конкурентоспроможності територіальної громади в умовах цифровізації.

Сутнісні характеристики оновлення та відновлення техніко-технологічної бази. Модель управління технічним оновленням групи ремонтних підприємств залізничного транспорту України, пропозиції щодо організаційних та економічних механізмів її реалізації.

Питання щодо управління організаційними перетвореннями на підприємствах з урахуванням людського фактора. Головні засоби підвищення конкурентоспроможності та забезпечення ефективної діяльності підприємства. Процеси планування й реалізації перетворень.

Дослідження економічної й соціальної сутності "людського фактора" і особливостей соціально-економічного розвитку підприємницьких організацій у системі управління людськими ресурсами в Україні. Підвищення професійної компетенції персоналу компаній.

Вдосконалення концепцій системного управління процесами підземних гірничих робіт. Аналіз впливу застосованих систем розробки на характер порушень денної поверхні. Варіант математичного моделювання підземного видобутку з епюрами та величиною деформацій.