Аналіз управління розвитком інноваційних процесів в сфері інформаційних технологій в Україні. Роль ІТ в інформаційному суспільстві. Нормативно-правове забезпечення політики у сфері ІТ. Пошук шляхів збереження конкурентоспроможності в умовах війни.

Підвищення ефективності управління розвитком інноваційного потенціалу підприємств машинобудівної галузі на основі розробки моделі управління розвитком інноваційного потенціалу. Організаційно-економічний механізм управління інноваційним потенціалом.

Визначення та удосконалення теоретико-методологічних положень, а також практичних рекомендацій щодо обґрунтування напрямів розвитку інноваційного потенціалу підприємств хлібопекарної промисловості для покращення її діяльності та конкурентоспроможності.

Пошук шляхів збереження та підвищення конкурентоспроможності економіки України в умовах війни з Росією. Вдосконалення політики управління ІТ-сектором. Створення сприятливої екосистеми інновацій. Розвиток цифрової інфраструктури для наукових досліджень.

Створення відкритого та прозорого державного управління в Україні. Підвищення довіри громадян до влади. Впровадження комп’ютерних технологій в роботі публічної адміністрації. Посилення міжвідомчої електронної взаємодії та інформаційної безпеки е-уряду.

Закономірності розвитку підприємництва в Донецької області. Розробка механізму реструктуризації господарських комплексів регіону. Подолання негативних наслідків реструктуризації. Роль зовнішньоекономічних зв'язків регіону в розвитку його інфраструктури.

Результати дослідження підкреслюють важливість впровадження новаторських підходів у підготовку медсестер. Структурне перетворення у системі медсестринської освіти в Україні, включаючи активну взаємодію з міжнародними партнерами та підтримку від держави.

сучасний стан розвитку управління кадровою політикою у закладах вищої освіти України в умовах суспільно-економічних змін. проблематика забезпечення конкурентоспроможності закладу як суб'єкта на ринку освітніх послуг, враховуючи його стратегічний розвиток.

Основні принципи функціонування та розвитку кластерних утворень. Сучасні тенденції формування аграрних підприємств у контексті їх взаємозалежності та взаємозв’язку із промисловими компаніями. Головні напрями розвитку організацій на базі фірм агросфери.

Опис можливого процесу оцінки передумови формування кластеру, якість його учасників. Характеристика та особливості напрямів розвитку кластеру на базі підприємств агросфери. Сутність та специфіка стратегії розвитку кластерного утворення, її використання.

Обґрунтування та розробка теоретико-методичних положень управління розвитком конкурентоспроможності підприємства в умовах мінливого конкурентного середовища. Практичні рекомендації вибору шляхів розвитку конкуренції підприємств олійно-жирової галузі.

Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.

Підвищення ефективності менеджменту в Україні. Розширення міжнародної співпраці з урахуванням геополітичної ситуації. Забезпечення гнучкості систем управління логістикою в умовах військового стану. Оптимізація компонентів глобальних ланцюгів поставок.

Визначення характерних особливостей управління розвитком логістичного потенціалу підприємств в умовах воєнного та післявоєнного стану. Ввиклики, які стоять перед системою управління логістичним потенціалом сучасних підприємств України в умовах війни.

Основні функції державного управління, спрямовані на розробку державної політики підтримки і стимулювання розвитку малого бізнесу. Рекомендації для оцінки зовнішнього середовища та пропозиції щодо вдосконалення функціонування малого бізнесу в регіоні.

Стаття присвячена дослідженню актуальних питань управління розвитком міжнародної діяльності. Автором розглянуто підходи до трактування розвитку, проаналізована природа міжнародної діяльності, особливості її здійснення. Зниження природньої невизначеності.

Характеристика наукових засад менеджменту організацій в умовах ринкової трансформації економіки. Розгляд процесу удосконалення механізму кадрового забезпечення управління виробничо-комерційною діяльністю та галуззю тваринництва аграрних підприємств.

У статті проаналізовано ефективність діючих механізмів управління в системі освіти у сфері фізичної культури і спорту України, їхня відповідність європейським стандартам. Запропоновано проведення правових та організаційних змін системи управління.

Висвітлення узагальнення основних чинників створення та розвитку ефективного, мотивуючого, розвивального, психологічного, за потреби, інклюзивного освітнього середовища у відповідності до сучасних освітніх викликів та потреб сучасного здобувача освіти.

Забезпечення творчого розвитку особистості як завдання освітніх систем. Умови, засоби розвитку педагогічної творчості вихователів на прикладі дошкільного навчального закладу. Управлінська діяльність керівника з розвитку педагогічної творчості вихователів.

Організація системи розвитку персоналу, особливості професійного навчання на великих, середніх та малих підприємствах. Розрахунок структури фахівців у розрізах спеціальностей і рівнів кваліфікації. Система підвищення кваліфікації персоналу організації.

Огляд напрмів управління розвитком персоналу в галузі ІТ. Фактори, які зумовлюють динаміку розвитку ринку кадрів у сфері ІТ на глобальному рівні в довгостроковій перспективі. Ініціативи та проекти підвищення кваліфікації та перепідготовки фахівців з ІТ.

Змістові характеристики розвитку персоналу. Дослідження головної ролі управління розвитком персоналу у формуванні позитивного іміджу роботодавця. Особливість встановлення основного зв’язку між силою іміджу підприємства та діловими якостями працівників.

Суть можливостей професійного вдосконалення в процесі праці як одного із визначальних факторів, що впливають на рівень залученості персоналу. Виявлення залежності між наявністю перспектив професійного зростання та бажанням продовжувати роботу в компанії.

Моделювання процесів управління формуванням і використанням систем управління економічним розвитком підприємницьких структур. Розроблення підходу до формування механізму розвитку. Оцінювання рівня економічної ефективності технологій електронної комерції.

Залежність зовнішньоекономічного потенціалу металургійних підприємств від виробничих факторів і інноваційних ресурсів. Розробка стратегії розвитку металургійних підприємств на основі позиціонування в залежності від їх зовнішньоекономічного потенціалу.

Концепція управління розвитком підприємств малого бізнесу на основі функціонального підходу. Пропозиції з управління перспективним розвитком малого бізнесу у Донецькій області в умовах спеціальних економічних зон і територій пріоритетного розвитку.

Використання нових інструментів менеджменту та управління підприємством. Пошук ефективних засобів підвищення фінансового потенціалу та інвестиційної привабливості компанії. Переваги впровадження вартісного підходу у процесах функціонування організації.

Управління, спрямоване на підвищення ефективності бізнес-процесів виробників металопродукції на основі процесних інновацій. Діагностика інноваційної активності за рахунок адаптування системи збалансованих показників та розробки інтегрального коефіцієнта.

Визначення поняття і розкриття економічної суті туристичної послуги. Виявлення економічних особливостей створення туристичного продукту як комплексу товарів і послуг спеціального призначення. Стан і перспективи розвитку підприємств туристичного бізнесу.